-
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników
... ponad 8 lat. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych Zgodnie z art. 3 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. z 1996 r. nr 70, poz. 335 z późn. zm.) Fundusz tworzą pracodawcy zatrudniający według stanu na dzień 1 stycznia danego roku co najmniej 20 ... chorobowego więcej niż 20 osób. Ma on obowiązek ...
-
7 dobrych praktyk zatrudniania osób niepełnosprawnych
... takiego, w którym liczą się kompetencje, nie zaś pełno- czy niepełnosprawność. W kontekście omawianego projektu warto wspomnieć, że wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Polsce wynosi niewiele ponad 20%. To pokazuje, że potencjał wynikający z aktywizacji tej grupy jest wciąż niewykorzystywany. Mamy jednak nadzieję, że w najbliższym czasie ...
-
Regulamin pracy - podstawowe informacje
... zatrudniających ponad 20 osób, u których w zakresie organizacji i porządku w procesie pracy nie obowiązują postanowienia układu zbiorowego. Co warto wiedzieć o regulaminie pracy? Kto musi wprowadzić regulamin pracy? W myśl art. 104 § 2 K.p. obowiązek wprowadzenia regulaminu pracy ciąży na pracodawcy, który zatrudnia więcej niż 20 osób, jeżeli ...
-
Agencja pracy tymczasowej: regulamin musi być
... lub pracodawcy zatrudniający mniej niż 20 pracowników (art. 104 § 2 K.p.). Jednocześnie nie istnieje żaden zapis, który zdejmowałby tą powinność z agencji pracy tymczasowej. W omawianym przykładzie agencja pracy tymczasowej musi stworzyć regulamin pracy, gdyż łącznie zatrudnia ponad 20 osób. Przy ustalaniu obowiązku wprowadzenia regulaminu ...
-
Kontrola zwolnień lekarskich bez podania przyczyny
... . Ponadto uważał, że kontrolującym powinien być pracownik rodzimego zakładu pracy. Czy należy przyznać mu słuszność? Szefowi, którego załoga liczy ponad 20 osób, bez wątpienia przysługuje prawo do kontrolowania prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich. Uprawnienie to wynika z § 1 rozporządzenia MPiPS z 27 lipca 1999 r. w sprawie ...
-
Unijne reguły konkurencji
... państwami członkowskimi i których celem bądź skutkiem jest zapobieżenie, ograniczenie lub zakłócenie konkurencji wewnątrz wspólnego rynku. W podniesionej sprawie Komisja Europejska nałożyła ponad 20 – milionową karę na spółki należące do lidera na światowym rynku witaminy z grupy B4 – przedsiębiorcę Akzo Nobel. Zdaniem Komisji spółki uczestniczyły ...
-
Regulamin pracy. Jakie kary grożą pracodawcom za naruszenia?
... więc dotyczyć ponad 180 000 przedsiębiorstw w Polsce. W określonych okolicznościach spoczywa on także na firmach zatrudniających już od 20 pracowników. Regulamin pracy określa organizację ... wprowadzenia regulaminu pracy może dotyczyć firm zatrudniających nawet 20 osób Im większe zatrudnienie w firmie, tym szerszy zakres obowiązków kadrowo-płacowych ...
-
Wypowiedzenie zmieniające a tryb zwolnień grupowych
... czasu pracy. Zmiany mają objąć połowę załogi (48 osób). Czy w takiej sytuacji istnieje konieczność wdrożenia procedury wynikającej z ustawy ... lit. b akapit drugi dyrektywy Rady NR 98/59/WEz 20 lipca 1998 r. w sprawie zbliżania ustawodawstw Państw Członkowskich odnoszących się do zwolnień grupowych. Pracodawca, który zatrudnia ponad 20 pracowników i ...
-
Odprawa przy zwolnieniu z pracy: kiedy i dla kogo?
... wynika, że odprawa nie należy się pracownikom, którzy są zatrudnieni u pracodawcy zatrudniającego mniej niż 20 osób, gdyż nie może on zastosować ustawy o szczególnym sposobie ... 8 lat, 3-miesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy ponad 8 lat. Oczywiście przepisy wewnątrzzakładowe czy układy zbiorowe mogą ...
-
Zwolnienie lekarskie: szef sprawdzi czy należy się L4
... zwolnienie. Mniejsze zakłady pracy mogą przeprowadzić taką weryfikację za pośrednictwem ZUS. W większych firmach (zgłaszających do ubezpieczenia chorobowego ponad 20 osób) szef może przystąpić do kontroli samodzielnie. Uprawnienia pracodawcy w zakresie kontroli pracowników przebywających na zwolnieniu lekarskim statuuje rozporządzenie MPiPS ...
-
Badania kierowcy: decyduje rodzaj pojazdu
... ponad 20 mln osób. Tak duża liczba to wynik - między innymi - aktywności zawodowej Polaków oraz zapotrzebowania pracodawców. ... , jakie ma być wykonane, określenie stanowiska pracy, na jakim osoba ta ma być zatrudniona (w przypadku osób przyjmowanych do pracy lub pracowników przenoszonych na inne stanowiska pracy), określenie stanowiska pracy, na jakim ...
-
Ceny na parkingach i w myjniach pod lupą Inspekcji Handlowej
... wybrać te, z których chce skorzystać. Za brak należytego informowania konsumentów o cenach świadczonych usług przedsiębiorcy grozi kara do 20 tys. zł. W efekcie kontroli ponad połowa przedsiębiorców, u których stwierdziliśmy nieprawidłowości podjęła dobrowolne działania naprawcze. Na 32 przedsiębiorców nałożyliśmy kary pieniężne na łączną kwotę ...
Tematy: parkingi, myjnia, Inspekcja Handlowa, kontrola IH, ceny, ceny usług, cena, prawa konsumenta, prawa konsumentów -
Spożywcze zakupy wielkanocne - na co uważać?
... na dodawaniu do masła tłuszczu roślinnego (np. ponad 67 proc.), wyższej niż dopuszczalna zawartości wody. ... Bakalie Skontrolowano 642 partie, z których zakwestionowano 20 proc. Sprawdzając suszone owoce i bakalie inspektorzy IH odkryli, ... sprawdź wartość odżywczą. Jest to istotne szczególnie dla osób stosujących różnego rodzaju diety, bowiem np. może ...
-
UOKiK: podsumowanie działań w 2021 roku
... przewagi kontraktowej wyniosły ponad 200 mln zł ... ponad 60 mln zł); Santander Consumer Bank za praktyki związane z udzielaniem kredytów konsumenckich (ponad 44 mln zł) oraz Open Life TU Życie za nieuczciwą sprzedaż (misselling) ubezpieczeń z ufk (ponad 20 mln zł). W 2021 r. Prezes UOKiK po raz pierwszy skorzystał z uprawnienia do karania osób ...
-
Prawo pracy - rewolucyjne zmiany od 1 sierpnia 2022 r.
... Europejskiej oraz dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1158 z dnia 20 czerwca 2019 r. w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i ... pracodawca, jeżeli będzie to niezbędne do zapewnienia ochrony życia i zdrowia pracowników lub innych osób lub ochrony mienia będzie mógł wprowadzić kontrolę trzeźwości pracowników ...
Tematy: kodeks pracy, prawo pracy, urlop rodzicielski, dodatkowy urlop opiekuńczy, bezpłatny urlop opiekuńczy, urlop opiekuńczy, urlop macierzyński, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop dodatkowy, opieka nad dzieckiem, umowa o pracę, umowa na okres próbny, wypowiedzenie umowy o pracę, przerwa w pracy, czas pracy, zwolnienie od pracy, elastyczny czas pracy, praca zdalna, badanie trzeźwości, nietrzeźwy pracownik -
UOKiK: podsumowanie działań w 2022 roku
... Ponad 950 decyzji z zakresu ochrony konkurencji i konsumentów w efekcie czego nałożono 430 mln zł kar, 327 decyzji dotyczących koncentracji, prawie 20 tys. kontroli sprawdzających ... pogląd w sprawie dla osób walczących o swoje prawa w sądzie. Najwyższa kara za naruszanie zbiorowych interesów konsumentów w 2022 r. wyniosła ponad 28 mln zł. Sankcja ...
-
Za brak współpracy z radą nadzorczą odpowiedzialność karna
... 4 KSH, „rada nadzorcza może (…) żądać od zarządu, prokurentów i osób zatrudnionych w spółce na podstawie umowy o pracę lub ... zatajenie, grozi odpowiedzialność karna, w tym grzywna w wysokości od 20 tys. do 50 tys. zł. Osoba, która ... które zobligowane są do posiadania rady nadzorczej oraz ponad 448 tys. spółek z ograniczoną odpowiedzialnością, z których ...
-
Zaostrzenie kar dla managerów. Nawet 25 lat za łapownictwo
... przestępstw gospodarczych. To o 12% więcej niż w roku poprzednim i o ponad 32% więcej niż 10 lat wcześniej. Zauważalnie spadła ... roku. Szeroki krąg zagrożonych odpowiedzialnością Krąg osób, które mogą zostać objęte zaostrzoną odpowiedzialnością jest ... Generalnie karalność zbrodni przedawnia się z upływem 20 lat od jej popełnienia, a jeśli w tym ...
-
Staż bezrobotnych a obowiązki pracodawcy
... stażom dla osób bezrobotnych pracodawcy zyskują pracowników bez konieczności nawiązywania z nimi stosunku pracy i ponoszenia kosztów związanych z wynagrodzeniem. Ponadto mają możliwość sprawdzenia przydatności zawodowej stażystów pod kątem ich ewentualnego zatrudnienia po zakończeniu stażu. Zgodnie z art. 2 ust. 1 pkt 34 ustawy z 20 kwietnia 2004 ...
-
Rozliczenie delegacji krajowych
... pracy lub zatrudnia mniej niż 20 pracowników, wobec czego nie jest zobowiązany ustalać regulaminu ... on zastosowanie w stosunku do pracowników budżetówki, dotyczy on także osób zatrudnionych u innych pracodawców, wyznaczając minimalną wysokość ... , ale rozpoczętą dobę: do 8 godzin –1/2 diety, ponad 8 godzin – dietę w pełnej wysokości. Delegacja bez ...
-
Na co wpłynie wyższe wynagrodzenie minimalne w 2010 r.?
... na dany miesiąc. W ten sposób uzyska stawkę godzinową, której 20 proc. będzie stanowić wysokość dodatku za pracę w porze nocnej przysługującego pracownikowi w danym miesiącu. A ... odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych. Wobec powyższego, kwota podlegająca ochronie nie może być niższa ...
-
Zwalnianie pracowników z przyczyn dotyczących pracodawcy
... zawodowego (młodociani). Ustalając liczbę pracowników, nie uwzględniamy natomiast: osób wykonujących u pracodawcy pracę na podstawie umów cywilnoprawnych oraz ... oddziały swojej firmy w różnych miastach - mieście A i mieście B. Zatrudnia w nich ponad 20 pracowników. W mieście A powstała firma konkurencyjna, więc jego obroty tam spadły. Natomiast w ...
-
Zwolnienie z pracy z przyczyn pracodawcy
... (młodociani). Ustalając liczbę pracowników, nie uwzględnia się natomiast: osób wykonujących u pracodawcy pracę na podstawie umów cywilnoprawnych oraz w ... dwa oddziały swojej firmy w różnych miastach - mieście A i mieście B. Zatrudnia w nich ponad 20 pracowników. W mieście A powstała firma konkurencyjna, więc obroty firmy tam spadły. Natomiast w ...
-
Licencja na przewozy taxi
... 20 tys. zł dla pięcioosobowej spółki. Do kosztów należy jeszcze dodać zdobycie jednorazowego zaświadczenia o niekaralności, które kosztuje 50 zł. Właściciel firmy taksówkowej lub osoby zatrudnione bezpośrednio do przewozu osób ... . Zaświadczenie o takim szkoleniu nie jest wymagane wobec osób, które mogą pochwalić się, co najmniej pięcioletnią praktyką ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę
... zwolnienia grupowe, jak i indywidualne dotyczą firm, w którychpracuje co najmniej 20 osób. Zwolnienia takie są podyktowane przyczynami, które nie dotyczą pracowników. Postanowienia ... 2 do 8 lat, 3-miesięcznego wynagrodzenia, jeśli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy ponad 8 lat. Do okresu zatrudnienia wlicza się także ewentualne wcześniejsze ...
-
Zagubiony bagaż, opóźniony lot czyli powakacyjne kłopoty
... domu… Lot Pani Anny z Grecji był opóźniony. Razem z dziećmi musiała czekać na lotnisku ponad 6 godzin. Przewoźnik nie zaproponował ani posiłku, ani napoju dla pasażerów. Po ... oraz jak wycenić wysokość oczekiwanej rekompensaty (np. zanieczyszczona plaża – od 10% do 20% ceny, złe sprzątanie – 10% do 40% ceny). Na potwierdzenie swoich roszczeń ...
-
Naruszenie wizerunku: jakie roszczenia przysługują?
... muzyki dostają wysokie honoraria za udostępnienie swojego wizerunku w reklamie. Wizerunek takich osób ma więc określoną wartość majątkową. W takim wypadku roszczenie majątkowe ... przyszłość, o przeproszenie i usunięcie skutków naruszenia. Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z dnia 20 maja 2004 r. (II CK 330/03) ciężar dowodu, że rozpowszechnianie ...
-
Znalezione rzeczy do starosty
... starostwie, a ogłoszenie o rzeczy do odbioru trafi do Biuletynu Informacji Publicznej. Dodatkowo, jeśli wartość rzeczy wyniesie ponad 5 tys. zł, to starosta będzie musiał opublikować ogłoszenie w dzienniku lokalnym lub ogólnopolskim. ... najpóźniej w chwili wydania rzeczy osobie uprawnionej do jej odbioru. Sejm uchwalił ustawę 20 lutego 2015 r., a ...
-
Podkupienie pracownika lub kontrahenta jako czyn nieuczciwej konkurencji
... rynku polskim. Signal Iduna oskarżyła Axa o podkupienie ponad połowy składu działu odpowiedzialnego za sprzedaż ... co wskazuje wyrok Sądu Okręgowego w Toruniu z dnia 20.06.2007 r., sygn. akt VI GC 16/07. Stan ... proces, w którym owi giganci zostali pozwani o odszkodowanie dla zatrudnionych tam osób. Mimo braku ostatecznego rozstrzygnięcia tej sprawy na ...
-
Plan miejscowy: ochrona widoku na zabudowę śródmiejską
... lub 20 metrów. Jednak każde takie ograniczenie wysokość zabudowy przewidziane w planie miejscowym wobec terenów stanowiących własność prywatną poszczególnych osób, stanowi ograniczenie ... i wynosi około pół roku w pierwszej instancji i co najmniej ponad rok w sprawach przed Naczelnym Sądem Administracyjnym w Warszawie. Wprowadzenie ochrony widoku ...
-
Podróż samolotem: konsumencie, czy znasz swoje prawa?
... osób podróżujących drogą lotniczą stale wzrasta, dlatego problemy pasażerów stanowią największą grupę spraw adresowanych do sieci Europejskich Centrów Konsumenckich (ECC-Net) – tylko w 2015 roku przyjęto ponad ... nie jest tanie, ponieważ pobierają one opłaty wysokości minimum 20% uzyskanego odszkodowania, tzw. opłaty administracyjne, nie wspominając o ...
-
Z GIODO trzeba się będzie liczyć
... 20 dniach od jego publikacji w Dzienniku Urzędowym UE, a zacznie obowiązywać po dwuletnim „okresie przygotowawczym”. W czasie tych dwóch lat państwa członkowskie mają za zadanie dostosować do Rozporządzenia swoje przepisy krajowe. W przypadku Polski ustawodawca będzie musiał znowelizować ponad ...
-
Zatrudnienie w trakcie roku a dwutygodniowy urlop wypoczynkowy
... osób zatrudnionych na podstawie ... Przykład 1. 11 czerwca 2018 roku rozpoczął pracę pracownik, którego staż pracy wynosi ponad 10 lat. Zatrudniono go na czas nieokreślony, w pełnym wymiarze czasu pracy. ... że pracownik, który ma prawo do pełnego wymiaru urlopu wypoczynkowego (20 lub 26 dni), ma większe możliwości, aby wykorzystać go w sposób bardziej ...
-
Tanie linie lotnicze i ich astronomiczne opłaty
... zajmuje WizzAir, który pobiera do 372 zł za 32-kilogramowy bagaż, czyli ponad 20 razy więcej niż najtańszy bilet, jaki można znaleźć na stronie przewoźnika. ... za dziecko maleje i zrównuje z kosztem biletu opiekuna, co również jest ukłonem w stronę osób wyjeżdżających z maluchami. Z kolei EasyJet pobiera ryczałtowe 110 zł w jedną stronę; podobnie ...
-
Działalność gospodarcza na Ukrainie - poradnik dla polskiego przedsiębiorcy
... rejestru przedsiębiorców dokonuje się przez rejestratora państwowego w ciągu jednego dnia roboczego. Ponad to spółka jest osobą prawną i we wszystkich sprawach działa we ... kwoty dla utrzymania osób pełnosprawnych. W 2019 roku wynosi ona 1921 UAH, czyli około 78 USD. Dodatkowo termin rejestracji przedstawicielstwa zostanie skrócony z 60 do 20 dni ...