-
![Skuteczne zabezpieczenie wierzytelności]( "Skuteczne zabezpieczenie wierzytelności [© freshidea - Fotolia.com]")
Skuteczne zabezpieczenie wierzytelności
... . Przedsiębiorca co do zasady zawsze musi odprowadzić składki na ZUS oraz rozliczyć się z urzędem skarbowym z podatku od towarów i usług oraz z podatku dochodowego. Do tego jeśli jest to przedsiębiorca zatrudniający pracowników, to ma zobowiązania wobec pracowników. W końcu każdy przedsiębiorca posiada całą resztę zobowiązań względem swoich ...
-
![Ewidencja czasu pracy przy umowie zlecenia]( "Ewidencja czasu pracy przy umowie zlecenia [© denisismagilov - Fotolia.com]")
Ewidencja czasu pracy przy umowie zlecenia
... od dnia 1. stycznia 2017 roku pracodawca zatrudniający pracowników na podstawie umowy zlecenia lub umowy o świadczenie usług zobowiązany będzie do ewidencjonowania ich godzin pracy. I to niezależnie od ... miało przynieść wpływy w wysokości 400 mln złotych, jak szacował ZUS. Można wysnuć zatem wniosek, że działania ustawodawcy zmierzają w istocie do ...
-
![Kosztowne zmiany w prawie pracy]( "Kosztowne zmiany w prawie pracy [© rcx - Fotolia.com]")
Kosztowne zmiany w prawie pracy
... od kiedy musi rozliczać zaliczkę na podatek od wynagrodzenia. Chociaż jeszcze przedsiębiorcy tego nie widzą, rośnie pokolenie osób przyzwyczajonych od młodego wieku do wysokich zarobków. Zwolnienie młodych ludzi z podatku spowoduje albo eliminowanie młodych z wielu firm, by budować zespół tylko wśród doświadczonych i stabilnych pracowników ...
-
![Zarządzanie chaosem - jak poradzą sobie przedsiębiorcy?]( "Zarządzanie chaosem - jak poradzą sobie przedsiębiorcy? [© Brian Jackson - Fotolia.com]")
Zarządzanie chaosem - jak poradzą sobie przedsiębiorcy?
... nie uległy zmianom przepisy dotyczące obowiązku prowadzenia od 1 stycznia 2021 roku rejestru akcjonariuszy. ... z tym, że niezbędna będzie redukcja etatów i zwolnienia pracowników. Rynek pracy praktycznie z dnia na dzień z rynku pracownika stał ... zwolnienie małych firm z obowiązku płacenia składek ZUS przez trzy miesiące. O zwolnienie będą mogły się ...
-
![Umowa o pracę: adres zamieszkania czy zameldowania?]( "Umowa o pracę: adres zamieszkania czy zameldowania? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa o pracę: adres zamieszkania czy zameldowania?
... pracowników, którzy mają miejsce zamieszkania inne niż zameldowania. Czy w umowie o pracę należy umieścić adres zameldowania czy zamieszkania, czy są jakieś wyjątki? Zaznaczam, że ZUS ... co do tego, który adres zostanie zamieszczony w umowie o pracę, zależy od pracodawcy i nowo zatrudnianego pracownika. Przepisy nie wskazują na to, który z tych 2 ...
-
![Rejestracja firmy w CEIDG]( "Rejestracja firmy w CEIDG [© freshidea - Fotolia.com]")
Rejestracja firmy w CEIDG
... uzyskaniem pierwszych przychodów. Niezbędne będzie także zgłoszenie się do ZUS celem dokonania zgłoszenia siebie i pracowników do ubezpieczenia społecznego. Działalność reglamentowana Dla wielu ... stanowi działalność regulowana, którą można podjąć po upływie 14 dni od złożenia oświadczenia, jeżeli organ prowadzący rejestr nie zajmie w sprawie w sprawie ...
-
![Kontrola w małym przedsiębiorstwie]( "Kontrola w małym przedsiębiorstwie")
Kontrola w małym przedsiębiorstwie
... w oddziale firmy, który mieści się w innej miejscowości. Inspektorzy ZUS mogą prowadzić kontrolę nawet w miejscu prowadzenia ... nieobecności. Ponieważ Jan K. nie zatrudnia w swojej firmie pracowników (w prowadzeniu firmy pomaga mu w razie potrzeby żona ... Jednak takie przedłużenie może nastąpić z przyczyn niezależnych od organu kontroli, który musi je ...
-
![Uprawnienia rodzicielskie 2012]( "Uprawnienia rodzicielskie 2012 [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Uprawnienia rodzicielskie 2012
Od 1 stycznia 2012 r. wymiar urlopu ojcowskiego osiągnie maksymalny 2-tygodniowy wymiar. Wzrośnie także podstawa wymiaru składki na ubezpieczenia społeczne pracowników ...
-
![Spółka cywilna czy jawna?]( "Spółka cywilna czy jawna? [© Africa Studio - Fotolia.com]")
Spółka cywilna czy jawna?
... spółki jawnej. Kwestią odstraszającą przyszłych wspólników od jej wyboru mogły być koszty ... od dochodu osiągniętego ze spółki. Warto też dodać, że wspólnik spółki cywilnej, jak i jawnej jest płatnikiem składek na własne ubezpieczenia w ZUS. Natomiast spółka pełni funkcję płatnika składek wyłącznie za osoby świadczące w niej pracę (np. za pracowników ...
-
![Działalność gospodarcza a ochrona środowiska]( "Działalność gospodarcza a ochrona środowiska [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Działalność gospodarcza a ochrona środowiska
... ZUS, czy też zatrudnianych pracowników. Wielu przedsiębiorców nie jest świadomych, że prowadząc działalność gospodarczą korzystają – w rozumieniu przepisów ... powietrza. Aby zaktualizował się obowiązek złożenia raportu KOBiZE (skrót pochodzi od Krajowego Ośrodka Bilansowania i Zarządzania Emisjami – instytucji, której składa się raport) wystarczy, że ...
-
![Zatrudnienie obcokrajowców. O czym lepiej wiedzieć?]( "Zatrudnienie obcokrajowców. O czym lepiej wiedzieć?")
Zatrudnienie obcokrajowców. O czym lepiej wiedzieć?
... ZUS wskazują, że składki na ubezpieczenie społeczne opłaca w naszym kraju już przeszło 0,5 mln cudzoziemców. Jeśli dodać do tego szarą strefę i nielegalne zatrudnienie, to wynik ten byłby niewątpliwie wyższy. Sygnały ze strony pracowników ... kadrowo-płacowy w firmie inFakt. Procedura uproszczona Wyjątek od zasady, że warunkiem legalnego wykonywania ...
-
![Popełnienie przestępstwa a zwolnienie dyscyplinarne]( "Popełnienie przestępstwa a zwolnienie dyscyplinarne [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Popełnienie przestępstwa a zwolnienie dyscyplinarne
... pracowników został skazany prawomocnym wyrokiem sądu na karę więzienia. Chodziło o oszustwo, którego dopuścił się w czasie zatrudnienia u ... z 7 września 1999 r., I PKN 257/99, OSNAPiUS 2001, Nr 1, poz. 14). Warto też podkreślić, że uniewinnienie pracownika od zarzutu popełnienia przestępstwa nie musi wcale oznaczać, że sąd pracy uzna utratę zaufania ...
-
![Praca na czarno a kontrola PIP i jej konsekwencje]( "Praca na czarno a kontrola PIP i jej konsekwencje [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca na czarno a kontrola PIP i jej konsekwencje
... pracowników, potocznie zwane ... prawom pracownika określonym w Kodeksie pracy popełnia w ciągu dwóch lat od dnia ostatniego ukarania takie wykroczenie, właściwy organ Państwowej Inspekcji Pracy może ... to może orzec grzywnę sięgającą nawet 30 000 zł. Inspektor informuje ZUS Niezgłoszenie pracownika do ubezpieczenia społecznego nie należy do wykroczeń ...
-
![Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce]( "Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce [© jolopes - Fotolia.com]")
Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce
... – mówi Iwona Kowalska regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. Zasiłek macierzyński przysługuje zarówno ... rodzicielskiego. Zasada ta dotyczy wyłącznie pracowników i nie ma zastosowania do ubezpieczonych niebędących ... procentowa świadczeń podczas urlopu macierzyńskiego jest uzależniona od trybu złożenia wniosku o urlopy związane z rodzicielstwem ...
-
![Jak szybko założyć działalność gospodarczą?]( "Jak szybko założyć działalność gospodarczą? [© freshidea - Fotolia.com]")
Jak szybko założyć działalność gospodarczą?
... powinien wypełnić druk ZUS ZZA. Od chwili rozpoczęcia wykonywania działalności gospodarczej przedsiębiorca zobowiązany jest rozliczać się ze składek ZUS do 10-ego dnia każdego miesiąca (formularz ZUS DRA). 5. Państwowa Inspekcja Pracy i Państwowa Inspekcja Sanitarna Jeżeli przedsiębiorca zamierza zatrudniać pracowników, musi dodatkowo powiadomić ...
-
![Zmiana miejsca prowadzenia działalności a obowiązki właściciela firmy]( "Zmiana miejsca prowadzenia działalności a obowiązki właściciela firmy [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Zmiana miejsca prowadzenia działalności a obowiązki właściciela firmy
... później niż 7 dni od zmiany adresu prowadzenia ... ZUS druk ZUS ZAA – jeżeli spółka nie zatrudnia pracowników, druk ten składa każdy ze wspólników osobno, jeśli natomiast zatrudnia, to składa ZUS ZAA jako płatnik składek. W przypadku zmiany miejsca zamieszkania zarówno przedsiębiorca jak i spółka cywilna mają obowiązek złożenia w ZUS druku ZUS ...
-
![Jak założyć spółkę cywilną?]( "Jak założyć spółkę cywilną? [© Narong Jongsirikul - Fotolia.com]")
Jak założyć spółkę cywilną?
... zatrudnia pracowników, wspólnicy składają deklaracje ZUS jako spółka. Składki społeczne na tzw. małym ZUS-ie prezentuje poniższa tabela Comiesięczna składka na ubezpieczenie zdrowotne dla przedsiębiorców prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą w 2016 roku wynosi 288,95 zł, a tym samym składka zdrowotna podlegająca odliczeniu od podatku ...
-
![12 pułapek przy przekształceniu działalności w spółkę]( "12 pułapek przy przekształceniu działalności w spółkę [© pressmaster - Fotolia.com]")
12 pułapek przy przekształceniu działalności w spółkę
... musi ponownie zgłosić pracowników w ZUS, tym razem podając dane spółki – podpowiada doradca restrukturyzacyjny z PMR Restrukturyzacje SA. Właściciel firmy powinien wyrejestrować pracowników z ubezpieczeń (dokumentem ZUS ZWUA) i zgłosić ich do ubezpieczeń (dokumentem ZUS ZUA lub ZUS ZZA). Na jedno i drugie przedsiębiorca ma 7 dni od momentu ustania ...
-
![Zatrudnienie za granicą a ubezpieczenie społeczne]( "Zatrudnienie za granicą a ubezpieczenie społeczne")
Zatrudnienie za granicą a ubezpieczenie społeczne
... . Inaczej jest, gdy pracodawca oddelegowuje swoich pracowników za granicę w celu wykonywania pracy w podmiocie zależnym od polskiego podmiotu, będącego pracodawcą dla ... . Zgłoszenia należy dokonać w ciągu 7 dni od daty powstania obowiązku na formularzu ZUS ZUA z kodem tytułu ubezpieczenia określonym w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki ...
-
![Jak założyć działalność gospodarczą?]( "Jak założyć działalność gospodarczą? [© Gajus - Fotolia.com]")
Jak założyć działalność gospodarczą?
... jest zależna od ... ZUS druk rejestracyjny: ZUS ZUA - jeśli będzie opłacał zarówno składki społeczne, jak i zdrowotne lub ZUS ZZA - jeśli będzie opłacał jedynie składki zdrowotne (bowiem do składek społecznych posiada inny tytuł ubezpieczeń). Ważne! Osoba prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą może w swojej firmie zatrudniać pracowników ...
-
![Outsourcing pracowniczy na kontrolowanym]( "Outsourcing pracowniczy na kontrolowanym [© sylv1rob1 - Fotolia.com]")
Outsourcing pracowniczy na kontrolowanym
... i pracodawcę użytkownika może zostać nałożona grzywna w wysokości od 1000 do 30 000 zł. Nowelizacja ma przeciwdziałać ... pracowników. Według nowych regulacji, w takim przypadku ZUS dokona automatycznego przeksięgowania składek opłaconych przez podmiot dotychczas uważany za pracodawcę, co pomniejszy wysokość należności wobec ustalonego przez ZUS ...
-
![Likwidacja firmy i otwarcie nowej. A co ze starą?]( "Likwidacja firmy i otwarcie nowej. A co ze starą? [© Kzenon - Fotolia.com]")
Likwidacja firmy i otwarcie nowej. A co ze starą?
... z ZUS Składając wniosek do CEIDG można zaznaczyć, aby ZUS wraz z wyrejestrowaniem firmy jako płatnika składek wyrejestrował pracowników i zgłoszonych członków rodzin z ubezpieczenia. Jeśli pracodawca nie zaznaczy tego we wniosku do CEIDG, będzie miał na wyrejestrowanie pracowników i członków rodzin 7 dni od daty ustania obowiązku ubezpieczeń. Od ...
-
![Biznes sezonowy? Zawieszenie firmy zredukuje koszty]( "Biznes sezonowy? Zawieszenie firmy zredukuje koszty [© Rawpixel - Fotolia.com]")
Biznes sezonowy? Zawieszenie firmy zredukuje koszty
... , w których składki społeczne ZUS płacone są od podstawy innej niż minimalna trzeba składać ZUS DRA. Jest to konieczne ... pracowników na umowy o pracę. Nie ma natomiast przeszkód, aby zawiesić działalność w przypadku zatrudniania osób na umowy zlecenia lub o dzieło. W czasie gdy firma jest zawieszona przedsiębiorca nie płaci składki zdrowotnej ZUS ...
-
![Jednoosobowa działalność gospodarcza - jak dbać o finanse?]( "Jednoosobowa działalność gospodarcza - jak dbać o finanse? [© pressmaster - Fotolia.com]")
Jednoosobowa działalność gospodarcza - jak dbać o finanse?
... pracowników), dojdzie do zachwiania równowagi finansowej, która będzie skutkować utratą całego dorobku życia przez takiego przedsiębiorcę. Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS ... napojów alkoholowych, ponieważ w terminie 14 dni od dnia powstania zmiany (tj. od daty przekształcenia) należy zgłosić właściwemu organowi ...
-
![Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy]( "Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy
... ZUS Rp-7 środkiem dowodowym stwierdzającym wysokość zarobku lub dochodu stanowiącego podstawę wymiaru emerytury lub renty, jest dla pracowników zaświadczenie zakładu pracy wystawione według ustalonego wzoru (druk ZUS ... wymiaru emerytury lub renty, przez okres 50 lat od dnia zakończenia pracy u danego (pracodawcy) płatnika składek. Postępowanie z ...
-
![Rozwiązanie stosunku pracy a skargi na pracodawcę]( "Rozwiązanie stosunku pracy a skargi na pracodawcę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie stosunku pracy a skargi na pracodawcę
... pracowników związanych z rodzicielstwem. Oznacza to, że inspektor PIP jest władny skontrolować prowadzoną w danym zakładzie pracy ewidencję czasu pracy, ale nie kwestie ubezpieczeniowe. 2. Skargi w zakresie ubezpieczeń rozpatruje ZUS ...
-
![Zawieszenie działalności gospodarczej]( "Zawieszenie działalności gospodarczej [© freshidea - Fotolia.com]")
Zawieszenie działalności gospodarczej
... działalność Działalność gospodarczą może zawiesić każdy przedsiębiorca, który nie zatrudnia pracowników. Oznacza to, że zawiesić działalności nie będzie mógł przedsiębiorca, ... ZUS. Wiąże się to z niewątpliwą korzyścią, którą jest brak obowiązku zapłaty składek ZUS. Jednak w tym wypadku przedsiębiorca powinien pamiętać o tym, że: Po upływie 30. dnia od ...
-
![Zakładanie firmy: warto mieć zaufany profil na ePUAP]( "Zakładanie firmy: warto mieć zaufany profil na ePUAP [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Zakładanie firmy: warto mieć zaufany profil na ePUAP
... i notarialnego potwierdzenia podpisu. Otwierając firmę warto od razu uzyskać profil zaufany. Jest ... ZUS. Choć informacja o powstaniu płatnika przekazywana jest automatycznie po złożeniu wnioski w CEIDG, to przedsiębiorca musi poinformować ZUS o rodzaju ubezpieczenia i wysokości składek, a także zgłosić do ubezpieczeń ewentualnych pracowników ...
-
![Zmiany w prawie IX-X 2013]( "Zmiany w prawie IX-X 2013 [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiany w prawie IX-X 2013
... te osoby, podobnie jak w przypadku pracowników na urlopach wychowawczych, finansować będzie w całości budżet państwa za pośrednictwem ZUS. PAŹDZIERNIK 2013 Dz.U.2013.1028 ustawa z dnia ... który kupuje wyroby węglowe do celów opałowych (w tym objętych zwolnieniem od akcyzy) oraz pośredniczącego podmiotu węglowego, który sprzedaje węgiel ostatecznemu ...
-
![Działalność gospodarcza: czy rzeczywiście będzie łatwiej?]( "Działalność gospodarcza: czy rzeczywiście będzie łatwiej? [© Coloures-pic - Fotolia.com]")
Działalność gospodarcza: czy rzeczywiście będzie łatwiej?
... w Polsce. Uproszczenie regulacji i procedur odciąży przedsiębiorstwa i ich pracowników od wykonywania zbędnych formalności administracyjnych, a to w konsekwencji ... ) zmniejszono obowiązki płatników z zakresie ZUS poprzez zniesienie obowiązku sprawdzania prawidłowości danych przekazywanych do ZUS oraz zniesienie obowiązku przekazywania informacji z ...
-
![Nowa praca - co warto wiedzieć zanim podpiszesz umowę?]( "Nowa praca - co warto wiedzieć zanim podpiszesz umowę? [© Panumas - Fotolia.com]")
Nowa praca - co warto wiedzieć zanim podpiszesz umowę?
... od daty podpisania umowy. Takie zgłoszenie obejmuje: ubezpieczenie społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe), ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Wypadek przy pracy – kto za to zapłaci? Pomimo tego, że świadomość Polaków dotycząca praw i obowiązków pracowników ...
-
![Likwidacja spółki handlowej krok po kroku]( "Likwidacja spółki handlowej krok po kroku [© focusphoto - Fotolia.com]")
Likwidacja spółki handlowej krok po kroku
... zamknięcia firmy jest zależny od tego, w jakiej formie działa przedsiębiorca. Z racji obowiązkowego ubezpieczenia społecznego przedsiębiorca musi pamiętać o wyrejestrowaniu się z ZUS jako płatnik składek nie tylko swoich, ale i pracowników oraz zgłoszonych do ubezpieczenia członków rodziny. Ponadto, w zależności od formy prowadzenia rozliczeń firmy ...
Tematy: likwidacja spółki, spółka handlowa, spółki handlowe, spółki kapitałowe, likwidacja działalności, zamknięcie firmy, likwidacja firmy, likwidacja działalności gospodarczej, wyrejestrowanie z ubezpieczeń, spis z natury, likwidacja spółki jawnej, likwidacja spółki z o.o., wykreślenie z KRS, wystąpienie wspólnika, postępowanie upadłościowe -
![CEIDG. Co warto wiedzieć przed złożeniem wniosku?]( "CEIDG. Co warto wiedzieć przed złożeniem wniosku? [© nensuria na Freepik]")
CEIDG. Co warto wiedzieć przed złożeniem wniosku?
... także skróconą nazwę firmy, kody PKD określające zakres działalności firmy, czy liczbę pracowników oraz datę rozpoczęcia działalności. Wpisując dane do CEIDG, przedsiębiorca składa ... zarejestrowany w ZUS, jako płatnik składek oraz w urzędzie skarbowym jako podatnik. W ciągu 7 dni od rozpoczęcia działalności należy zgłosić się do ZUS, jako ...
-
![Wypłata wynagrodzenia "pod stołem" - jakie są skutki prawne takich działań?]( "Wypłata wynagrodzenia \"pod stołem\" - jakie są skutki prawne takich działań? [© piter2121 - Fotolia.com]")
Wypłata wynagrodzenia "pod stołem" - jakie są skutki prawne takich działań?
... ZUS. Niewywiązywanie się z tego obowiązku może skutkować (Art. 98 Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych): Grzywną do 5 000 zł. Naliczaniem odsetek od ... w rekrutacji pracowników. Kierowcy niechętnie będą podejmować pracę w firmie, która działa w sposób nieuczciwy, zwłaszcza jeśli dochodzi do nadużyć wobec pracowników. Olbrzymim problemem dla ...
-
![Zwolnienie lekarskie: szef sprawdzi czy należy się L4]( "Zwolnienie lekarskie: szef sprawdzi czy należy się L4 [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienie lekarskie: szef sprawdzi czy należy się L4
... ZUS. W większych firmach (zgłaszających do ubezpieczenia chorobowego ponad 20 osób) szef może przystąpić do kontroli samodzielnie. Uprawnienia pracodawcy w zakresie kontroli pracowników ... w którym podaje, na czym polegało nieprawidłowe wykorzystywanie zwolnienia lekarskiego od pracy. Pracownik może nie zgodzić się z opinią kontrolującego i wnieść do ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
![7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem [© pixabay - wygenerowane przez AI]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/inwestycja-w-mieszkanie/7-pulapek-i-okazji-zobacz-co-cie-czeka-podczas-kupna-mieszkania-na-wynajem-270018-50x33crop.jpg "7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem [© pixabay - wygenerowane przez AI]")
7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem
