-
Podróże służbowe: ograniczenia pracodawcy w zakresie zlecania wyjazdów
... czasu pracy w następujący sposób: czas przejazdu – do czasu pracy wliczany nie jest, jeżeli pracownik nie wykonywał w tym czasie pracy i jeśli przypadał on poza normalnymi godzinami pracy danej osoby; w przypadku, gdy pokrywał się z godzinami pracy wliczamy go do czasu pracy; czas wykonywania zadań służbowych – podlega wliczeniu do czasu pracy ...
-
Płaca minimalna to nie tylko pensja zasadnicza. Także premia
... w umowie o pracę. Wysokość wynagrodzenia pracownika zatrudnionego w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę ... wysokości z początkiem roku należy dokonać odpowiednich zmian w treści umów o pracę. Zmiana umowy o pracę wymaga zachowania formy pisemnej. Najprostszym sposobem jest ...
-
Nowa tarcza antykryzysowa okiem prawnika
... Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w postaci postojowego i obniżonego wymiaru czasu pracy stanowią jeden z pierwotnych instrumentów walki z negatywnymi konsekwencjami COVID-19 ... przez przedsiębiorców spotkało się raczej z krytyką, niż z pozytywnym odbiorem. Choć zmiana przedmiotu obecnej działalności niewątpliwie może poprawić kondycje finansową ...
-
Jakie zmiany czekają firmy transportowe w 2025?
... podmioty mające siedzibę w krajach, których dotyczy zmiana przepisów zostały zobowiązane do przesyłania zgłoszeń ... czasu pracy o 50 proc. lub tygodniowego o 25 proc., odbierania tygodniowego odpoczynku w pojeździe, uchybienia w organizacji powrotu kierowców do domu lub bazy przewoźnika na terenie kraju siedziby, manipulacji lub fałszowania pracy ...
-
Zaległy urlop: jak zmusić pracownika do jego wykorzystania?
... pracując w niepełnym wymiarze czasu pracy, natomiast w nowym roku nastąpiła zmiana jego wymiaru zatrudnienia na pełen etat? Pracownik nabył prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze właściwym do wymiaru jego zatrudnienia. Natomiast wykorzystanie tego urlopu nastąpi w sposób właściwy do obecnego wymiaru jego czasu pracy, czyli dla pełnego wymiaru ...
-
Minimalne wynagrodzenie: czy wliczamy premię uznaniową?
... pracy oraz inne dodatki (dodatkowe wynagrodzenia) za szczególne właściwości pracy, szczególne kwalifikacje lub warunki pracy; premie i nagrody regulaminowe i uznaniowe; dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych; wynagrodzenia dodatkowe za pracę wykonywane w ramach obowiązującego wymiaru czasu pracy ... zł. Sama zmiana treści umowy jest w tym przypadku ...
-
Brak zgody pracownika na zmianę warunków zatrudnienia
... pracy. Czasami pracownik nie wyraża jednak zgody na takie zmiany, co może skutkować nawet rozwiązaniem umowy o pracę. Zmiana warunków umowy albo zwolnienie Pracodawca, jako podmiot nadrzędny w stosunku pracy, ma możliwość jednostronnego przekształcenia ustalonych umownie warunków zatrudnienia. Zmiany dotyczące warunków pracy ... pracy. Do czasu ...
-
Dropshipping: sklep internetowy bez magazynu
... in. dodatkowe programy, jednak biorąc pod uwagę praktyczne aspekty oraz oszczędność pracy, czasu i jak najczęstszą aktualizację bazy, najwygodniejszym rozwiązaniem jest tzw. gotowa ... , możliwe jest natomiast monitorowanie zainteresowania na poszczególne produkty i szybka zmiana asortymentu bez ponoszenia dodatkowych kosztów. Taka organizacja pozwala ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce
... pracy Rodzic korzystający z urlopu rodzicielskiego może go łączyć z wykonywaniem pracy u pracodawcy, który udzielił urlopu, w wymiarze nie wyższym niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy. W takim przypadku, wysokość zasiłku macierzyńskiego ulega pomniejszeniu proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy ... wprowadzona istotna zmiana - rodzice, którzy ...
-
Praca tymczasowa. Nadchodzą zmiany w prawie
... spoczywałyby na nich w przypadku stałego zatrudnienia. Zmiana przepisów dotyczących pracowników tymczasowych ma na celu poprawienie ich warunków pracy oraz zwiększenie ich ochrony. Dla pracodawców ... do pracy wskaże go inna agencja. Tym właśnie sposobem ustawodawcy udało się uszczelnić lukę prawną. Dotąd sposobem na obejście limitu czasu zatrudnienia ...
-
Sukcesja w firmie przeciwdziała kłopotom
... oznacza zachowanie ciągłości funkcjonowania przedsiębiorstwa, mimo zmiany pokoleniowej. Zmiana w dziale zarządzania przedsiębiorstwem może być ... wstępują oni w prawa i obowiązki wynikające ze stosunków pracy spadkodawcy z pracownikami. W celu kontynuacji działalności ... czasu objęcia go przez spadkobierców. Kuratora spadku ustanawia Sąd do czasu ...
-
RODO rzuci nowe światło na rekrutację pracowników?
... pracy w oparciu o jego zgodę. Jest to bardzo istotna zmiana w stosunku do obecnie obowiązujących regulacji prawnych. Zgodnie z projektowanym art. 22(2) § 1 kodeksu pracy, przetwarzanie przez pracodawcę innych danych osobowych niż wymienionych powyżej jest dopuszczalne tylko wtedy, gdy dotyczą one stosunku pracy ... pracy, już od dłuższego czasu ...
-
22 listopada czasowe zatrudnienie zmieni się w stałą umowę o pracę
... zmiana w prawie pracy. Według niej niektóre umowy o pracę zawarte na czas określony automatycznie przekształcą się w umowy stałe, czyli na czas nieokreślony. Dlaczego zmiana ...
-
10 kroków, które ułatwią zatrudnianie cudzoziemców
... zmiana stanowiska (rodzaju) pracy na zbliżone (w ramach jednego kodu zawodu) nie wymaga zarejestrowania nowego oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi Proponowana korekta art. 88z. Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy sprawi, że zmiana pracy ... zbędnego obowiązku i skrócenie czasu trwania postępowania o wydanie ...
-
Niebieska Karta UE to szereg przywilejów. Jak ją uzyskać?
... pracy na podstawie Blue Card cudzoziemiec będzie mógł zmienić rodzaj umowy i wymiar czasu pracy informując jedynie o tym fakcie urząd. Po przepracowaniu na Niebieskiej Karcie UE dwóch lat również zmiana pracodawcy czy też stanowiska pracy ...
-
Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?
... w niepełnym wymiarze czasu pracy? Tutaj, jak dodaje Maciej Blajer, należy zastosować ogólne zasady dotyczące uwzględnienia wykształcenia i stażu pracy, ... Zmiana pracodawcy a urlop Sytuacje, w których nastąpiła przez pracownika zmiana pracodawcy w ciągu roku, reguluje art. 155 (1) Kodeksu pracy. Jeśli bowiem w roku kalendarzowym ustaje stosunek pracy ...
-
Nowe prawa pracownika utrudnieniem dla pracodawców oraz działów kadr i płac
... przewidywalne i bezpieczne warunki pracy, w tym polegające na zmianie rodzaju pracy lub, w przypadku pracowników zatrudnionych na część etatu, o zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy. Również ... nieokreślony, rozszerzony zostanie również na umowy o pracę na czas określony. Zmiana ta budzi chyba największe obawy pracodawców. Przez lata jednym z ...
-
Jakie zmiany prawne czekają branżę TSL w 2025 roku?
... przepisy dotyczące tachografów, obligujące firmy transportowe do aktualizacji systemów monitorowania czasu pracy kierowców. Uproszczone zostaną także przepisy związane z rejestracją ... wymagać będzie dodatkowych zasobów oraz inwestycji w systemy zarządzania procesami. Zmiana ta wpłynie nie tylko na organizację transportu międzynarodowego, ...
-
Współodpowiedzialność materialna - podstawowe informacje
... pracy w miejscu powierzenia mienia, zgłaszający zastrzeżenia może odstąpić od umowy o wspólnej odpowiedzialności materialnej, ze skutkiem na przyszłość (§ 16 ust. 2 rozporządzenia). Warto tu podkreślić, że zmiana ...
-
Komu przysługuje urlop wypoczynkowy?
... szkole dla pracujących, może także wystąpić o urlop bezpłatny (do 2 miesięcy). Czy zmiana pracy oznacza utratę prawa do urlopu? W żadnym wypadku nie musimy się ... ? Pracownik powinien przedłożyć u pracodawcy wniosek o urlop wypoczynkowy z zaznaczeniem konkretnego okresu (do czasu urlopu nie wlicza się jednak dni wolnych). Jeśli w firmie działania ...
-
Zaległy urlop do końca marca
... 3. GIP wyjaśnił co zrobić z zaległym urlopem „na żądanie” Swego czasu Główny Inspektorat Pracy wyjaśnił, że obowiązek udzielenia urlopu zaległego nie dotyczy czterech ... (pismo Departamentu Prawnego Głównego Inspektoratu Pracy o sygn. GPP-110-4560-170/08/PE). Interpretacja ta wywołała dużo kontrowersji, ponieważ do czasu jej pojawienia się przyjmowano ...
-
Wina przewoźnika na gruncie prawa transportowego
... Najwyższego 19.02.2002 r., IV CKN 732/00). Rażącym niedbalstwem jest również zmiana trasy przejazdu i kolejności dostaw opisanych w umowie (zleceniu spedycyjnym), dokonana ... samochodem, ale przede wszystkim argumentacja przewoźnika w zakresie kończącego się czasu pracy kierowcy. Wpływ na negatywną ocenę tego zachowania miało prowadzenie działalności ...
-
Urlop wychowawczy w 2014
... wyniku ostatniej nowelizacji Kodeksu Pracy. Dotyczą one między innymi czasu, w którym oboje rodzice będą mogli wykorzystać urlop wychowawczy - od października ... : - Ustawa z dnia 26 lipca 2013 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy Inna istotna zmiana to zniesienie proporcjonalnego wykorzystywania urlopu wypoczynkowego w związku z korzystaniem przez ...
-
Urlop wychowawczy 2016: co nowego?
... roku wprowadzają możliwość wspólnego wykorzystania urlopu wychowawczego przez pracowników-rodziców. Jest to spora zmiana - do tej pory rodzice mogli zajmować się dzieckiem wspólnie ... do czasu, aż dziecko skończy 6 lat. Przydatne linki: - Kodeks pracy - Urlop wychowawczy - wniosek - Obniżenie wymiaru czasu pracy - wniosek pracownika uprawnionego ...
-
Urlop rodzicielski 2016
... zmiana w przepisach dotycząca sposobu udzielania urlopu rodzicielskiego. Obowiązujący wymiar urlopu to urlop ... czasu kiedy dziecko ukończy 2 rok życia. Urlop ojcowski według nowych przepisów będzie można podzielić na dwie części. Zwolnienie z pracy z tytułu wychowania dziecka Zmianie ulegnie też możliwość wykorzystywania zwolnienia od pracy w wymiarze ...
-
Czy zarobki w Polsce będą jawne?
... pracy zakłada bowiem, że pracodawcy będą zmuszeni informować o wysokości wynagrodzenia już na etapie ogłoszenia o pracę. Eksperci Hays uważają, że transparentność pensji to dobry pomysł, ale podkreślają, że zmiana jest na tyle duża, że jej wdrożenie z pewnością będzie wymagać czasu ... "poufne". Jednak obserwacje rynku pracy pokazują pewne zmiany, co ...
-
Uwaga! Od 30 lipca nowe zasady delegowania pracowników
... Zmiana ta ... pracy, dyskryminacji i równości w zatrudnieniu między kobietami i mężczyznami, ochrony rodzicielstwa i praw z tym związanych, prawa do strajku, czasu pracy, odpoczynku, dni wolnych, urlopów płatnych, czasu pracy i odpoczynku młodocianych, w zakresie wynagrodzenia w tym dodatków za godziny nadliczbowe, przepisów BHP, pracy dzieci, pracy ...
-
Delegowanie kierowców po nowemu. Jak przewoźnicy będą rozliczać pracowników?
... kierowców wysłanych do pracy w Polsce, a także zmienić aktualne przepisy w obszarze ustawy o czasie pracy kierowców, ... jej od momentu wyjazdu kierowcy z kraju do czasu jego powrotu do Polski, zatem nie ... granicami kraju. Wypłata wynagrodzenia w dwóch transzach Kolejna zmiana dotyczy wprowadzenia możliwości wypłaty wynagrodzenia kierowcy dwuetapowo. ...
Tematy: delegowanie, delegowanie pracowników, delegowanie do pracy, kierowca, kierowcy, kierowca zawodowy, wynagrodzenie kierowców, wynagrodzenie kierowcy, rozliczanie kierowców, delegowanie kierowców, oddelegowanie pracownika za granicę, branża transportowa, firmy transportowe, czas pracy kierowców, dieta -
Transport międzynarodowy: licencja wspólnotowa krok po kroku
... składany przez pełnomocnika, konieczne jest uiszczenie opłaty skarbowej w wysokości 17 zł. Zmiana danych a licencja transportowa Zdarza się, że w trakcie działalności zmieniają się dane ... drogowym; przedsiębiorca dopuścił się rażących naruszeń przepisów dotyczących czasu pracy kierowców, zakresu dopuszczalnej masy lub wymiaru pojazdów; przewoźnik ...
-
Umowa o pracę: jak można ją modyfikować?
... pracy. Przy pomocy wypowiedzenia zmieniającego pracodawca może zmienić praktycznie wszystkie elementy treści stosunku pracy, o których mówi umowa o pracę. Zmianie może więc np. ulec: rodzaj pracy, miejsce wykonywania pracy, wynagrodzenie za pracę, wymiar czasu pracy. Wypowiedzenie zmieniające dotyczy zmiany warunków pracy ...
-
Umowy śmieciowe: czy można z nimi walczyć? Cz. 2
... pracy. Gdyby bowiem okres wypowiedzenia wynosił miesiąc lub 3 miesiące (tak jak to jest w przypadku umów o prace zawartych na czas nieokreślony), zmiana pracy ...
-
Okres wypowiedzenia umowy o pracę w razie przekształceń własnościowych firmy
... jest także od czasu, jaki pracownik przepracował u danego pracodawcy (na przykład będzie to 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony u pracodawcy krócej niż 6 miesięcy). Jednakże trochę odmiennie będziemy rozpatrywać sytuację, gdy w trakcie trwania stosunku pracy po stronie pracodawcy nastąpi zmiana i w miejsce dotychczasowego pracodawcy ...
-
Praca freelancera w Polsce i na świecie - najważniejsze regulacje
... Grygowicz. - Co więcej proces ten wspomaga także zmiana nastawienia samych pracowników, którzy rozumieją że pojęcie etatu ... krajów pokazują, jak zmienia się podejście do pracy niezależnej. POLSKA Polski system oferuje freelancerom ... te formy, które nie wymagają od nich poświęcenia czasu na żmudne rozliczenia, wypełnianie formularzy i prowadzenie własnej ...
-
Wykorzystanie zaległego urlopu w 2012 r.
... przepisów, gdy tak stanowią przepisy przejściowe 1 stycznia 2012 r. weszła w życie zmiana Kodeksu pracy dotycząca terminu wykorzystania zaległego urlopu wypoczynkowego. Zaległy urlop będzie ... pracowników. Nowe przepisy w tym zakresie były oczekiwane już od dłuższego czasu. Nie ma zatem powodu, by także z przyczyn społecznych odkładać ich stosowanie w ...
-
Ustawa o odwróconym kredycie hipotecznym podpisana przez Prezydenta
... przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego do dnia 31 maja roku bazowego. Zmiana ta ułatwi prace nad projektem ustawy budżetowej. Ustawa wejdzie w życie w dniu ... pracy transportem zbiorowym (autobusem) organizowanym przez pracodawcę oraz zwolnienie wartości świadczenia z tytułu bezpłatnej pomocy prawnej udzielanej osobom niezamożnym, skrócenie czasu ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]