-
Kiedy pracownikowi można obniżyć wynagrodzenie za pracę?
... pracę określonego rodzaju lub na określonym stanowisku. Osobiste zaszeregowanie pracownika może być przewidziane w umowie o pracę albo przy pomocy stawki miesięcznego wynagrodzenia w stałej wysokości, albo przy pomocy stawki godzinowej wynagrodzenia za pracę ... , lecz na rzecz związku zawodowego, składki ubezpieczeń dobrowolnych, nawet jeśli pracodawca ...
-
Umowa o pracę, dzieło czy zlecenie?
... pracę w godzinach nadliczbowych. Od całości wynagrodzenia odprowadzane są także składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe, oraz ubezpieczenie chorobowe, a także wypadkowe. Przepisy Kodeksu pracy precyzują również zasady wypowiadania umowy o pracę oraz jej natychmiastowego rozwiązania. Zawarcie umowy o pracę ... miejsce przy umowie o pracę. Każda ...
-
Umowa o pracę vs. śmieciowa – co bardziej się opłaca?
... działa. W umowie o dzieło nie są odprowadzane składki zdrowotne ani na ZUS. Reasumując: tylko w przypadku umowy o pracę pracownik ... przy umowie o pracę to 829,60 zł, łączny koszt wynagrodzenia to 4 829,60 zł Koszt pracodawcy przy umowie-zlecenie to 727,60 zł, tym samym łączny koszt wynagrodzenia wzrasta do 4 727,60 zł, Koszt pracodawcy przy umowie ...
-
Umowy śmieciowe a umowa o pracę
... umowie o pracę, jeżeli przeznaczy na zatrudnienie pracownika 4500 zł i zamówi u niego wykonanie dzieła, wykonawca otrzyma 85% tej sumy - ok. 3850 zł. W pozostałych 15%, czyli ok. 650 zł, zawiera się podatek dochodowy (przy ...
-
Umowa o pracę: wynagrodzenie brutto czy netto?
... pracę powinna określać wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy ze wskazaniem jego składników, a nie tylko część, jaką pracownik otrzymuje na rękę. Warto przy tym podkreślić, że SN nie neguje możliwości określenia w umowie o pracę ...
-
Umowa o pracę. Czy na pewno lepsza niż zlecenie?
... umowie. W ramach umowy o pracę, pracownik wykonuje pracę osobiście bez możliwości powierzenia swoich zdań innej osobie. Zleceniobiorca czy wykonawca dzieła mogą poszukać dla siebie zastępstwa, jeśli w umowie nie ma zastrzeżenia, że wykonawcą może być jedynie osoba podpisująca umowę. Przydatne linki: - Umowa zlecenie - Umowa o dzieło - Składki ... przy ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... pracę na czas nieokreślony zostaje zawarta wówczas, gdy strony wyraźnie to ustaliły (co powinno być regułą) lub gdy brak jest ustalenia, jaką zawarto umowę, a z okoliczności towarzyszących zawarcia umowy nie wynika, że zawarto umowę innego rodzaju Orzecznictwo dopuszcza także zawieranie w umowie o pracę ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... wynagrodzenia potrąca się jedynie 2,45% składki ... przy ustalaniu podstawy wymiaru świadczenia – w kwocie faktycznie wypłaconej, bez uzupełniania. Jeżeli jednak powstaną wątpliwości, a pracodawca udokumentuje, że wypłaca uznaniowy składnik wynagrodzenia za okres pobierania zasiłku, mimo że nie zawarł tej zasady w przepisach płacowych lub umowie o pracę ...
-
Umowa cywilnoprawna – 7 aspektów, o których warto pamiętać
... umowy o pracę. 2. ... umowie. 6. Składki ZUS – kiedy trzeba, a kiedy nie trzeba płacić? Zatrudnienie na umowę o dzieło nie wymaga, by za jej wykonawcę płacić składki ZUS, z kolei przy umowie zlecenie zazwyczaj jest to konieczne. To szeroko znana zasada, od której jednak przepisy przewidują pewne wyjątki. Warto poznać dwa podstawowe: Przy umowie ...
-
Umowa zlecenia i o dzieło a stosunek pracy
... pracę. Powszechnie znanym faktem jest, że to „pracodawca” osiąga z tego faktu wymierne korzyści, podczas gdy „pracownik” jest stawiany w gorszej sytuacji choćby w zakresie nieodprowadzania składek emerytalnych i rentowych oraz chorobowych (przy umowie ...
-
Umowa na zastępstwo
... umowie o pracę ...
-
Prawa pracownika a nieterminowa wypłata wynagrodzenia
... pracę przysługujące pracownikowi za okresy dłuższe niż jeden miesiąc, wypłaca się z dołu w terminach określonych przepisami prawa pracy. Warto również dodać, że strony mogą w umowie o pracę ... odprowadził składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Trzeba przy tym pamiętać, że- zgodnie ...
-
Kosztowne zmiany w prawie pracy
... podstawie wskaźników makroekonomicznych), w efekcie wzrosną składki ZUS o +/- 127 zł. Stawka godzinowa na umowie zlecenie ... dla młodych są korzystne dla zatrudnionych na umowie o pracę, pracę nakładczą i zlecenie. Dla pracodawcy to ... do środków finansowych w dowolnym momencie, przy minimalnych wymaganiach czasowych i formalnych. Naturalnie młodzi ...
-
Delegowanie kierowców po nowemu. Jak przewoźnicy będą rozliczać pracowników?
... z minimalnej podstawy ZUS. Oznacza to, że firmy transportowe płaciły składki na ubezpieczenia społeczne już z średniego prognozowanego miesięcznego wynagrodzenia ... , gdyby wypłata w pierwszej części miesiąca dotyczyła wynagrodzenia minimalnego lub wskazanego w umowie o pracę jako stałe składniki płacy. Wtedy przewoźnicy realnie zyskaliby dodatkowy ...
Tematy: delegowanie, delegowanie pracowników, delegowanie do pracy, kierowca, kierowcy, kierowca zawodowy, wynagrodzenie kierowców, wynagrodzenie kierowcy, rozliczanie kierowców, delegowanie kierowców, oddelegowanie pracownika za granicę, branża transportowa, firmy transportowe, czas pracy kierowców, dieta -
Umowa o dzieło
... za brak rezultatu, a nie za brak starannego działania, jak np. przy umowie zlecenia. Jeśli wykonawca chciał wykonać dzieło, lecz nie mógł tego uczynić ... pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy, to uważany on jest za pracownika. Oznacza to, że zlecający wykonanie dzieła musi opłacić składki zarówno od przychodu z umowy o pracę, ...
-
Krajowa podróż służbowa
... umowie o pracę. Nie mogą one jednak być mniej korzystne od tych obowiązujących w sferze budżetowej. W sytuacji, gdy w układzie zbiorowym, regulaminie wynagradzania lub umowie o pracę ... dochodowy i składki na ubezpieczenia – tak jak od wynagrodzenia za pracę. Inaczej ... rozpoczętą dobę podróży służbowej. Zatem przy obecnej stawce diety w wysokości 23 ...
-
Współpraca z freelancerem. Rozliczanie umów o dzieło i zlecenia w pracy zdalnej
... składki ubezpieczeniowej. Rozliczenie za pomocą faktury bez działalności gospodarczej Przedsiębiorcy współpracujący z freelancerami nie zawsze chcą zawierać umowy o dzieło lub umowy zlecenia, ponieważ oznacza to dodatkową pracę ...
-
Praca tymczasowa z perspektywy pracownika
... pracę tymczasową, która gwarantuje im takie same świadczenia jak umowa o pracę. Już po przepracowaniu 30 dni pracownik ma prawo do dwóch dni urlopu, jego składki są odprowadzane na takich samych zasadach jak w przypadku umowy o pracę ... umowie o pracę tymczasową – twierdzi Marta Zbądzka z LeasingTeam. Umowę o pracę ... godzinę, przy dziewięciogodzinnym dniu ...
-
Umowa B2B. Co warto wiedzieć?
... Składki ZUS - działalność gospodarcza Elementy takie jak regulamin obowiązujący zleceniobiorcę czy możliwość dyscyplinowania zleceniobiorcy sugerują, że mamy do czynienia z kierownictwem. O braku kierownictwa może jednak świadczyć zapis w umowie ...
-
Umowa zlecenie
... umowie nie określono wysokości wynagrodzenia, to należy się wynagrodzenie "odpowiadające wykonanej pracy". Przyjmujący zlecenie musi w zasadzie wykonać czynność do której się zobowiązał osobiście, powinien przy ... pomniejszonego o potrącone przez płatnika składki na ubezpieczenia ... żadnych przeszkód aby świadczyć pracę na podstawie umów cywilnoprawnych ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce: obowiązki pracodawców
... pracę lub umowy zlecenie cudzoziemiec podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym. Ma na to 7 dni kalendarzowych od chwili rozpoczęcia umowy. Przydatne linki: - Formularze Druki: ZUS ZUA, jeśli cudzoziemiec podlega do wszystkich ubezpieczeń, ZUS ZZA, jeśli cudzoziemiec podlega tylko do ubezpieczenia zdrowotnego. Składki ... przy ... w tej umowie podatek. ...
-
2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?
... składki do ZUS. Od 1 stycznia 2016 r. osoby posiadające kilka tytułów do ubezpieczeń będą musiały obowiązkowo odprowadzać składki emerytalne i rentowe od każdej umowy zlecenia aż do momentu, gdy łączna podstawa z wszystkich tytułów do ubezpieczeń osiągnie pułap co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę ... zawarcia umowy – przy czym w ... umowie ...
-
Umowa zlecenia. Stawka godzinowa czy prowizyjna?
... obniżając wynagrodzenie, nie zmniejszając przy tym ilości faktycznie przepracowanych ... artykule 5. W przypadku gdy wysokość wynagrodzenia ustalonego w umowie nie zapewnia ... składki ZUS dotyczącej osób, które świadczą usługi dla byłego pracodawcy. Przydatne linki: - Ustawa z dnia 22 lipca 2016 r. o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę ...
-
Umowa zlecenia - czy nie łamiesz prawa?
... informatyczna firmy. Umowa o dzieło Natomiast w umowie o dzieło przyjmujący zamówienie zobowiązuje się do wykonania ... i zdrowotne. W przypadku umowy zlecenia składki są odprowadzane na normalnych zasadach ... wynagrodzenia za pracę, wówczas podlegać będzie, z tytułu zawartej ... podstawie umów cywilnoprawnych przy pracach tego samego rodzaju co ...
-
Skuteczne zabezpieczenie wierzytelności
... umowie z kontrahentem odpowiedniej klauzuli umownej, może uprościć i przyśpieszyć, a czasem nawet warunkować odzyskanie pieniędzy od kontrahenta. Bardzo często dzisiaj zdarza się, że nasz kontrahent może mieć wielu wierzycieli, wobec których ma liczne zobowiązania. Przedsiębiorca co do zasady zawsze musi odprowadzić składki ... pracę niezaspokojone ... przy ...
-
Rynek pracy UE - prawa pracownika
... chorobowe. Uwaga! Składki na ubezpieczenia społeczne pracownik powinien odprowadzać w kraju, w którym pracuje. Warto pamiętać, że to agencja zatrudnienia, która oferuje pracę ... . Najważniejsze warunki zatrudnienia pracodawca przekazuje zatrudnionemu na umowę o pracę na piśmie – w umowie lub oddzielnym dokumencie. Nie musi tego robić, jeżeli praca: ...
-
Konstytucja biznesu. Kogo dotyczy? Jak ją stosować?
... o którym mowa w ustawie z dnia 10 października 2002 roku o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.3 Chodzi więc o drobną działalność zarobkową osób fizycznych, np. dorywczego handlu ... w ZUS i składać deklaracji ZUS (jednak często np. przy umowie o świadczenie usług albo zleceniu, składki będzie musiał odprowadzać Twój zleceniodawca), nie musisz płacić ...
-
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... lata. Ustawa umożliwi wymienionej grupie lekarzy dalszą pracę w składzie specjalistycznych zespołów ratownictwa medycznego ... składki z kilku tytułów, jeżeli podstawa wymiaru składki ... odpadów komunalnych od właścicieli nieruchomości; w umowie tej należało będzie ... w związku z akceptacją transakcji płatniczych przy użyciu kart płatniczych, jeszcze przed ...
-
Elastyczne formy zatrudnienia
... tych pracowników do ZUS, opłacać ich składki na ubezpieczenia społeczne i zapewnić wstępne ... trzeba pamiętać, by zawczasu przewidzieć taką możliwość w umowie”. Umowy cywilnoprawne Ze względu ... jest dopuszczalne zastąpienie umowy o pracę umową cywilnoprawną, przy zachowaniu warunków charakterystycznych dla umowy o pracę tj. wykonywanie pracy ...
-
Outsourcing pracowniczy na kontrolowanym
... faktycznie wykonuje pracę u tzw. pracodawcy użytkownika, natomiast formalnie pozostaje zatrudniony w agencji pracy tymczasowej, przy ... publicznoprawnych takich jak zaliczka na podatek dochodowy oraz składki na ubezpieczenie społeczne. Wszystkie te czynności ... przez ZUS powinny zostać uwzględnione w umowie łączącej strony i odpowiednio zabezpieczone. ...
-
Ubezpieczenie vs abonament prawny. Co lepsze dla firmy?
... adwokata ogranicza się najczęściej do doraźnej pomocy przy próbie rozwiązywania poważnych spraw. Tymczasem przedsiębiorstwa powinny korzystać ... umowie. Pakiety abonamentowe są także bardzo zróżnicowane pod względem wysokości składki. Ich kwota może wahać się od ok. 60 zł, do nawet ponad tysiąca złotych miesięcznie. Co do zasady finansują jedynie pracę ...