-
Okres wypowiedzenia: możliwa zmiana trybu rozwiązania umowy
... ustaniem stosunku pracy (np. znalezienie nowej pracy przez pracownika), pracownik i pracodawca mogą zdecydować o skróceniu okresu wypowiedzenia i ustalić wcześniejszy termin rozwiązania ... Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 61 ustawy z 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz.U. z 1964 r. nr 16, poz. 93). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa ...
-
Nieobecność na rozprawie sądowej z powodu zakażenia COVID-19
... obrony swoich interesów w procesie cywilnym, mimo że złożył wniosek o odroczenie rozprawy z powodu choroby. Kto miał rację? Ponad siedmioletni spór z ZUS-em Pracownik toczył wieloletni spór z ZUS-em o wysokość należnego mu zasiłku chorobowego. W 2014 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wydał dwie decyzje, w których ustalił podstawę wymiaru ...
-
Zakaz konkurencji dopuszczalny przy umowie cywilnoprawnej?
... przewidziano bowiem możliwość zawarcia umowy o zakazie konkurencji. Zgodnie treścią takiej umowy, pracownik ma obowiązek zachować dla siebie wszelkie informacje stanowiące tajemnicę przedsiębiorstwa, ... narusza zasady współżycia społecznego. Przydatne linki: - Kodeks pracy - Kodeks cywilny Podmioty gospodarcze, które decydują się na podpisanie umowy ...
-
Porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę: uchylenie się od skutków prawnych
... umowy o pracę przez złożenie obietnicy zawarcia innej korzystniejszej umowy bez zamiaru późniejszego zrealizowania tego zapewnienia. Przydatne linki: - Kodeks pracy - Kodeks cywilny Innym przypadkiem uprawniającym do uchylenia się od skutków prawnych porozumienia o rozwiązaniu umowy o pracę jest podpisanie tego dokumentu pod wpływem groźby ...
-
Grupa kapitałowa nie jest pracodawcą
... ", a nie ta struktura (holding, grupa kapitałowa) jest pracodawcą, o którym mowa w art. 8 ust. 2a ustawy systemowej. Przydatne linki: - Kodeks pracy - Kodeks cywilny W uzasadnieniu Sąd Najwyższy podkreślił, że rozumienie pracodawcy sprecyzowane w kodeksie pracy jako jednostki, na rzecz której wykonywana jest praca zleceniobiorcy zatrudnionego ...
-
Ewidencja czasu pracy przy umowie zlecenia
... . 13 Ustawy). Za niewypłacanie minimalnej stawki godzinowej grozi kara w wysokości od 1000 zł do 30 000 zł. Przydatne linki: - Kodeks cywilny - Ustawa z dnia 22 lipca 2016 r. o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę Cel Ustawy Celem Ustawy, jak wskazuje Ministerstwo Pracy, jest ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy, 1 miesiąc jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy ale krócej niż 3 lata, 3 miesiące jeżeli pracownik był ... czy pracownik korzysta z praw autorskich), a podatek stanowi 19% podstawy. Kontrakt menedżerski Kontrakty menedżerskie są szczególną odmianą umowy zlecenia (Kodeks Cywilny). ...
-
Jak złożyć reklamację?
... złożyć reklamację do sprzedawcy. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny, art. 477 § 1 (Dz. U. z 1964r., Nr 16 poz. 93. ze zm.) Źle ... został on osiągnięty i czy dzieło zostało wykonane należycie. Zgodnie z art. 634 kc - pracownik pralni - przyjmujący zamówienie jest zobowiązany do zbadania garderoby pod kątem możliwości ...
-
Prawa i obowiązki konsumentów
... ekspedientka za ladą, ale jest nim także obsługa supermarketu. Dlatego, jeśli pracownik pytany o coś przez konsumenta, nie umie udzielić właściwej informacji, powinien zawołać ... . Podstawowe przepisy prawne wykorzystane w publikacji: Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz. U. z dnia 18 maja 1964 r. nr 16, poz. 93, ze zmianami) Ustawa ...
-
Projekt unijny bez beneficjenta? Co z dotacją po śmierci właściciela firmy?
... wszczęte zostało postępowanie układowe. Przydatne linki: - Kodeks spółek handlowych - Kodeks cywilny Brak przepisów Wskazanie tych różnic jest niezbędne, aby podjąć rozważania dotyczące ... Drugorzędną sprawą pozostaje, kto tego dokona – może to być pracownik firmy, współmałżonek (dzieci itp.) nieżyjącego właściciela, księgowa. Dalsze działania będą ...
-
Urlop na żądanie a wypowiedzenie umowy
... tego pracodawca może skorzystać z dowodu osobowego, jakim mógłby być świadek (pracownik) tego zdarzenia. Zasadne również byłoby niezwłoczne sporządzenie notatki z dokładnym opisem ... .U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 61 ustawy z 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz.U. z 1964 r. nr 16, poz. 93) w związku z art. 300 ustawy z 26 czerwca 1974 ...
-
Zmiana trybu rozwiązania umowy a akta osobowe pracownika
... pracownika? Czy powinno się przechowywać w teczce wszystkie dokumenty, które złożył pracownik, nawet jeżeli zmienił zdanie, np. zmiana numeru konta itp.? Odpowiedź: W sytuacji opisanej ... r. nr 21, poz. 94) art. 60, art. 61 § 1 ustawy z 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz.U. z 1964 r. nr 16, poz. 93) w zw. z art. 300 ustawy z 26 czerwca 1974 r. ...
-
Zmiana warunków umowy o pracę nie tylko na piśmie
... wystawiony jednakże pracownik się po niego nie zgłosił. Po kilku monitach pracownik nadal nie zjawił się, aby podpisać i odebrać aneks pomimo ze był w biurze (pracownik pracuje ... .: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 3531 ustawy z 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz.U. z 1964 r. nr 16, poz. 93)w zw. z art. 300 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - ...
-
Obliczanie stażu pracy
... urlopu cząstkowego w wymiarze 1/12 urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku. Kodeks cywilny przy braku ciągłości Potoczna zasada liczenia terminów nie daje odpowiedzi na pytanie, ... wymagana, miesiąc liczy się za 30 dni, a rok za 365 dni. Przykładowo, pracownik zmieniający pracę w trakcie pierwszego w życiu roku pracy, jeżeli pomiędzy okresami ...
-
Wypowiedzenie zmieniające w formie ustnej a skutki prawne
... pracodawca, a pracownik jest stroną pozwaną, to zastosowanie znajdzie art. 4777 KPC, który wyłącza stosowanie art. 473 § 1 KPC. W konsekwencji, mimo niedochowania formy pisemnej, wypowiedzenie warunków pracy i płacy jest skuteczne i pociąga za sobą wszelkie konsekwencje z niego wynikające. Przydatne linki: - Kodeks pracy - Kodeks cywilny W podobnym ...
-
Kiedy zwolnienie dyscyplinarne a kiedy wypowiedzenie?
... okres próbny czy też terminowych umów. Przydatne linki: - Kodeks pracy - Kodeks cywilny Kiedy tzw. dyscyplinarka? Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia jest bardziej ... dyscyplinarnie rozwiązana jeśli zostaną spełnione trzy warunki. Po pierwsze pracownik musi popełnić przestępstwo, czyli czyn zabroniony, społecznie szkodliwy lub niebezpieczny, ...
-
Zmiana umowy bez zmiany charakteru pracy
... , umowa zlecenia nie zastąpi umowy o pracę Jeżeli na podstawie zawartej umowy zlecenia pracownik będzie wykonywał takie same obowiązki, jak w sytuacji, gdy miał zatrudnienie na ... 21, poz. 94), art. 734, art. 746, art. 750 ustawy z 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz.U. z 1964 r. nr 16, poz. 93), art. 6 ust. 1 pkt 4, ust. 4, art. 11 ust. 1 i ust. ...
-
Większe prawa pracownika - zmiany w Kodeksie pracy?
... mobbingu w miejscu pracy pracownik będzie mógł domagać się odszkodowania w wysokości nie mniejszej, niż 6 - miesięczne wynagrodzenie tego pracownika (obecnie jest to co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę). Rozszerzony ma być zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu ze względu na tożsamość płciową i stan cywilny pracownika. Doprecyzowanie definicji ...
-
Prawa konsumenta w Europie - przewodnik
... lub pomieszczenia mieszkalnego w oznaczonym czasie w każdym roku oraz o zmianie ustaw - Kodeks cywilny, Kodeks wykroczeń i ustawy o księgach wieczystych i hipotece z dnia ... producent gwarantował możliwość naprawy w szybkim terminie i we wszystkich krajach UE. 5. Pracownik ECK w Polsce po zapoznaniu się ze sprawą, stwierdził, że zostały naruszone ...
-
Senior w banku
... REGULAMIN I TARYFY. Nie należy podpisywać w ciemno żadnych oświadczeń i dokumentów, nawet, jeśli pracownik danej instytucji przekonuje nas, że „to tylko taka formalność” lub że ... PRZEPISY PRAWNE WYKORZYSTANE W PUBLIKACJI: Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz. U. z 1964r., Nr 16, poz. 93, ze zmianami) Ustawa z dnia 20 lipca 2001 r. ...
-
Młodzi konsumenci i ich prawa
... czynności prawnej niezwiązanej bezpośrednio z jej działalnością gospodarczą lub zawodową”. (kodeks cywilny art. 221) Oznacza to, że konsumentem jest każdy człowiek, który ... konsumentów w lokalu przedsiębiorstwa, nie ma znaczenia czy jest to właściciel, kierownik czy pracownik sklepu albo punktu usługowego. Każda z tych osób ma obowiązek przyjąć ...
-
Podstawowe prawa konsumentów
... Biuro turystyczne powiadomiło mnie o zmianie ceny wycieczki na dwa miesiące przed wyjazdem. Pracownik biura powiedział, że podwyżka wynika z przyczyn niezależnych od nich i mogę przyjąć ... . 2268) – artykuł 14 ustęp 5, artykuł 17, artykuł 19. Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks Cywilny (Dz. U. Nr 16, poz. 93 ze zm.) – artykuł 411 ustęp 1. Umowa z ...
-
Od porozumienia stron nie ma odwołania
... rozwiązania umowy, choć w niektórych przypadkach może to być celowe. Przykładowo, były pracownik w celu otrzymania zasiłku dla bezrobotnych bez okresu wyczekiwania musi wykazać, że ... U. z 2008 r. nr 69, poz. 415 ze zm.) Ustawa z dnia 23.04.1964 r. - Kodeks cywilny (Dz. U. nr 16, poz. 93 ze zm.) Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism ...
-
Dzierżawa przedsiębiorstwa
... Europejskiej, gdzie pieniężna forma czynszu jest zasadniczo obowiązkowa, Polski Kodeks Cywilny reguluje ten stosunek prawny nadając dzierżawie pewien element elastyczności. ... stosunków pracy i przejmuje na siebie wszelkie prawa i obowiązki poprzedniego pracodawcy. Pracownik może w terminie dwóch miesięcy od dnia przejścia zakładu pracy na innego ...
-
Umowa cywilnoprawna: jakie uprawnienia pracownika?
... umowy cywilnej. Jeżeli jednak z analizy uwarunkowań wykonywania konkretnej pracy wynika, że pracownik cywilnoprawny powinien przeprowadzić badania lekarskie i odbyć szkolenie bhp, to koszty tych badań ... wysokości za czas choroby), ale ryzykuje wówczas, że cywilny charakter zatrudnienia zostanie zakwestionowany. ZFŚS nie tylko dla pracowników ...
-
Członek zarządu spółki kapitałowej może żądać przywrócenia do pracy
... sąd, w szczególności zasądzenie odszkodowania będzie właściwym rozstrzygnięciem, jeśli po restytucji stosunku pracy pracownik nie będzie miał możliwości wykonywania swoich obowiązków jako członka zarządu. Przydatne linki: - Kodeks pracy - Kodeks cywilny - Kodeks spółek handlowych Oznacza to z drugiej strony, że powództwo o przywrócenie do pracy ...
-
Umowa przedwstępna - kiedy warto ją zawrzeć?
... strony daje przyszłemu pracownikowi pewność zatrudnienia, a z drugiej gwarantuje pracodawcy, że pracownik podejmie pracę na uzgodnionych warunkach w określonym terminie. Obecnie umowa ... byłoby zawarcie umowy definitywnej, o skutku wyłącznie zobowiązującym). Przydatne linki: - Kodeks cywilny Pamiętać przy tym należy, że aby móc przed sądem ...
-
Podpis elektroniczny: cechy, rodzaje, sposoby korzystania
... więc podpisu kwalifikowanego w całości obrotu prawnego. Przydatne linki: Kodeks cywilny Administracja publiczna w wielu przypadkach uznaje dokumenty podpisane w taki ... zazwyczaj trwa to trochę dłużej). Zanim rozpoczniemy podpisywanie pierwszego dokumentu, pracownik firmy upoważnionej do wydawania certyfikatów zweryfikuje naszą tożsamość. Wyda nam w ...
-
Transakcje nieautoryzowane. UOKiK postawił zarzuty 5 bankom
... nawet w chwili, gdy oszust podszywając się pod emerytkę zmienił jej stan cywilny z mężatki na wdowę, żeby nie była potrzebna zgoda męża do zaciągnięcia kredytu. Bank, ... Nie korzystaj z numeru podanego przez osobę dzwoniącą do ciebie i przedstawiającą się jako pracownik banku. Nie klikaj w linki czy załączniki przysłane w e-mailach, SMS-ach czy na ...
-
Nie każdy ślub gwarantuje urlop okolicznościowy
... Nr 51, poz. 318). Z powyższego wynika zatem, że użyty w rozporządzeniu termin „ślub” oznacza ślub cywilny bądź też- jeżeli chodzi o kościół rzymskokatolicki- tzw. ślub konkordatowy. W jakim położeniu stawia ... pod jego bezpośrednią opieką. Za czas zwolnienia od pracy, o którym mowa powyżej, pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia ustalonego w sposób ...
-
Zasady liczenia stażu pracy
... się za trzydzieści dni, a rok za trzysta sześćdziesiąt pięć dni. Przykładowo więc, pracownik zmieniający pracę w pierwszym w życiu roku pracy, jeżeli pomiędzy okresami zatrudnienia ... U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.) Ustawa z dnia 23.04.1964 r. - Kodeks cywilny (Dz. U. nr 16, poz. 93 ze zm.) Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, ...
1 2


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem