-
Komu przysługuje urlop wypoczynkowy?
... kolejnym miesiącem zdobywamy 1/12 rocznego wymiaru urlopu. Np. jeśli pracujemy od pół roku a nasz staż pracy jest mniejszy niż 10 lat, to należy nam 6/12 wymiaru rocznego urlopu czyli 10 ... w szkole dla pracujących, może także wystąpić o urlop bezpłatny (do 2 miesięcy). Czy zmiana pracy oznacza utratę prawa do urlopu? W żadnym wypadku nie musimy się ...
-
Co powinno zawierać porozumienie zmieniające?
... o pracę pozostają bez zmian”. Jeżeli zmiana stanowiska (wykonywanej pracy) spowoduje zmniejszenie pracownikowi wymiaru czasu pracy, w porozumieniu zmieniającym powinno znajdować się postanowienie określające dopuszczalną liczbę godzin pracy ponad ustalony porozumieniem wymiar czasu pracy, których przekroczenie uprawnia pracownika niepełnoetatowego ...
-
Limit godzin nadliczbowych kierowcy
... pracy, łącznie z godzinami nadliczbowymi, nie może przekraczać przeciętnie 48 godzin w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy. 2. Zdaniem MPiPS liczba nadgodzin jest uzależniona od wymiaru urlopu Jednak Departament Prawa Pracy Ministerstwa Pracy ...
-
Co powinna zawierać umowa o pracę?
... wymiaru czasu pracy oraz okresów odpoczynku, urlopu wypoczynkowego, minimalnego wynagrodzenia za pracę, dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych, bezpieczeństwa i higieny pracy, uprawnień związanych z rodzicielstwem, zatrudniania pracowników młodocianych oraz wykonywania pracy przez dzieci, zakazu dyskryminacji w zatrudnieniu, pracy ...
-
Za Trzech Króli 2013 nie przysługuje dzień wolny
... Pracy w pełnym brzmieniu: Jeżeli zgodnie z przyjętym rozkładem czasu pracy święto przypada w dniu wolnym od pracy, wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, to nie obniża ono wymiaru czasu pracy ...
-
Rozwiązywanie sporów: arbitraż i mediacja
... Nieważny będzie np. zapis na sąd polubowny dotyczący sporu z zakresu prawa pracy, jeżeli zostanie sporządzony przed powstaniem sporu. Utrata mocy zapisu będzie ... powinny z nim konkurować, a stanowić uzupełnienie, pomoc dla często „przeciążonego” wymiaru sprawiedliwości. Proces sądowy pozostaje bowiem nadal wyłącznie właściwy w sprawach, w których ...
-
Wypowiedzenie zmieniające a tryb zwolnień grupowych
... wymiaru czasu pracy. Zmiany mają objąć połowę załogi (48 osób). Czy w takiej sytuacji istnieje konieczność wdrożenia procedury wynikającej z ustawy o zwolnieniach grupowych? Przypomnijmy, wypowiedzenie warunków pracy ... pracy lecz jedynie w kierunku jego przekształcenia. Jest ono konieczne w przypadku, gdy zamiarem pracodawcy jest zmiana istotnych ...
-
Zwolnienia grupowe a odprawa
... "na odchodne". Uprawnieni Ustawodawca nie uzależnia prawa do odprawy ani od wymiaru czasu pracy zwalnianego pracownika, ani od tego, czy jest on np. zatrudniony ... zmiana pracodawcy nastąpiła na zasadach określonych w art. 23 K.p., a także w innych przypadkach, gdy na mocy odrębnych przepisów nowy szef jest następcą prawnym w stosunkach pracy ...
-
Mama na etacie. Czego może oczekiwać od pracodawcy?
... PRACY A URLOP MACIERZYŃSKI Kobieta wracająca do pracy po urlopie macierzyńskim powinna zostać zatrudniona na swoim wcześniejszym stanowisku, jeśli tylko istnieje taka możliwość. Ma prawo do przerw na karmienie i nie może być delegowana poza stałe miejsce pracy. Ma także prawo wystąpić do pracodawcy o obniżenie wymiaru ...
-
Praca zdalna wykonywana za granicą - jakie zasady?
... pracy. Nic więc dziwnego, że pracownicy zaczęli się zastanawiać nad możliwością zamiany aktualnego miejsca pobytu - zarówno na inne miasto w Polsce, jak również za granicą. Czy taka zmiana ... stacjonarnie. Zmiany mogą dotyczyć np. wymiaru urlopu wypoczynkowego czy minimalnego wynagrodzenia za pracę. Wykonywanie pracy z innego kraju może wiązać się ...
-
Ustawa budżetowa na 2015 rok podpisana przez Prezydenta
... roku. Zmiana ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy W ... wymiaru czasu pracy; wypłatę środków na opłacenie składek na ubezpieczenie społeczne pracowników należnych od wypłaconych świadczeń; dofinansowanie kosztów szkoleń pracowników zatrudnionych u przedsiębiorcy w okresie przestoju lub obniżonego wymiaru czasu pracy ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce
... wymiaru zasiłku przysługującego pracownikowi przyjmuje się przychód stanowiący podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe po odliczeniu potrąconych przez pracodawcę składek na ubezpieczenia społeczne. Od stycznia 2016 została wprowadzona istotna zmiana ...
-
Zaległy urlop: jak zmusić pracownika do jego wykorzystania?
... wymiarze czasu pracy, natomiast w nowym roku nastąpiła zmiana jego wymiaru zatrudnienia na pełen etat? Pracownik nabył prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze właściwym do wymiaru jego zatrudnienia. Natomiast wykorzystanie tego urlopu nastąpi w sposób właściwy do obecnego wymiaru jego czasu pracy, czyli dla pełnego wymiaru. Podstawa prawna ...
-
Skomplikowana refundacja składek z PFRON
... Pracy oraz składkę ubezpieczenia chorobowego (która jest dobrowolna). Refundowane są tylko składki do wysokości obliczonej od najniższej podstawy ich wymiaru. Wynosi ona 60 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału. Do wniosku trzeba dołączyć miesięczną informację o podstawach wymiaru ...
-
Służby mundurowe: mniejsze wynagrodzenie na zwolnieniu lekarskim
... natomiast zmniejszenie uposażenia nie będzie uwzględniane przy obliczaniu podstawy wymiaru uprawnień emerytalnych i rentowych. Nowelizacja przewiduje bowiem wypłatę nagród rocznych, ... inspektor pracy mogą wnieść w terminie 7 dni od dnia doręczenia postanowienia z uzasadnieniem. Ustawa wejdzie w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia. Zmiana w ...
-
Urlop wychowawczy 2016: co nowego?
... zmiana - do tej pory rodzice mogli zajmować się dzieckiem wspólnie jedynie przez 4 miesiące. Od stycznia bieżącego roku będą oni mieli możliwość opiekować się dzieckiem wspólnie, pod warunkiem, że łączny wymiar urlopu wychowawczego nie przekroczy wymiaru ... linki: - Kodeks pracy - Urlop wychowawczy - wniosek - Obniżenie wymiaru czasu pracy - wniosek ...
-
Porozumienie a wypowiedzenie zmieniające
... powinien zostać poinformowany w treści wypowiedzenia. Skutkiem prawnym wypowiedzenia zmieniającego jest zmiana warunków płacy lub pracy. Następuje ona po upływie okresu wypowiedzenia. ... i przedsiębiorców, zwanej antykryzysową. Przewiduje ona możliwość obniżenia pracownikom wymiaru etatu i proporcjonalnie do tego poziomu wynagrodzenia za pracę, bez ...
-
Nowa tarcza antykryzysowa okiem prawnika
... Dopłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w postaci postojowego i obniżonego wymiaru czasu pracy stanowią jeden z pierwotnych instrumentów walki z negatywnymi ... przez przedsiębiorców spotkało się raczej z krytyką, niż z pozytywnym odbiorem. Choć zmiana przedmiotu obecnej działalności niewątpliwie może poprawić kondycje finansową ...
-
Umowa-zlecenie. Zmiany na lepsze?
... opinią - uznawane są wręcz za zło konieczne. Według szacunków Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, problem umów śmieciowych w Polsce dotyczy aż 935 tysięcy osób ... , jeśli podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie społeczne będzie niższa niż minimalne wynagrodzenie za pracę. Zmiana ta ma na celu zwiększenie podstawy wymiaru stawki ubezpieczenia, ...
-
5 zmian w nowelizacji ustawy o cudzoziemcach
... wydawania dokumentów pobytowych Kolejna zmiana, która przyspieszy wydawanie decyzji ... pracy Warto też wspomnieć, że zmiana nazwy stanowiska, czy też zwiększenie wymiaru czasu pracy nie wymagają zmiany lub wydania nowego zezwolenia na pobyt czasowy i pracę. Dotyczy to także zwykłych zezwoleń na pracę typu A. POTRZEBNE SZERSZE OTWARCIE RYNKU PRACY ...
-
Odpowiedzialność podmiotów zbiorowych - proponowane zmiany
... zakresie charakter zasadniczy. Pierwszą i podstawową zmianą jest zmiana definicji podmiotu zbiorowego, która wynika z faktu, ... , (4) osobę przez niego zatrudnioną. W związku ze świadczeniem pracy na jego rzecz – jeżeli czyn ten ... wymierzenie kary), co nie wpłynie korzystnie na postrzegania wymiaru sprawiedliwości i da asumpt do twierdzenia, że jedynym ...
-
Elektroniczne zwolnienie lekarskie i inne zmiany w prawie w lipcu 2015
... ustawy), który wszedł w życie z dniem 16 lipca 2015 roku. 2. Zmiana ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych. W dniu 1 lipca ... pracy. Celem ustawy jest usprawnienie wszystkich działań związanych z procesem poświadczania czasowej niezdolności do pracy ... odnosi się do sposobu obliczania podstawy wymiaru zasiłku chorobowego (analogicznie dla ...
-
Obowiązki pracodawcy: konsekwencje naruszenia
... pracy młodocianego, zatrudnianie młodocianych w godzinach nadliczbowych lub w porze nocnej, obniżanie wymiaru urlopu młodocianemu i inne. Wynagrodzenie, urlop i świadectwo pracy ...
-
Minimalne wynagrodzenie: czy wliczamy premię uznaniową?
... pracy oraz inne dodatki (dodatkowe wynagrodzenia) za szczególne właściwości pracy, szczególne kwalifikacje lub warunki pracy; premie i nagrody regulaminowe i uznaniowe; dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych; wynagrodzenia dodatkowe za pracę wykonywane w ramach obowiązującego wymiaru czasu pracy ... zł. Sama zmiana treści umowy jest w tym przypadku ...
-
Plan urlopów pracowników
... przysługującego wymiaru urlopu ... pracy w sposób zwyczajowo przyjęty, a zatem np. w sposób, w który ogłasza się zmiany Regulaminu Pracy a także inne istotne regulaminy i dokumenty wewnętrzne. Przyjmuje się wtedy, że plan ten ma charakter wiążący ( dla pracodawcy i pracownika), na co dodatkowo wskazuje orzecznictwo sądowe. Wynika z tego, że jego zmiana ...
-
Zmiany w zatrudnianiu pracowników niepełnosprawnych
... stosowania skróconych norm czasu pracy. Należy też zauważyć, że lekarz nie jest zobowiązany do wskazywania wymiaru czasu pracy, na jaki pracownik ... zmiana dotyczy wysokości dofinansowania do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników (należne po spełnieniu określonych wymagań). Obecnie, tj. do końca 2011 r., pracodawcom prowadzącym zakłady pracy ...
-
Transport międzynarodowy: licencja wspólnotowa krok po kroku
... składany przez pełnomocnika, konieczne jest uiszczenie opłaty skarbowej w wysokości 17 zł. Zmiana danych a licencja transportowa Zdarza się, że w trakcie działalności zmieniają się dane ... się rażących naruszeń przepisów dotyczących czasu pracy kierowców, zakresu dopuszczalnej masy lub wymiaru pojazdów; przewoźnik ma zaległości wobec kontrahenta ...