-
Praca tymczasowa kontra umowy śmieciowe
... wynagrodzenia, wystawia świadectwa pracy oraz wypłaca wszystkie świadczenia. Agencje mają bardzo szeroką bazę kandydatów, gdyż tylko tym się zajmują, współpracując z firmą, pozwalają klientowi skupić się na zarabianiu pieniądzu, a nie na sprawach kadrowych. Z kolei pracownicy zatrudnieni przez agencje zyskują wiele udogodnień właściwych ...
-
Postępowanie mediacyjne vs. proces sądowy
... z którą podpisała umowę na wykonanie podzlecenia. Prace zostały wykonane zgodnie z umowa w ciągu kilku miesięcy, zakończone protokołem końcowym odbioru robót bez ... Mediacji. Mediator po zapoznaniu się z materiałami oraz opisanymi wydarzeniami skontaktował się z Firmą X i wysłuchuje jej argumentów proponując kolejną rozmowę za kilka dni i rozważenie ...
-
Nazwa domeny - niełatwy wybór
... art. 43² kodeksu cywilnego „przedsiębiorca ma obowiązek działania pod firmą”. Z obowiązku działania pod firmą wyprowadza się prawo przedsiębiorcy do używania firmy w swej działalności gospodarczej ... z domeny. Prawo to jest jednak prawem względnym, którego źródłem jest umowa z NASK. Nie jest to prawo absolutne, wygasa ono bowiem z chwilą stwierdzenia ...
-
Własny biznes: jednoosobowa działalność gospodarcza czy spółka?
... złotych. Każdy ze wspólników odpowiada solidarnie z innymi całym swoim majątkiem osobistym. Umowa, podobnie jak w przypadku spółki cywilnej, nie musi być zawierana w obecności notariusza. ... linki: - Własna firma - Niezbędnik firmowy Pierwsza własna firma jest najczęściej firmą jednoosobową lub spółką cywilną. Wiąże się to z niskimi kosztami i ...
-
Kodeks pracy 2016: jakie zmiany?
... z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych pozostają bez zmiany. Należy jednak pamiętać, że umowa o pracę tymczasową to trójstronna relacja pomiędzy pracodawcą, pracownikiem i pracodawcą-użytkownikiem, czyli firmą do której pracownik jest oddelegowany do pracy. Zgodnie z zapisami ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych ...
-
Robisz zakupy na raty? A znasz prawa konsumenta?
... w rezultacie podpisujemy dwie umowy. Pierwsza to umowa sprzedaży danego artykułu czy usługi, druga to umowa o kredyt wiązany, czyli o kredyt konsumencki, którym sfinansowany ... o kredycie konsumenckim. Niezależnie od tego, czy zawarliśmy umowę z bankiem czy firmą pożyczkową obowiązują nas takie same zasady odstąpienia od umowy – mówi Zuzanna ...
-
Ustawa o ochronie sygnalistów wchodzi w życie. Nie wszystkie firmy są na nią gotowe
... ochroną objęci są wszyscy zgłaszający, niezależnie od formy zatrudnienia lub współpracy z firmą – wyjaśnia mecenas Marek Jarosiewicz z kancelarii Wódkiewicz & Sosnowski. Zgłoszenia mogą mieć ... i osób wykonujących pracę na rzecz firmy na innej podstawie niż umowa o pracę. Następnym etapem jest przeprowadzenie konsultacji, które powinny trwać od 5 do ...
-
Zmiany w kodeksie pracy
... życia. Zakaz zatrudniania ich w godzinach nadliczbowych, nocą oraz do pracy poza firmą uzupełniono o zakaz świadczenia przez nich pracy w przerywanym systemie czasu pracy (chodzi o pracę ... pracy, zostanie to potraktowane tak, jakby została zawarta nowa umowa na czas określony. Przepis ten nie obejmuje umów o zastępstwo oraz prace dorywcze, sezonowe ...
Tematy: wynagrodzenia, prawo pracy, kodeks pracy, praca, umowa o pracę, czas pracy, umowa czasowa, urlopy -
Aport przedsiębiorstwa: aspekty rachunkowe
... notarialny został zawarty dokładnie 1 stycznia 2011 r. Sama umowa (akt założycielski) może być zawarta wcześniej, jeżeli oczywiście wystarczy Państwu, aby 1 stycznia ... wkład niepieniężny (aport) w postaci przedsiębiorstwa, prowadzonego pod firmą „X” Jan Kowalski, adres: …, wpisanego do ewidencji działalności gospodarczej prowadzonej przez Prezydenta ...
-
Pożyczki online: na co uważać?
... nominalną oprocentowania (zawarta w umowie, wyrażona w procentach). Podczas kontaktu z firmą sprawdźmy, czy "informacje przed zawarciem umowy" są przekazywane w standardowym formacie (zgodnie z ... konsumenckiej - 800 007 707, Co musi znaleźć się w treści umowy Umowa o kredyt konsumencki powinna określać: m.in: imię, nazwisko i adres konsumenta oraz ...
-
Kontrakt z białoruskim kontrahentem: pomyśl o ochronie swoich praw
... przez obie strony, o czym muszą świadczyć podpisy stron. Dodatkowo trzeba pamiętać, ze umowa musi być podpisana przez upoważnioną osobę. Nie ma konieczności żądać, żeby ... uzasadniony. Zwłaszcza, kiedy na rozprawie pozwany stwierdzi, iż nie otrzymał towaru, a z firmą przewozową się nie kontaktował. Białoruski sąd nie przejmuje praktyki przekazania ...
-
Likwidacja spółki z o.o. krok po kroku
... . Należy pamiętać, że zgodnie z art. 274 par. 2 k.s.h, likwidację prowadzi się pod firmą spółki z dodaniem oznaczenia „w likwidacji”. Stąd należy dokonać odpowiedniej zmiany również formularzy ... o którym mowa w art. 286 par. 1, dzieli się między wspólników w stosunku do ich udziałów. Umowa spółki może określać inne zasady podziału majątku. Po ...
-
Spółka z o.o. Co warto wiedzieć przed jej założeniem?
... ekspert od prawa podatkowego w spółce Systim, oferującej oprogramowanie do zarządzania firmą. Kapitał nie tylko pieniężny Co istotne, kapitał zakładowy wniesiony do spółki może ... z o.o. nie został złożony w sądzie albo został prawomocnie przez niego oddalony, umowa spółki ulega rozwiązaniu – dodaje. Uproszczone reguły rejestracji spółki Aktualne ...
-
Sygnaliści w firmie - co należy wiedzieć o procedurach i jak je wdrożyć
... – osoba wykonująca pracę na podstawie umowy cywilnoprawnej, takiej jak umowa zlecenie czy umowa o dzieło; wolontariusz i stażysta – osoby świadczące pracę w ramach wolontariatu lub praktyk; przedsiębiorca, akcjonariusz, członek organów – osoby mające formalny związek z firmą, np. poprzez posiadanie udziałów lub zasiadanie w organach zarządzających ...
-
Zwolnienia grupowe a odprawa
... o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę, którą stosownie do art. 25 K.p. może być umowa zawarta na czas nieokreślony, na czas określony lub na czas wykonywania ... pieniężnej nie muszą być jednak tożsame z tym, że zatrudniony definitywnie pożegna się z firmą. Jeżeli bowiem wypowiedzenie umowy o pracę budzi zastrzeżenia pracownika, to ma on prawo ...
-
Zatrudnienie współmałżonka na umowę o pracę
... kwestii przepisy prawa pracy również nie przewidują żadnych ograniczeń. Ważne! Umowa o pracę - tylko z osobą fizyczną Należy podkreślić, iż pracownikiem może być tylko osoba fizyczna, a zatem umowę o pracę należy podpisać ze współmałżonkiem, a nie z firmą istniejącą w ramach prowadzonej przez współmałżonka działalności. 2. Współmałżonek w celach ...
-
Nowy wspólnik w spółce jawnej
... pisemnej a nawet ustnej – w zależności od woli stron. Zaleca się jednak, aby umowa została sporządzona choćby pisemnie. Niekoniecznie zmiana nazwy Omawiana procedura ... pozywana. Z kolei zgodnie z § 2. tego artykułu spółka prowadzi przedsiębiorstwo pod własną firmą. Z licencjami bywa różnie Z definicji przedsiębiorstwa zawartej w art. 551 k.c. wynika ...
-
Spółka komandytowa a zawieranie umów o pracę
... powołany prokurent. Umowy o pracę podpisuje członek zarządu... Spółką komandytową jest spółka osobowa mająca na celu prowadzenie przedsiębiorstwa pod własną firmą, w której wobec wierzycieli za zobowiązania spółki co najmniej 1 wspólnik odpowiada bez ograniczenia (komplementariusz), a odpowiedzialność co najmniej 1 wspólnika (komandytariusza) jest ...
-
Spółka cywilna czy jawna?
... spółka ta na gruncie prawa cywilnego to wyłącznie stosunek zobowiązaniowy - umowa łącząca wspólników. Nie przysługuje jej status przedsiębiorcy. Spółka ta nie ... podmiotem prawa. Jest to spółka osobowa, która prowadzi przedsiębiorstwo pod własną firmą (art. 22 § 1 K.s.h.). Przepisy Kodeksu spółek handlowych wyposażają ją zarówno w zdolność prawną ( ...
-
Rejestracja domeny .eu: konieczna siedziba na terenie UE
... samego znaku towarowego „Lensworld” w Beneluksie, a następnie na zawarcie porozumienia licencyjnego z belgijską firmą doradczą Bureau Gevers ( dalej „BG”). Na mocy tego ... sprzeczne z prawem unijnym. W przedmiotowej sprawie TS UE wskazał ponadto, że umowa zawarta pomiędzy WO a BG, w której strona, zwana „licencjobiorcą” (BG), zobowiązała się ...
-
Kradzież auta z ładunkiem a odpowiedzialność ubezpieczyciela
... się na orzecznictwie Sądu Najwyższego w tym zakresie (V CK 481/03, III CSK 300/08) sąd stwierdził, iż umowa lub stanowiące jej część ogólne warunki ubezpieczenia powinny określać, w sposób nie budzący wątpliwości już w chwili ... ogólnych ubezpieczenia, będzie w stanie ocenić szanse powodzenia i celowości wchodzenia w ewentualny spór sądowy z firmą ...
-
Tworzenie programów komputerowych: aspekty prawne
... jako pracownik w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy, wówczas (o ile umowa o pracę nie stanowi inaczej) autorskie prawa majątkowe do tego programu będą ... także nabędzie programista piszący wcześniej ten program, chyba, że w umowie z firmą informatyczną, z którą ten programista współpracuje, zawarte zostaną postanowienia o przeniesieniu ...
-
Timesharing: co warto wiedzieć?
... ją ustawa o timeshare wprowadzają pojęcie umowy timeshare o następującym brzmieniu: umowa zawarta na ponad rok, na podstawie której konsument odpłatnie nabywa ... jest zarejestrowany oraz ustalenie bezpośredniej, szybkiej formy kontaktu nie tylko z agentem, ale i z firmą którą reprezentuje. Należy również zwracać uwagę na nieuczciwe klauzule zawarte ...
-
TSUE: niepełne wykonanie umowy to obowiązek zwrotu prowizji przez agenta?
... . W omawianej sprawie TSUE rozstrzygnął spór istniejący między pośrednikiem ubezpieczeniowym a słowacką firmą ubezpieczeniową ERGO Poist’ovňa, która zażądała od pośrednika zwrotu wypłaconej mu ... może domagać się zwrotu prowizji od agenta nie tylko wtedy, kiedy umowa w ogóle nie została wykonana – ale również wtedy, kiedy została wykonana jedynie ...
-
Sukcesja jednoosobowej działalności gospodarczej - nowe zasady
... umowy, postawienia zobowiązania w stan wymagalności lub wygaśnięcia umowy. Nawet gdy umowa nie ulega rozwiązaniu, wstąpienie spadkobierców w prawa i obowiązki zmarłego przedsiębiorcy z ... wynikające z prowadzenia przedsiębiorstwa w spadku. Posługuje się dotychczasową firmą przedsiębiorcy z dodaniem oznaczenia „w spadku”. Oprócz zobowiązania do ...
-
Zakup na firmę i prywatnie a prawa konsumenta
... . Jeśli zobowiązanie wynikające z podpisanej umowy w rażący sposób godzi w interesy konsumenta, umowa może zostać uznana na niewiążącą. Zgodnie z art. 3851 § 1 kc „ ... prywatnym. Wydatki prywatne, pozornie uznane za firmowe, jednak w rzeczywistości niezwiązane z firmą, mogą zostać zakwestionowane przez organy skarbowe w trakcie ewentualnej kontroli ...
-
Współpraca z kontrahentem z Rumunii. Jak przeprowadzić skuteczną windykację?
... , a wystawiona faktura jest wymagalna. Takimi dowodami mogą być zlecenie transportowe (umowa), dokument CMR i faktura lub nota obciążeniowa – podkreśla Lucica Kucharec z ... kontrahentem z Rumunii może być równie sprawna i korzystna jak z każdą inną europejską firmą. Nie można jednak zapominać, że w przypadku partnerów zagranicznych ścieżka odzyskania ...
-
Mobbing - definicja, geneza, przeciwdziałanie
... , permanentne zagrożenie utratą zatrudnienia), cechy osobowościowe zarządzającego firmą (wyolbrzymione poczucie własnej wartości), pozycję ofiary, a w szczególności jej ... § 4 K.p.). Uprawnienie to zostało ograniczone jedynie do pracowników, których wiązała z pracodawcą umowa o pracę, nie zostały nim natomiast objęte osoby świadczące pracę na podstawie ...
-
Za wadliwe rozwiązanie umowy tylko jedna sankcja
... przypadkach. Po pierwsze, pracownik ma prawo w ten sposób pożegnać się z firmą, jeżeli zostanie wydane orzeczenie lekarskie stwierdzające szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na jego ... przysługuje wówczas odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, a jeżeli umowa została zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej ...
-
Rozwiązanie umowy za porozumieniem: ile można czekać?
... się z firmą. Należy jednak pamiętać, że istotą rozwiązania umowy o pracę na mocy wzajemnego porozumienia jest zgodne oświadczenie woli stron i to nie tylko w sprawie samego rozwiązania umowy, ale i innych okoliczności towarzyszących ustaniu stosunku pracy. Chodzi tu min. o jednomyślne ustalenie, w jakim terminie umowa ulegnie ...
-
Praca kontraktowa w branży IT
... sobą wiele zalet, niedostępnych w przypadku tradycyjnych form zatrudnienia. Kontrakt to umowa o współpracę, regulowana prawem cywilnym, zawierana między osobą samozatrudnioną a ... agencja zatrudnienia, która jest swojego rodzaju pośrednikiem pomiędzy firmą a realizującym na jej rzecz zadania pracownikiem. – Współpraca z agencją zatrudnienia niesie z ...
-
Outsourcing pracowniczy na kontrolowanym
... Co jeżeli jednak tak nie jest? Umowa nie pomoże Niejednokrotnie w umowach zawieranych z firmami świadczącymi usługi outsourcingowe można znaleźć postanowienia wskazujące, że to podmiot udostępniający pracowników jest zobowiązany do wywiązywania się z obowiązków publicznoprawnych, a między zatrudnionymi a firmą korzystającą z ich pracy nie powstaje ...
-
Samozatrudnienie zamiast umowy o pracę - o czym muszą pamiętać pracodawcy?
... wysokości danych składek, pracownicy będą musieli podjąć decyzję – jaka forma zatrudnienia będzie dla nich najkorzystniejsza: umowa o pracę, czy kontrakt B2B (Business to Business). W zależności od wybranej opcji, istotne będzie zweryfikowanie ... z dokumentacją wewnętrzną firmy oraz odbycia szkoleń czy badań lekarskich do umowy pomiędzy firmą ...
1 2


Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają