-
Rada Nadzorcza w spółce kapitałowej z nowymi uprawnieniami
... spółek, ale co istotniejsze również od osób wykonujących na rzecz spółek w sposób regularny określone czynności na podstawie umowy o dzieło, umowy zlecenia albo innej ... istotną zmianą dotyczącą uzyskiwania przez Rady nadzorcze informacji o stanie majątkowym spółek jest określenie w jakim terminie osoby obowiązane mają udzielić radom odpowiedzi. W ...
-
OLX z zarzutami Prezesa UOKiK
... jest wstrzymanie przekazania pieniędzy sprzedającemu i zwrócenie ich kupującemu. Po przejrzeniu regulaminu jednak liczba zastosowanych wyłączeń budzi wątpliwości co do rzeczywistej możliwości skorzystania z tej ochrony, podobnie jak i procedura rozpatrywania zgłoszeń. Jej postanowienia są bowiem w nieuzasadniony sposób ...
-
Odpowiedzialność za sztuczną inteligencję - co zmieni nowa dyrektywa UE?
... sposób przebiega sam sposób wnioskowania. Jest to trudne nie tylko dla laików, ale zarówno dla specjalistów, dlatego dobrym krokiem jest wyeliminowanie tego problemu na ...
-
Ochrona konkurencji - nowelizacja ustawy weszła w życie
... również sposób nakładania kar pieniężnych na przedsiębiorców, którzy nie współpracują z UOKiK na etapie gromadzenia materiału dowodowego lub też przekazują nieprawdziwe informacje oraz dopuszczają się naruszeń związanych z kontrolą i przeszukaniem. Wcześniej za te praktyki groziła sankcja do równowartości 50 mln euro. Po zmianie ustawy jest to ...
-
Rowerki, hulajnogi i pojazdy akumulatorowe dla dzieci. Czy są bezpieczne?
... nią w nieodpowiedni sposób. Kontrolowane zabawki przeszły również badania laboratoryjne, podczas których sprawdzano wytrzymałość statyczną - jak masa dziecka oddziałuje na zabawkę, oraz ... pojazdów akumulatorowych, 1 rowerek i 1 hulajnoga dziecięca). Lista skontrolowanych artykułów dostępna jest na stronie UOKiK. Porady dla przedsiębiorców Kupuj od ...
-
mLegitymację ZUS pobrało blisko 700 tys. osób
... na własnym urządzeniu mobilnym np. na telefonie. Do 31 marca br. taki elektroniczny dokument pobrało 694 534 osoby. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wystawia mLegitymację w sposób ...
-
Reklama online zgodna z prawem. O czym trzeba pamiętać?
... od medium, za pośrednictwem którego jest realizowany. Ważne jest uwzględnienie kontekstu, umiejscowienia, harmonogramu, czasu trwania, języka, grupy docelowej i innych czynników. Reklamy muszą być oznaczone w sposób widoczny, aby przeciętny konsument, a zwłaszcza ten bardziej podatny na zagrożenia mógł jednoznacznie rozpoznać ich charakter ...
-
Nowa ustawa o dostępności a usługi płatnicze
... zakres zmian sprawia, że skorzystają na tym wszyscy konsumenci. Jak udzielać informacji? Zrozumiale Szczególny nacisk ustawa kładzie na sposób informowania klienta o sposobie świadczenia usług. ... tekstów prawnych i ich wizualizacji. Wierzę, że przyszłością tekstów prawnych jest ich przejrzystość, funkcjonalność i prostota. Chciałabym, aby w ślad za ...
-
Większe bezpieczeństwo produktów w erze cyfrowej. Wchodzi w życie dyrektywa GPSR
... nadzoru rynku będą również sprawdzać: Sposób prezentacji produktu: oznakowanie i instrukcje, trwałość, miejsce i czytelność umieszczenia ostrzeżeń, oddziaływanie na inne produkty, w tym utylizacja i jej wpływ na środowisko. Poziom cyberbezpieczeństwa: w przypadku produktów, które łączą się z internetem, istotne jest, aby były one zabezpieczone ...
-
6 najczęstszych błędów przy zawieraniu umów w życiu codziennym. Jak ich uniknąć?
... sposób rażąco nieproporcjonalny do ewentualnego naruszenia, a co za tym idzie - strona może zostać obciążona wysoką karą finansową za nawet drobne opóźnienie w spełnieniu świadczenia. W skrajnych przypadkach może to prowadzić do poważnych strat finansowych. W przypadku przedsiębiorców dodatkowo problematyczne bywa przyjęcie na ...
-
Zmiany w prawie pracy ograniczające płynność rynku pracy
... Po co? Najważniejsze jakie jest ratio legis takiej regulacji, otóż jedynie prawdopodobnie, bo rzeczywistość jest inna, prawodawca w ten sposób chce chronić, czytaj cementować, ... wystosować swoje oświadczenia – w obu przypadka najlepiej w formie pisemnej, ze względów na łatwość dowodową, ale można również, w każdej innej formie. Oświadczenie pracodawcy ...
-
Nieobecność w pracy: co ją usprawiedliwia?
... podróży nie pozwalały mu na odpoczynek nocny, wystarczającym dowodem usprawiedliwiającym nieobecność będzie stosowne oświadczenie. W jaki sposób i kiedy powiadomić o nieobecności? Co do zasady, podwładny powinien uprzedzić przełożonego o powodzie i przewidywanym okresie nieobecności w pracy, jeżeli przyczyna tej nieobecności jest z góry wiadoma lub ...
-
Ewidencja instrumentów finansowych
... sposób prowadzenia ewidencji: papierów wartościowych będących przedmiotem oferty publicznej, papierów wartościowych oraz instrumentów finansowych niebędących papierami wartościowymi, dopuszczonych do obrotu na ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę e-mailem?
... sposób dostateczny, w tym również przez ujawnienie tej woli w postaci elektronicznej (oświadczenie woli). Z Kodeksu pracy wynika natomiast, że wypowiedzenie umowy o pracę co do zasady powinno nastąpić na ... konieczny jest bezpieczny podpis elektroniczny. Dopiero wówczas oświadczenie takie jest równoważne z oświadczeniem złożonym na piśmie (por. ...
-
Prawa podmiotów ubiegających się o dofinansowanie
... umieszczenia projektu na liście rezerwowej, która nie jest decyzją ani gwarancją uzyskania dofinansowania. W związku z powyższym, na podstawie art. 30 ust. 2 ustawy, wnioskodawcy przysługuje prawo wniesienia protestu, gdy jego zdaniem projekt nie został wyłoniony bezpośrednio do dofinansowania w wyniku przeprowadzenia oceny w sposób niewłaściwy ...
-
Upadłość transgraniczna w UE
... Wszczynane jest przez sąd państwa członkowskiego z jurysdykcją międzynarodową. Przysługuje ona sądowi państwa członkowskiego, na obszarze którego zlokalizowane jest ... opartych na prawie lokalnym. Taka procedura może być wszczęta tylko w tych państwach członkowskich, w których dłużnik prowadzi działalność gospodarczą w sposób nietymczasowy, na ...
-
Wypowiedzenie umowy a wypłata odprawy
... (niezależnie od wymiaru czasu pracy, w jakim są zatrudniani) zobowiązany jest do stosowania przepisów ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania ... rozwiązania stosunku pracy wskazał likwidację stanowiska pracy, w zasadniczy sposób ogranicza możliwość powołania się na inne okoliczności uzasadniające zwolnienie pracownika. ...
-
Świadectwo pracy: podstawa prawna rozwiązania umowy
... sposób ustania stosunku pracy. Do ustania stosunku pracy w szczególny sposób może dojść w trybie określonym w: art. 231 § 4 lub § 5 kp – czyli za 7-dniowym uprzedzeniem złożonym przez pracownika, z czego pracownik może skorzystać w razie przejścia zakładu pracy lub jego części na ... powołania go na stanowisko w wyniku konkursu; art. 201 § 2 kp – jest ...
-
Proces inwestycyjny: due diligence
... i może dotyczyć prawa głosu, prawa do dywidendy, prawa wyrażania zgody na zbycie udziałów lub akcji, prawa powoływania członków organów spółki lub sposobu uczestniczenia ... jak i akcji jest zamieszczenie wzmianki o takiej możliwości odpowiednio w umowie spółki lub statucie. Szczegółowe przesłanki oraz tryb umorzenia, czyli warunki i sposób umorzenia ...
-
Odstąpienie od umowy kupna-sprzedaży - kiedy możliwe?
... sposób, jakby umowa nigdy nie była zawarta. Powoduje to konieczność wzajemnego zwrotu świadczeń, co oznacza, że kupujący (na własny koszt) ma obowiązek zwrócić sprzedawcy towar, a sprzedawca zobowiązany jest ... przez produkt niebezpieczny pozwalają w sposób pośredni zinterpretować kto i w jakich sytuacjach zobowiązany jest do pokrycia kosztów ...
-
Odpowiedzialność byłego pracownika za szkodę
... sposób pracodawca może odzyskać pieniądze od pracownika? Jakie wystosować do niego pismo i jaka jest procedura postępowania wobec byłego już pracownika? Odpowiedź: Jeżeli samochód, który pracownik uszkodził, został mu w sposób ... uszkodzenie samochodu należącego do zakładu pracy oparta jest na art. 122 kp. (wyrok Sądu Najwyższego z 7 lipca 1997 r., IV ...
-
Harmonogram czasu pracy a godziny nadliczbowe
... iż w ogólnym rozrachunku nie powoduje przekroczenia wymiaru czasu pracy na dany miesiąc, jest nieprawidłowe. Działania opisane w przykładzie mogą być ocenianie ... jest stałą stawką miesięczną w wysokości 2500 zł. W sierpniu 2010 r. przepracował 8 godzin nadliczbowych dobowych. Wynagrodzenie i dodatek za te godziny należy obliczyć w następujący sposób: ...
-
Wspólność majątkowa: zakup samochodu a zgoda małżonka
... . Współdziałanie polega w szczególności na informowaniu siebie nawzajem o stanie majątku wspólnego, o wykonywaniu zarządu majątkiem wspólnym i o zobowiązaniach obciążających majątek wspólny. Nie jest to równoznaczne z koniecznością tłumaczenia się z każdej podjętej decyzji, która dotyczy majątku wspólnego. Sposób współdziałania może być różny ...
-
Aport przedsiębiorstwa: aspekty rachunkowe
... wyżej czynności powinny być dokonane wcześniej. Biorąc pod uwagę czas oczekiwania na wydanie postanowienia przez sąd rejestrowy o wpisie spółki do rejestru, ... w praktyce wniesienie przedsiębiorstwa aportem do spółki odbywa się w ten sposób, że w samym akcie notarialnym (umowie spółki) zawarte jest tylko ogólne stwierdzenie, że wspólnik Jan Kowalski ...
-
Delegowanie pracowników do innego kraju UE a normy czasu pracy
... oddelegowana jest do pracy we Francji (na podstawie aneksu oddelegowania). We Francji obowiązuje 35-godzinny tydzień pracy. Pracownicy pracują ok 40 godzin tygodniowo. 35 godzin traktowane jest jako godziny normalne, natomiast pozostałe jako godziny nadliczbowe płacone zgodnie z prawem francuskim z 25% dodatkiem. Proszę o poradę, w jaki sposób ...
-
Zabezpieczenie roszczenia w postępowaniu cywilnym
... r. Nr 43, poz. 296 z późn. zm., dalej "KPC"). Zabezpieczenie co do zasady udzielane jest na wniosek, który można złożyć zarówno przed rozpoczęciem właściwego postępowania sądowego, jak ... na czas trwania postępowania; ustanowić zakaz zbywania przedmiotów lub praw objętych postępowaniem; zawiesić egzekucję lub postępowanie wykonawcze; uregulować sposób ...
-
Odstąpienie od umowy sprzedaży
... korzystać z rzeczy i obowiązany jest do zapłaty sprzedawcy-właścicielowi ... na poprzedniego właściciela. Niepotrzebne więc będzie korzystanie z usług notariusza. Oczywiście również po takim wyroku może się powtórzyć sytuacja, że kontrahent faktycznie władający nieruchomością dalej odmawiać będzie współpracy i po prostu jej nie wyda. W ten sposób ...
-
Ugoda sądowa a treść świadectwa pracy
... są „informacje uzupełniające”, tj. ust. 6 świadectwa pracy. Jest to bowiem miejsce, w którym pracodawca na żądanie pracownika ma obowiązek zamieścić informację o ... (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), § 5 ust. 3 oraz pkt 5.2 lit. c załącznika „Sposób wypełniania świadectwa pracy” do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15 ...
-
Nie tylko związki zawodowe reprezentują pracowników
... jeżeli chodzi o reprezentowanie strony pracowniczej, nie mają monopolu na rozmowy z pracodawcą. W niektórych sytuacjach ich rolę mogą przejąć ... jest taka organizacja związkowa, która w danym zakładzie posiada co najmniej 10 członków. Jeżeli pracodawca musi z przedstawicielami załogi omówić określone sprawy pracownicze, wyłania ich w sposób ...
-
Dochodzenie roszczeń wobec pracownika
... . 291 §2 i §2¹ Kodeksu pracy). W stosunku do powyższych roszczeń termin przedawnienia jest krótszy i wynosi tylko 1 rok. Roczny termin liczy się od dnia, w którym ... upływie którego roszczenie pracodawcy ulega przedawnieniu bez względu na to, czy pracodawca zidentyfikował sprawcę szkody. W ten sposób pracodawca został zmobilizowany do podjęcia kroków ...
-
Wzory umów i regulaminy - klauzule niedozwolone
... sądem konsument będzie mógł powoływać się na to, że nie jest związany konkretnymi zapisami umowy. Niedozwolone klauzule umowne Klauzule niedozwolone to postanowienia umowy zawieranej z konsumentem, które nie zostały z nim indywidualnie uzgodnione i które kształtują jego prawa i obowiązki w sposób sprzeczny z dobrymi obyczajami, rażąco naruszając ...
-
Rozwiązanie umowy z młodocianym
... mimo statusu dorosłego, przygotowanie zawodowe oraz zatrudnianie takiej osoby kontynuowane jest na zasadach przewidzianych dla młodocianych. Oznacza to m.in. utrzymanie szczególnej ... w tym regulaminie. Jeśli stan zatrudnienia w zakładzie jest niższy, wprowadzenie wykazu powinno nastąpić w sposób zwyczajowo przyjęty u danego pracodawcy, np. poprzez ...
-
Nowe zasady udostępniania danych osobowych
... lub podmiotom uprawnionym do ich otrzymania na mocy przepisów prawa (np. Policji). Dane mogły także trafić do podmiotów, które w sposób wiarygodny uzasadniły potrzebę ich posiadania ... danych przede wszystkim na podstawie umowy lub wniosku. Sporządzając takie dokumenty należy jednak na początku ocenić, czy udostępnienie jest w ogóle dopuszczalne – ...
-
Nowe przepisy w zakresie bezpieczeństwa zabawek
... ono umieszczone na zabawce, przytwierdzonej do niej etykiecie lub na opakowaniu w sposób trwały. Oznakowanie to musi być widoczne i czytelne. W świetle przepisów nowego rozporządzenia, niezbędne jest umieszczenie zarówno nazwy i adresu producenta zabawki, jaki jej importera (zgodnie z przepisami starego porozumienia, na zabawce należało umieścić ...
-
Czy można wydłużyć okres wypowiedzenia?
... pracy. Termin wypowiedzenia Na podstawie art. 36 k.p. długość okresu wypowiedzenia umowy zawartej na czas określony uzależniona jest od stażu pracy ... odniesiona do konkretnych okoliczności sprawy, a w szczególności całokształtu regulacji umownych, w sposób zobiektywizowany uwzględniający warunki z chwili zawarcia umowy oraz "bilans korzyści i strat" ...


Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei