-
![Związkowa kontrola rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia]( "Związkowa kontrola rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Związkowa kontrola rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia
... na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy - w wysokości wynagrodzenia za okres 2 tygodni. Kodeks pracy przewiduje inne sytuacje, w których rozwiązanie umowy o pracę następuje bez zachowania okresu wypowiedzenia przez pracownika : pracownik może z 3 dniowym uprzedzeniem rozwiązać umowę o pracę z pracodawcą , u którego podjął pracę ...
Tematy: -
![Odprawa emerytalna]( "Odprawa emerytalna [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odprawa emerytalna
... emerytury lub renty i gdy rozwiązanie tego stosunku następuje w chwili przyznania świadczenia) lub czasowy (gdy rozwiązanie stosunku pracy następuje dlatego, że pracownikowi przysługuje prawo do świadczenia), ale także funkcjonalny, przy czym z tym ostatnim mamy do czynienia wtedy, gdy rozwiązanie stosunku pracy następuje przed spełnieniem ...
-
![Prawa konsumenta w Europie - przewodnik]( "Prawa konsumenta w Europie - przewodnik [© photocrew - Fotolia.com]")
Prawa konsumenta w Europie - przewodnik
... określają także jego lokalizacji. Przedstawiciele firm timesharingowych podkreślają takie „luźne” rozwiązanie jako zaletę (elastyczność). Nikt jednak nie mówi o tym, że konsument ... do przedstawiciela linii lotniczych, obsługujących dany lot, z prośbą o rozwiązanie problemu. Wskazane jest uzyskanie pisemnego potwierdzenia zgłoszenia. Gdy przewoźnik ...
-
![Umowa na zastępstwo]( "Umowa na zastępstwo [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa na zastępstwo
... ZUS RCA. Rozwiązanie umowy na zastępstwo uprawnia pracodawcę do wyrejestrowania zastępcy. Pracodawca składa formularz ZUS ZWUA z kodem przyczyny wyrejestrowania (100 – ustanie tytułu do ubezpieczeń). Rozwiązanie umowy na zastępstwo W umowie na zastępstwo należy ustalić ściśle określony termin zakończenia stosunku pracy. Rozwiązanie pracy pracownika ...
-
![Ochrona pracy kobiet]( "Ochrona pracy kobiet [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona pracy kobiet
... umowy. Zakaz zwolnienia z pracy pracownicy w okresie ciąży i urlopu macierzyńskiego uchyla jednak zaistnienie przyczyn uzasadniających rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownicy (art. 52 KP) i wyrażenie zgody na rozwiązanie umowy przez reprezentującą pracownicę zakładową organizację związkową (art. 177 § 1 KP). Przykład Nie można ...
-
![Dyscyplinarne zwolnienie z pracy pracownicy w ciąży]( "Dyscyplinarne zwolnienie z pracy pracownicy w ciąży [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dyscyplinarne zwolnienie z pracy pracownicy w ciąży
... o pracę w okresie ciąży, a także w okresie urlopu macierzyńskiego pracownicy, chyba że zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z jej winy i reprezentująca pracownicę zakładowa organizacja związkowa wyraziła zgodę na rozwiązanie umowy. Przepis ten jest jasny i czytelny w sytuacji, gdy w zakładzie pracy działa organizacja ...
-
![Urlop wychowawczy a wypowiedzenie umowy o pracę]( "Urlop wychowawczy a wypowiedzenie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy a wypowiedzenie umowy o pracę
... pracodawcy od 2 do 8 lat, trzymiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy ponad 8 lat. Rozwiązanie umowy z winy pracownika Ostatnia z przyczyn umożliwiająca rozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem w okresie urlopu wychowawczego dotyczy wyłącznie zatrudnionego. Chodzi tu o tzw. zwolnienie dyscyplinarne. Zgodnie ...
-
![Przestępstwo przyczyną rozwiązania umowy z pracownikiem]( "Przestępstwo przyczyną rozwiązania umowy z pracownikiem [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przestępstwo przyczyną rozwiązania umowy z pracownikiem
... domagać się ich zwrotu. Pracodawca ma miesiąc na dyscyplinarne zwolnienie. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika nie może nastąpić po upływie 1 miesiąca od uzyskania przez pracodawcę wiadomości o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie umowy. 4. Wynagrodzenie chorobowe dla nowego pracownika po okresie wyczekiwania Należy ...
-
![Wcześniejsza emerytura nie chroni przed zwolnieniem]( "Wcześniejsza emerytura nie chroni przed zwolnieniem [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wcześniejsza emerytura nie chroni przed zwolnieniem
... poza wyrażeniem woli natychmiastowego ustania stosunku pracy wskazanie przyczyny uzasadniającej rozwiązanie umowy. Oczywiście ocena, czy dane naruszenie obowiązku jest ... z ochrony przed wypowiedzeniem umowy o pracę zawsze dopuszczalne jest rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron. Podstawa prawna: art. 30 § 1 pkt 1, art. 39, art. ...
-
![Inwestycje budowlane a sporne interesy sąsiedzkie]( "Inwestycje budowlane a sporne interesy sąsiedzkie [© Gina Sanders - Fotolia.com]")
Inwestycje budowlane a sporne interesy sąsiedzkie
... jego ustanowienie co do zasady powinno być odpłatne. Dlatego też rozwiązanie to w praktyce znajduje zastosowanie tam, gdzie obydwaj sąsiedzi mają plany ... zachować określone parametry projektowanej inwestycji, a sąsiad na takie rozwiązanie wyraża zgodę. Umowa to także jedyne rozwiązanie, gdy oczekiwane rezultaty nie są możliwe do zdefiniowania w ...
-
![Ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika]( "Ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika
... Co na to sąd? Kwestia przyczyn uzasadniających natychmiastowe rozwiązanie umowy przez pracownika niejednokrotnie była przedmiotem rozważań Sądu Najwyższego. Warto przytoczyć tu ... 557/99, OSNAPiUS 2001, Nr 16, poz. 511). Rozwiązanie umowy Jeżeli w danym przypadku wystąpiły przesłanki uzasadniające natychmiastowe rozwiązanie umowy z winy pracodawcy ( ...
-
![Oczekiwanie na świadczenie rehabilitacyjne a wypowiedzenie umowy]( "Oczekiwanie na świadczenie rehabilitacyjne a wypowiedzenie umowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Oczekiwanie na świadczenie rehabilitacyjne a wypowiedzenie umowy
... do pracy pracodawca nie powinien udzielać pracownikowi urlopu wypoczynkowego. Okres oczekiwania na decyzje ZUS należy traktować jako nieobecność usprawiedliwioną niepłatną. 1. Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia- możliwe po upływie okresu ochronnego Pracodawca może rozwiązać z pracownikiem umowę o prace bez wypowiedzenia bez winy pracownika jeżeli ...
-
![Spółki cz.VII - spółka z o.o.]( "Spółki cz.VII - spółka z o.o. [© freshidea - Fotolia.com]")
Spółki cz.VII - spółka z o.o.
... inne przyczyny przewidziane prawem. Poza tymi przypadkami, sąd może wyrokiem orzec rozwiązanie spółki: na żądanie wspólnika lub członka organu spółki, jeżeli ... syndyk musi zawiadomić właściwy urząd skarbowy, przekazując odpis sprawozdania likwidacyjnego. Rozwiązanie spółki następuje po przeprowadzeniu likwidacji, z chwilą wykreślenia spółki z ...
-
![Pomoc prawna z urzędu a zwolnienie od kosztów sądowych]( "Pomoc prawna z urzędu a zwolnienie od kosztów sądowych [© Gina Sanders - Fotolia.com]")
Pomoc prawna z urzędu a zwolnienie od kosztów sądowych
... skargi o stwierdzenie niezgodności z prawem prawomocnego orzeczenia, sąd przekazuje do rozpoznania sądowi pierwszej instancji, chyba że uzna wniosek za uzasadniony. Rozwiązanie to daje możliwość przeprowadzenia kontroli instancyjnej każdego orzeczenia odmawiającego ustanowienia adwokata lub radcy prawnego (w przeciwieństwie do poprzedniego art. 117 ...
-
![Jak polskie prawo chroni wzory użytkowe?]( "Jak polskie prawo chroni wzory użytkowe? [© freshidea - Fotolia.com]")
Jak polskie prawo chroni wzory użytkowe?
... stosowanie, wystawienie lub ujawnienie w inny sposób. Wzór użytkowy uważa się za rozwiązanie użyteczne, jeżeli pozwala ono na osiągnięcie celu mającego praktyczne znaczenie przy ... Jednolitość wzoru użytkowego Zgłoszenie wzoru użytkowego może obejmować tylko jedno rozwiązanie. Wymóg ten nie ogranicza ujęcia w zgłoszeniu różnych postaci przedmiotu, ...
-
![Prawa ciężarnej pracownicy]( "Prawa ciężarnej pracownicy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Prawa ciężarnej pracownicy
... przed takim podejściem właścicieli firm. Dodatkową wykładnię stanowi analiza orzecznictwa Sądu Najwyższego, która pozwala ustalić faktyczny zakres i okoliczności tej ochrony. Rozwiązanie umowy o pracę Na podstawie kodeksu pracy (art. 177, § 1) pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać z ciężarną pracownicą umowy o pracę w okresie ciąży ...
-
![Zwolnienie dyscyplinarne w nietypowych przypadkach]( "Zwolnienie dyscyplinarne w nietypowych przypadkach [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienie dyscyplinarne w nietypowych przypadkach
... kp. "Dyscyplinarkę" można jednak zastosować nie później niż w ostatnim dniu okresu wypowiedzenia. Zdaniem SN: Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 52 § 1 pkt 1 kp ... , że pracownik dopuścił się czynu nagannego w stopniu usprawiedliwiającym niezwłoczne rozwiązanie umowy o pracę. Wyrok SN z 21 października 1999 r., I PKN 318/99, ...
-
![Naruszanie zakazu palenia a zwolnienie dyscyplinarne]( "Naruszanie zakazu palenia a zwolnienie dyscyplinarne [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Naruszanie zakazu palenia a zwolnienie dyscyplinarne
... ostatecznie oceni całokształt okoliczności sprawy i zastosowanie przez pracodawcę rozwiązanie. 1. Zwolnienie dyscyplinarne to szczególny sposób rozwiązania umowy Zgodnie z przepisami ... rozwiązanie z nim umowy o pracę bez wypowiedzenia. W tym miejscu warto zwrócić uwagę na orzecznictwo Sądu Najwyższego. Zdaniem SN: Dyscyplinarne rozwiązanie umowy ...
-
![Obliczanie terminów w postępowaniu administracyjnym]( "Obliczanie terminów w postępowaniu administracyjnym [© Gina Sanders - Fotolia.com]")
Obliczanie terminów w postępowaniu administracyjnym
... za dzień, który winien być traktowany na równi z dniami ustawowo wolnymi od pracy w rozumieniu art. 57 § 4 K.p.a. jest okoliczność, iż takie rozwiązanie zostało już wyraźnie przyjęte w art. 12 § 5 Ordynacji podatkowej i w art. 83 § 2 Prawa o postępowaniu przed sądami administracyjnymi. Inne zasady w prawie cywilnym Uchwała ...
-
![Dywidenda niepieniężna]( "Dywidenda niepieniężna [© freshidea - Fotolia.com]")
Dywidenda niepieniężna
... dywidendy w pieniądzu. Pomimo jednak, że przepisy ksh nie przewidują wyraźnie możliwości wypłaty dywidendy w formie innej niż pieniężna, w praktyce takie rozwiązanie jest stosowane. Dywidenda polegająca na przeniesieniu na akcjonariuszy lub udziałowców innych wartości majątkowych niż pieniądze, jest nazywana dywidendą niepieniężną lub ...
-
![Przepisy prawne: najważniejsze zmiany I 2012]( "Przepisy prawne: najważniejsze zmiany I 2012 [© zimmytws-Fotolia.com]")
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany I 2012
... leczniczym w ramach umowy o pracę na tzw. kontrakt nie może stanowić przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie przez pracodawcę stosunku pracy lub jego rozwiązanie bez wypowiedzenia. Jeżeli którykolwiek ze wskazanych powyżej tematów zainteresował Państwa szczególnie, zapraszamy do lektury publikacji kancelarii z minionego miesiąca, które szerzej ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony]( "Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony [© Adam Gregor - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony
... niż sześć miesięcy. Po drugie, strony muszą porozumieć się w kwestii wypowiedzenia i zawrzeć w umowie postanowienie o możliwości jej wypowiedzenia. Po trzecie, definitywne rozwiązanie umowy może nastąpić dopiero z upływem dwutygodniowego okres wypowiedzenia. Prowadzi to do wniosku, że nie jest w ogóle dopuszczalne wypowiedzenie umowy o pracę ...
-
![Rozwiązywanie stosunku pracy: zapis w świadectwie]( "Rozwiązywanie stosunku pracy: zapis w świadectwie [© Andreas Haertle - Fotolia.com]")
Rozwiązywanie stosunku pracy: zapis w świadectwie
... karencji nie obowiązuje bowiem, jeśli porozumienie stron nastąpiło z powodu upadłości, likwidacji pracodawcy lub zmniejszenia zatrudnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy albo rozwiązanie stosunku pracy lub stosunku służbowego za wypowiedzeniem lub na mocy porozumienia stron nastąpiło z powodu zmiany miejsca zamieszkania lub jeśli pracownik ...
-
![Umowy terminowe - wady i zalety]( "Umowy terminowe - wady i zalety [© lichtmeister - Fotolia.com]")
Umowy terminowe - wady i zalety
... wraz z upływem terminu, na który były zawarte lub wystąpieniem zdarzenia powodującego rozwiązanie umowy. Oznacza to, że skutek w postaci rozwiązania umowy następuje niezależnie od tego ... do wykonywania umówionej pracy - przy zatrudnieniu na próbę Rozwiązanie się umowy wraz z upływem oznaczonego terminu mimo szczególnej ochrony przed zwolnieniem ...
-
![Opis przedmiotu zamówienia publicznego a uczciwa konkurencja]( "Opis przedmiotu zamówienia publicznego a uczciwa konkurencja [© Luis Louro - Fotolia.com]")
Opis przedmiotu zamówienia publicznego a uczciwa konkurencja
... stwierdzenia utrudnienia uczciwej konkurencji, jeśli opis ewidentnie preferuje w sposób nieuzasadniony rozwiązanie określonego producenta, i to również w przypadku gdy ten producent lub ... sprzeczny z prawem, gdy choćby pośrednio preferuje określonego producenta lub określone rozwiązanie dostępne na rynku, jeśli inne rozwiązania również odpowiadają ...
-
![(Nad)używanie alkoholu w czasie pracy]( "(Nad)używanie alkoholu w czasie pracy [© udra11 - Fotolia.com]")
(Nad)używanie alkoholu w czasie pracy
... zawartość alkoholu w organizmie, a nawet w sytuacji ustalenia ich stanu nietrzeźwości – poprzez wykorzystywanie często wyrażanego braku zgody zarządu zakładowej organizacji związkowej na rozwiązanie stosunku pracy – starają się uniknąć sankcji w postaci rozwiązania stosunku pracy. Sąd Najwyższy w orzeczeniu z dnia 14.02.2001 r. (sygn. akt I PKN ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony]( "Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony [© Chlorophylle - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony
... do świadectwa pracy, że stosunek pracy ustał wskutek rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika – tak samo, jak takie rozwiązanie umowy przez pracodawcę – wywołuje skutek w postaci rozwiązania stosunku pracy, niezależnie od jego zgodności z przepisami określającymi ...
-
![Prawo geologiczne i górnicze - nowelizacja]( "Prawo geologiczne i górnicze - nowelizacja [© Nightman1965 - Fotolia.com]")
Prawo geologiczne i górnicze - nowelizacja
... z inną spółką czy nabycie spółki w przypadku upadłości. Remedium na tę sytuację ma stanowić wprowadzany zakaz sukcesji generalnej spółki będącej koncesjobiorcą. Rozwiązanie to nie gwarantuje jednak osiągnięcia zamierzonych celów. Nadal możliwa jest sprzedaż praw korporacyjnych spółki- koncesjobiorcy. Jak wynika z powyższego, rozwiązania proponowane ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę a zwolnienie natychmiastowe]( "Wypowiedzenie umowy o pracę a zwolnienie natychmiastowe [© apops - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę a zwolnienie natychmiastowe
... innej wymienionej w art.55 k.p. przyczyny uzasadniającej skorzystanie z tego trybu. Prawidłowe rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia wymaga złożenia pisemnego oświadczenia wskazującego konkretną przyczynę uzasadniającą rozwiązanie umowy oraz oraz zasięgnięcia opinii reprezentującej pracownika zakładowej organizacji związkowej. Ponadto ...
-
![Kiedy zwolnienie dyscyplinarne a kiedy wypowiedzenie?]( "Kiedy zwolnienie dyscyplinarne a kiedy wypowiedzenie? [© apops - Fotolia.com]")
Kiedy zwolnienie dyscyplinarne a kiedy wypowiedzenie?
... w każdej sytuacji, bez spełniania żadnych szczególnych warunków dodatkowych. Jak jest w przypadku pozostałych wariantów? Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem W utrwalonym już orzecznictwie przyjęło się, że rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem jest zwykłym sposobem rozwiązania umowy. - Ocena zasadności wypowiedzenia umowy o pracę ...
-
![Apteki dla aptekarzy?]( "Apteki dla aptekarzy? [© sakkmesterke - Fotolia.com]")
Apteki dla aptekarzy?
... pod rządami obecnej Konstytucji z 1997 roku. – Jednakże w toku rozpatrywania sprawy przed Trybunałem Konstytucyjnym przyjęta została ustawa zmieniająca ówczesne przepisy. Wprowadzono rozwiązanie, aktualne do dzisiaj, zgodnie z którym prawo do uzyskania zezwolenia na prowadzenie apteki posiada osoba fizyczna, osoba prawna oraz niemająca osobowości ...
-
![Dzień Matki: 7 praw pracujących matek i kobiet w ciąży]( "Dzień Matki: 7 praw pracujących matek i kobiet w ciąży [© emiliau - Fotolia.com]")
Dzień Matki: 7 praw pracujących matek i kobiet w ciąży
... wypowiedzenia lub rozwiązania umowy o pracę przez pracodawcę, chyba że zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z jej winy i reprezentująca ją zakładowa organizacja związkowa wyrazi zgodę na rozwiązanie umowy. Rozwiązanie umowy przez pracodawcę w okresie ciąży lub urlopu macierzyńskiego może nastąpić także w razie ...
-
![Nowelizacja ustawy o NIK podpisana przez Prezydenta]( "Nowelizacja ustawy o NIK podpisana przez Prezydenta [© sean824 - Fotolia.com]")
Nowelizacja ustawy o NIK podpisana przez Prezydenta
... Zmiana przepisów umożliwiająca spłatę w układzie ratalnym całości zobowiązań względem ZUS pozwoli wielu przedsiębiorcom wyjść z zadłużenia i kontynuować działalność w dotychczasowym zakresie. Rozwiązanie to umożliwi także szersze odzyskiwanie przez ZUS kwot zaległych składek, których pełna egzekucja niejednokrotnie bywa nieskuteczna. Przyjęcie tych ...
-
![Ochrona prawna wynalazków i wzorów użytkowych]( "Ochrona prawna wynalazków i wzorów użytkowych [© fotopoly - Fotolia.com]")
Ochrona prawna wynalazków i wzorów użytkowych
... jakiejkolwiek działalności przemysłowej, nie wykluczając rolnictwa. Wzorem użytkowym jest nowe i użyteczne rozwiązanie o charakterze technicznym, dotyczące kształtu, budowy lub zestawienia przedmiotu o trwałej postaci. Wzór uważa się za rozwiązanie użyteczne, jeżeli pozwala ono na osiągnięcie celu mającego praktyczne znaczenie przy wytwarzaniu lub ...
-
![Projekt unijny bez beneficjenta? Co z dotacją po śmierci właściciela firmy?]( "Projekt unijny bez beneficjenta? Co z dotacją po śmierci właściciela firmy? [© maxsim - Fotolia.com]")
Projekt unijny bez beneficjenta? Co z dotacją po śmierci właściciela firmy?
... rodzajem umowy dwustronnie zobowiązującej. Jej rozwiązanie może nastąpić poprzez zrealizowanie przedmiotu postanowień umownych – w tym przypadku po zakończeniu działań projektowych i zakończeniu okresu trwałości. Inne sposoby rozwiązanie umowy usankcjonowane przez Kodeks cywilny to wypowiedzenie, odstąpienie, rozwiązanie. Śmierć jednej ze stron ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
![Sprzedaż mieszkań znowu hamuje. Skąd to spowolnienie? [© freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-mieszkaniowy/Sprzedaz-mieszkan-znowu-hamuje-Skad-to-spowolnienie-267593-50x33crop.jpg "Sprzedaż mieszkań znowu hamuje. Skąd to spowolnienie? [© freepik]")
Sprzedaż mieszkań znowu hamuje. Skąd to spowolnienie?
