-
Wypowiedzenie umowy o pracę
... ostatniego dnia, nie uwzględnia się przy ustaleniu tego terminu dnia, w którym oświadczenie o wypowiedzeniu zostało złożone. Powszechna ochrona przed wypowiedzeniem Dopuszczalność wypowiedzenia umowy ... ; z posłem i senatorem w czasie kadencji oraz w okresie 2 lat po jej zakończeniu rozwiązanie stosunku pracy wymaga zgody Prezydium Sejmu lub senatu ...
-
Wypowiedzenie umowy po okresie ochrony
... , że pracownik odbierze oświadczenie pracodawcy po zakończeniu zwolnienia lekarskiego. W tej kwestii wypowiedział się Sąd Najwyższy i wskazał, że "jeżeli pismo rozwiązujące umowę wysyłane jest jeszcze w trakcie okresu ochronnego, należy to zrobić w takim czasie, by dotarcie do adresata nastąpiło już po zakończeniu tego okresu" (wyrok ...
-
Krajowa podróż służbowa
... 8 godzin itp., a także za każdy dzień roboczy, w którym pracownik nie dysponował samochodem do celów służbowych. Oświadczenie Po zakończeniu miesiąca pracownik musi przedłożyć pracodawcy oświadczenie o używaniu samochodu do celów służbowych. Powinno ono zawierać informację o pojemności silnika samochodu, marce, numerze rejestracyjnym, a także ...
-
Poufne informacje w negocjacjach biznesowych
... myślą przede wszystkim o sprawnym ich zakończeniu i przystąpieniu do realizacji założonego celu biznesowego. Warto pamiętać jednak, aby dążenie do ... najlepiej złożyć takie oświadczenie w formie, która pozwoli w ewentualnym sporze wykazać, że dotarło ono do osoby, z którą prowadzone są negocjacje (np. e-mail, oświadczenie pisemne z potwierdzeniem ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę zgodnie z prawem
... nie zakwestionuje ustnego wypowiedzenia umowy, jest ono skuteczne. Z pouczeniem Oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę powinno zawierać pouczenie o prawie ... Jednak należy pamiętać, że pracownik nie ma obowiązku pisemnego potwierdzenia o zakończeniu współpracy. Skuteczność wypowiedzenia Skuteczność wypowiedzenia nie jest uzależniona ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę w trybie natychmiastowym
... każdą umowę o pracę, jednakże tylko wtedy, gdy zachodzą wyjątkowe okoliczności. Oświadczenie jednej ze stron o natychmiastowym rozwiązaniu umowy o pracę powinno być złożone w formie pisemnej. Powinno zawierać, poza wyrażeniem woli o natychmiastowym zakończeniu stosunku pracy, również przyczyny rozwiązania umowy. Rozwiązanie umowy o pracę w trybie ...
-
Urlop wychowawczy a umowa o pracę na czas określony
... zakończeniu urlopu macierzyńskiego (16 czerwca 2009 r.) pracownica zamierza wykorzystać przysługujący jej urlop ... wychowawczego, który dotychczas został wykorzystany na dane dziecko. Ponadto do wniosku dołącza się pisemne oświadczenie drugiego z rodziców lub opiekunów dziecka o braku zamiaru korzystania z urlopu wychowawczego przez okres wskazany ...
-
Alkohol w pracy a zwolnienie dyscyplinarne
... nietrzeźwości w czasie wykonywania pracy, czy też kontrola drogowa była wykonywana już po jej zakończeniu. Jeśli pracownik w czasie wykonywania pracy prowadził samochód w stanie nietrzeźwości, można złożyć mu oświadczenie o rozwiązaniu umowy bez wypowiedzenia z jego winy z powodu ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych. Termin ...
-
Ochrona pracy kobiet
... będzie mogła skorzystać z urlopu macierzyńskiego, a następnie wychowawczego dopiero po zakończeniu urlopu bezpłatnego – do dnia ukończenia przez dziecko 4 lat ... do 14 lat powinien złożyć pracodawcy oświadczenie o zamiarze lub o braku zamiaru korzystania z tego uprawnienia. Oświadczenie takie składa się do części B akt osobowych pracownika (§ 6 ust. ...
-
Dotacje unijne: dokumentacja projektów szkoleniowych
... etapy: przed rozpoczęciem szkolenia, w trakcie szkolenia oraz po zakończeniu udziału w przewidzianych we wniosku o dofinasowanie szkoleniach (i innych formach wsparcia). Osoba ... tak, jak prezentujemy na rysunku poniżej. Kolejnym bardzo ważnym dokumentem jest oświadczenie beneficjenta pomocy o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych. W tym ...
-
Potrącenie z kaucji wpłaconej w ramach umowy najmu
... przed sądem lub przed innym organem państwowym. Oświadczenie o potrąceniu Potrącenie odbywa się przez oświadczenie złożone drugiej stronie. Skutkiem oświadczenia jest odpowiednie ... i spełnienia żądań wynajmującego. Według umowy powódka była zobowiązana po zakończeniu najmu zwrócić lokal w stanie niepogorszonym, i nie ponosiła odpowiedzialności za jego ...
-
Aplikacje mobilne w walce z COVID-19 a ochrona danych
... wymogi ochrony danych osobowych i prywatności oraz być instalowane tylko czasowo. Po zakończeniu korzystania przez daną osobę z aplikacji jej dane powinny zostać usuwane. ... wobec policji lub państwowej inspekcji sanitarnej oświadczenie pod rygorem odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia. Oświadczenie może być również złożone za ...
-
Rejestracja spółki przez S24, czy w formie klasycznej?
... załączyć do systemu w procesie rejestracji następujące dokumenty: oświadczenie, czy spółka jest cudzoziemcem; oświadczenie o wyrażeniu zgody osoby powołanej do reprezentowania spółki ... objęcia udziałów; sposób reprezentacji spółki. Po podpisaniu umowy spółki i zakończeniu procedury jej założenia, ostatnim etapem jest złożenie wniosku o rejestrację ...
-
Skuteczne rozwiązanie terminowej umowy o pracę
... rozwiązać: na mocy porozumienia stron, przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem), przez oświadczenie jednej ze ... art. 97 § 1 k. p. powinien otrzymać od pracodawcy świadectwo pracy, niezwłocznie po zakończeniu trwania stosunku pracy. Powinno to nastąpić w dniu rozwiązania umowy ...
-
Rekrutacja a ochrona danych osobowych i prywatności
... do przetwarzania jego danych po jej zakończeniu. – wyjaśnia Konrad Gałaj Emiliańczyk, ekspert ochrony danych osobowych z ODO 24 Sp. z o.o. – Natomiast jeżeli nie określi, o którą rekrutację mu chodzi to takie oświadczenie jest ważne przez wszystkie rekrutacje prowadzone przez Pracodawcę. Teoretycznie oświadczenie powinno jednoznacznie określać, iż ...
-
Zatrudnienie cudzoziemca w Polsce: jak to zrobić dobrze?
... ze względu na pracę, pozostania w innym państwie członkowskim, nawet po zakończeniu stosunku pracy (o ile spełnione są warunki określone prawem UE), traktowania na ... miesięcy i zatrudniają co najmniej 1 pracownika. Po drugie, zanim zostanie złożone oświadczenie o zamiarze powierzenia wykonywania pracy dla cudzoziemców, powinna być złożona zamknięta ...
-
Kiedy można zwolnić chorego pracownika?
... Problemy praktyczne mogą się jednak pojawić w sytuacji, gdy pracownik po zakończeniu okresu zasiłkowego zamierza wystąpić o świadczenie rehabilitacyjne. Choć nie wynika to z ... zakaz złożenia przez pracodawcę oświadczenia woli o wypowiedzeniu. Jeżeli takie oświadczenie zostanie przekazane pracownikowi przed rozpoczęciem okresu ochronnego, bieg ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy i pracownika
... służbowe, a zatrudniony nie wystąpi z wnioskiem o wykorzystanie urlopu, to po zakończeniu umowy zakład pracy powinien wypłacić ekwiwalent za urlop wypoczynkowy. Oczywiście ... zostać złożone na piśmie. Dla celów dowodowych adresat powinien podpisać złożone oświadczenie. Nie oznacza to jednak, że wypowiedzenie umowy jest nieskuteczne, gdy składa ...
-
Prawo do reklamacji: co należy wiedzieć?
... – przedsiębiorca może udzielić gwarancji, ale nie musi. Podstawę stanowi oświadczenie sprzedawcy bądź producenta zamieszczone we wręczanym w chwili sprzedaży towaru dokumencie ... dnia zakończenia imprezy lub złożenia skargi – gdy jest składana po zakończeniu wycieczki – uważa się, że uznało roszczenie za uzasadnione. usług transportowych – mamy ...
-
Jak rozstrzygać spory konsumenckie?
... „sądu”. Najważniejsze cechy ADR – postępowanie pozasądowe jest: Możliwe po zakończeniu postępowania reklamacyjnego – pamiętajmy, że w razie problemów z zakupionym towarem ... że przedsiębiorca nie uznał naszej reklamacji, np. kopie korespondencji lub oświadczenie, że w określonym terminie przedsiębiorca nie odpowiedział na naszą skargę. Dobrowolne ...
-
Zakupy grupowe a prawa konsumentów
... przez klienta środków na realizację usługi i osiągnięciu odpowiedniej liczby kupujących lub zakończeniu sprzedaży. Potwierdzeniem zawarcia umowy jest bon, który zostaje udostępniony konsumentowi. ... musi przy tym podawać żadnych przyczyn swojej decyzji. Co do zasady, oświadczenie takie powinno być złożone na piśmie administratorowi portalu, ale ...
-
Kodeks wyborczy znowelizowany
... formularz oświadczenia o osobistym i tajnym oddaniu głosu na karcie do głosowania. Podpisane oświadczenie wraz z wypełnioną kartą do głosowania trzeba będzie przesłać w kopercie ... leczenia, aż do momentu powrotu do lekarza POZ po jego zakończeniu. Świadczeniodawcy będą zobowiązani do nieodpłatnego przekazywania pacjentom kopii dokumentacji medycznej ...
-
Regulamin pracy - podstawowe informacje
... pracy, warunków przebywania na terenie zakładu pracy w czasie pracy i po jej zakończeniu, wyposażenia pracowników w narzędzia i materiały, a także w odzież i obuwie robocze oraz w ... musi również zaznajamiać z regulaminem osoby, które dopiero rozpoczynają pracę. Oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z treścią dokumentu należy przechowywać w jego ...
-
Plan urlopów pracowników
... do rozpoczęcia urlopu w zaplanowanym terminie. Konieczne jest ponadto oświadczenie pracodawcy woli (wyrażenie zgody), by pracownik w konkretnym czasie (z reguły jest ... ma urodzić dziecko i chciałaby skorzystać z urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po zakończeniu urlopu macierzyńskiego. Taki wniosek wiąże pracodawcę. Jak wskazuje orzecznictwo ...
-
Urlop wychowawczy 2012 taki jak w 2011
... przed rozpoczęciem tego urlopu, aby nie wywołał on żadnych skutków. Oświadczenie w tym zakresie następuje w formie pisemnej. Pracownik nie musi przy tym ... (w tym drugim przypadku pracodawca także jest związany zawiadomieniem pracownika). Po zakończeniu urlopu wychowawczego pracodawca winien dopuścić pracownika do pracy na dotychczasowym stanowisku, ...
-
Brak zgody pracownika na zmianę warunków zatrudnienia
... na nie zgody. Przy braku wspomnianego pouczenia, pracownik może złożyć oświadczenie o niewyrażeniu zgody na nowe warunki zatrudnienia do końca okresu wypowiedzenia ... Umowa o zakazie konkurencji (w trakcie trwania stosunku pracy lub po jego zakończeniu) jest jednym z rodzajów umów podpisywanych w związku z zatrudnieniem w ramach umowy o pracę. Jest ...
-
Urlop okolicznościowy
... do uczestniczenia w działaniach ratowniczych i do wypoczynku koniecznego po ich zakończeniu oraz na szkolenia. W przypadku obowiązku stawienia się przed organem ... wezwanie pracownika do osobistego stawienia się wystosowane przez organ lub oświadczenie pracownika o zaistnieniu okoliczności uprawniających go do zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy ...
-
Firmy transportowe: co wolno pracodawcy?
... potrącenie pewnych przyszłych należności, które jeszcze nie powstały, to takie oświadczenie mogłoby zostać uznane za nieważne. Warto przytoczyć tu tezę uchwały Sądu ... kierowców. Tygodniowy okres odpoczynku rozpoczyna się nie później niż po zakończeniu sześciu 24-godzinnych okresów, liczonych od ostatniego tygodniowego odpoczynku. W okresie ...
-
Mama wraca do pracy. Jakie prawa jej przysługują?
... o powrót na stanowisko pracy, to zgodnie z generalnie przyjętą zasadą, kobieta po zakończeniu urlopu macierzyńskiego ma prawo wrócić na swoje dotychczasowe stanowisko. -Często ... która karmi dziecko piersią nie jest pozostawiona sama sobie. Jeśli złoży specjalne oświadczenie, będą jej przysługiwać dwie półgodzinne przerwy wliczane do czasu pracy. ...
-
Dzień Matki: 7 praw pracujących matek i kobiet w ciąży
... jeżeli nie wyklucza to możliwości sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Po zakończeniu urlopu wychowawczego pracodawca ma obowiązek dopuścić pracownicę do pracy na ... Pracownica (lub pracownik) opiekująca się dzieckiem do lat czterech musi złożyć oświadczenie o zamiarze korzystania lub nie z uprawnienia do odmowy wyjazdu w delegację. Włącza się ...
-
Informacja do świadectwa pracy wydawana od 1 stycznia 2019 roku
... , pod warunkiem że pracodawca przekaże do ZUS odpowiednie oświadczenie (ZUS OSW) oraz raport informacyjny (ZUS RIA); trzecią grupą, są pracownicy zatrudnieni ... dokumentacji pracowniczej mija 31 grudnia 2030 roku. Przedsiębiorca po zakończeniu 10-letniego okresu przechowywania, musi pamiętać że pracownik ma prawo do odebrania dokumentacji ...
-
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy poza okresem wypowiedzenia?
... to jednostronna decyzja pracodawcy, niezależna od tego, która strona stosunku pracy złożyła oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę i z jakiego stało się to powodu. Nie ... istniała przed wprowadzeniem tego przepisu i będzie aktualna także po zakończeniu stanu epidemii czy stanu zagrożenia epidemicznego. Trzecią opcją jest porozumienie się z ...