pro art, (strona 14/40) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › pro art

Praca tymczasowa - co powinien wiedzieć pracodawca?

... stosunku do pracowników. Należy również pamiętać, że pracodawca użytkownik nie może powierzyć pracownikowi tymczasowemu: innej pracy niż określona w umowie w trybie art. 42 § 4 K.p., wykonywania pracy na rzecz i pod kierownictwem innego podmiotu. Ponadto, w okresie pełnienia obowiązków służbowych na rzecz pracodawcy użytkownika pracownik tymczasowy ...

Tematy: praca tymczasowa, obowiązki pracodawcy, pracownik tymczasowy, pracownicy tymczasowi, ustawa o pracy tymczasowej, okres pracy tymczasowej, Agencje Pracy Tymczasowej
Nowy Kodeks pracy a zmiany w BHP

... obowiązków pracodawcy w zakresie zapewnienia pierwszej pomocy, gaszenia pożaru i ewakuacji pracowników oraz w przypadku poważnego i nieuniknionego niebezpieczeństwa (art. 2091, art. 2092, art. 2093 K.p.), art. 10 ust. 1 i 2 dyrektywy dotyczącego obowiązku pracodawcy informowania pracowników oraz innych pracodawców między innymi o zagrożeniach ...

Tematy: zmiany w Kodeksie pracy, nowelizacja kodeksu pracy, bhp, przepisy bhp, bezpieczeństwo i higiena pracy
Akta osobowe: dostęp a ochrona danych pracownika

... do wglądu. Takie zachowanie może zostać potraktowane jako ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych i stanowić uzasadnioną przesłankę do rozwiązania stosunku pracy w trybie art. 52 § 1 pkt 1 K.p.). Uprawnienia expracownika Pracodawca jest zobowiązany przechowywać dokumentację pracowniczą przez okres 50 lat od daty ustania stosunku pracy. Zgodnie ...

Tematy: akta osobowe, dokumentacja pracownicza, ochrona danych, ochrona danych osobowych, bezpieczeństwo danych, dane osobowe, dane pracownika, obowiązki pracodawcy
Ustawa o komercjalizacji i prywatyzacji - zmiany

... przez wniesienie do spółki; wprowadzono nowe brzmienie art. 2 pkt 5 lit c) i d) Ustawy, definiujące pojęcie „uprawnionych pracowników”; wprowadzono ... ) należące do Skarbu Państwa mogą być zbywane w trybie innym niż określony w art. 33 ust. 1 (gdzie wymieniono określone tryby o charakterze publicznym), bez obowiązku występowania o zgodę ...

Tematy: ustawa o komercjalizacji i prywatyzacji, prywatyzacja, ustawa o komercjalizacji i prywatyzacji przedsiębi
Dla kogo równoważny czas pracy?

... roku i warunków atmosferycznych, okres rozliczeniowy może zostać przedłużony do czterech miesięcy (art. 135 § 3 k.p.). Tryb wprowadzenia Równoważny czas pracy wprowadza się w układzie ... go do wiadomości pracowników, w sposób przyjęty u danego pracodawcy (art. 104(3) k.p. w zw. z art. 150 § 4 k.p.). Wortal AlterPraca.pl przypomina, iż system pracy w ...

Tematy: czas pracy, równoważny system czasu pracy, harmonogram pracy, normy i ogólny wymiar czasu pracy, równoważny czas pracy
Prywatny parking: brak opłaty podczas procesu cywilnego

... należności za parkowanie pojazdu, w tym za miesiące poprzedzające przejście pojazdu na własność Skarbu Państwa. Należności te przyznaje przedsiębiorcy – na podstawie art. 102 (dozór rzeczy ruchomej) ustawy z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji – naczelnik urzędu skarbowego. SN podkreśla w swoim orzecznictwie, iż ...

Tematy: prywatny parking, brak opłaty za parkowanie, opłaty za parkowanie
System pracy w ruchu ciągłym a praca zmianowa

... wolny za niedzielę oraz 1 dzień wolny wynikający z zasady 5-dniowego tygodnia pracy. Podstawa prawna: art. 128 § 2 pkt 1, art. 129 § 1, art. 130, art.135 § 1, art. 138, art. 146, art. 147, art. 1519a, art. 15110 pkt 3, art. 15112kp www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe ...

Tematy: praca zmianowa, system czasu pracy, czas pracy, praca w ruchu ciągłym
Pracownik tymczasowy a bhp w firmie

... wraz z agencją powinni bowiem dokonać na piśmie ustaleń odnośnie zakresu, w którym pracodawca użytkownik przejmie- inne niż w/w- obowiązki dotyczące bhp (art. 9 ust. 3 pkt 2 ustawy). Bezpieczeństwo i higiena pracy według K.p. Pozostałych zagadnień, tyczących się zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, należy szukać w przepisach K.p. W odniesieniu do ...

Tematy: wypadek przy pracy, wypadki przy pracy, wypadki przy pracy i choroby zawodowe, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, pracownik tymczasowy, pracownicy tymczasowi, praca tymczasowa
Zastaw rejestrowy: sprzedaż w drodze przetargu

... (zwane dalej "Rozporządzeniem"), które określa miejsce, warunki, sposób i koszty przeprowadzenia sprzedaży przedmiotu zastawu rejestrowego w drodze przetargu publicznego. Zgodnie z art. 21 ustawy z dnia 6 grudnia 1996 r. o zastawie rejestrowym i rejestrze zastawów zasadą jest, że zaspokojenie zastawnika z przedmiotu zastawu rejestrowego następuje ...

Tematy: zastaw rejestrowy, sprzedaż w drodze przetargu, przetargi, zamówienia publiczne, ustawa o zastawie rejestrowym i rejestrze zastawów
Zwolnienia grupowe: konsultacje ze związkami

... sposób ustalania ich wysokości). Powyższe informacje powinny trafić do związków zawodowych w terminie, który umożliwi im zgłoszenie propozycji dotyczących spraw określonych w art. 2 ust. 2 ustawy, a więc uniknięcia lub zniwelowania rozmiaru zwolnienia grupowego oraz spraw pracowniczych związanych z tym zwolnieniem. Pracodawca ma również obowiązek ...

Tematy: zwolnienia, grupowe, zwolnienia pracowników, rozwiązanie umowy o pracę, związki zawodowe, rada pracowników, prawa związków zawodowych
Rezygnacja z urlopu wychowawczego a likwidacja stanowiska pracy

... , chociażby przyczyny zwolnienia leżały po stronie pracodawcy. Podstawa prawna: art. 1867, art. 1868 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 1 ust. 1, art. 5 ust. 1, ust. 2, ust. 3, ust. 4, ust. 5, art. 10 ust. 1, ust. 2 ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach ...

Tematy: rozwiązanie umowy z winy pracodawcy, rozwiązanie umowy, urlop wychowawczy, rezygnacja z urlopu wychowawczego, likwidacja stanowiska pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, zwolnienia grupowe
Zmiany w przepisach o naliczaniu odpisu na ZFŚS

... w sprawie wieku emerytalnego oraz wzrostu emerytur i rent inwalidzkich dla pracowników zatrudnionych w szczególnie uciążliwych warunkach pracy lub w szczególnym charakterze. Podstawa prawna: art. 3, art. 4, art. 5, art. 6, art. 12, art. 21 a ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz.U. z 1996 r. nr 70, poz. 335, ze zm ...

Tematy: ustawa o ZFŚS, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, praca w szczególnych warunkach, praca o szczególnym charakterze, naliczenie podwyższonego odpisu, wysokość odpisu na ZFŚS
Zasada uprzywilejowania pracownika a K.c.

... PKN 592/01, OSNP 2004, Nr 9, poz.155), umową o pracę, zgodnie z ogólną regułą wyrażoną w art. 18 K.p., można wprowadzać do treści stosunku pracy postanowienia (świadczenia) ... została uregulowana w K.p., w efekcie czego w szczególnych wypadkach może znaleźć tu zastosowanie art. 58 § 2 K.c., który wyraźnie stanowi, iż czynności prawne godzące w zasady ...

Tematy: umowa o pracę, warunki umowy o pracę, sporządzenie umowy, warunki pracy
Zmiana ustawy kodeks postępowania cwyilnego

... opłaty sądowe. Europejskie postępowanie nakazowe zostało uregulowane przez przepisy art. 50515-50520 Kodeksu postępowania cywilnego (dalej "kpc"). Wszczęcie europejskiego ... również zarządzenia. Rozpoznanie sprawy będzie następować na posiedzeniu niejawnym. Przepis art. 50518 kpc określa następstwa wydania europejskiego nakazu zapłaty co do części ...

Tematy: kodeks cywilny, kodeks postępowania cywilnego, europejskie postępowanie nakazowe
Zwolnienia grupowe: ile mogą wiedzieć związki?

... trafić do wiadomości związków zawodowych, ma charakter otwarty. Zgodnie bowiem z art. 2 ust. 5 ustawy, w trakcie konsultacji pracodawca jest zobligowany do przekazania ... wiadomości związków zawodowych, może stanowić naruszenie jego dobra osobistego w rozumieniu art. 23 i 24 K.p. (por. uchwała poszerzonego składu SN z 16 lipca 1993 r., I PZP 28/93, ...

Tematy: zwolnienia grupowe, zwolnienie pracowników, redukcja personelu, zwolnienia pracowników
Zmiana ustawy Kodeks cywilny - umowy

... przez przedsiębiorców w obrocie z konsumentami, tj. osobami fizycznymi nieprowadzącymi działalności gospodarczej, bądź w kwestiach niezwiązanych z tą działalnością. Otóż dotychczas, na mocy art. 385 § 2 KC takie niejasne postanowienia umowne w toku postępowań o uznanie klauzul za niedozwolone miały być bezwzględnie tłumaczone na korzyść konsumenta ...

Tematy: kodeks cywilny, umowy, prawa konsumentów, prawa konsumenta, niedozwolone klauzule
Wypłata części wynagrodzenia godzi w prawa pracownika

... , że zaistniały przesłanki przesądzające o ciężkim naruszeniu podstawowych obowiązków wobec podwładnego. Pracownik ma zatem podstawy do natychmiastowego rozwiązania umowy o pracę w trybie art. 55 § 11 K.p. W omawianym kontekście warto zwrócić uwagę na orzeczenie SN z 8 sierpnia 2006 r. (I PK 54/06), w którym sąd- podobnie jak w przytoczonym wyżej ...

Tematy: wypłata wynagrodzenia, wypłaty wynagrodzeń, wynagrodzenie za pracę, naruszenie praw pracowniczych, podstawowe obowiązki pracodawcy, prawa pracowników
Ochrona znaku towarowego za granicą

... na terenie kraju lub przedsiębiorca lokalny, który uzyskał uprawnienia wyłącznego dystrybutora towarów zagranicznych. W takim przypadku może mieć zastosowanie uregulowanie zawarte w art. 10 ustawy z dnia 16 kwietnia 1993 r. o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji (Dz. U. z 2003 r. , Nr 153, poz. 1503), zgodnie z którym czynem nieuczciwej konkurencji ...

Tematy: znak towarowy firmy, znak firmowy, oznakowanie opakowań, logotyp, oznakowanie towarów
Maksymalny czas trwania umowy terminowej

... umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony (art. 30 §3, art. 45, art. 38, art. 44, art. 36, art. 30 §21, art. 30 §4 KP). Umowa na czas określony ... z celem regulacji prawnej) lub z zasadami współżycia społecznego (normami moralnymi, obyczajowymi i zwyczajowymi) (art. 8 KP). Działanie naruszające w/w zasady nie jest uważane za wykonywanie prawa i ...

Tematy: umowa na czas określony, czas trwania umowy o pracę, umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę
Nierzetelna ewidencja czasu pracy - konsekwencje

... względu na liczbę zatrudnionego personelu, rodzaju przyjętego systemu wynagradzania czy też sektora własności lub formy organizacyjnej przedsiębiorstwa. Zgodnie natomiast z art. 281 pkt 6 K.p., nieprowadzenie dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracownika jest wykroczeniem zagrożonym karą grzywny w wysokości ...

Tematy: ewidencja czasu pracy, dokumentacja pracownicza, akta osobowe, czas pracy, karta ewidencji czasu pracy, obowiązki pracodawcy, wykroczenia przeciwko prawom pracownika
Składki na ubezpieczenie wypadkowe od umów zlecenia

... zlecenia wykonywana jest w siedzibie lub w miejscu prowadzenia działalności zleceniodawcy (art.12 ust. 3 ustawy z 13.10.1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z ... wszystkich pracujących dla nich i podlegających ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym zleceniobiorców (art. 1 pkt 2 ustawy z 24.4.2009 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń ...

Tematy: składki na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie wypadkowe, składka wypadkowa, stopa składki wypadkowej, umowa zlecenie
Śmierć pracownika a szkoda wyrządzona pracodawcy

... odrzuciła ona spadek po zmarłej? Przypomnijmy, stosownie do postanowień art. 631 K.p., stosunek pracy wygasa z dniem śmierci pracownika, co wynika z ... , Nr 9, poz. 14, w którym stwierdzono, iż spadkobierca, który odrzucił spadek, może- w oparciu o art. 422 K.c.- ponosić odpowiedzialność za mienie zagarnięte pracodawcy przez jego poprzednika prawnego ...

Tematy: śmierć pracownika, sąd pracy, odpowiedzialność pracowników, odpowiedzialność pracownika za szkodę, szkody
Od kiedy przysługuje urlop uzupełniający?

... 12 miesięcy 31 grudnia tego samego roku i z tymi dniami pracownik nabywa odpowiednie prawa np. do urlopu wypoczynkowego. Podstawa prawna: art.154 § 1, art.1551 § 1, art.158 kp., *§ 3 rozporządzenia MPiPS z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ...

Tematy: urlop uzupełniający, urlop, urlop wypoczynkowy, wymiar urlopu wypoczynkowego, zasady udzielania urlopu
Wypłata wynagrodzenia rzadziej niż raz na miesiąc?

... pracownik otrzymuje za pracę, którą już wykonał, a więc z dołu (por. art. 80 i art. 85 § 2 K.p.), niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości. Wypłata nie powinna ... że szef naruszyłby kardynalną zasadę prawa pracy- zasadę uprzywilejowania pracownika, wyrażoną w art. 18 K.p. Pracodawca nie ma prawa do zupełnie dowolnego formowania sytuacji ...

Tematy: wypłata wynagrodzenia, wypłaty wynagrodzeń, wynagrodzenie za pracę, naruszenie praw pracowniczych, podstawowe obowiązki pracodawcy, prawa pracowników
Na czym polega upadłość konsumencka?

... upadłościowego dotyczącą przedsiębiorców. Konsument wnoszący o ogłoszenie w stosunku do niego upadłości nie jest ograniczony żadnym terminem, a wniosek winien odpowiadać wymaganiom przewidzianym w art. 22 i 23 PUiN. Podkreślić należy dwie kwestie, a mianowicie: sąd nie zwraca wniosku, który nie odpowiada wymaganiom formalnym przewidzianym ...

Tematy: upadłość konsumencka, upadłość konsumenta, niewypłacalność, Ustawa o upadłości konsumenckiej, dłużnicy, ogłoszenie upadłości konsumenckiej
Postępowanie upadłościowe: rodzaje i skutki

... dotyczy to każdego postępowania egzekucyjnego, a w przypadku upadłości układowej co do zasady jedynie postępowań dotyczących wierzytelności objętych układem (art. 140 ust. 1 i 2 PUiN oraz art. 146 ust. 1 PUiN). Postanowienie sądu o zabezpieczeniu majątku upadłego najczęściej związane jest z ustanowieniem tymczasowego nadzorcy sądowego, ale sąd ...

Tematy: postępowanie upadłościowe, prawo upadłościowe, prawo upadłościowe i naprawcze, upadłość, upadłości
Reprezentatywna zakładowa organizacja związkowa

... organizacją członkowską ponadzakładowej organizacji związkowej uznanej za reprezentatywną na podstawie art. 241 § 1 pkt 1, o ile zrzesza ona co najmniej 7 proc. pracowników zatrudnionych ... Na decyzję sądu trzeba poczekać 30 dni od złożenia wniosku (por. art. 241 § 5 K.p.). Zważywszy, że zastrzeżenie może zostać zgłoszone wyłącznie przed zawarciem ...

Tematy: związki zawodowe, układ zbiorowy, zakładowy układ zbiorowy pracy, układy zbiorowe pracy, kodeks pracy
Sprzedaż lawinowa a piramidy finansowe

... Sprzedaż lawinowa jest dozwolona tylko wtedy, gdy spełnia szczegółowe wymogi określone w ust. 2 art. 17c Ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji: Po pierwsze, produkty lub usługi są ... systemu innych osób, a nie od sprzedaży lub konsumpcji produktów. Zgodnie z art. 7 ust. 14 Ustawy z dnia 23 sierpnia 2007 roku o przeciwdziałaniu nieuczciwym ...

Tematy: system sprzedaży lawinowej, sprzedaż lawinowa, piramida finansowa, system konsorcyjny, sprzedaż bezpośrednia
Spółka komandytowa a odpowiedzialność wspólników

... pamiętać, że odpowiedzialność wspólników spółek komandytowych ma charakter subsydiarny, o czym przesądza treść art. 31 § 1 ksh, który stanowi, iż wierzyciel spółki może prowadzić egzekucję z majątku ... . Dla wierzycieli spółki komandytowej istotne znaczenie może mieć natomiast treść art. 113 ksh, który stanowi, że zmiana umowy spółki poprzez obniżenie ...

Tematy: spółka komandytowa, zobowiązania spółki, wspólnicy spółki, umowa spółki, prawa wierzycieli
Rynek energetyczny a interesy konsumentów

... , że przedsiębiorstwa energetyczne wstrzymują dostawę energii elektrycznej, nie przestrzegając procedur obowiązujących w takim przypadku. Jest to sprzeczne z ustawą Prawo energetyczne (Art. 6 ust. 3a), która stanowi, że: „Przedsiębiorstwa energetyczne (...) mogą wstrzymać dostarczanie paliw gazowych, energii elektrycznej lub ciepła w przypadku, gdy ...

Tematy: rynek energii, dostawy energii, ceny energii, zużycie energii, prawa konsumenta
Utrata statusu przedsiębiorcy a pozew sądowy

... zakresie prowadzonej przez nie działalności gospodarczej nie jest sprawą gospodarczą w rozumieniu art. 479(1) kpc oraz art. 2 ust. 1 ustawy z dnia 24 maja 1989 r. o rozpoznawaniu przez sądy ... ostatecznie rozstrzygnięto wątpliwości, jakie pojawiły się od momentu znowelizowania art. 479(1) kpc ustawą z dnia 16 listopada 2006 r. Dodano wówczas zdanie ...

Tematy: pozew sądowy, postępowanie sądowe, utrata statusu przedsiębiorcy, zaprzestanie działalności gospodarczej
Prawo zamówień publicznych: nowelizacja (cz. III)

... było uwzględnienie w powyższych przepisach dorobku orzeczniczego Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości (dalej „ETS”) - sprawy C-496/99 Succhi di Frutta oraz C-454/06 Pressetext Nachrichtenagentur. Art. 144 ust. 1 pzp już w poprzednim brzmieniu mógł wzbudzać wątpliwość co do tego, czy nie dawał on zamawiającym zbytniej swobody w formułowaniu ...

Tematy: Prawo Zamówień Publicznych, nowelizacja zamówień publicznych, udzielanie zamówień publicznych, zamówienia publiczne
Zakaz konkurencji w umowie o pracę?

... dysponowania wiedzą na tematy firmowe . Świadczy o tym przede wszystkim art. 100 § 2 pkt 4 K.p., zgodnie z którym do podstawowych obowiązków zatrudnionego należy wykazanie ... obowiązek dbałości o dobro firmy, o którym mowa we wspomnianym już powyżej art. 100 § 2 pkt 4 K.p. Takie naruszenie może stać się natomiast przesłanką uzasadniającą ...

Tematy: zakaz konkurencji, konkurencja, umowa o zakazie konkurencji, nieuczciwa konkurencja, klauzula o zakazie konkurencji
Alkohol w pracy a zwolnienie dyscyplinarne

... podstawowych obowiązków pracowniczych wskutek świadczenia pracy po użyciu alkoholu (art. 52 §1 pkt 1 kp) nie mają znaczenia okoliczności, które doprowadziły ... prawna: art. 41, art. 52 § 1, § 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 42 § 2, art. 115 § 16, art. 178a § 1 ustawy z 6 czerwca ...

Tematy: zwolnienie dyscyplinarne pracownika, spożywanie alkoholu w pracy, naruszenie obowiązków pracowniczych, nietrzeźwy pracownik, alkohol w pracy
Nowelizacja ustawy "Prawo zamówień publicznych" (cz. I)

... środków ochrony prawnej. Możliwość wnoszenia odwołań znacznie ograniczono w przypadku postępowań o wartości zamówienia mniejszej niż kwoty określone w przepisach wydanych na podstawie art. 11 ust. 8 pzp. Zasadnicza różnica polega na tym, że obecnie w takich postępowaniach wykonawca może wnieść odwołanie wobec czynności wykluczenia z postępowania ...

Tematy: zamówienia publiczne, Prawo Zamówień Publicznych, nowelizacja zamówień publicznych, udzielanie zamówień publicznych, ustawa prawo zamówień publicznych