-
Majątek wspólny i osobisty małżonków
... może to być wynagrodzenie uzyskiwane na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy o dzieło itp. 2. Dochody z majątku wspólnego, jak również z majątku ... emerytalnego każdego z małżonków. 4. kwoty składek zewidencjonowanych na subkoncie, o którym mowa w art. 40a ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. Z ...
-
7 dobrych praktyk zatrudniania osób niepełnosprawnych
... pracodawcy znaleźć pracownika, który będzie lojalny wobec firmy i w pełni zaangażowany w swoją pracę. Należy jednak pamiętać, że za owocną rekrutacją stoi ciężka praca osób, które posiadają odpowiednią wiedzę oraz doświadczenie. Mowa tutaj o kwestiach formalno-prawnych, psychologii komunikacji czy też merytoryce szkoleń dla takich pracowników ...
-
Transport drogowy: dobra reputacja przewoźników
... osoby, które podejmują działania mające na celu przygotowania do przestępstwa, o którym mowa w art. 173. Art. 178a sankcjonuje prowadzenie pojazdu przez osobę znajdującą się ... właściwy organ. A także nie wykonanie orzeczenia sądu do wypłaty wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia ze stosunku pracy. Art. 219 dotyczy przypadku, kiedy ...
-
Jakie zmiany w prawie w 2017 roku?
... w życie ustawa z dnia 22 lipca 2016 r. o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę oraz niektórych innych ustaw, która wprowadza minimalną stawkę godzinową w umowach zlecenia ... ” który ma na celu poprawę sytuacji prawnej przedsiębiorców. W projekcie jest mowa o powiększeniu kręgu pracodawców, mogących żądać od kandydatów do pracy podania ...
-
Jak przejąć firmę w sukcesji?
... z kasy fiskalnej, świadczeń z szeregu umów, z zawartych przez niego umów o pracę (umowy o pracę zatrudnionych przez niego pracowników ulegały rozwiązaniu), numeru NIP i wydanych ... osoba, wobec której prawomocnie orzeczono: zakaz prowadzenia działalności gospodarczej, o którym mowa w art. 373 ust. 1 ustawy z dnia 28 lutego 2003 r. - Prawo upadłościowe, ...
-
Przepisy migracyjne wymagają pilnej zmiany
... jest udzielana jedynie na 15 dni. W ciągu tych 15 dni (a przypomnijmy, że mowa o osobach, które w ucieczce przed wojną zostawiły cały swój dobytek i często uciekały ... np. na zasadach ogólnych (zezwolenia na pracę, oświadczenia) podczas rozpatrywaniu wniosków uchodźczych lub wręcz umożliwić takim osobom pracę bez zezwolenia. Jako dobry przykład można ...
-
Postępowanie zabezpieczające: czym jest i dlaczego warto z niego skorzystać?
... nabywcy. Zajęcie wynagrodzenia za pracę – następuje ono przez zawiadomienie dłużnika o zakazie pobierania określonej części wynagrodzenia za pracę, a jego pracodawca ... , pozostaje jeszcze jedna furtka – radzi prawnik z TC Kancelarii Prawnej, Mateusz Pernak – Mowa o rzeczach, które ze względu na swoje właściwości ulegają szybkiemu zepsuciu. Z reguły ...
-
Praca w gospodarstwie rolnym a staż pracy
... mowa, że do stażu, od którego zależą uprawnienia pracownicze, wlicza się okresy zatrudnienia w innych zakładach pracy, to wówczas pracodawca jest zobowiązany uwzględnić również pracę ... . Następnie sprzedała je i przeprowadziła się do miasta, gdzie podjęła pracę w zakładzie fryzjerskim. Ponieważ uprzednio pracowała jedynie w gospodarstwie rolnym, prawo ...
-
Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?
... 3 miesiąca ciąży, a z pracownicą do dnia porodu pracodawca przedłużył umowę o pracę. Umowa o pracę tymczasową, umowa zawarta na czas określony w celu zastępstwa usprawiedliwionej ... uprawnionym do zasiłków za okres po ustaniu ubezpieczenia. Liczbę ubezpieczonych, o której mowa w ust. 1 art. 61, ustala się według stanu na 30 listopada poprzedniego ...
-
Złe warunki bhp a powstrzymanie się od pracy
... nie są one sprzeczne z przepisami prawa pracy lub umową o pracę. Z drugiej strony w wyjątkowych sytuacjach kodeks pracy pozwala, aby pracownik odmówił wykonania pracy. I tak, w ... może zaowocować nawet rozwiązaniem umowy o pracę. Tylko realne zagrożenia Należy również pamiętać, że zagrożenie, o którym tu mowa, dotyczy tylko i wyłącznie zdrowia bądź ...
-
Zadaniowy czas pracy także bez porozumienia?
... nie powinien być w przypadku, gdy zmienne zapotrzebowanie na pracę jest wynikiem kondycji finansowej pracodawcy (np. brak zamówień). W przeciwnym razie ryzyko ekonomiczne, zamiast na zakład pracy, zostałoby w całości przerzucone na zatrudniony personel. W art. 140 K.p. jest również mowa o konieczności zawarcia przez strony porozumienia w sprawie ...
-
Badania lekarskie dla zleceniobiorców
... w zależności od rodzaju pracy, którą zleceniobiorca ma wykonywać. Pracodawca ma obowiązek zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy, o których mowa w art. 207 § 2 kp, osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę, a także osobom prowadzącym w zakładzie ...
-
Zwrot nadpłaconego wynagrodzenia i zasiłku chorobowego
... wynagrodzenia. Zdaniem SN: Potracenie, o którym mowa art. 87 § 7 Kodeksu pracy, nie wymaga zgody pracownika Odliczenie z wynagrodzenia za pracę na podstawie art. 87 § 7 ... otrzymuje najniższe, tj. minimalne wynagrodzenie za pracę, w związku z niemożnością dokonania potrącenia z wynagrodzenia za pracę pracownik może sam wpłacić pracodawcy nienależnie ...
-
Alkohol w pracy a zwolnienie dyscyplinarne
... do przypisania ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych, o którym mowa w art. 52 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy. (Wyrok Sądu Najwyższego z 10 października 2000 r., ... do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku może być podstawą rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia wówczas, gdy pracownik zostanie pozbawiony tych uprawnień z ...
-
Rozliczanie czasu pracy w terenie
... - to właściwym określeniem w umowie o pracę miejsca wykonywania pracy jest wskazanie tego obszaru. W sytuacji, o której mowa w pytaniu, miejsce pracy zostało wskazane ... pracy. Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego wszelkie przejazdy pracownika, wykonującego pracę w terenie, z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy i z powrotem są objęte czasem pracy ...
-
Ochrona praw pracownika w Kodeksie karnym
... wpływ na stosunek pracy. Przyjmując takie założenie, sprawcą przestępstwa, o którym mowa w art. 218 K.k., może okazać się np. bezpośredni przełożony zatrudnionego ... te uprawnienia, które pracownik uzyskał na podstawie treści konkretnej umowy o pracę, jak i te, które zawarto w przepisach o charakterze powszechnym (ustawa zasadnicza, inne ustawy, ...
-
Zatrudnianie młodocianych: prace lekkie
... przypada pomiędzy godzinami 22.00 a 6.00, a w przypadku młodocianego, o którym mowa w art. 191 § 5 K.p., jest nieco dłuższa, ponieważ ustawodawca wymaga, aby przypadała pomiędzy 20.00 a ... . 200 K.p. Dobowy i tygodniowy wymiar czasu pracy młodocianych, którzy wykonują pracę zarobkową, został bowiem zróżnicowany w zależności od tego, czy praca ...
-
Zmiana warunków zatrudnienia w okresie przedemerytalnym
... stron, w każdym momencie. Pracodawca może także powierzyć pracownikowi inną pracę niż określona w umowie o pracę, bez jego zgody ale tylko na okres do 3 miesięcy ... o których mowa tzw. ustawie o zwolnieniach grupowych zachodzi wtedy, gdy z przyczyn niedotyczących pracownika pracodawca jest zmuszony rozwiązać z takim pracownikiem umowę o pracę np. ...
-
Nauczanie religii a staż pracy księdza
... będzie od 1 września 1997 r. przysługiwała zapłata (wynagrodzenie). Reasumując, jeśli ksiądz, o którym mowa w pytaniu, nie nauczał religii w ramach stosunku pracy - szkoła nie ... nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz.U. z 2005 r. nr 22, poz. 181). ...
-
Umowa zlecenia a czas pracy osoby niepełnosprawnej
... pracę, czy też nie. Jeżeli w ramach umowy zlecenia osoba, o której mowa w pytaniu, wykonywałaby ten sam rodzaj pracy co w ramach umowy o pracę - wówczas umowę zlecenia należałoby uznać za uzupełniającą umowę o pracę ...
-
Obniżenie wymiaru czasu pracy zamiast urlopu wychowawczego
... przedstawionej w pytaniu podanie złożone przez pracownicę stanowiło w istocie wniosek, o którym mowa w art. 1867 kp, a co za tym idzie, do obniżenia wymiaru czasu ... doszło do zawarcia porozumienia zmieniającego warunki umowy o pracę. Pomijając fakt, iż zmiana warunków umowy o pracę wymaga formy pisemnej (a więc podpisania dokumentu zatytułowanego „ ...
-
Umowy na zastępstwo a świadectwo pracy
... 2012 r., to w związku z trwaniem w tym czasie kolejnej umowy o pracę, pracodawca będzie zobowiązany do wydania świadectwa pracy obejmującego oba okresy zatrudnienia dopiero 31 marca 2013 r. tj. w momencie zakończenia drugiej z umów. Zatem w przypadku, o którym mowa w pytaniu, pracodawca powinien wydać pracownikowi jedno świadectwo pracy obejmujące ...
-
Inne stanowisko pracy po urlopie macierzyńskim
... ), może w drodze jednostronnej decyzji powierzyć pracownicy inną pracę - zgodnie z powyżej wskazanymi warunkami, nawet bez konieczności stosowania 3-miesięcznego „oddelegowania”, o którym mowa w art. 42 § 4 kp. Ważne! Pracownicy po urlopie macierzyńskim można wyjątkowo wypowiedzieć umowę o pracę Warto zauważyć, iż w przypadku gdy pracodawca nie ...
-
(Nad)używanie alkoholu w czasie pracy
... także stawienie się do pracy w stanie po użyciu alkoholu, o którym mowa w art. 46 ust. 2 ustawy z dnia 26 października 1982 r. o wychowaniu w trzeźwości i ... o sygn. akt I PKN 14/96, OSNP 1997/12/218, Sąd Najwyższy stwierdził, że: „rozwiązanie z pracownikiem umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu jego stawienia się do pracy po użyciu alkoholu ...
-
Odpowiedzialność pracowników – członków zarządu
... jednej osoby W przypadku członków zarządu, których ze spółką łączy również umowa o pracę, mamy do czynienia z dwoistością pozycji i funkcji jednej osoby. Jako pracownik członek ... pracy, szczególnie w sytuacji, gdy spowodował szkodę działając jako reprezentant w imieniu spółki. Mowa tu o podjęciu działań, które są sprzeczne lub naruszają przepisy ksh ...
-
Obowiązki bhp pracodawcy wobec zleceniobiorcy
... bezpieczne i higieniczne warunki pracy, o których mowa w art. 207 § 2, osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie ... mowa w art. 207 § 2 k.p., ustawodawca uregulował bardzo szeroko stosowanie przepisów bhp do osób zatrudnionych w ramach form niepracowniczych (…). Natomiast osoby fizyczne wykonujące pracę ...
-
Przedawnienie roszczeń alimentacyjnych dzieci względem rodziców
... z obowiązku zapłaty odsetek za opóźnienie może stanowić uznanie roszczenia, o którym mowa w art. 123 § 1 pkt 2 k.c., również wówczas, gdy proponowane porozumienie między ... istnieje możliwość zajęcia na poczet alimentów osiąganego przez nią wynagrodzenia za pracę. W przypadku długotrwałego ukrywania majątku istnieje również możliwość skierowania do ...
-
Prowadzenie działalności gospodarczej na Ukrainie
... biznesu w tym państwie, bo świadczą o jego otwarciu na wolną przedsiębiorczość. Mowa tu o likwidacji milicji podatkowej w 2016 r. oraz o przyjęciu 29 marca 2017 r. ... cudzoziemców na terytorium Ukrainy bez konieczności uzyskania dla nich pozwoleń na pracę i pobyt. Istnieją również pewne ułatwienia w transferowaniu dochodów przedstawicielstwa do spółki, ...
-
Nowy Kodeks pracy przyniesie rewolucję?
... dni zamiast 90 dni W projekcie nowego Kodeksu pracy mowa jest m.in. o zmianie sytuacji osób, które rozpoczynają pracę i są zatrudnione na podstawie umowy na czas ... pracy przez pracownika u danego pracodawcy na podstawie umów o pracę na czas wykonywania pracy dorywczej i umów o pracę na czas wykonywania pracy sezonowej nie będzie mógł jednak ...
-
12 listopada 2018 r. dniem wolnym od pracy
... związanych z handlem w placówkach handlowych w niedziele oraz święta, o których mowa w ustawie z dnia 10 stycznia 2018 r. o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne ... pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę jest jednym z podstawowych obowiązków pracownika i cechą charakterystyczną dla stosunku ...
-
Wynagrodzenie wspólnika spółki z o.o. - jak najkorzystniej?
... dywidendy, jednak musi w tym celu spełnić szereg wymogów, o których mowa w art. 194 i 195 KSH. Ma też obowiązki Największym i najważniejszym obowiązkiem wspólnika spółki ... że nie w każdym przypadku umowa o pracę między spółką z o.o. a jej wspólnikami może być zawarta. Obowiązek wypłaty wynagrodzenia z tytułu umowy o pracę czy umowy zlecenie nie ...
-
Dłużnicy alimentacyjni zza kółka dostaną połowę diety
... . Według danych rynkowych nawet połowa zawodowych kierowców na umowie o pracę otrzymuje wynagrodzenie za pracę w wysokości do 2000 złotych netto, natomiast znaczną ... 281 dotychczasową treść oznacza się jako § 1 i dodaje się § 2 w brzmieniu: "§ 2. Jeżeli pracownik, o którym mowa w § 1 pkt 2, jest osobą wobec której toczy się egzekucja świadczeń ...
-
Gotowość do pracy - co to oznacza w prawie pracy?
... wynagrodzenia. W każdym przypadku wynagrodzenie to nie może być jednak niższe od wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów. Aby pracownikowi przysługiwało wynagrodzenie, o którym mowa w art. 81 § 1 k.p., muszą zostać zatem spełnione dwie przesłanki: gotowość do wykonywania pracy po stronie pracownika ...
-
Awaria w Szczecinie obniża wymiar czasu pracy
... . wynagrodzenia. W każdym przypadku wynagrodzenie to nie może być jednak niższe od wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów. § 2. Wynagrodzenie, o którym mowa w § 1, przysługuje pracownikowi za czas niezawinionego przez niego przestoju. Jeżeli przestój nastąpił z winy pracownika, wynagrodzenie nie ...
-
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
... piersią, młodociani, niepełnosprawni, pracownicy wykonujący pracę zmianową, w tym pracujący w nocy, oraz osoby fizyczne wykonujące pracę na innej podstawie niż stosunek pracy ... w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, przez pracownika służby bhp, o którym mowa w § 10 ust. 2 rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z 27.7.2004 r. w sprawie ...