-
![Restrukturyzacja czy upadłość? Kluczowe decyzje przed 2026 rokiem]( "Restrukturyzacja czy upadłość? Kluczowe decyzje przed 2026 rokiem [© pexels]")
Restrukturyzacja czy upadłość? Kluczowe decyzje przed 2026 rokiem
... z powodu wątpliwości co do wykonalności układu lub nieprawidłowości formalnych, dlatego plan restrukturyzacyjny musi być wiarygodny, a propozycje układowe realne do wykonania. ... przedsiębiorców planujących restrukturyzację w 2026 roku oznacza to konieczność pracy na zaktualizowanych formularzach, spełnienia nowych wymogów dokumentacyjnych i większego ...
-
![Urlopy pracownicze]( "Urlopy pracownicze [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlopy pracownicze
... z znowelizowanym kodeksem pracy istnieją dwie podstawowe zasady udzielania urlopu: 1) urlopu należy udzielić w dni, które są dla pracownika dniami pracy zgodnie z obowiązującym go rozkładem pracy 2) urlopu udziela się w wymiarze godzinowym. Do obliczania stosuje się zasadę, że 1 dzień wymiaru urlopu równa się 8 godzinom pracy. Plan urlopów Urlopy ...
-
![Zmiana sposobu użytkowania lokalu przez przedsiębiorcę]( "Zmiana sposobu użytkowania lokalu przez przedsiębiorcę [© freshidea - Fotolia.com]")
Zmiana sposobu użytkowania lokalu przez przedsiębiorcę
... tony na dobę do 5 ton na tydzień, ponieważ może ono zmieniać warunki pracy, zdrowotne, higieniczno - sanitarne lub ochrony środowiska (wyrok WSA w Gdańsku, 2009. ... z punktu widzenia oddziaływania zmian na warunki: bezpieczeństwa pożarowego, powodziowego, pracy, zdrowotne, higieniczno - sanitarne, ochrony środowiska bądź wielkości lub układu obciążeń” ...
-
![Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć]( "Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć [© coco - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć
... firmy w czasie nieobecności poszczególnych osób. Należy wskazać, że sam plan urlopów nie upoważnia jeszcze do pójścia na urlop ... pracy… Urlop wypoczynkowy udzielany jest w dniach, które są dla pracownika dniami pracy według obowiązującego go rozkładu czasu pracy. Wykorzystuje się go w wymiarze godzinowym odpowiadającym dobowemu wymiarowi czasu pracy ...
-
![Upadłość firmy: możliwość oddłużenia przedsiębiorcy]( "Upadłość firmy: możliwość oddłużenia przedsiębiorcy [© Freedomz - Fotolia.com]")
Upadłość firmy: możliwość oddłużenia przedsiębiorcy
... postępowania upadłościowego i obejmuje w pierwszym etapie ustalenie przez sąd planu spłaty wierzycieli. Plan spłaty określa w jakim zakresie i w jakim czasie (nie dłuższym niż trzy ... zobowiązania wynikające z renty z tytułu odszkodowania za wywołanie choroby, niezdolności do pracy, kalectwa lub śmierci, itp. Umorzenie nie będzie obejmować także ...
-
![Przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego]( "Przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego
... K. p. przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego może nastąpić na wniosek pracownika umotywowany ważnymi przyczynami. Kodeks pracy nie podaje przykładowych powodów, ale musi to być ... szczególnych potrzeb pracodawcy, jeżeli nieobecność pracownika spowodowałaby poważne zakłócenia toku pracy, jak opisuje art. 164 § 2. Warunkiem jest, aby przyczyny te w ...
-
![Urlop na żądanie a linia orzecznicza]( "Urlop na żądanie a linia orzecznicza [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop na żądanie a linia orzecznicza
... . Skoro bowiem na podstawie art. 167 § 1 K.p. szef ma prawo odwołać podwładnego z urlopu z powodu: wystąpienia w zakładzie pracy nieprzewidzianych okoliczności, perspektywy poważnych zakłóceń w procesie pracy, do których może doprowadzić nieobecność pracownika, to może także w razie zaistnienia takich zdarzeń sprzeciwić się wykorzystaniu urlopu ...
-
![Wykorzystanie zaległego urlopu - w jakim terminie?]( "Wykorzystanie zaległego urlopu - w jakim terminie? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wykorzystanie zaległego urlopu - w jakim terminie?
... wypoczynkowego nastąpi także wtedy, gdy pracownik z istotnych powodów nie mógł rozpocząć urlopu w ustalonym terminie, np. przedłużająca się niezdolność do pracy wskutek choroby, urlop macierzyński. W tych przypadkach dopuszczalne jest udzielenie niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego najpóźniej do końca I kwartału następnego roku kalendarzowego ...
-
![Komu przysługuje urlop wypoczynkowy?]( "Komu przysługuje urlop wypoczynkowy? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Komu przysługuje urlop wypoczynkowy?
... planowanie wakacyjnego wyjazdu sprawdźmy, co w tej kwestii mówi Kodeks Pracy. Anna Kowalewska z agencji pracy Job Impulse odpowiada na pytania dotyczące urlopów wypoczynkowych. ... dni wolnych). Jeśli w firmie działania organizacja związkowa, zazwyczaj tworzony jest plan urlopowy, do którego wpisuje się pracowników. W innym wypadku termin urlopu ...
-
![Praca przez 7 dni tygodnia a wolny weekend]( "Praca przez 7 dni tygodnia a wolny weekend [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca przez 7 dni tygodnia a wolny weekend
... po porozumieniu z pracownikiem. A zatem wybór dokładnej daty wykorzystania urlopu jest każdorazowo ustalany przez pracodawcę i pracownika. Zgodnie z powyższym, jeżeli w zakładzie pracy nie obowiązuje plan urlopów albo pracownik wnioskuje o urlop w nim nie ujęty, pracodawca nie ma obowiązku udzielania pracownikowi urlopu we wskazanym przez niego ...
-
![Termin urlopu wypoczynkowego]( "Termin urlopu wypoczynkowego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Termin urlopu wypoczynkowego
... innym, np. w sierpniu? Co do zasady nie powinno się tego robić. Gdy w firmie jest tworzony plan urlopów, to on reguluje termin ich wykorzystania (choć pracodawca powinien - ... w danym okresie nie zapowiada się szczególne natężenie pracy oraz nie ma innych szczególnych potrzeb zakładu pracy, pracodawca powinien uwzględnić wniosek pracownika o urlop w ...
-
![Urlop wypoczynkowy]( "Urlop wypoczynkowy")
Urlop wypoczynkowy
... pracy wynosi 8 godzin, jeden dzień urlopu odpowiada 8 godzinom pracy. Jest tak również w przypadku pracownika, którego dobowy wymiar czasu pracy wynosi mniej niż 8 godzin. Niestandardowy rozkład czasu pracy W przypadku, gdy dobowy wymiar czasu pracy ... urlopu jest zaleceniem płynącym z Kodeksu pracy, a nie przymusem. Plan urlopów Konieczność ...
-
![Kiedy zmiana terminu lub przerwanie urlopu?]( "Kiedy zmiana terminu lub przerwanie urlopu? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kiedy zmiana terminu lub przerwanie urlopu?
... pracodawcy są też przypadki, gdy pracownik nie może rozpocząć urlopu w ustalonym terminie z przyczyn usprawiedliwiających nieobecność w pracy. Przepis wprost wymienia kilka takich sytuacji: czasowa niezdolność do pracy z powodu choroby, odosobnienie w związku z chorobą zakaźną, ćwiczenia lub przeszkolenie wojskowe, urlop macierzyński. Nie jest to ...
-
![Przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego]( "Przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego
... późniejszy. Jest do tego zobowiązany, jeżeli pracownik nie może rozpocząć urlopu w ustalonym terminie z przyczyn usprawiedliwiających nieobecność w pracy, a w szczególności z powodu: czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, odosobnienia w związku z chorobą zakaźną, powołania na ćwiczenia wojskowe albo na przeszkolenie wojskowe na czas do ...
-
![Nowe zasady zatrudniania cudzoziemców]( "Nowe zasady zatrudniania cudzoziemców [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Nowe zasady zatrudniania cudzoziemców
... przepisów do zmienionej ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, ale także chęcią zmniejszenia nadużyć, mających miejsce przy zatrudnianiu cudzoziemców ... różnicą, iż doprecyzowane zostanie, że okres ten będzie obejmował czas pracy w sumie u wszystkich pracodawców, u których był zatrudniony cudzoziemiec. Rozwiązanie takie rozwieje ...
-
![Czy kontrola drogowa ciężarówki może zakłócać odpoczynek kierowcy?]( "Czy kontrola drogowa ciężarówki może zakłócać odpoczynek kierowcy? [© thomaslerchphoto - Fotolia.com]")
Czy kontrola drogowa ciężarówki może zakłócać odpoczynek kierowcy?
... osoby prywatne, ramowy plan kontroli – wyjaśnia Jakub Ordon. – Jedynie w uzasadnionych przypadkach może nastąpić skrócenie prowadzonej inspekcji czasu pracy kierowcy zawodowego, ... oraz Rady Unii Europejskiej określającego prawa kierowcy do przerwy w pracy, sprzeciwiają się prowadzeniu kontroli drogowych podczas odbierania odpoczynku. Zbiór unijnych ...
-
![10 obowiązków pracodawcy na przełomie roku 2019/2020]( "10 obowiązków pracodawcy na przełomie roku 2019/2020 [© Petr Kurgan - Fotolia.com]")
10 obowiązków pracodawcy na przełomie roku 2019/2020
... Plan urlopów Plan urlopów powinien zostać sporządzony przed rozpoczęciem lub na początku roku kalendarzowego. Może obejmować zarówno cały rok, jak i jego część (np. kwartał). Powinien uwzględniać on wnioski pracowników, a jednocześnie zapewnić normalny tok pracy ...
-
![Urlopy 2021 - jakie nowe prawa pracodawcy, a jakie pracownika?]( "Urlopy 2021 - jakie nowe prawa pracodawcy, a jakie pracownika?")
Urlopy 2021 - jakie nowe prawa pracodawcy, a jakie pracownika?
... księgowy w firmie inFakt. Pracodawca ustala plan urlopów, biorąc pod uwagę wnioski pracowników i konieczność zapewnienia normalnego toku pracy przedsiębiorstwa. Nie musi ... grożących przerwaniem ciągłości pracy. Podstawą do odmowy może też być artykuł Kodeksu pracy według którego pracownik zobowiązany jest do dbania o dobro zakładu pracy lub sytuacja, ...
-
![Dropshipping: sklep internetowy bez magazynu]( "Dropshipping: sklep internetowy bez magazynu [© vege - Fotolia.com]")
Dropshipping: sklep internetowy bez magazynu
... w formie zdjęć i opisów w swoim sklepie przy jednoczesnej kontroli stanów magazynowych. Na pierwszy plan wysuwa się więc efektywne połączenie sklepu z bazą produktową dostawcy, ... . dodatkowe programy, jednak biorąc pod uwagę praktyczne aspekty oraz oszczędność pracy, czasu i jak najczęstszą aktualizację bazy, najwygodniejszym rozwiązaniem jest tzw. ...
-
![Projekt unijny bez beneficjenta? Co z dotacją po śmierci właściciela firmy?]( "Projekt unijny bez beneficjenta? Co z dotacją po śmierci właściciela firmy? [© maxsim - Fotolia.com]")
Projekt unijny bez beneficjenta? Co z dotacją po śmierci właściciela firmy?
... umożliwiający kontynuację biznesu. Konieczne jest także sporządzenie upoważnień na wypadek niezdolności do pracy. Będą one niezbędne w sytuacji, gdy właściciel ulegnie wypadkowi czy ... zdarzeniu, które na jakiś czas pozbawi go możliwości wykonywania pracy. Niestety przeszkodą pozostaje niekiedy niechęć do podejmowania działań mających chronić czy ...
-
![Tryby udzielania zamówień publicznych - zmiany]( "Tryby udzielania zamówień publicznych - zmiany [© Narong Jongsirikul - Fotolia.com]")
Tryby udzielania zamówień publicznych - zmiany
... w którym nagrodą było zaproszenie do negocjacji w trybie zamówienia z wolnej ręki autora wybranej pracy konkursowej; ze względu na wyjątkową sytuację niewynikającą z przyczyn ... marketingową lub nową metodę organizacyjną w działalności gospodarczej, organizowaniu pracy lub relacjach zewnętrznych. Przedstawione w ogłoszeniu o zamówieniu informacje ...
-
![Koordynator w projektach badawczych Horyzont 2020]( "Koordynator w projektach badawczych Horyzont 2020 [© Viacheslav Iakobchuk - Fotolia.com]")
Koordynator w projektach badawczych Horyzont 2020
... ” nie będzie miała zastosowania. ROZPOWSZECHNIANIE WYNIKÓW I PROMOCJA Są dwa pakiety pracy, których planowanie i realizacja powinny obejmować cały okres trwania projektu: zarządzanie oraz rozpowszechnianie i promocja. Koordynator musi przedstawić plan upowszechniania i wykorzystania wyników projektu, drogę do wdrożenia innowacji na rynek, a także ...
-
![Projekt unijny - jak pozyskać partnera?]( "Projekt unijny - jak pozyskać partnera? [© vege - Fotolia.com]")
Projekt unijny - jak pozyskać partnera?
... jest zakres czasowy i przestrzenny projektu na jakim obszarze ma być realizowany – kraju, województwa, powiatu, gminy. Jaka jest skala projektu – biznes plan, wstępny budżet, określenie wysokości dotacji, wkładu własnego; Jakie są moje możliwości przy realizacji projektu, jakie zasoby kadrowe, finansowe, techniczne, organizacyjne ...
-
![Jaka działalność gospodarcza wymaga koncesji?]( "Jaka działalność gospodarcza wymaga koncesji?")
Jaka działalność gospodarcza wymaga koncesji?
... dla kierowców przewożących towary niebezpieczne; prowadzenie domu składowego - prowadzenie przedsiębiorstwa składowego; pośrednictwo pracy - świadczenia usługi pośrednictwa pracy, prowadzenie agencji pracy, agencji pracy tymczasowej, instytucji szkoleniowej dla bezrobotnych; przewozy - przewozy lotnicze, wykonywaniu krajowego i międzynarodowego ...
-
![Przetwarzanie i ochrona danych w ramach procedury whistleblowingu]( "Przetwarzanie i ochrona danych w ramach procedury whistleblowingu [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Przetwarzanie i ochrona danych w ramach procedury whistleblowingu
... liczne definicje. Międzynarodowa Organizacja Pracy określa go jako "raportowanie przez obecnych lub byłych pracowników o nielegalnych, niewłaściwych, niebezpiecznych ... na kształt przywoływanych powyżej aktów. Wśród rekomendacji EIOD na pierwszy plan wysuwa się zapewnienie poufności otrzymanych informacji, jak również ochrona tożsamości sygnalistów i ...
-
![Pandemia wymusza zmiany w legalizacji pobytu cudzoziemców]( "Pandemia wymusza zmiany w legalizacji pobytu cudzoziemców [© Igor Mojzes - Fotolia.com]")
Pandemia wymusza zmiany w legalizacji pobytu cudzoziemców
... Law Firm w Warszawie. Prawdziwą rewolucję zapowiada wprowadzenie nowego trybu zmiany zezwolenia na pobyt czasowy i pracę w sytuacji zmiany podmiotu powierzającego wykonywanie pracy lub w warunkach zwolnienia z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę oraz poszerzenie katalogu okoliczności nie wymagających zmiany zezwolenia na pobyt czasowy i pracę ...
-
![PPK, estoński CIT i inne najważniejsze zmiany w prawie w 2021 roku]( "PPK, estoński CIT i inne najważniejsze zmiany w prawie w 2021 roku [© MK-Photo - Fotolia.com.jpg]")
PPK, estoński CIT i inne najważniejsze zmiany w prawie w 2021 roku
... skutkiem jaki powoduje metoda wyłączenia z progresją. Ulga abolicyjna znajdowała zastosowanie do szeroko określonych źródeł przychodów uzyskiwanych za granicą np. z pracy najemnej, działalności wykonywanej osobiście, praw majątkowych i pozarolniczej działalności gospodarczej. Nowelizacja przyjęta w dniu 28 października 2020 r. przez Sejm wprowadza ...
-
![Legalizacja pobytu cudzoziemców w Polsce - jakie zmiany?]( "Legalizacja pobytu cudzoziemców w Polsce - jakie zmiany? [© Alexander Lupin - Fotolia.com]")
Legalizacja pobytu cudzoziemców w Polsce - jakie zmiany?
... i pracę. Zamiast tego, cudzoziemcy starający się o zezwolenie, zobowiązani będą do otrzymywania wynagrodzenia nie niższego niż minimalne, niezależnie od rodzaju stosunku pracy i czasu pracy. W kolejnych zapisach wprowadzono m.in. nowy tryb modyfikacji zezwolenia na pobyt czasowy i pracę w sytuacji zmiany podmiotu powierzającego wykonywanie ...
-
![Cyfryzacja procesu budowlanego. Powstanie System Obsługi Postępowań Administracyjnych w Budownictwie]( "Cyfryzacja procesu budowlanego. Powstanie System Obsługi Postępowań Administracyjnych w Budownictwie [© pixabay.com]")
Cyfryzacja procesu budowlanego. Powstanie System Obsługi Postępowań Administracyjnych w Budownictwie
... zł oszczędności na przesyłkach pocztowych oraz miliony godzin wynikających ze sprawniejszej pracy organów. Jak ten poziom oszczędności kształtuje się po stronie interesariuszy, czyli ... przesyłkami pocztowymi wynieść może średnio 25–30 tys. zł rocznie oraz 110 godzin pracy. Dość dokładnie to mogę podać, ponieważ mamy specjalny system agregujący dane, ...
-
![Zmiana przepisów dla platform cyfrowych może podnieść ceny usług]( "Zmiana przepisów dla platform cyfrowych może podnieść ceny usług [© pixabay.com]")
Zmiana przepisów dla platform cyfrowych może podnieść ceny usług
... łączy umowa o pracę, osoby zatrudniane przez platformy otrzymają z miejsca wszystkie uprawnienia pracownicze, w tym między innymi: gwarancję płacy minimalnej, ustawowy czas pracy, prawo do nadgodzin, płatnego urlopu wypoczynkowego, czy w końcu gwarancję ochrony zatrudnienia. W takiej sytuacji możemy mieć do czynienia z radykalnym wzrostem kosztów ...
Tematy: platformy cyfrowe, branża dostawcza, branża przewozowa, Pyszne.pl, Glovo, Wolt, Uber, Bolt, jush!, Lisek, warunki pracy -
![Bułgaria i Rumunia w Schengen - co to oznacza dla branży transportowej?]( "Bułgaria i Rumunia w Schengen - co to oznacza dla branży transportowej?")
Bułgaria i Rumunia w Schengen - co to oznacza dla branży transportowej?
... miejsce w tym zakresie należy do Polski, jednak zarówno w Rumunii, jak i Bułgarii transporty międzynarodowe stanowią większy odsetek ogółu pracy przewozowej niż w naszym kraju. Dynamika pracy transportowej rumuńskich firm w Europie również jest ogromna. W latach 2012-2022 liczba tonokilometrów przypadających na przewoźników z tego kraju wzrosła ...
-
![Sadzonka lub owoc jako pamiątka z wakacji? Sprawdź najpierw, co na to przepisy UE]( "Sadzonka lub owoc jako pamiątka z wakacji? Sprawdź najpierw, co na to przepisy UE")
Sadzonka lub owoc jako pamiątka z wakacji? Sprawdź najpierw, co na to przepisy UE
... , czy warto. Każda taka roślina może stworzyć zagrożenie dla upraw w naszym ogrodzie lub domu. Z pewnością szkoda byłoby poświęcić długie lata pracy dla jednego orientalnego okazu. Każdy z nas ma wpływ na zdrowie lokalnej roślinności „Dbaj o zdrowie roślin, chroń życie” – głosi oficjalne hasło ...
-
![Urlop na żądanie - czy pracodawca może go odmówić]( "Urlop na żądanie - czy pracodawca może go odmówić [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop na żądanie - czy pracodawca może go odmówić
... dni, niezależnie od liczby pracodawców, z którymi pracownik pozostaje w danym roku w kolejnych stosunkach pracy. Jak wynika z powyższego – urlop na żądanie nie jest dodatkowym ... pracownik składa pracodawcy kolejny wniosek o urlop na żądanie. Tylko stosunek pracy Kodeks pracy wskazuje, iż z urlopu na żądanie mogą skorzystać pracownicy, którym ...
-
![Kogo obejmuje ochrona przedemerytalna?]( "Kogo obejmuje ochrona przedemerytalna? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kogo obejmuje ochrona przedemerytalna?
... są chronione tylko jednokrotnie – przed osiągnięciem wieku określonego ustawą lub rozporządzeniem. Jeżeli więc pracownica, posiadająca wymagany staż pracy w szczególnych warunkach, korzystała z ochrony przed zwolnieniem z pracy w wieku 51-55 lat, to nie będzie ponownie korzystać z tej ochrony będąc w wieku 56-60 lat. Wiek emerytalny = koniec ...
-
![Wypowiedzenie zmieniające a choroba pracownika]( "Wypowiedzenie zmieniające a choroba pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie zmieniające a choroba pracownika
... ulegają istotne warunki umowy o pracę, a więc np. rodzaj lub miejsce pracy, wynagrodzenie, wymiar czasu pracy. W opinii SN, trybu wypowiedzenia zmieniającego wymaga w szczególności zmiana stanowiska pracy wskutek przekształcenia schematu organizacyjnego firmy, chociażby warunki pracy nie uległy pogorszeniu (por. uchwała z 25 czerwca 1975 r., I PZP ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
![Fakturzystka, fakturzysta [© sbiro77 - Fotolia.com]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/fakturzystka/Fakturzystka-fakturzysta-186500-50x33crop.jpg "Fakturzystka, fakturzysta [© sbiro77 - Fotolia.com]")
Fakturzystka, fakturzysta
