2016-09-28 14:44
30 września upływa termin na udzielenie zaległych urlopów © Win Nondakowit - Fotolia.com
Przeczytaj także: Zaległy urlop: pracodawca musi go udzielić do 30 września
Co do zasady, zgodnie z art. 161 KP, pracodawca powinien udzielić pracownikowi urlopu w roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo. Jednakże jeśli tak się nie stanie, niewykorzystany w danym roku kalendarzowym urlop staje się urlopem zaległym, którego należy udzielić pracownikowi najpóźniej do dnia 30 września następnego roku kalendarzowego (nie dotyczy to urlopu na żądanie).fot. Win Nondakowit - Fotolia.com
30 września upływa termin na udzielenie zaległych urlopów
Art. 168 KP przewiduje, że urlopu zaległego należy pracownikowi „udzielić” do 30 września roku następnego, co oznacza, że korzystanie z urlopu pracownik powinien rozpocząć najpóźniej w tym dniu.
Przydatne linki:
Kodeks pracy
oprac. : eGospodarka.pl
Zaległy urlop? Sprawdź, czy go nie stracisz!
Niewykorzystany urlop wypoczynkowy - jakie konsekwencje?
Porzucenie pracy a urlop wypoczynkowy
Urlop wypoczynkowy radcy prawnego
Urlop wypoczynkowy
Wykorzystanie zaległego urlopu - w jakim terminie?
Przedawnienie prawa do zaległego urlopu
Urlop wypoczynkowy w trakcie kolejnego zatrudnienia
Zaległy urlop wypoczynkowy
Witam, przebywałam na urlopie macierzyńskim do końca stycznia 2014 r. Zaraz po nim zamiast wykorzystać urlop wypoczynkowy za 2014 r., poszłam ...
Witam, od 2011 roku należy mi się 26 dni urlopu. Niestety przegapiłam ten fakt i wykorzystywałam po 20 dni każdego roku. Dodam, że przez ...
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Najem mieszkania na krótki okres=mniejsza ochrona lokatorów
Polacy źle oceniają działania rządu na rynku pracy
Uchodźcy z Ukrainy a polska gospodarka
Falstart "Mieszkania bez wkładu własnego"
Biura w Europie: sytuacja, trendy i wyzwania
Rynek pracy 2022: jakie obawy i nadzieje u pracodawców i pracowników?
Jak wojna wpływa na rynek mieszkaniowy? Ceny mieszkań w górę?