-
![Urlop wypoczynkowy: na jakich zasadach?]( "Urlop wypoczynkowy: na jakich zasadach? [© Andrey Kuzmin - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy: na jakich zasadach?
... w sytuacji gdy nieobecność pracownika spowodowałaby poważne zakłócenia w pracy. Oceny tych okoliczności dokonuje pracodawca. Ma on obowiązek niezwłocznie poinformować ... w zakładzie pracy zatrudnionych jest na pełny etat co najmniej 20 pracowników, pracodawca ma obowiązek stworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, w ramach którego ...
-
![Rekrutacja a prawo autorskie]( "Rekrutacja a prawo autorskie [© Bacho Foto - Fotolia.com]")
Rekrutacja a prawo autorskie
... wyższe wymagania przyszłym pracodawcom, z drugiej podobne zjawiska obserwujemy po stronie pracodawców, którzy mogąc wybierać wśród szerokiej rzeszy przyszłych pracowników dokonują coraz bardziej wnikliwej oceny kandydatów do pracy. Na tym tle można zaobserwować zjawisko, które powoli staje się normą na rynku pracy. Otóż ...
-
![Zmiany w prawie VII-VIII 2014]( "Zmiany w prawie VII-VIII 2014 [© Weissblick - Fotolia.com]")
Zmiany w prawie VII-VIII 2014
... dobę i 35 godzin tygodniowo, jeżeli lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne pracowników lub w razie jego braku lekarz sprawujący opiekę nad osobą ... unijnych w sprawie ochrony wód podziemnych przed zanieczyszczeniem i pogorszeniem ich stanu, oceny ryzyka powodziowego i zarządzania i środowiskowych norm jakości w dziedzinie polityki wodnej. ...
-
![Dobra umowa outsourcingowa, czyli jaka?]( "Dobra umowa outsourcingowa, czyli jaka? [© Saklakova - Fotolia.com]")
Dobra umowa outsourcingowa, czyli jaka?
... każdej ze stron. Bardzo ważne jest określenie miar, które posłużą do oceny rezultatów współpracy oraz pozwolą monitorować jakość świadczonych usług. Dobrze skonstruowana umowa ... nienależytego wykonywania umowy. Zapominają, że ryzyka popełnienia błędu przez pracowników outsourcera nie można w całości wyeliminować, niezależnie od jego renomy czy ...
-
![Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015]( "Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015 [© psdesign1 - Fotolia.com]")
Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015
... inicjowanie procesu legislacyjnego na zasadach określonych w ustawie, jak i opiniowanie (przez pracowników i pracodawców) projektów założeń do projektów ustaw oraz projektów aktów ... określonym kierunku i poziomie kształcenia, będzie nadal uzyskanie co najmniej pozytywnej oceny jakości kształcenia PKA na studiach prowadzonych przez jednostkę na ...
-
![Obowiązki bhp pracodawcy wobec zleceniobiorcy]( "Obowiązki bhp pracodawcy wobec zleceniobiorcy [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Obowiązki bhp pracodawcy wobec zleceniobiorcy
... obowiązki pracodawcy, których ten winien dochować w ramach ochrony zdrowia i życia pracowników oraz zawiera się w katalogu tzw. podstawowych obowiązków pracodawcy w dziedzinie ... kształtowaniu wzajemnych obowiązków stron umowy cywilnoprawnej, nałożył na pracodawcę wymóg oceny charakteru pracy wykonywanej przez te osoby i zagrażającego im ryzyka ...
-
![Biznes przed wyzwaniem GDPR]( "Biznes przed wyzwaniem GDPR [© putilov_denis - Fotolia.com]")
Biznes przed wyzwaniem GDPR
... uzyskanie większej kontroli nad posiadaną dokumentacją. Konieczne będą szkolenia pracowników i osób odpowiadających za ochronę danych osobowych – firmy będą zobowiązane ... i adekwatną ochronę danych w jego organizacji. Często dokonanie takiej oceny będzie wymagać zaangażowania wyspecjalizowanych doradców zewnętrznych - w szczególności, gdy ...
-
![Czy kontrola drogowa ciężarówki może zakłócać odpoczynek kierowcy?]( "Czy kontrola drogowa ciężarówki może zakłócać odpoczynek kierowcy? [© thomaslerchphoto - Fotolia.com]")
Czy kontrola drogowa ciężarówki może zakłócać odpoczynek kierowcy?
... zainstalowanych lub znajdujących się w pojeździe urządzeń pomiarowo-kontrolnych i tachografu, a także oceny prawidłowej masy, nacisków osi i wymiarów pojazdu przy użyciu przyrządu pomiarowego. Mogą też żądać od podmiotu wykonującego przewóz i jego pracowników pisemnych lub ustnych wyjaśnień, okazania dokumentów lub innych nośników informacji oraz ...
-
![Korupcja gospodarcza - jak z nią walczyć?]( "Korupcja gospodarcza - jak z nią walczyć? [© mathom - Fotolia.com]")
Korupcja gospodarcza - jak z nią walczyć?
... jako przestępstwo (łapownictwo, płatna protekcja). Dlatego też dokonującego oceny, należy łącznie rozważyć takie okoliczności, jak rozmiar i charakter przyjmowania ... top, czyli identyfikację kierownictwa z zasadami Compliance, szkolenia pracowników, whistleblowing, środki bezpieczeństwa i ochrony informacji, reagowanie na nieprawidłowości i ...
-
![Samozatrudnienie zamiast umowy o pracę - o czym muszą pamiętać pracodawcy?]( "Samozatrudnienie zamiast umowy o pracę - o czym muszą pamiętać pracodawcy? [© pressmaster - Fotolia.com]")
Samozatrudnienie zamiast umowy o pracę - o czym muszą pamiętać pracodawcy?
... analizę, a następnie zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, jest opracowanie oceny ryzyka zawodowego. Dokument ten wskazuje zarówno czynniki szkodliwe ... poinformować o nim pracowników wraz z zasadami ochrony przed zagrożeniami. Możemy więc przyjąć za obligatoryjne zapoznanie z dokumentem wszystkich pracowników wykonujących pracę ...
-
![Praca zdalna. Projekt nowelizacji Kodeksu Pracy w Sejmie]( "Praca zdalna. Projekt nowelizacji Kodeksu Pracy w Sejmie")
Praca zdalna. Projekt nowelizacji Kodeksu Pracy w Sejmie
... z pracodawcą miejscu. Wymagać to będzie jednak spełnienia większej liczby formalności. Pracodawca zobowiązany będzie do przygotowania oceny ryzyka zawodowego dla pracy zdalnej oraz informacji BHP dla pracowników. Kolejnym dokumentem do przygotowania będą procedury ochrony danych osobowych podczas pracy zdalnej. Zasady wykonywania obowiązków ...
-
![Powierzenie przetwarzania danych osobowych a ich udostępnienie - jakie różnice?]( "Powierzenie przetwarzania danych osobowych a ich udostępnienie - jakie różnice? [© pixabay.com]")
Powierzenie przetwarzania danych osobowych a ich udostępnienie - jakie różnice?
... w zakresie płac firmie payrollowej i w ramach tej usługi przekazuje dane osobowe swoich pracowników celem dokonania im wypłat). Administrator mógłby samodzielnie wykonywać czynności w ... zawiadamiania osoby, której dane dotyczą, o naruszeniu ochrony danych osobowych, oceny skutków dla ochrony danych oraz uprzednich konsultacji. Podmiot przetwarzający ...
-
![Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki]( "Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki
... 20 pracowników) – dodatkowo o porze nocnej, miejscu, termi¬nie i czasie wypłaty wynagrodzenia oraz przyjętym sposobie potwierdzania przez pracowników przybycia i obecności w ... jest odzież, obuwie robocze lub środki ochrony indywidualnej, d) sporządzenie karty oceny ryzyka na każdym stanowisku pracy. Przedstawiony artykuł stanowi I część e-booka pt. " ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę: wyroki SN]( "Wypowiedzenie umowy o pracę: wyroki SN [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę: wyroki SN
... r. (I PKN 458/97, OSNAPiUS 1998, Nr 22, poz. 655) orzekł, że „zeznanie przez pracowników nieprawdy, co do faktów powszechnie znanych załodze w toczącym się na ... pracę pracownikowi zatrudnionemu na stanowisku kierowniczym może stanowić, pomimo wysokiej oceny jego kwalifikacji zawodowych, brak umiejętności organizacyjnych (zob. wyrok z 10 listopada 1999 ...
-
![Urlop na poratowanie zdrowia nauczyciela]( "Urlop na poratowanie zdrowia nauczyciela [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop na poratowanie zdrowia nauczyciela
... kolegiach pracowników służb społecznych. Ponadto przepisy ustawy dotyczące urlopu na poratowanie zdrowia znajdują zastosowanie także wobec nauczycieli, wychowawców i innych pracowników ... lub specjalistyczne, których wykonanie uzna za niezbędne do prawidłowej oceny stanu zdrowia pacjenta. Następnie wydaje orzeczenie, w którym stwierdza (bądź ...
-
![Zwolnienia grupowe a ponowne zatrudnienie]( "Zwolnienia grupowe a ponowne zatrudnienie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienia grupowe a ponowne zatrudnienie
... przyczyn niedotyczących pracowników, zwanej zwyczajowo ustawą o zwolnieniach grupowych, pracodawca, który po przeprowadzeniu zwolnień grupowych podejmuje decyzję o ponownym zatrudnieniu pracowników ... nie może odmówić nawiązania stosunku pracy z takim pracownikiem z uwagi na dokonanie oceny jego kwalifikacji i przydatności do pracy, ani też ze względu ...
-
![Fuzje i przejęcia: zadania doradcy prawnego]( "Fuzje i przejęcia: zadania doradcy prawnego [© freshidea - Fotolia.com]")
Fuzje i przejęcia: zadania doradcy prawnego
... due diligence od strony przedsiębiorstwa może być realizowana przez wyznaczony zespół jego pracowników, jednak korzystnym i często spotykanym rozwiązaniem jest zaangażowanie w tym celu ... ekonomicznie – świadczy również o jakości zarządzania, które może być traktowane jako element oceny przedsiębiorstwa w transakcji. Autor: Szymon Skiendzielewski ...
-
![Odpowiedzialność pracownika i pracodawcy za szkodę]( "Odpowiedzialność pracownika i pracodawcy za szkodę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odpowiedzialność pracownika i pracodawcy za szkodę
... tych działań. Pamiętać należy, że powyższe sformułowania wymagają jednak oceny okoliczności konkretnej sprawy. Istotna na tle omawianych zagadnień jest ... , odpowiadają w częściach równych. Wina umyślna powoduje natomiast solidarną odpowiedzialność pracowników - pracodawca swobodnie wybiera, od kogo uzyska odszkodowanie, natomiast pracownik, ...
-
![Zmiana warunków pracy i płacy]( "Zmiana warunków pracy i płacy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana warunków pracy i płacy
... wypłaty odpraw dotyczy tylko pracodawców zatrudniających co najmniej 20 pracowników. Samo odrzucenie przez pracownika nowych warunków pracy i płacy, a w konsekwencji doprowadzenie ... płacy), a nie w drodze wypowiedzenia definitywnego, ma jedynie znaczenie dla oceny, czy przyczyny niedotyczące pracownika stanowią wyłączny powód uzasadniający ...
-
![Odpowiedzialność cywilna przewoźnika jako element przetargowy]( "Odpowiedzialność cywilna przewoźnika jako element przetargowy [© lassedesignen - Fotolia.com]")
Odpowiedzialność cywilna przewoźnika jako element przetargowy
... że tylko te nieliczne są przygotowane merytorycznie do obsługi ubezpieczeń i szkód transportowych. Brak kompetencji pracowników ubezpieczycieli nie gwarantuje ani dobrej jakości polis OCP, ani też dobrego serwisu ... granicach odpowiedzialności przewoźnika – o źródle finansowania różnic powinni pomyśleć już sami nadawcy. Jerzy Różyk ekspert ds. oceny ...
-
![Dobra atmosfera w pracy w gestii szefa]( "Dobra atmosfera w pracy w gestii szefa [© sxc.hu]")
Dobra atmosfera w pracy w gestii szefa
... ekspert. Każdy członek załogi jest zobowiązany do równego traktowania innych pracowników oraz przeciwstawiania się wszelkim praktykom dyskryminacji, molestowania czy mobbingu. W ... przyczynę wypowiedzenia menedżerowi umowy o pracę, nawet mimo wysokiej oceny jego kwalifikacji. Wyjaśnienie to podstawa W przypadku formalnego zgłoszenia przez pracownika ...
-
![Due diligence - pełny obraz twojej firmy!]( "Due diligence - pełny obraz twojej firmy! [© Piotr Adamowicz - Fotolia.com]")
Due diligence - pełny obraz twojej firmy!
... w obu spółkach - w celu wyeliminowania ryzyka wystąpienia subiektywnej oceny. W skład komisji dokonującej badania najczęściej wchodzą specjaliści z zakresu m.in. prawa ... rodzaju prowadzonej działalności gospodarczej, ale także wielkości przedsiębiorstwa, liczby zatrudnionych pracowników, rynku, na jakim funkcjonuje oraz zasad funkcjonowania. ...
-
![Pozasądowe rozwiązywanie sporów konsumenckich. 4 najpopularniejsze błędy]( "Pozasądowe rozwiązywanie sporów konsumenckich. 4 najpopularniejsze błędy [© beeboys - Fotolia.com]")
Pozasądowe rozwiązywanie sporów konsumenckich. 4 najpopularniejsze błędy
... których mowa w art. 3 ust. 1 pkt 7 ustawy z dnia 30 maja 2014 r. o prawach konsumenta: „umowy dotyczące usług zdrowotnych świadczonych przez pracowników służby zdrowia pacjentom w celu oceny, utrzymania lub poprawy ich stanu zdrowia, łącznie z przepisywaniem, wydawaniem i udostępnianiem produktów leczniczych oraz wyrobów medycznych, bez względu na ...
-
![Zakaz prowadzenia działalności a działania restrukturyzacyjne upadłego]( "Zakaz prowadzenia działalności a działania restrukturyzacyjne upadłego [© golubovy - Fotolia.com]")
Zakaz prowadzenia działalności a działania restrukturyzacyjne upadłego
... stopnia winy, jak i wymiaru przedmiotowych zakazów istotne jest dokonanie oceny, jakie działania o charakterze restrukturyzacyjnym podejmował zobowiązany do złożenia wniosku o ... sytuacji finansowej umowy najmu i dzierżawy. Dzięki temu mógł uregulować zobowiązania wobec pracowników. Podkreślił, że to właśnie brak takich działań mógłby obniżyć ...
-
![UOKiK: 140 skarg na biura podróży]( "UOKiK: 140 skarg na biura podróży")
UOKiK: 140 skarg na biura podróży
... już w stanie odzyskać. Firma nie może do nich zaliczać wypłat dla swoich pracowników, bo są to koszty prowadzenia działalności gospodarczej. Na żądanie podróżnego ... , całkowitej cenie czy dostępności wycieczki dla osób niepełnosprawnych. - Biura stosowały własne systemy oceny hoteli np. słoneczka, kwadraty czy kolorowe gwiazdki, które nie zawsze ...
-
![Czy wspólnik większościowy może pozostać pracownikiem spółki?]( "Czy wspólnik większościowy może pozostać pracownikiem spółki? [© gpmax - Fotolia.com]")
Czy wspólnik większościowy może pozostać pracownikiem spółki?
... , jak również osobę fizyczną – rzecz jasna pod warunkiem zatrudniania pracowników. Nadmienić wypada, że zgodnie z art. 31 KP w sytuacji, gdy pracodawcą jest jednostka ... to oczywiście zasada ogólna, nie wyłączająca konieczności obligatoryjnej analizy i każdorazowej oceny stanu faktycznego aktualnego w spółce. Pod uwagę należy wziąć przy takim badaniu ...
-
![Przedsiębiorca traktowany jak konsument? Nadchodzą zmiany]( "Przedsiębiorca traktowany jak konsument? Nadchodzą zmiany [© Nomad_Soul - Fotolia.com]")
Przedsiębiorca traktowany jak konsument? Nadchodzą zmiany
... w zakresie min. regulaminów, wzorów umów, tabeli opłat i prowizji, jak i szkoleń pracowników w zakresie obowiązku informacyjnego. Ta nowelizacja może wprowadzić może duże zmiany ... , gdy nie dysponuje on odpowiednią wiedzą i doświadczeniem koniecznym do oceny przedmiotu tej czynności, nie może korzystać z ochrony konsumenckiej, mimo że znajduje ...
-
![Praca zdalna - najważniejsze zmiany od 7 kwietnia]( "Praca zdalna - najważniejsze zmiany od 7 kwietnia [© pixabay.com]")
Praca zdalna - najważniejsze zmiany od 7 kwietnia
... dla osób wykonujących pracę poza terenem zakładu pracy oraz aktualizacji oceny ryzyka zawodowego o zagrożenia wynikające z pracy w innym miejscu. Warunkiem dopuszczenia pracownika do ... pracy zdalnej w regulaminie pracy, po wcześniejszej konsultacji z przedstawicielami pracowników, co może być rozwiązaniem całego problemu. Bez dyskryminacji ...
Tematy: praca zdalna, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, praca w domu, praca z domu, praca hybrydowa, home office, telepraca, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika, bezpieczeństwo i higiena pracy, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, ubezpieczenie wypadkowe, wysokość składki wypadkowej, wypadki przy pracy, karta wypadku przy pracy -
![Czy awaria systemów Microsoftu zwalnia linie lotnicze z wypłaty odszkodowania za lot?]( "Czy awaria systemów Microsoftu zwalnia linie lotnicze z wypłaty odszkodowania za lot? [© die201240 z Pixabay]")
Czy awaria systemów Microsoftu zwalnia linie lotnicze z wypłaty odszkodowania za lot?
... nadzwyczajnych okoliczności zalicza się: warunki pogodowe, zamachy terrorystyczne, strajki pracowników lotnisk lub kontrolerów ruchu lotniczego, problemy techniczne niezależne od ... oceniany indywidualnie przez sąd. Niemniej niezależnie od przyczyny zaburzenia lotu przedmiotem oceny są także racjonalne środki podjęte przez przewoźnika lotniczego po ...
-
![Dobra osobiste pracownika należy szanować]( "Dobra osobiste pracownika należy szanować [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dobra osobiste pracownika należy szanować
... przez podwładnych. Analiza ta umożliwia wychwycenie ewentualnych błędów popełnianych przez pracowników i może prowadzić do wydawania negatywnych opinii na temat ich pracy ... , OSA 2003, Nr 3, poz. 12), w którym stwierdzono, że pracodawca ma prawo dokonywać oceny zarówno pracy pracownika, jak i przestrzegania przez niego czasu pracy obowiązującego w ...
-
![Praca kierowcy a należności za podróże służbowe]( "Praca kierowcy a należności za podróże służbowe [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca kierowcy a należności za podróże służbowe
... Niezsynchronizowane z rodzajem pracy oznaczenie miejsca pracy może prowadzić do oceny, iż postanowienie dotyczące miejsca pracy jest nieważne (Uchwała Sądu Najwyższego z 19 ... uchwale należy stosować również do kierowców w transporcie krajowym oraz do innych pracowników wykonujących tzw. zawód "mobilny" czyli stale się przemieszczających. Zdaniem SN ...
-
![Pirackie programy w firmie a zwolnienie dyscyplinarne]( "Pirackie programy w firmie a zwolnienie dyscyplinarne [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pirackie programy w firmie a zwolnienie dyscyplinarne
... przewinień, które szczególnie mogą być kwalifikowane jako ciężkie naruszenie obowiązków względem pracodawcy, dając tym samym zatrudniającym większą swobodę oceny zachowań pracowników umożliwiających natychmiastowe zwolnienie. Aktualna linia orzecznicza wskazuje, że rozwiązanie umowy o pracę w trybie art. 52 § 1 K.p. musi być poparte rażącym ...
-
![Obowiązki pracownika: przestrzeganie czasu pracy]( "Obowiązki pracownika: przestrzeganie czasu pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Obowiązki pracownika: przestrzeganie czasu pracy
... przestrzegania przez personel czasu pracy. W opinii niektórych z nich, dla oceny prawidłowości wykonania obowiązków pracowniczych ważniejsze są inne sprawy, niż ... powierzonych przez pracodawcę. Reguła ta znajduje zastosowanie wobec wszystkich pracowników, a więc nawet i tych, którzy piastują stanowiska samodzielne. Niedopuszczalne jest zatem ...
-
![Układ zbiorowy pracy - liczy się lojalność]( "Układ zbiorowy pracy - liczy się lojalność [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Układ zbiorowy pracy - liczy się lojalność
... sposób oczywisty przekracza możliwości finansowe zatrudniających, poszanowanie interesów pracowników nieobjętych układem. Jak wynika z powyższego, ustawodawca nie ... poszukiwania uczciwego kompromisu oraz prowadzenia pertraktacji z rozwagą i umiarem. Dla oceny „dobrej wiary” kluczowe znaczenie mają z jednej strony założenia ustroju gospodarczego, ...
-
![Zmiana nazwy stanowiska pracy a nowa umowa]( "Zmiana nazwy stanowiska pracy a nowa umowa [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana nazwy stanowiska pracy a nowa umowa
... czy zawierania aneksu do umowy. Pytanie: Chcemy zmienić grupie pracowników nazwy stanowisk - to będzie jedyna zmiana, jaką wprowadzimy (pensje, ... czy porozumienia stron. Ostateczne rozstrzygnięcie powinno jednak uwzględniać również subiektywne oceny stron stosunku pracy i intencje towarzyszące wprowadzaniu zmian. Podstawa prawna: art. 29 § 1, art. ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
![5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2//5-Najlepszych-Programow-do-Ksiegowosci-w-Chmurze-Ranking-i-Porownanie-2025-270016-50x33crop.png "5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]")
5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]
