jest sposób na, (strona 74/84) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › jest sposób na

Wypowiedzenie umowy o pracę e-mailem?

... sposób dostateczny, w tym również przez ujawnienie tej woli w postaci elektronicznej (oświadczenie woli). Z Kodeksu pracy wynika natomiast, że wypowiedzenie umowy o pracę co do zasady powinno nastąpić na ... konieczny jest bezpieczny podpis elektroniczny. Dopiero wówczas oświadczenie takie jest równoważne z oświadczeniem złożonym na piśmie (por. ...

Tematy: wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, wypowiedzenie wysłane pocztą
Prawa podmiotów ubiegających się o dofinansowanie

... umieszczenia projektu na liście rezerwowej, która nie jest decyzją ani gwarancją uzyskania dofinansowania. W związku z powyższym, na podstawie art. 30 ust. 2 ustawy, wnioskodawcy przysługuje prawo wniesienia protestu, gdy jego zdaniem projekt nie został wyłoniony bezpośrednio do dofinansowania w wyniku przeprowadzenia oceny w sposób niewłaściwy ...

Tematy: fundusze strukturalne, Fundusz Spójności, wnioski o dofinansowanie, dofinansowanie realizacji projektu, wnioski o dofinansowanie z unii
Upadłość transgraniczna w UE

... Wszczynane jest przez sąd państwa członkowskiego z jurysdykcją międzynarodową. Przysługuje ona sądowi państwa członkowskiego, na obszarze którego zlokalizowane jest ... opartych na prawie lokalnym. Taka procedura może być wszczęta tylko w tych państwach członkowskich, w których dłużnik prowadzi działalność gospodarczą w sposób nietymczasowy, na ...

Tematy: upadłość transgraniczna, prawo wspólnotowe, upadłość firmy, upadłość, postępowanie upadłościowe, upadłości
Wypowiedzenie umowy a wypłata odprawy

... (niezależnie od wymiaru czasu pracy, w jakim są zatrudniani) zobowiązany jest do stosowania przepisów ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania ... rozwiązania stosunku pracy wskazał likwidację stanowiska pracy, w zasadniczy sposób ogranicza możliwość powołania się na inne okoliczności uzasadniające zwolnienie pracownika. ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, wypłata odprawy, odprawa pieniężna, odprawa przy zwolnieniu z pracy, likwidacja stanowiska pracy
Świadectwo pracy: podstawa prawna rozwiązania umowy

... sposób ustania stosunku pracy. Do ustania stosunku pracy w szczególny sposób może dojść w trybie określonym w: art. 231 § 4 lub § 5 kp – czyli za 7-dniowym uprzedzeniem złożonym przez pracownika, z czego pracownik może skorzystać w razie przejścia zakładu pracy lub jego części na ... powołania go na stanowisko w wyniku konkursu; art. 201 § 2 kp – jest ...

Tematy: świadectwo pracy, dokumentacja pracownicza, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy
Proces inwestycyjny: due diligence

... i może dotyczyć prawa głosu, prawa do dywidendy, prawa wyrażania zgody na zbycie udziałów lub akcji, prawa powoływania członków organów spółki lub sposobu uczestniczenia ... jak i akcji jest zamieszczenie wzmianki o takiej możliwości odpowiednio w umowie spółki lub statucie. Szczegółowe przesłanki oraz tryb umorzenia, czyli warunki i sposób umorzenia ...

Tematy: spółka kapitałowa, przekształcenie spółki, dokumenty korporacyjne spółek, due diligence, proces inwestycyjny
Odstąpienie od umowy kupna-sprzedaży - kiedy możliwe?

... sposób, jakby umowa nigdy nie była zawarta. Powoduje to konieczność wzajemnego zwrotu świadczeń, co oznacza, że kupujący (na własny koszt) ma obowiązek zwrócić sprzedawcy towar, a sprzedawca zobowiązany jest ... przez produkt niebezpieczny pozwalają w sposób pośredni zinterpretować kto i w jakich sytuacjach zobowiązany jest do pokrycia kosztów ...

Tematy: umowa kupna-sprzedaży, reklamacja, prawo do reklamacji, odstąpienie od umowy, zwrot towaru, prawa konsumentów
Odpowiedzialność byłego pracownika za szkodę

... sposób pracodawca może odzyskać pieniądze od pracownika? Jakie wystosować do niego pismo i jaka jest procedura postępowania wobec byłego już pracownika? Odpowiedź: Jeżeli samochód, który pracownik uszkodził, został mu w sposób ... uszkodzenie samochodu należącego do zakładu pracy oparta jest na art. 122 kp. (wyrok Sądu Najwyższego z 7 lipca 1997 r., IV ...

Tematy: odpowiedzialność pracownika za szkodę, odpowiedzialność za szkodę, odszkodowanie za szkodę, wyrządzenie szkody pracodawcy, szkody
Harmonogram czasu pracy a godziny nadliczbowe

... iż w ogólnym rozrachunku nie powoduje przekroczenia wymiaru czasu pracy na dany miesiąc, jest nieprawidłowe. Działania opisane w przykładzie mogą być ocenianie ... jest stałą stawką miesięczną w wysokości 2500 zł. W sierpniu 2010 r. przepracował 8 godzin nadliczbowych dobowych. Wynagrodzenie i dodatek za te godziny należy obliczyć w następujący sposób: ...

Tematy: czas pracy, czas pracy pracownika, wymiar czasu pracy, harmonogram czasu pracy, niepełny wymiar pracy
Wspólność majątkowa: zakup samochodu a zgoda małżonka

... . Współdziałanie polega w szczególności na informowaniu siebie nawzajem o stanie majątku wspólnego, o wykonywaniu zarządu majątkiem wspólnym i o zobowiązaniach obciążających majątek wspólny. Nie jest to równoznaczne z koniecznością tłumaczenia się z każdej podjętej decyzji, która dotyczy majątku wspólnego. Sposób współdziałania może być różny ...

Tematy: wspólność majątkowa, małżeńska wspólność majątkowa, zgoda małżonka
Aport przedsiębiorstwa: aspekty rachunkowe

... wyżej czynności powinny być dokonane wcześniej. Biorąc pod uwagę czas oczekiwania na wydanie postanowienia przez sąd rejestrowy o wpisie spółki do rejestru, ... w praktyce wniesienie przedsiębiorstwa aportem do spółki odbywa się w ten sposób, że w samym akcie notarialnym (umowie spółki) zawarte jest tylko ogólne stwierdzenie, że wspólnik Jan Kowalski ...

Tematy: aport, aport przedsiębiorstwa, wniesienie aportem przedsiębiorstwa, spółka z o.o., kodeks spółek handlowych
Delegowanie pracowników do innego kraju UE a normy czasu pracy

... oddelegowana jest do pracy we Francji (na podstawie aneksu oddelegowania). We Francji obowiązuje 35-godzinny tydzień pracy. Pracownicy pracują ok 40 godzin tygodniowo. 35 godzin traktowane jest jako godziny normalne, natomiast pozostałe jako godziny nadliczbowe płacone zgodnie z prawem francuskim z 25% dodatkiem. Proszę o poradę, w jaki sposób ...

Tematy: normy czasu pracy, czas pracy, ewidencja czasu pracy, czas pracy pracownika, delegowanie do pracy, oddelegowanie pracownika, praca w Unii Europejskiej
Zabezpieczenie roszczenia w postępowaniu cywilnym

... r. Nr 43, poz. 296 z późn. zm., dalej "KPC"). Zabezpieczenie co do zasady udzielane jest na wniosek, który można złożyć zarówno przed rozpoczęciem właściwego postępowania sądowego, jak ... na czas trwania postępowania; ustanowić zakaz zbywania przedmiotów lub praw objętych postępowaniem; zawiesić egzekucję lub postępowanie wykonawcze; uregulować sposób ...

Tematy: postępowanie cywilne, zabezpieczenie roszczeń, zabezpieczenie roszczeń pieniężnych, roszczenia
Odstąpienie od umowy sprzedaży

... korzystać z rzeczy i obowiązany jest do zapłaty sprzedawcy-właścicielowi ... na poprzedniego właściciela. Niepotrzebne więc będzie korzystanie z usług notariusza. Oczywiście również po takim wyroku może się powtórzyć sytuacja, że kontrahent faktycznie władający nieruchomością dalej odmawiać będzie współpracy i po prostu jej nie wyda. W ten sposób ...

Tematy: umowa sprzedaży, odstąpienie od umowy sprzedaży, odstąpienie od umowy, umowy, umowa
Ugoda sądowa a treść świadectwa pracy

... są „informacje uzupełniające”, tj. ust. 6 świadectwa pracy. Jest to bowiem miejsce, w którym pracodawca na żądanie pracownika ma obowiązek zamieścić informację o ... (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), § 5 ust. 3 oraz pkt 5.2 lit. c załącznika „Sposób wypełniania świadectwa pracy” do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15 ...

Tematy: ugoda sądowa, świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, wypowiedzenie umowy o pracę
Nie tylko związki zawodowe reprezentują pracowników

... jeżeli chodzi o reprezentowanie strony pracowniczej, nie mają monopolu na rozmowy z pracodawcą. W niektórych sytuacjach ich rolę mogą przejąć ... jest taka organizacja związkowa, która w danym zakładzie posiada co najmniej 10 członków. Jeżeli pracodawca musi z przedstawicielami załogi omówić określone sprawy pracownicze, wyłania ich w sposób ...

Tematy: rada pracowników, związki zawodowe, prawa związków zawodowych, rady pracowników, organizacja związkowa
Dochodzenie roszczeń wobec pracownika

... . 291 §2 i §2¹ Kodeksu pracy). W stosunku do powyższych roszczeń termin przedawnienia jest krótszy i wynosi tylko 1 rok. Roczny termin liczy się od dnia, w którym ... upływie którego roszczenie pracodawcy ulega przedawnieniu bez względu na to, czy pracodawca zidentyfikował sprawcę szkody. W ten sposób pracodawca został zmobilizowany do podjęcia kroków ...

Tematy: dochodzenie roszczeń, kary porządkowe, roszczenia pracodawcy, spory o roszczenia ze stosunku pracy, przedawnienie roszczeń, obowiązki pracownika
Wzory umów i regulaminy - klauzule niedozwolone

... sądem konsument będzie mógł powoływać się na to, że nie jest związany konkretnymi zapisami umowy. Niedozwolone klauzule umowne Klauzule niedozwolone to postanowienia umowy zawieranej z konsumentem, które nie zostały z nim indywidualnie uzgodnione i które kształtują jego prawa i obowiązki w sposób sprzeczny z dobrymi obyczajami, rażąco naruszając ...

Tematy: wzorce umów, regulamin, regulamin sprzedaży, niedozwolone klauzule, niedozwolone klauzule umowne, naruszenie praw konsumentów, ochrona konsumentów
Rozwiązanie umowy z młodocianym

... mimo statusu dorosłego, przygotowanie zawodowe oraz zatrudnianie takiej osoby kontynuowane jest na zasadach przewidzianych dla młodocianych. Oznacza to m.in. utrzymanie szczególnej ... w tym regulaminie. Jeśli stan zatrudnienia w zakładzie jest niższy, wprowadzenie wykazu powinno nastąpić w sposób zwyczajowo przyjęty u danego pracodawcy, np. poprzez ...

Tematy: zatrudnianie młodocianych, pracownik młodociany, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy z młodocianym
Wypowiedzenie umowy o pracę zgodnie z prawem

... czy e-maiala przez urządzenie adresata. Doręczenie wypowiedzenia w powyższy sposób jest skuteczne i powoduje rozpoczęcie biegu terminu do odwołania do ... sposób, że mógł się zapoznać z jego treścią. Odmowa jego przyjęcia nie ma wpływu na jego skuteczność. Po upływie okresu wypowiedzenia umowa i tak ulegnie rozwiązaniu. Wypowiedzenie umowy o pracę jest ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, zwolnienie pracownika, rozwiązanie stosunku pracy
Nowe zasady udostępniania danych osobowych

... lub podmiotom uprawnionym do ich otrzymania na mocy przepisów prawa (np. Policji). Dane mogły także trafić do podmiotów, które w sposób wiarygodny uzasadniły potrzebę ich posiadania ... danych przede wszystkim na podstawie umowy lub wniosku. Sporządzając takie dokumenty należy jednak na początku ocenić, czy udostępnienie jest w ogóle dopuszczalne – ...

Tematy: dane osobowe, ochrona danych, ochrona danych osobowych, przetwarzanie danych osobowych, obowiązki administratorów danych osobowych
Nowe przepisy w zakresie bezpieczeństwa zabawek

... ono umieszczone na zabawce, przytwierdzonej do niej etykiecie lub na opakowaniu w sposób trwały. Oznakowanie to musi być widoczne i czytelne. W świetle przepisów nowego rozporządzenia, niezbędne jest umieszczenie zarówno nazwy i adresu producenta zabawki, jaki jej importera (zgodnie z przepisami starego porozumienia, na zabawce należało umieścić ...

Tematy: oznakowanie zabawek, zgodność zabawek z określonymi wymogami, zabawki, producenci zabawek, bezpieczeństwo dziecka, branża zabawkarska
Czy można wydłużyć okres wypowiedzenia?

... pracy. Termin wypowiedzenia Na podstawie art. 36 k.p. długość okresu wypowiedzenia umowy zawartej na czas określony uzależniona jest od stażu pracy ... odniesiona do konkretnych okoliczności sprawy, a w szczególności całokształtu regulacji umownych, w sposób zobiektywizowany uwzględniający warunki z chwili zawarcia umowy oraz "bilans korzyści i strat" ...

Tematy: okres wypowiedzenia, okres wypowiedzenia umowy, wydłużenie okresu wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę
Zmiany w prawie spadkowym

... spadek obejmuje np. przedsiębiorstwo. Ważne jest, aby po śmierci spadkodawcy było ono nadal zarządzane we właściwy sposób, ponieważ brak odpowiedniej osoby zarządzającej może spowodować szybką utratę wartości takiego przedsiębiorstwa. Dzięki nowelizacji, spadkodawca będzie miał większy wpływ na losy swojego majątku po śmierci. Z drugiej ...

Tematy: prawo spadkowe, nabycie spadku, dziedziczenie, dziedziczenie ustawowe, roszczenia o zachowek, zachowek, spadek, testament
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany X 2011

... okresie między dniem ogłoszenia planu podziału a dniem ogłoszenia podziału; wprowadzono zwolnienie od obowiązku ogłoszenia planu podziału, jeżeli jest on opublikowany na stronie internetowej spółki kapitałowej w sposób umożliwiający zapoznanie się z nim we wskazanym w nowelizacji okresie; podobne zwolnienie zostało przewidziane dla ogłoszenia planu ...

Tematy: szkolnictwo wyższe, zmiany w szkolnictwie wyższym, prawo spadkowe, usługi płatnicze, kodeks spółek handlowych, outsourcing bankowy
Jak robić zakupy online?

... i producent). Warunki gwarancji muszą być określone na piśmie w sposób jasny, zrozumiały i niewprowadzający w błąd informacji, wystarczający do prawidłowego i pełnego korzystania z gwarancji. Warto pamiętać, że warunki zawarte w gwarancji mogę być określone w ten sposób, że sprzedawca nie jest zobowiązany wobec konsumenta do jakichkolwiek czynności ...

Tematy: zakupy online, zakupy przez Internet, sklepy internetowe, Polacy, prawa konsumentów, e-konsument
Rozwiązanie umowy hostingu

... w sposób dostateczny. Oświadczenie, którego adresatem jest druga strona, można uznać za złożone, gdy zostanie ono dostarczone w sposób umożliwiający jej zapoznanie się z treścią dokumentu. Wypowiedzenie zlecenia następuje ze skutkiem natychmiastowym. Przykład: Kowalski i synowie sp. z o.o. zawarli z Serverprovider S.A. umowę hostingu, na podstawie ...

Tematy: odpowiedzialność dostawcy usług internetowych, hosting, usługi hostingowe, umowa hostingu, ustawa o świadczeniu usług drogą elektroniczną
Polubowne rozwiązywanie sporów w obrocie gospodarczym

... - w taki sposób, aby ograniczyć występowanie takich zdarzeń i jednocześnie przyjąć procedurę, która ułatwi zamknięcie konfliktu albo rozstrzygnięcie sporu w pokojowy sposób. Ze względu na ... dziedziny działalności gospodarczej np. budownictwa, to wskazane jest, jeżeli już decydujemy się na taką formę rozstrzygania ewentualnych sporów, poddanie go „ ...

Tematy: rozstrzyganie sporów, konflikt gospodarczy, negocjacje, mediacje, arbitraż
Kary finansowe dla przedsiębiorców

... : schwytano sprawcę wykroczenia na gorącym uczynku lub ... jest skierowana do sądu. Przykładowo inspektor Inspekcji Handlowej może ukarać przedsiębiorcę za niedopełnienie obowiązku uwidaczniania cen czy też za niezapewnienie należytego stanu sanitarnego w firmie. Inspektorzy nadzoru budowlanego mogą ukarać przedsiębiorcę grzywną, gdy ten zmienia sposób ...

Tematy: kary finansowe, kary pieniężne, kary dla przedsiębiorców, łamanie przepisów, kary dla firm
Dwa miejsca pracy w umowie o pracę

... granicami jednostki administracyjnej podziału kraju lub w inny dostatecznie wyraźny sposób, w którym ma nastąpić dopełnienie świadczenia pracy. "Miejsce pracy" nie musi ... swoją pracę w dwóch miejscach pracy na zasadach indywidualnie określonych w umowie o pracę. 4. Podróż pomiędzy miejscami pracy nie jest podróżą służbową W przypadku określenia ...

Tematy: umowa o pracę, miejsce pracy pracownika, podróż służbowa, ustalenie miejsca pracy, telepraca
Jak sprawdzić prawidłowość reprezentacji firmy?

... wyżej), a następnie "podsumować", np. w taki sposób: "prowadzący razem umowę spółki cywilnej pod firmą [?] na podstawie umowy spółki cywilnej z dnia [?]". Warto sprawdzić umowę spółki Jak Państwo słusznie zauważyli, ponieważ spółki cywilne nie są rejestrowane w żadnym publicznym rejestrze, konieczne jest otrzymanie przez Państwa (przynajmniej do ...

Tematy: umowa spółki, reprezentacja spółki, pełnomocnictwo, umowa handlowa
Potrącenie z wynagrodzenia za zgodą pracownika

... , do których (zgodnie z regulaminem wynagradzania) nie nabył prawa. W jaki sposób prawidłowo dokonać rozliczenia? Czy potrzebna jest w tym przypadku zgoda pracownika na dokonanie potrącenia w następnym miesiącu? Odpowiedź: W takiej sytuacji pracodawca powinien uzyskać zgodę na potrącenie. Przypomnijmy, iż zgodnie z art. 87 § 7 kp z wynagrodzenia za ...

Tematy: potrącenia z wynagrodzeń, wynagrodzenie pracownika, zwrot nadpłaconego wynagrodzenia
Zarząd spółki: prokura a pełnomocnictwo

... sądów. Mając powyższe na uwadze, proszę o radę, w jaki sposób zapewnić zarządowi sprawne funkcjonowanie w czasie dłuższego urlopu. Odpowiedź: Najprościej byłoby powołać trzeciego członka zarządu, pozostawiając reprezentację dwuosobową. Innym sposobem jest ustanowienie prokury łącznej, tzw. nieprawidłowej, polegającej na tym, że do reprezentacji ...

Tematy: udzielenie pełnomocnictwa, pełnomocnictwo, członek zarządu, zarząd spółki, członkowie zarządu, udzielenie prokury, prokura
Dziedziczenie spadku a długi spadkowe

... Spadkobierca powinien wówczas jednocześnie oświadczyć, czy spadek przyjmuje, oraz w jaki sposób przyjmuje spadek: wprost lub z dobrodziejstwem inwentarza, czy też odrzuca spadek. W ... terminie o przyjęciu lub odrzuceniu spadku można uchylić poprzez powołanie się na groźbę. Konieczne jest wówczas złożenie przed sądem oświadczenia o uchyleniu się od ...

Tematy: spadek, nabycie spadku, dziedziczenie spadku, długi spadkowe, spadkobiercy
Zawarcie umowy - negocjacje, przetarg i aukcja

... udziela wówczas najkorzystniejszej ofercie przybicia, które zamyka aukcję. Przybicie jest równocześnie zawarciem umowy pomiędzy licytantem, który przedstawił najkorzystniejszą ... z nimi wpłynęła na wynik aukcji albo przetargu w sposób sprzeczny z prawem lub dobrymi obyczajami. Zainteresowany unieważnieniem umowy ma miesiąc na wniesienie żądania ...

Tematy: zawarcie umowy, oferta, złożenie oferty, przyjęcie oferty, oferta handlowa, zawieranie umów, negocjacje, przetarg, aukcja