warunki pracy kodeks pracy, (strona 8/9) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › warunki pracy kodeks pracy

Niedozwolone klauzule umowne w Polsce i Europie

... konsumentami sformułowania: „w szczególności”, które było zawarte w punkcie 23 wzorca umowy o nazwie: „ogólne warunki udzielania i spłaty kredytów na zakup pojazdów dla klientów indywidualnych w ING ... powiadomił Banku o zmianie nazwiska, miejsca pracy, sytuacji finansowej”. Przydatne linki: - Kodeks cywilny Powód ustalił, że ING Bank Śląski S.A. ...

Tematy: niedozwolone klauzule, niedozwolone klauzule umowne, prawa konsumentów, niedozwolone postanowienia umowne, klauzule abuzywne
Dystrybucja towarów w e-handlu

... korzystającego z tego kanału dystrybucji: ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (tekst jednolity Dz. U. 2019 r. poz. 1145) - w zakresie podstawowych ... mogłaby spowodować naruszenie przepisów określających warunki wykonywania przewozów drogowych, przepisów określających warunki pracy kierowców, przepisów ruchu drogowego lub przepisów ...

Tematy: e-handel, handel elektroniczny, handel w internecie, dystrybucja, dystrybucja towarów, wysyłka towarów
Odwołanie członka zarządu a rozwiązanie umowy o pracę

... (art. 33 kp). To jeden z rodzajów jednostronnego rozwiązania stosunku pracy. Jakie warunki musi spełniać wypowiedzenie, aby było skuteczne? Zacytowane przez Panią pismo ... . 32 § 1, 33 i 52 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy. Art. 203 § 1 ustawy z 15 września 2000 r. – Kodeks spółek handlowych. Wyrok Sądu Najwyższego z 15 czerwca 2005 r., ...

Tematy: członek zarządu, odwołanie członka zarządu, rozwiązanie umowy o pracę, prezes sp. z o.o., spółka, wspólnicy spółki
Zmiana warunków umowy o pracę nie tylko na piśmie

... warunki zostały rozliczone w liście płac. Jak postąpić w tym przypadku, skoro de facto pracownik nie podpisał aneksu. Czy zatem warunki powinny ... Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 3531 ustawy z 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz.U. z 1964 r. nr 16, poz. 93)w zw. z art. 300 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy ...

Tematy: zmiana warunków zatrudnienia, zmiana warunków pracy, zmiana warunków umowy, porozumienie zmieniające
Prawo spadkowe: nowelizacja KC podpisana przez Prezydenta

... podpisał ustawę z dnia 20 marca 2015 r. o zmianie ustawy – Kodeks cywilny oraz niektórych innych ustaw. ... , podpisanej w Limie dnia 27 maja 2014 r. W Umowie sprecyzowano warunki, jakie są niezbędne do przekazania osoby skazanej ... tym celu urlopów bezpłatnych oraz okresy niewykonywania pracy z powodu opieki nad dzieckiem, traktuje się jako okres ...

Tematy: prawo spadkowe, kodeks Cywilny, prawo budowlane, ustawa o komornikach sądowych i egzekucji, kodeks karny, ustawa o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach
Jakie pułapki może kryć umowa o pracę?

... . To, co powinno się w niej znaleźć, dokładnie określa Kodeks pracy – mówi Rafał Dryla z GP People. – Zgodnie z przepisami muszą pojawić się w niej zapisy dotyczące między innymi rodzaju umowy, daty jej nawiązania oraz wszelkie warunki związane z wynagrodzeniem, czasem pracy, a także dokładna nazwa naszego stanowiska. Jeśli w podpisywanym ...

Tematy: umowa o pracę, treść umowy o pracę, co powinna zawierać umowa o pracę, klauzule niedozwolone, klauzule abuzywne
Jaka działalność gospodarcza wymaga koncesji?

... pracy - świadczenia usługi pośrednictwa pracy, prowadzenie agencji pracy, agencji pracy ... przepisy prawa poprzez szczegółowy zakres i warunki wykonywania działalności gospodarczej podlegającej koncesjonowaniu. Innymi ... Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego (Dz.U.2018.2096 t.j.); Ustawa z dnia z dnia 6 marca 2018 r. ...

Tematy: działalność gospodarcza, prowadzenie działalności gospodarczej, koncesja
Testament przedsiębiorcy, czyli jak zadysponować firmą na wypadek śmierci

... podpisaniu przez spadkodawcę, osobę wobec której złożono oświadczenie. Kodeks cywilny przewiduje też tzw. testamenty szczególne tj: ... tego ograniczenia lub wyłączenia, musi wskazywać warunki spłaty spadkobierców. Brak zasad wyłączenia lub ... tym trybie powoduje również, iż w świetle Kodeksu pracy zakład pracy zostanie przejęty przez nowego pracodawcę. ...

Tematy: testament, sporządzenie testamentu, dziedziczenie firmy, dziedziczenie, sukcesja
Śmierć pracownika a szkoda wyrządzona pracodawcy

... art. 631 K.p., stosunek pracy wygasa z dniem śmierci pracownika, co wynika z charakteru umowy o pracę jako umowy o osobiste świadczenie pracy na rzecz pracodawcy. Kodeks pracy reguluje również kwestię praw majątkowych ze stosunku pracy, które po śmierci zatrudnionego przechodzą na małżonka oraz inne osoby spełniające warunki wymagane do uzyskania ...

Tematy: śmierć pracownika, sąd pracy, odpowiedzialność pracowników, odpowiedzialność pracownika za szkodę, szkody
Jak mądrze wziąć pożyczkę lub kredyt?

... zastanów się, czy zdołasz wypełnić dodatkowe warunki.Jeśli warunki promocji nie są jednoznaczne, poproś o wytłumaczenie ... ryzyk np. zgonu, trwałej, całkowitej niezdolności do pracy, poważnej choroby lub innych. Wtedy, w przypadku ... w Polsce (KPF) - na naruszenie Zasad Dobrych Praktyk (kodeks etyczny obowiązujący w Konferencji) – Komisja Etyki ...

Tematy: kredyt konsumencki, zaciągnięcie kredytu, wybór kredytu, porady dla konsumentów, ceny usług bankowych, umowa bankowa
Prawa konsumenta: reklamacja towaru

... lokalem przedsiębiorstwa (sprzedaż na ulicy, w czasie prezentacji domach, w miejscu pracy, w czasie wycieczki, itp.) lub na odległość (sprzedaż przez ... umową. Sprawdzić wiarygodność reklam i innych informacji podawanych przez sprzedawcę lub producenta Za warunki umowy uznaje się także informacje, jakie podał konsumentowi sprzedawca w formie pisemnej ...

Tematy: postępowanie reklamacyjne, prawa konsumentów, reklamacje, towary konsumpcyjne, prawo do reklamacji, gwarancja
Usługi: co powinna zawierać umowa o dzieło?

... Dlatego też należy samemu zagwarantować sobie korzystne warunki umowy i zadbać, by była ona wykonana w sposób ... promocyjne, publiczne prezentacje, wizyty w domu i miejscu pracy konsumenta, naciąganie na ulicy. Również zbieranie ofert ... przepisy prawne: ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz. U. z dnia 18 maja 1964 r., Nr 16, poz. ...

Tematy: fachowcy, nierzetelni fachowcy, nieuczciwi fachowcy, prawa konsumentów, prawa konsumenta
Jak powinna być oznakowana żywność?

... też, należy zwracać uwagę na warunki przechowywania produktów spożywczych, ze szczególnym uwzględnieniem ... żywności zajmuje się międzynarodowa organizacja – Kodeks Żywnościowy (Codex Alimentarius). Normy Kodeksu Żywnościowego ... 220, poz. 1856, z późn. zm.), rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 stycznia 2003 r. w ...

Tematy: produkty spożywcze, jakość produktów spożywczych, żywność ekologiczna, żywność, zdrowa żywność, oznakowanie żywności
Umowa o dzieło a wynagrodzenie za nadgodziny

... właściwsza jest umowa zlecenia albo o pracę, jeśli są spełnione warunki, np. kierownictwa pracodawcy. 2. Przy samoistnej umowie o dzieło - nie ... art. 97 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 627, art. 734 § 1, art. 750 ustawy z 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz.U. z 1964 r. ...

Tematy: umowa o dzieło, wynagrodzenie za nadgodziny, umowa o pracę, rozliczanie nadgodzin
Przedwstępna umowa o pracę: zobowiązania stron

... Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 389, art. 390 ustawy z 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz.U. z 1964 r. nr 16, poz. 93). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy ...

Tematy: przedwstępna umowa o pracę, umowa przedwstępna, umowa o pracę, umowa przyrzeczona, warunki umowy o pracę
Jak wybrać przedstawiciela załogi?

... Przepisy Kodeksu pracy nie przewidują trybu powoływania przedstawicieli załogi w firmie w sytuacji, gdy u pracodawcy nie działają związki zawodowe. Kodeks pracy, jak i inne akty np ... higieną, jak również przedstawicieli pracowników, którzy mają ustalać warunki stosowania telepracy w regulaminie w danym zakładzie pracy. Oznacza to, że ustawodawca nie ...

Tematy: związki zawodowe, przedstawiciel załogi, przedstawiciel pracowników, regulamin pracy
Zmiany w prawie VI-VII 2013

... w toku). PRAWO PRACY. BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY. UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE Dz.U.2013.657 Ustawa z dnia 2013-05-28 Zmiana ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw - wchodzi ... przy przemieszczaniu od producenta do innego posiadacza, spełnione są wszystkie warunki określone w rozporządzeniu i jego załącznikach lub gdy stłuczka szklana ...

Tematy: zmiany w prawie, prawo cywilne, prawo pracy, prawo podatkowe, prawo ochrony środowiska, prawo transportowe
Odpowiedzialność materialna pracownika: pod jakimi warunkami?

... pracy mogą to być: pieniądze, papiery wartościowe, kosztowności, lub: narzędzia, środki ochrony indywidualnej czy obuwie robocze. Należy jednak zauważyć, że katalog rzeczy, które można uznać za „mienie powierzone” jest otwarty. Kodeks pracy ... powierzonego mienia – wskazuje mec. Fic. Przydatne linki: Kodeks pracy W praktyce oznacza to, że jeśli ...

Tematy: mienie pracodawcy, odpowiedzialność pracownika za szkodę, odpowiedzialność majątkowa pracownika, odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi
Dodatek stażowy a praca na emeryturze

... pracy. Nie ma znaczenia, czy pracownikiem jest emeryt. Wysokość dodatku wynika z wyżej wymienionych przepisów prawa pracy (art. 9 § 1 Ustawy Kodeks pracy: Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy ...

Tematy: dodatek stażowy dla emeryta, dodatek stażowy, dodatek za wysługę lat, emerytura, praca na emeryturze, jak zatrudnić emeryta
Obowiązki pracodawcy: od 1 listopada napoje i posiłki dla pracowników

... , wypłacając w zamian ekwiwalenty pieniężne. Przydatne linki: - Kodeks pracy Rozliczenie kosztów Koszty ponoszone przez pracodawców na zakup posiłków i napojów dla pracowników następują w wyniku wypełnienia obowiązków nałożonych przepisami prawa pracy. Zapewniając tym samym właściwe warunki pracy, wydatki te umożliwiają zaliczenie ich do kosztów ...

Tematy: posiłki dla pracowników, posiłki regeneracyjne, napoje dla pracowników, obowiązki pracodawcy, składki ZUS
Dziecko przysposobione a urlop ojcowski

... niektórych przypadkach także urlop ojcowski. Warto jednak wiedzieć, że inne są warunki uprawniające do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego ... 183 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.), art. 121 i art. 123 ustawy z 25 lutego 1964 r. Kodeks rodzinny i opiekuńczy (Dz.U. nr ...

Tematy: urlop ojcowski, zasiłek macierzyński, przysposobienie dziecka, urlop macierzyński, prawo do urlopu ojcowskiego
Zmiana regulaminu wynagradzania a wypowiedzenie zmieniające

... warunki pracy lub płacy Do regulaminu wynagradzania stosuje się odpowiednio niektóre przepisy Kodeksu pracy dotyczące układów zbiorowych pracy. Oznacza to m.in., że korzystniejsze niż dotychczasowe postanowienia regulaminu wynagradzania z dniem jego wejścia w życie zastępują z mocy prawa wynikające z dotychczasowych przepisów prawa pracy warunki ...

Tematy: regulamin wynagradzania, regulamin wynagrodzeń, wypowiedzenie zmieniające, zasady wynagradzania, warunki umowy o pracę, zmiana warunków pracy, wypowiedzenie warunków pracy i płacy
Umowa o roboty budowlane - podwykonawca

... robót budowlanych podmioty, które dostarczają materiały na budowę, ale nie świadczą pracy polegającej na „wbudowaniu” ich w obiekt. Brak jest tutaj znowu skutku ... w pracach będących przedmiotem zamówienia. Pomocne mogą okazać się również Warunki Kontraktowe FIDIC dla robót inżynieryjno-budowlanych projektowanych przez zamawiającego, które ...

Tematy: roboty budowlane, podwykonawca robót budowlanych, umowa o roboty budowlane, usługi budowlane
Co powinna zawierać umowa franczyzowa?

... tej biznesowej "symbiozy". Umowa franczyzy jest zaliczana do umów nienazwanych i nie jest uregulowana przepisami prawa cywilnego. Minimalne jej warunki zawiera jednak Europejski Kodeks Etyczny Franczyzy, który jest stosowany przez firmy wchodzące w skład Polskiej Organizacji Franczyzodawców. Ze względu na różnorodność podmiotów działających ...

Tematy: franczyza, umowa franczyzy, rynek franchisingu, sieci franczyzowe, systemy franczyzowe
W upalne dni większe obowiązki pracodawcy

... pracy mogą panować niesprzyjające warunki pracy z powodu gorąca. Pracodawca jednak, wypełniając ogólny wymóg zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, powinien dążyć do złagodzenia skutków upałów. W ramach takiego przeciwdziałania może zaopatrzyć stanowiska pracy ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, napoje dla pracowników, napoje profilaktyczne, upały, wysokie temperatury
Działalność budowlana na Białorusi bez licencji

... robót budowlanych. Procedura oceny systemu kontroli produkcji jest uregulowana przez Kodeks techniczny ustanowionej praktyk „Budowa. Ocena systemu kontroli produkcji. Ogólne postanowienia ... dziedzinie budownictwa specjaliści); urządzenia do badań i kontroli; warunki pracy (pomieszczenia, transport, komunikacja, itp.); przepisy prawno-techniczne ...

Tematy: działalność budowlana, roboty budowlane, kontrakt budowlany, budownictwo, umowa o roboty budowlane
Urlop rodzicielski i wychowawczy 2016: zmiany

... nie może być bowiem niższa niż 1000 zł. Urlop wychowawczy – warunki korzystania Prawo do urlopu wychowawczego ma pracownik zatrudniony co najmniej 6 miesięcy. ... . Urlop wychowawczy może być wykorzystany jednorazowo albo najwyżej w 5 częściach. Przydatne linki: Kodeks pracy Po zmianie przepisów od 2 stycznia 2016 r. rodzice zyskają więcej czasu na ...

Tematy: urlop wychowawczy, urlop rodzicielski, urlop macierzyński, zasiłek macierzyński, rok 2016, urlop rodzicielski 2016, urlop wychowawczy 2016
Aneks do umowy o pracę – co można nim zmienić?

... że pozostałe warunki ... pracy, skrócić okresu wypowiedzenia jaki obowiązuje zgodnie z przepisami, zabrać pracownikowi prawa do dodatkowego wynagrodzenia za pracę w nadgodzinach, przedłużyć trzeciej umowy na czas określony. Takie aneksy są nieważne z mocy prawa, pomimo że strony zawarły takie porozumienie w formie aneksu. Przydatne linki: Kodeks pracy ...

Tematy: aneks do umowy o pracę, aneks do umowy, umowy o pracę, umowa o pracę, zmiana warunków umowy, zmiana umowy o pracę
Projekt unijny a jego personel

... Kodeks pracy oraz z Kodeksem cywilnym. Podobnie jak w „pozaprojektowej” działalności należy dołożyć wszelkich starań, by prawidłowo zawierać umowy o pracę i zgodnie z art. 11 §1 (2) nie zastępować umowy o pracę umową cywilnoprawną przy zachowaniu warunków wykonywania pracy charakterystycznych dla stosunku pracy ... następujące warunki: charakter zadań ...

Tematy: projekt unijny, fundusze unijne, dotacje unijne, zespół, kadra, personel projektu
Wykorzystanie wizerunku na gruncie prawa autorskiego a ochrona danych osobowych

... . Powinna precyzować przytoczone kwestie, spełniając ponadto nieodłączne warunki dobrowolności i swobody jej wyrażenia. Wizerunek jako dana osobowa ... 6 ust. 1 lit. a: dobrowolne zamieszczenie swojego zdjęcia w CV – Kodeks pracy nie przewiduje konieczności jego podania, jednak kandydat do pracy może je według swojego uznania zamieścić; art. 6 ust ...

Tematy: rozpowszechnianie wizerunku, wizerunek, ochrona wizerunku, prawo autorskie, ochrona danych osobowych, ochrona danych, dane osobowe, RODO
Własny biznes: jak założyć firmę i przetrwać na rynku?

... handlowych określony jest przez Kodeks spółek handlowych. Według ... warunki, jego spłata może być sporym obciążeniem dla przedsiębiorcy. Brak wiedzy i dokładnych analiz w tym przypadku możemy mieć znaczący wpływ na to, że biznes nie przetrwa z sukcesem pierwszego, najtrudniejszego roku – dodaje Kamila Stachowicz, ekspert Intrum. Pomoc z urzędu pracy ...

Tematy: spółka, spółka z o.o., spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, prowadzenie działalności gospodarczej, działalność gospodarcza, forma prawna działalności gospodarczej, własny biznes, własna firma, biznesplan, zakładanie działalności gospodarczej, składki ZUS dla przedsiębiorców, jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki kapitałowe, spółki osobowe
Czy można awansem udzielić urlop wypoczynkowy?

... pracy, czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, powołania na ćwiczenia wojskowe czy kwarantanny, która uniemożliwia pracownikowi rozpoczęcie urlopu w ustalonym terminie. Kodeks pracy milczy Żadna z regulacji Kodeksu pracy ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlopy wypoczynkowe, urlopy, pracownicze, zasady udzielania urlopu, urlop awansem
Okres rozliczeniowy w budownictwie

... znacznej zmianie za sprawą ustawy z 14 listopada 2003 r. o zmianie ustawy- Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 135, poz. 1146). ... miesięcy. W wyjątkowych przypadkach (nietypowe warunki organizacyjne lub techniczne, które w istotny sposób wpływają na przebieg procesu pracy) pracodawca ma rozciągnąć okres rozliczeniowy nawet ...

Tematy: okres rozliczeniowy, czas pracy, zmiana okresu rozliczeniowego, budownictwo, wymiar czasu pracy
Zmiana minimalnego wynagrodzenia a umowa o pracę

... do umowy. Przygotowałam je już w grudniu 2009 r. z informacją, że nowe warunki obowiązują od 1 stycznia 2010 r. Mam jednak kilkanaście aneksów, które ... takie postępowanie nie jest kwestionowane przez inspektorów pracy. Podstawa prawna: art. 29 § 4 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 6 ust. ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę, minimalne wynagrodzenie, zmiana umowy o pracę
Dodatkowe koszty przerzucane na kontrahentów

... kształtowania ceny nie ma w przypadku nowo zawieranych umów. Jeśli klient zaakceptuje warunki umowy, godząc się tym samym na uiszczanie dodatkowej opłaty ... konkurencji). Takie opłaty są nielegalne. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 23.04.1964 r. - Kodeks cywilny (Dz. U. nr 16, poz. 93 ze zm.) Ustawa z dnia 16.04.1993 r. ... , ubezpieczeń i prawa pracy ...

Tematy: dodatkowe opłaty, dodatkowe koszty, zmiana ceny, umowa sprzedaży, podwyżka VAT, opłaty półkowe