-
![Uprawnienia PIP pozostają bez zmian]( "Uprawnienia PIP pozostają bez zmian [© apops - Fotolia.com]")
Uprawnienia PIP pozostają bez zmian
... obowiązku pisemnego potwierdzania ustnie negocjowanych warunków zatrudnienia. Zgodnie z projektem pracodawca miałby obowiązek pisemnego potwierdzenia ustaleń co do stron umowy, rodzaju umowy oraz jej warunków jeszcze przed dopuszczeniem pracownika do pracy. Obecnie pracodawca jest zobligowany do pisemnego potwierdzenia warunków zatrudnienia ...
-
![Przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji i w zatrudnieniu]( "Przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji i w zatrudnieniu [© vege - Fotolia.com]")
Przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji i w zatrudnieniu
... lub spełnienia obowiązku wynikającego z przepisu prawa, jest to konieczne do realizacji umowy, gdy osoba, której dane dotyczą jest jej stroną ... PESEL), inne dane osobowe, jeżeli obowiązek ich podania wynika z odrębnych przepisów. Zakres danych osobowych, których pracodawca może domagać się od pracownika uzupełnia rozporządzenie Ministra Pracy i ...
-
![Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VIII 2014 r.]( "Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VIII 2014 r. [© MK-Photo - Fotolia.com]")
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VIII 2014 r.
... budowlane absolwentów studiów wyższych prowadzonych na podstawie określonej w przepisach umowy zawartej przez uczelnię z właściwym samorządem zawodowym; zniesiono wyłączne zastrzeżenie ... opinię odpowiednio brokera ubezpieczeniowego lub brokera reasekuracyjnego; zmieniono zakres wymagań, których spełnienie umożliwia wykonywanie zawodu aktuariusza ...
-
![Opłaty półkowe ukryte w umowach]( "Opłaty półkowe ukryte w umowach [© flashpics - Fotolia.com]")
Opłaty półkowe ukryte w umowach
... uwagę wskazuje Łukasz Misiak, radca prawny oraz ekspert w zakresie odzyskiwania opłat półkowych z kancelarii Wertus Profesjonalna Windykacja Sp. z o.o. Wieloznaczne zapisy w treści umowy Sieci handlowe posługują się własną nomenklaturą, aby określić nielegalny proceder, jakim jest pobieranie opłat półkowych. W umowach często pojawiają się zapisy ...
-
![Egzekucja z majątku wspólnego tylko za zgodą małżonka]( "Egzekucja z majątku wspólnego tylko za zgodą małżonka [© apops - Fotolia.com]")
Egzekucja z majątku wspólnego tylko za zgodą małżonka
... o zniesienie współwłasności majątkowej z datą wsteczną albo starała się o unieważnienie umowy zawartej przez współmałżonka, powołując się na przepis o przekroczeniu zakresu zwykłego ... małżonka dłużnika. Takim dokumentem może być pisemna zgoda małżonka na zawarcie umowy przez drugą stronę. Można się spodziewać, że w niedalekiej przyszłości ...
-
![Sanacja zastąpi upadłość?]( "Sanacja zastąpi upadłość? [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Sanacja zastąpi upadłość?
... , od których nie mógł odstąpić we własnym zakresie. Oczywiście uprawnienie to stwarza ryzyko dla podmiotów będących drugą stroną umowy, które w przypadku wcześniejszego zakończenia umowy będą mogły dochodzić jedynie określonych roszczeń wynikających z jej niewykonania, jednak ustawodawca w sposób jednoznaczny uznał, iż interes ogółu wierzycieli ...
-
![Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IX 2015 r.]( "Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IX 2015 r. [© Coloures-pic - Fotolia.com]")
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IX 2015 r.
... mają miejsce zamieszkania w państwach członkowskich Unii Europejskiej Konfederacji Szwajcarskiej lub państwie członkowskim Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - stronie umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że umowa międzynarodowa, której Rzeczpospolita Polska jest stroną, stanowi inaczej. RACHUNKOWOŚĆ 23 września 2015 ...
-
![Przepisy prawne: najważniejsze zmiany V 2016 r.]( "Przepisy prawne: najważniejsze zmiany V 2016 r. [© sk_com - Fotolia.com]")
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany V 2016 r.
... któremu zostało złożone zawiadomienie o prowadzeniu księgi. Powyższego należy dokonać w terminie 7 dni od dnia zawarcia umowy z biurem rachunkowym. Przy czym podatnik zobligowany jest do wskazania nazwy i adresu biura, miejsca prowadzenia oraz ... o jej przestrzeganie. Nowa ustawa jednocześnie określa organy samorządu, sposób ich wyboru oraz zakres ...
-
![Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VII 2016 r.]( "Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VII 2016 r. [© Ingo Bartussek - Fotolia.com]")
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VII 2016 r.
... . 128 z późn. zm.) w tym: zobowiązano banki do informowania klientów w sposób zrozumiały w momencie zawierania umowy rachunku o możliwości wydania przez nich dyspozycji wkładem na wypadek ... podmiot, który prowadzi albo prowadził rachunek, numery rachunków wynikające z umowy rachunku oraz informację, czy rachunki są nadal prowadzone; zobowiązano banki ...
-
![Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Co warto wiedzieć?]( "Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Co warto wiedzieć? [© Jamrooferpix - Fotolia.com]")
Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Co warto wiedzieć?
... zawierają z nimi umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Umowy o ... umowy, to odrębność ta wyraża się w samej treści umowy o zakazie konkurencji, a nie w jej formie. Zatem umowa taka może być zawarta w osobnym dokumencie lub być klauzulą w umowie o pracę. Umowa, aby była ważna musi być sporządzona na piśmie. Określa się w niej zakres ...
-
![Ochrona danych osobowych w zamówieniach publicznych]( "Ochrona danych osobowych w zamówieniach publicznych [© designer491 - Fotolia.com]")
Ochrona danych osobowych w zamówieniach publicznych
... rozważyć czy wymóg posiadania tego certyfikatu nie będzie niewspółmierny do przedmiotu zamówienia. Ostatnim etapem po wyborze oferty najkorzystniejszej będzie podpisanie umowy z Wykonawcą. W tym kontekście warto pamiętać o tym, że RODO obliguje Zamawiającego do zobowiązania Wykonawcy do m.in. przetwarzania danych osobowych wyłącznie na ...
-
![Odwołane imprezy sportowe - czy sportowcy mogą liczyć na wynagrodzenie?]( "Odwołane imprezy sportowe - czy sportowcy mogą liczyć na wynagrodzenie? [© lukl - Fotolia.com]")
Odwołane imprezy sportowe - czy sportowcy mogą liczyć na wynagrodzenie?
... wynagrodzenia sportowcom? W mojej ocenie klub sportowy nie ma takiej możliwości. W Polsce sportowcy współpracują z klubami na podstawie umowy cywilnoprawnej w postaci tzw. kontraktu, bądź świadczą pracę na podstawie umowy o pracę z klubem. - komentuje Adam Ziębicki, associate w kancelarii Chałas i Wspólnicy. Należy zaznaczyć, że kontrakt oraz umowa ...
-
![Wykorzystanie wizerunku na gruncie prawa autorskiego a ochrona danych osobowych]( "Wykorzystanie wizerunku na gruncie prawa autorskiego a ochrona danych osobowych [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Wykorzystanie wizerunku na gruncie prawa autorskiego a ochrona danych osobowych
... pracy może je według swojego uznania zamieścić; art. 6 ust. 1 lit. b: modelka występująca w sesji zdjęciowej za wynagrodzeniem – wizerunek niezbędny do wykonania umowy; art. 6 ust. 1 lit. c: zdjęcia albo nagrania przekazane właściwym organom jako dowody – obowiązek prawny udostępnienia danych; art. 6 ust. 1 lit. e: wykonywanie i wydawanie ...
-
![Gotowość do pracy - co to oznacza w prawie pracy?]( "Gotowość do pracy - co to oznacza w prawie pracy? [© Onypix - Fotolia.com]")
Gotowość do pracy - co to oznacza w prawie pracy?
... związane z niemożliwością zapewnienia pracownikowi pracy zgodnie z postanowieniami umowy o pracę (treścią stosunku pracy). Jedynie zaistnienie przyczyny dotyczącej ... umowy na czas określony. Z kolei druga sytuacja (błędne przekonanie o nieistnieniu umowy o pracę) może mieć miejsce m.in. w sytuacji gdy doszło do zawarcia pomiędzy stronami umowy ...
-
![Nowelizacja Kodeksu pracy. Jakie zmiany wchodzą życie w kwietniu 2023?]( "Nowelizacja Kodeksu pracy. Jakie zmiany wchodzą życie w kwietniu 2023? [© pixabay.com]")
Nowelizacja Kodeksu pracy. Jakie zmiany wchodzą życie w kwietniu 2023?
... , gdyż aby uniknąć konieczności podawania powodów ewentualnego zwolnienia w przyszłości pracodawcy będą w tym newralgicznym początkowy okresie zatrudniać ludzi na umowy-zlecenia lub umowy B2B, szczególnie w przypadku prac projektowych – stwierdza Joanna Rutkowska. 2. Zmiany w zawieraniu umów o pracę na okres próbny: Czas trwania okresu próbnego ma ...
Tematy: nowelizacja Kodeksu pracy, kodeks pracy, work-life balance, praca zdalna, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, opieka nad dzieckiem, zwolnienie od pracy, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, urlop rodzicielski, elastyczny czas pracy, nadgodziny, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, umowa na okres próbny, przerwy w pracy -
![Strukturyzacja właścicielska, czyli jak zadbać o bezpieczeństwo majątku firmy?]( "Strukturyzacja właścicielska, czyli jak zadbać o bezpieczeństwo majątku firmy? [© pixabay.com]")
Strukturyzacja właścicielska, czyli jak zadbać o bezpieczeństwo majątku firmy?
... właścicielska polega zatem na takim zorganizowaniu biznesu, aby w jednym podmiocie skupiać ryzyka biznesowe, czyli zatrudniać pracowników, zawierać kontrakty, podpisywać umowy z bankami i płacić podatki, a w drugim podmiocie mieć ulokowane najbardziej cenne aktywa, np. nieruchomości. Podstawową korzyścią jest istotne zwiększenie bezpieczeństwa ...
-
![Zmiany w stażu pracy a dane osobowe pracownika. Jakich informacji może żądać pracodawca?]( "Zmiany w stażu pracy a dane osobowe pracownika. Jakich informacji może żądać pracodawca? [© wygenerowane przez AI]")
Zmiany w stażu pracy a dane osobowe pracownika. Jakich informacji może żądać pracodawca?
... zatrudnienia na umowie o pracę, ale także inne formy aktywności zawodowej – m.in. umowy zlecenia, działalność gospodarczą czy współpracę B2B. Choć zmiany te ... prawo – tłumaczy Karolina Praszek-Gołębiewska, prawniczka i specjalistka ds. bezpieczeństwa informacji. Staż pracy a zakres danych – nie wszystko wolno Nowe przepisy mogą wymagać od pracowników ...
-
![Umowa zlecenia a szkolenie BHP pracownika]( "Umowa zlecenia a szkolenie BHP pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa zlecenia a szkolenie BHP pracownika
... zatrudniającego w zakładzie pracy lub w innym miejscu przez niego wyznaczonym osoby fizyczne na innej podstawie niż stosunek pracy (np. na podstawie umowy zlecenia, umowy o dzieło) obowiązek zapewnienia tym osobom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Powyższy obowiązek powinien być zatem realizowany m.in. poprzez organizowanie pracy ...
-
![Podstawowe obowiązki pracownika]( "Podstawowe obowiązki pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Podstawowe obowiązki pracownika
... tego obowiązku jest z pewnością podjęcie przez pracownika działalności konkurencyjnej w stosunku do działalności pracodawcy. „Podjęcie działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy uzasadnia wypowiedzenie umowy o pracę na czas nie określony (art. 30 § 4, art. 45 KP) zarówno wtedy, gdy pracownik prowadzi ją wbrew umowie o zakazie konkurencji ...
-
![Przywrócenie do pracy a prawa pracownika]( "Przywrócenie do pracy a prawa pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przywrócenie do pracy a prawa pracownika
... zakres pojęcia „poprzednie warunki pracy” obejmuje również rodzaj umowy o pracę. Nie można więc zaproponować przywrócenia do pracy na czas określony, jeśli wadliwe wypowiedzenie dotyczyło umowy ... okres pozostawania bez pracy; dotyczy to także przypadku, gdy rozwiązanie umowy o prace podlega ograniczeniu z mocy przepisy szczególnego (art. 47 K.p.). ...
-
![Praca na czarno a kontrola PIP i jej konsekwencje]( "Praca na czarno a kontrola PIP i jej konsekwencje [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca na czarno a kontrola PIP i jej konsekwencje
... . 415 ze zm.), o nielegalnym zatrudnieniu mówimy w przypadku: zatrudnienia przez pracodawcę osoby bez potwierdzenia na piśmie w wymaganym terminie rodzaju zawartej umowy i jej warunków, niezgłoszenia osoby zatrudnionej lub wykonującej inną pracę zarobkową do ubezpieczenia społecznego, podjęcia przez bezrobotnego zatrudnienia, innej pracy zarobkowej ...
-
![Ochrona danych pracownika: pozew tylko dla szefa]( "Ochrona danych pracownika: pozew tylko dla szefa [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona danych pracownika: pozew tylko dla szefa
... jednego z pracowników. Zatrudniony zarzucał w nim firmie nieprawidłowości w zakresie wręczonego mu wypowiedzenia umowy o pracę. Szef przedstawił zgromadzonym nie tylko stanowisko powoda, ale również jego ... lub spełnienia obowiązku wynikającego z przepisu prawa, jest to konieczne do realizacji umowy, gdy osoba, której dane dotyczą, jest jej stroną ...
-
![Przejęcie firmy a badania i szkolenia pracowników]( "Przejęcie firmy a badania i szkolenia pracowników [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przejęcie firmy a badania i szkolenia pracowników
... warunkach pracy, na podstawie kolejnej umowy o pracę zawartej bezpośrednio po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniej umowy o pracę z tym pracodawcą. Jeżeli chodzi zaś o ... zajmował u danego pracodawcy bezpośrednio przed nawiązaniem z tym pracodawcą kolejnej umowy o pracę. Przypadek przejęcia firmy (ewentualnie jej części) przez nowego pracodawcę ...
-
![Obniżony wymiar czasu pracy a zwolnienia grupowe]( "Obniżony wymiar czasu pracy a zwolnienia grupowe [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Obniżony wymiar czasu pracy a zwolnienia grupowe
... umów o pracę niektórym pracownikom. Chodzi tu m.in. o nieobecnych w pracy z powodów usprawiedliwionych, jeśli nie minął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania z nimi umowy o pracę bez wypowiedzenia (art. 41 K.p.). Uchylone zostają również postanowienia przepisów statuujących szczególną ochronę zatrudnionych, a więc także postanowienia art. 1868 ...
-
![Spółki cz.III - spółka jawna]( "Spółki cz.III - spółka jawna [© freshidea - Fotolia.com]")
Spółki cz.III - spółka jawna
... umowy spółki, bądź na podstawie uchwały wspólników. Pozostali wspólnicy są wówczas wyłączeni od ich prowadzenia. Jeżeli w sprawach nieprzekraczających zwykłych czynności spółki wymagana jest uchwała wspólników, konieczna jest jednomyślność wszystkich wspólników mających prawo prowadzenia spraw spółki. W sprawach przekraczających zakres zwykłych ...
-
![Przejście części zakładu pracy: kogo obejmują jego skutki?]( "Przejście części zakładu pracy: kogo obejmują jego skutki? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przejście części zakładu pracy: kogo obejmują jego skutki?
... , co nie jest uzależnione od jakichkolwiek czynności pracowników. Nie jest również możliwe uchylenie skutków działania tego przepisu w wyniku czynności prawnej (umowy) pomiędzy dotychczasowym i nowym pracodawcą. Natomiast dla stwierdzenia, których pracowników dotyczy wskazany powyżej skutek przejęcia części firmy zasadnicze znaczenie ma tylko ...
-
![Silna ochrona stosunku pracy inspektora]( "Silna ochrona stosunku pracy inspektora [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Silna ochrona stosunku pracy inspektora
... pełniąca tę funkcję korzysta ze szczególnych przywilejów w zakresie ochrony trwałości stosunku pracy. Pracodawca może się zatem spodziewać, że ewentualne rozwiązanie umowy o pracę z inspektorem będzie nieco bardziej skomplikowane niż ma to miejsce w przypadku szeregowego pracownika. Wzmożoną ochronę trwałości stosunku pracy społecznego inspektora ...
-
![Negatywna ocena pracownika a ochrona przedemerytalna]( "Negatywna ocena pracownika a ochrona przedemerytalna [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Negatywna ocena pracownika a ochrona przedemerytalna
... do emerytury). Jak należy postąpić w takim przypadku? Odpowiedź: Pracodawca nie może w tej sytuacji wypowiedzieć pracownikowi umowy o pracę. 1. Dwukrotna negatywna ocena skutkuje rozwiązaniem umowy o pracę… W świetle zapisów ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych uzyskanie przez pracownika samorządowego 2 kolejnych negatywnych ...
-
![Dyżur pracowniczy a godziny nadliczbowe]( "Dyżur pracowniczy a godziny nadliczbowe [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dyżur pracowniczy a godziny nadliczbowe
... myśl Kodeksu pracy, czy wykonywanie ww. obowiązków można wpisać pracownikowi w zakres czynności i ewentualne przybycie na wezwanie odpowiednich służb do budynku rozliczać jako ... pozostawania poza normalnymi godzinami pracy w gotowości do wykonywania pracy wynikającej z umowy o pracę w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym przez pracodawcę ...
-
![Kontrola pracownika na zwolnieniu lekarskim]( "Kontrola pracownika na zwolnieniu lekarskim [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kontrola pracownika na zwolnieniu lekarskim
... , iż pracownik postępował niezgodnie z prawem. Naruszenie obowiązków pracowniczych może uzasadniać rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, z tym, że ze względu na brzmienie ... ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych, pracodawca może rozważyć rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (na podstawie art. 52 ...
-
![Ugoda sądowa a nowe świadectwo pracy]( "Ugoda sądowa a nowe świadectwo pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ugoda sądowa a nowe świadectwo pracy
... wydania orzeczenia sądu pracy o odszkodowaniu w związku z rozwiązaniem przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika, z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu w tym ... dni od dnia uprawomocnienia się orzeczenia sądu w tej sprawie. 2. …chyba, że w treści umowy strony ustaliły inaczej Powyższe oznacza, że sam fakt zawarcia ugody ...
-
![Równe traktowanie w zatrudnieniu]( "Równe traktowanie w zatrudnieniu")
Równe traktowanie w zatrudnieniu
... swobodnego wyboru jest nieco ograniczone. Dotyczy to np. sytuacji, w których w przedsiębiorstwie istnieją umowy zbiorowe ograniczające to prawo. Poza tym, w przypadku gdy zwolniłeś pracownika ze ... pracownika nie może być traktowany gorzej od innych ze względu na rodzaj umowy o pracę (umowa na czas określony lub nieokreślony), ani ze względu na ...
-
![Nieważność uchwały wspólników]( "Nieważność uchwały wspólników [© freshidea - Fotolia.com]")
Nieważność uchwały wspólników
... obowiązujących przepisów prawa i w związku z tym dochodzi do naruszenia w tym przypadku umowy, zastosowanie mieć będzie art. 249 § 1 k.s.h., czyli należy wnieść powództwo o ... się również zdarzyć tak że uchwała która narusza przepisy ustawy, narusza również przepisy umowy spółki, a tym samym spełnia warunki do jej uchylenia w trybie art. 249 ...
-
![Przekształcenie jednoosobowej działalności w spółkę kapitałową]( "Przekształcenie jednoosobowej działalności w spółkę kapitałową [© freshidea - Fotolia.com]")
Przekształcenie jednoosobowej działalności w spółkę kapitałową
... czynności) w ogół praw i obowiązków przedsiębiorcy (za wyjątkiem ewentualnych ulg podatkowych), czyli przejęcie przysługujących koncesji oraz zwolnień, wstąpienie w umowy, jak również nabycie majątku przedsiębiorcy. Obowiązki rejestrowe Powyższe wiąże się co prawda z następującymi obowiązkami: sporządzenia planu przekształcenia przedsiębiorcy wraz ...
-
![Rękojmia za wady rzeczy kupionej]( "Rękojmia za wady rzeczy kupionej [© treenabeena - Fotolia.com]")
Rękojmia za wady rzeczy kupionej
... dostarczenia rzeczy wolnej od wad, żądanie usunięcia wady, odstąpienie od umowy. Oprócz wskazanych narzędzi ochrony, dodatkowo kupującemu przysługuje roszenie o ... wady. Może w takim przypadku w szczególności żądać zwrotu kosztów zawarcia umowy, kosztów odebrania, przewozu, przechowania i ubezpieczenia rzeczy oraz zwrotu dokonanych nakładów w ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają
