-
Zaległy urlop: pracodawca musi go udzielić do 30 września
... się urlopem zaległym. Urlop może się przedawnić Każdy pracownik posiadający zaległy urlop wypoczynkowy z 2014 roku powinien go wykorzystać najpóźniej do 30 września 2015 roku. Przepisy ... od momentu, kiedy urlop stał się wymagalny. Dlatego też zaległy urlop z 2014 roku rozpoczyna swój trzyletni okres przedawniania z dniem 30 września 2015 roku, jeżeli ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski 2016
... jednak dodatkowy urlop macierzyński. Wydłużony zostanie za to urlop rodzicielski, z którego mogą korzystać oboje z rodziców, w tym również tylko ojciec. Urlop macierzyński i rodzicielski w 2016 roku będzie udzielany na zmienionych zasadach, niż rok wcześniej. Od 2 stycznia 2016 roku wejdzie w życie nowelizacja Kodeksu Pracy z 2015 roku. Nowelizacja ...
-
Ustawa budżetowa na 2015 rok podpisana przez Prezydenta
... przysługiwać będzie urlop górniczy, urlop dla pracowników zakładu przeróbki mechanicznej węgla oraz jednorazowa odprawa pieniężna (przysługiwać będzie pracownikom, z którymi rozwiązywana zostanie za porozumieniem stron umowa o pracę po dniu 1 stycznia 2015 r., nie później jednak niż do dnia 31 grudnia 2015 r., zatrudnionym na dzień 1 stycznia 2015 ...
-
Niewykorzystany urlop wypoczynkowy - jakie konsekwencje?
... urlopie np. w 2015 r., przysługujące mu dni wypoczynku przeszły na 2016 r. Innymi słowy, w br. przysługuje mu urlop za bieżący rok oraz urlop zaległy z 2015 r., jeżeli nie ... nie naruszy prawa pracy, o ile pracownik pójdzie na urlop najpóźniej właśnie 30 września. Kiedy urlop nie przechodzi, bo pracownik odchodzi A co jeśli pracownik zawiadamia nas ...
-
Odroczony urlop rodzicielski: pole do nadużyć?
... nurcie dyskusji nad nowymi przepisami. Artykuł 13 ustawy z 24 lipca 2015 r. zmienia także ustawę o tzw. zwolnieniach grupowych (tj. ustawę o szczególnych zasadach rozwiązywania ... ściśle urlopem macierzyńskim, a więc m.in.: dodatkowy urlop macierzyński, urlop ojcowski, urlop rodzicielski. Tymczasem nowelizacja zmieniła brzmienie art. 5 w ust. 5 ...
-
Urlop wychowawczy w 2016: więcej czasu na wykorzystanie
... Kodeksu Pracy z 2015 roku wprowadza korzystniejsze rozwiązania prorodzinne, pozwalając rodzicom na szersze korzystanie z uprawnień pracowniczych, przy uwzględnieniu interesów pracodawców. Urlop ... roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6 rok życia. Obecnie (rok 2015) urlop jest udzielany na okres nie dłuższy niż do ukończenia przez dziecko 5 roku ...
-
Urlop wychowawczy 2015: do podziału między rodziców
... 2015, tak samo jak w 2014, urlop wychowawczy będzie liczył 36 miesięcy. Z urlopu tego rodzice mogą do momentu ... uległa ograniczeniu lub zawieszeniu. Szczególna ochrona podczas urlopu Od dnia złożenia przez pracownika wniosku o urlop wychowawczy aż do zakończenia tego urlopu pracodawca nie może zwolnić pracownika - nie może wypowiedzieć ani rozwiązać ...
-
Urlop rodzicielski 2016
... . Urlop w całości lub w czterech częściach Według przepisów obowiązujących w roku 2015, urlop rodzicielski przysługiwał bezpośrednio po wykorzystaniu całości urlopu dodatkowego. Na starych zasadach urlop rodzicielski można było wziąć w dwóch lub trzech częściach, ale każda z części musiała obejmować co najmniej 8 tygodni. Od nowego roku urlop ...
-
Urlop tacierzyński i ojcowski. Co powinien wiedzieć tata?
... jednego dziecka czy 31 tygodni w przypadku dwojga dzieci – przestrzega rzeczniczka. Zarówno urlop tacierzyński, jak i urlop ojcowski przysługują osobie zgłoszonej do ubezpieczenia chorobowego - nie ma znaczenia ... , gdy mama dziecka umrze lub je porzuci? Od 14 sierpnia 2015 roku obowiązują nowe przepisy, korzystniejsze dla ojca dziecka. Tak, więc w ...
-
Zasiłek macierzyński 2015: mniej korzystny dla kobiet prowadzących DG
... jest składka na ubezpieczenie chorobowe za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających urlop macierzyński, po odliczeniu 13,71 proc. podstawy wymiaru składek na to ... macierzyńskiego przy niewielkiej wartość opłaconych składek. Oznacza to, że od 2015 r. kobiety prowadzące działalność gospodarczą nie będą mogły liczyć na wysoki zasiłek ...
-
Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015
... 24 lipca 2015 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. Nowelizacja wprowadza zmianę terminologii stosowanej obecnie do urlopów związanych z rodzicielstwem i opieką nad dzieckiem oraz modyfikują dotychczasowe uregulowania w tym zakresie. Ustawa „likwiduje” dodatkowy urlop macierzyński i dodatkowy urlop na warunkach urlopu ...
-
Wakacje 2015: sprawdź to przed wyjazdem za granicę
Aż 5 mln Polaków planuje w tym roku wyjechać na wakacje za granicę – szacuje Polska Izba Turystyki. Niestety niewielu rodaków rzetelnie przygotowuje się do zagranicznego urlopu. Z badań dla UOKiK wynika, że 32 proc. podróżujących nie czyta zawieranych umów, a z danych BIG InfoMonitor, że zdecydowana większość nie sprawdza wiarygodności finansowej ...
-
Jedziesz na urlop? Lepiej sprawdź biuro podróży
Od sezonu wakacyjnego 2015 ilość biur podróży, które znajdują się w tarapatach finansowych podskoczyła aż o 27%. Jak wynika z danych Rejestru Dłużników ERIF Biura Informacji Gospodarczej S.A., ...
-
Dzień Ojca na urlopie macierzyńskim. To jest trendy
... skorzystania z 52 tygodni wolnych od pracy, na które składają się urlop macierzyński i urlop rodzicielski. Okres ten może wydłużyć się, jeśli na świecie pojawiają się ... swoim dzieckiem zdecydowało się 203 994 mężczyzn. Cztery lata wcześniej, czyli w 2015 roku z możliwości opieki nad dzieckiem korzystało 11 784 tatusiów na Dolnym Śląsku i 153 ...
-
Kompendium wiedzy na wakacje 2016
... rośnie (2012 – 43 proc., 2013 – 49,2 proc., 2014 – 68 proc., 2015 – 68 proc., 2016 – 73 proc.). Warto wiedzieć: zgodnie z prawem, umowa o świadczenie ... wakacjami – co warto wiedzieć? już po raz siódmy radzimy o czym pamiętać, planując urlop. W przedsięwzięciu bierze udział 40 instytucji, które wspólnie informują m.in. o bezpieczeństwie, prawach ...
-
Ostatni dzwonek na udzielenie zaległego urlopu
... zaległego urlopu wypoczynkowego z 2015 r. W tym roku 30 września przypada w piątek i w tym dniu pracownicy powinni najpóźniej rozpocząć korzystanie z zaległych urlopów. Pracownik nabywa prawo do urlopu wypoczynkowego z góry z początkiem każdego roku kalendarzowego, z wyjątkiem tzw. pierwszego urlopu w życiu – ten urlop nabywany jest z dołu ...
-
Nie podziel losów klientów Alfa Star. Dowiedz się, jak sprawdzić biuro podróży
... zrealizowane na zlecenie KPMG. Większość z nas postawiło na urlop w kraju, 5 milionów turystów zdecydowało się na urlop zagraniczny. Średni koszt letniego wypoczynku na jedno gospodarstwo sięga 1,9 ... biuro, z którego usług zamierzamy skorzystać. Do tej pory w sezonie letnim 2015 upadłość ogłosiły dwa biura: Intertour i Alfa Star. Ostrożność w ocenie ...
-
Wypożyczenie pracownika formą leasingu pracowniczego
... informacji, pracownik może podjąć świadomą decyzję w zakresie wyrażenia zgody na urlop, którą może wyrazić zarówno przed zawarciem wyżej wymienionego porozumienia pracodawców, jak ... pracy stanowi umowa cywilnoprawna” tak w Komentarzu do prawa pracy pod redakcją A. Sobczyka z 2015 roku. Na zakończenie należy dodać, iż powierzenie przez pracodawcę ...
-
Najwyższy zasiłek macierzyński dopiero po 12 miesiącach składek
... pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, która miała wejść w życie od 1 stycznia 2015 roku. Zakłada ona usunięcie tzw. luki prawnej, która pozwala na ... miesiąc i uiściła najwyższą możliwą składkę (ok. 3000 zł), mogła przejść na urlop macierzyński z pewnością, że dostanie zasiłek w kwocie ponad 6000 zł. Taka praktyka ...
-
Świadczenie rodzicielskie: od 1 stycznia 1000 zł przez rok
Urlop macierzyński czy rodzicielski zarezerwowany jest wyłącznie dla pracowników. Przyszłe mamy, które opłacają ... co oznacza, że będzie przydzielane bez względu na sytuację finansową rodzica (ustawa z dnia 24 lipca 2015 r. o zmianie ustawy o świadczeniach rodzinnych oraz niektórych innych ustaw). Przez rok od dnia narodzin dziecka Okres urlopu ...
-
Poznaj sztuczki, jakie może stosować wypożyczalnia samochodów
... jesteśmy narażeni na dość bolesne dla naszych portfeli pułapki. Europejskie Centrum Konsumenckie zwraca uwagę na najbardziej popularne sztuczki samochodowych naciągaczy. W 2015 roku do Europejskiego Centrum Konsumenckiego w Polsce wpłynęło 109 skarg, w których Polacy skarżyli się na praktyki, jakie zastosowała wobec nich wypożyczalnia ...
-
Święto Zmarłych 2014 czyli mamy wolne za święto w sobotę
... . 1 listopada, to ostatni dzień tym roku, za który pracownicy będą mogli uzyskać dodatkowe wolne. Kolejna okazja do tego, nadarzy się w 2015 roku– 15 sierpnia i 26 grudnia.
-
Zasiłek macierzyński 2016 - rewolucyjne zmiany
... tej pory zasiłek był wypłacany w pełnej kwocie już po opłaceniu pierwszej składki dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Zmiany wynikające z ustawy z 15 maja 2015 r. miały wejść w życie już 1 listopada, jednak najnowsza nowelizacja spowodowała, że zacznie ona obowiązywać 1 stycznia 2016 roku, równocześnie z nową ustawą o świadczeniu ...
-
Wakacje za granicą - opłaty za roaming
... niż obecny. Po wejściu w życie propozycji Prezesa UKE cena zostałaby ograniczona w 2015 roku do poziomu 23 eurocentów, czyli do 0,92 zł za 1 MB. ... znajdziesz potrzebne informacje, o których nie można zapomnieć przed wakacjami. Jeśli planujesz urlop, odwiedź ich strony internetowe, a na nich dowiesz się przede wszystkim: Jak sprawnie dotrzeć do ...
-
Roszczenia ze stosunku pracy - przedawnienie
... ostatni dzień roku, za który przysługuje urlop lub ostatni dzień okresu, w którym można ... urlop za 2011 r. Pracownik będzie więc mógł "upomnieć" się o niewykorzystany wypoczynek za 2011 r. aż do 30 września 2015 r. - o ile będzie w tym czasie pozostawał w zatrudnieniu. Jeżeli nie, do powyższej daty będzie mógł złożyć pozew o ekwiwalent za ten urlop ...
-
Jak sprawdzić biuro podróży i odpoczywać spokojnie?
... to jeden z najprężniej rozwijających się sektorów naszej gospodarki. Szacunki wskazują, że w 2015 roku dawała ona zatrudnienie niemal 700 tys. osób. Intensywny rozwój turystyki ... Długów Biura Informacji Gospodarczej SA. Z grupy 16 mln Polaków, którzy planują urlop w tym roku, 4,2 mln chce spędzić wakacje poza granicami kraju, z czego niemal połowa z ...
-
Ochrona kobiety w ciąży
... wynagrodzenie za urlop. Obecna sytuacja na rynku pracy w dalszym ciągu nie sprzyja przyszłym matkom. Także teraz panuje przekonanie, że korzystanie z praw może być źle odbierane przez pracodawców i w konsekwencji doprowadzić do utraty pracy. W związku z nowelizacjami przepisów Kodeksu Pracy dokonanymi w roku 2015 dotyczącymi uprawnień ...