-
Jak ustalić wymiar urlopu wypoczynkowego?
... się m.in.: okresy poprzedniego zatrudnienia, bez względu na przerwy w zatrudnieniu i sposób ustania stosunku pracy (art. 1541 § 1 kp), okresy nauki z tytułu ukończenia określonej szkoły ... okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego. Podobnie jest z urlopem wychowawczym. Zgodnie z art. 1865 Kodeksu pracy, okres urlopu wychowawczego, ...
-
Jak założyć agencję pracy tymczasowej?
... średnie wykształcenie. Agencje są zobowiązane do przetwarzania gromadzonych danych osobowych w sposób zgodny z przepisami o ochronie danych osobowych. Rola agencji w tym zakresie jest przy tym szczególna, ponieważ pozyskuje ona i przetwarza dane osobowe nie na własne potrzeby, lecz celem przekazania podmiotom trzecim. Za nieprzestrzeganie przepisów ...
-
Nabycie mienia przez spółkę akcyjną a zgoda WZA
... względu na jego rodzaj. Nie jest zatem istotne, czy nabywanym majątkiem jest nieruchomość, znak towarowy czy też inne prawo majątkowe. Istotna jest natomiast wartość ... w sposób prawidłowy zatwierdzane. Osoby wchodzące w skład zarządu albo nie zdają sobie sprawy z konieczności uzyskania takiej zgody, bądź też odkładają jej uzyskanie na termin ...
-
Wiek emerytalny: rozwiązanie umowy o pracę dyskryminacją?
... na nabycie uprawnień emerytalnych wprowadza odmienne traktowanie oparte bezpośrednio na kryterium wieku (sprawa C-45/09). Dodatkowo, ETS zbadał uzasadnienie takiego odmiennego traktowania i uznał, że przepisy zawarte w niemieckim prawie nie wprowadzają obowiązkowego przejścia na emeryturę, a jedynie sposób ustania stosunku pracy ze względu na ...
-
Reklamacja towaru: którą metodę wybrać?
... na terenie Polski nie ma autoryzowanego serwisu danej marki. Koszt dostarczenia takiego telewizora może znacznie przekroczyć cenę jego naprawy”, mówi Piotr Stańczak, dyrektor Europejskiego Centrum Konsumenckiego. Który sposób ...
-
Rozwiązanie umowy okresowej za wypowiedzeniem
... w orzecznictwie Sądu Najwyższego. Zdaniem SN: Istotna jest wola stron (…) zastrzeżenie dopuszczalności rozwiązania za 2-tygodniowym wypowiedzeniem umowy o pracę zawartej na czas określony dłuższy niż 6 miesięcy może być dokonane przez każde zachowanie się stron, które ujawnia ich wolę w sposób dostateczny. (Wyrok Sądu Najwyższego z 4 lipca 2001 ...
-
Sprzedaż soczewek kontaktowych przez Internet a prawo UE
... pracowników. Takie rozwiązanie pozwala bowiem na dostarczenie klientom informacji dotyczących prawidłowego ich używania i konserwacji oraz zagrożeń związanych z ich noszeniem. W ten sposób, zastrzegając wydawanie soczewek kontaktowych na rzecz sklepów optycznych, uregulowanie węgierskie jest w stanie zagwarantować realizację celu zmierzającego ...
-
Usługi pocztowe - poradnik konsumenta
... sposób tradycyjny – czyli ustnie do protokołu sporządzonego przez pracownika firmy lub pisemnie. Jeśli składasz reklamację: ustnie do protokołu – osoba, która ją przyjmuje w oddziale firmy jest zobowiązana przepisami do potwierdzenia na ...
-
Wolność mediów a prawa osobiste osób publicznych
... ). Najczęściej dyskusja dotyczy informacji na tematy bieżących wydarzeń, ale media kształtują swoich odbiorców w każdej dziedzinie, a zatem ich odpowiedzialność jest duża. Różna jest siła oddziaływania mediów, jednak każde z nich wpływa we właściwy dla siebie sposób na świadomość odbiorców. To na dziennikarzu spoczywa zadanie selekcji materiału ...
-
Prawa konsumenta a Sylwester 2010
... urządzeń opalających jest efektem pierwszej ogólnopolskiej kontroli solariów sprawdzającej nie tylko bezpieczeństwo, ale także oznakowanie i sposób informowania klientów o zagrożeniach. Spośród 157 urządzeń poddanych analizie, tylko 17 proc. zapewniało bezpieczny poziom promieniowania ultrafioletowego – 0,3 W/m2 (wat na metr kwadratowy). Pozostałe ...
-
Odpowiedzialność materialna pracowników za mienie firmy
... sposób przedsiębiorcy mogą pociągnąć nieuczciwych pracowników do odpowiedzialności i odzyskać straty? - radzą eksperci D.A.S. Towarzystwa Ubezpieczeń Ochrony Prawnej S.A. Nadużycia dokonywane przez pracowników to problem, z którym musi sobie radzić wielu właścicieli firm. Zaufanie do zatrudnionych osób, delegowanie na ... na art. 124 kodeksu pracy jest ...
-
Wybór rady nadzorczej w drodze głosowania grupami
... . Z uwagi na treść art. 411 ... jest sytuacja, w której akcjonariusz większościowy dołącza do utworzonej przez akcjonariusza mniejszościowego grupy i przegłosowuje wybór popieranego przez siebie członka rady. Mimo, iż przepisy ksh wyraźnie takiego działania nie zakazują (choć powinny), to należałoby jednak uznać je za niezgodne z prawem, bowiem w sposób ...
-
Kolor jako znak towarowy
... sposób postrzegania przez przedsiębiorstwa, które nabywają takie roboty. Sąd w tym względzie wskazał, że Urząd słusznie zauważył, że chociaż personel techniczny nie bierze prawdopodobnie udziału w decyzji co do zakupu robotów, nie można wykluczyć, iż w niektórych przedsiębiorstwach, ma on wpływ na ...
-
Kto zapłaci za nieudane ferie zimowe dzieci?
... zaznaczyć, że mowa jest tutaj o szkodach ... sposób właściwy. Opiekun może także próbować dowieść, że szkoda powstałaby nawet wówczas, gdyby nadzór sprawował starannie. Gdy coś zginie Jeśli podczas wyjazdu rzeczy naszego dziecka zostaną ukradzione z pensjonatu lub hotelu, wtedy możemy zwrócić się z roszczeniami do jego właściciela. Wpływu na ...
-
Jak bezpiecznie kupić bilety online?
... Na stronie internetowej musisz znaleźć informacje o tym, kto jest sprzedawcą i jak się z nim skontaktować. Przedsiębiorcy mają obowiązek rzetelnie informować nas o pełnej kwocie oferowanego produktu. Podjęcie ostatecznej decyzji o zakupie powinno być poprzedzone uważną lekturą regulaminu – zwróć uwagę na sposoby płatności, koszty przesyłki i sposób ...
-
Uprawnienia kontrolne wspólników spółki z o.o.
... sposób wyboru tego nie może ograniczać. Z treści przepisu art. 212 § 1 k.s.h. wynika, iż osoba upoważniona przez wspólnika nie może wykonywać prawa kontroli, samodzielnie a jedynie przy udziale wspólnika. Kodeks nie normuje natomiast formy upoważnienia dla osoby trzeciej. Ze względu na interes spółki wskazane jest ...
-
Wyjścia prywatne w godzinach pracy
... jest zasad określających sposób udzielania tego zwolnienia i jego wpływ na rozliczenie czasu pracy pracownika. Różna praktyka u różnych pracodawców Możliwość prywatnych wyjść z pracy wynika z ustaleń na ...
-
Niewypłacalność a postępowanie upadłościowe
... ich zobowiązania przekroczą wartość posiadanego majątku. Uwaga! Nawet wówczas, gdy na bieżąco te zobowiązania są wykonywane (art. 9 i 10 Ustawy z dnia 28 lutego 2003r. ... prowadzonego przez Krajowy Rejestr Sądowy. Jest to efektem przyjęcia założenia, że osoby niewiarygodne w obrocie gospodarczym powinny być znane wszystkim. W ten sposób bowiem można ...
-
Potwierdzanie obecności w pracy
... sposób potwierdzania powyższego faktu. Wprowadzona przez dział kadr lista obecności stanowi uboczną formę potwierdzania obecności w pracy w stosunku do oficjalnego sposobu, o którym mowa w regulaminie pracy. Wówczas ani przełożeni, ani "kadry" nie mogą wymagać od pracowników składania podpisów na ...
-
Muzyka w sklepach a prawa autorskie
... sposób wpływa na ludzi - sprzyja rozwojowi umysłu, leczy, tworzy nastrój, pobudza lub uspokaja. Oddziaływanie muzyki znajduje różne ... się kłopotliwa i stanowić nadmierne utrudnienie formalne, w szczególności, gdy dane przedsiębiorstwo prowadzone jest na małą skalę. Obecnie ustawodawca nowelizuje przepisy ustawy o prawach autorskich. Po wejściu w ...
-
Uchylenie się od skutków prawnych oświadczenia woli
... sposób można uchylić się od skutków prawnych oświadczenia woli złożonego innej osobie pod wpływem błędu lub groźby. Aby właściwie omówić tę tematykę, na początku wyjaśnimy co to jest „oświadczenie woli” i co znaczy, że „wywołuje ono skutki prawne”, a także wyjaśnimy na ...
-
Urlop tacierzyński
... urlopu ojcowskiego jest to, że można z niego skorzystać w tym samym czasie, kiedy z urlopu macierzyńskiego korzysta kobieta. Pracodawca nie powie „nie” Urlopu ojcowskiego udziela się na pisemny ... pogodzenia rodzicielstwa z życiem zawodowym. Wydaje się, że ustawodawca uregulował tę kwestię w sposób bardzo korzystny. To czy pracownicy będą korzystać z ...
-
Jak szybko założyć działalność gospodarczą?
... w inny sposób jak tylko w ramach prowadzonej działalności gospodarczej, powinien wypełnić druk formularza ZUS ZUA (dostępny z oddziale ZUS lub na stronie internetowej ZUS), gdy uzyskuje dochody także w inny sposób powinien wypełnić druk ZUS ZZA. Od chwili rozpoczęcia wykonywania działalności gospodarczej przedsiębiorca zobowiązany jest rozliczać ...
-
Indywidualny rozkład czasu pracy dla niepełnoetatowca
... czasu pracy. A zatem dopuszczalne jest wykonywanie przez pracowników zatrudnionych na 3/4 etatu pracy przez 8 godzin na dobę w ramach podstawowego systemu czasu pracy, a nawet w wymiarze 12 godzin na dobę w ramach równoważnego systemu czasu pracy. Pracownikom niepełnoetatowym obniża się bowiem, w sposób proporcjonalny do wymiaru etatu, obowiązujący ...
-
Zakupy przez Internet wg nowych zasad
... od umowy na terenie Unii nie jest jednakowy. W ... na przeszkodzie stosowania uregulowania krajowego, które pozwala dostawcy na obciążenie konsumenta, w umowie zawieranej na odległość, kosztami wysyłki towarów w przypadku skorzystania przez tego ostatniego z przysługującego mu prawa odstąpienia od umowy". Wyrok ten należy interpretować w ten sposób ...
-
Sklep internetowy z bezpiecznym systemem płatności
... , DotPay, Płatności.pl, czy Przelewy24.pl. Jak to działa Założenie opcji nie jest rzeczą skomplikowaną z punktu widzenia przedsiębiorcy a dla klienta jest to szybki, wygodny i bezpieczny sposób robienia zakupów. Schemat operacji na przykładowym polskim serwisie płatniczym (PayU) wygląda następująco: rejestracja osoby zamierzającej dokonać zapłaty ...
-
Unieważnienie wspólnotowego znaku towarowego
... zostać unieważniony na potrzeby ochrony niezarejestrowanego ... jest po prostu jednym z wariantów wcześniejszego znaku towarowego lub jest efektem jego zmiany. Sąd UE wskazał, że element słowny rozpatrywanych znaków towarowych jest wysoce odróżniający, ponieważ jest fantazyjny i w żaden sposób nie opisuje ryżu. W tych okolicznościach nieuniknione jest ...
-
Podnoszenie kwalifikacji: kiedy większe uprawnienia?
... jest udział zakładu pracy w procesie dokształcania, w odmienny sposób kształtują się uprawnienia uczącego się pracownika. W przypadku poparcia ze strony pracodawcy, ich zakres jest większy i w pewnej części gwarantowany ustawowo. Inicjatywa pracodawcy uprawnia do świadczeń Podnoszenie kwalifikacji zawodowych często związane jest ... roku studiów - na ...
-
Dokumentację projektową musi sprawdzić wykonawca
... sprawdzenia przez wykonawcę dokumentacji projektowej nie jest elementem podmiotowo istotnym umowy o roboty budowlane, ale jest przejawem zasady ścisłego współdziałania stron tej ... nałożony na wykonawcę przez art. 651 k.c. należy rozumieć w ten sposób, że musi on niezwłocznie zawiadomić inwestora o niemożliwości realizacji inwestycji na podstawie ...
-
Odpowiedzialność członka zarządu za długi spółki
... może być wykazana za pomocą różnych środków dowodowych i nie jest konieczne jej stwierdzenie w postępowaniu egzekucyjnym”. (Wyrok SN z 26 sierpnia 2009 r. I CSK ... zaprzestała regulowania zobowiązań w sposób trwały i nawet nie wyraził takiej oceny. Tymczasem jedynie trwałe zaprzestanie regulowania zobowiązań na gruncie przepisów puin uzasadniało ...
-
Zawieranie umów - jakie pułapki?
... na takie pozornie atrakcyjne zastrzeżenie jest kara umowna. Faktem jest, że wprowadza się ją na ogół w interesie wierzyciela. Korzyść, jaką z tego odnosi polega przede wszystkim na ... innego kontrahenta, nie dostarczono mu na czas surowca lub dokumentacji i tym podobnych przyczyn. Nie sposób podciągnąć ich pod umyślne działania lub zaniechania ...
-
Wydanie świadectwa pracy w ostatnim dniu zatrudnienia
... na piśmie - w dniu, w którym następuje rozwiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy, a jeżeli nie jest to możliwe, nie później niż w ciągu 7 dni od dnia ustania stosunku pracy, przesyła świadectwo pracy pracownikowi lub tej osobie za pośrednictwem poczty albo doręcza je w inny sposób ...
-
Reklamacja wczasów i wycieczki
... Klient powinien niezwłocznie zawiadomić wykonawcę usługi oraz organizatora turystyki, w sposób odpowiedni dla rodzaju usługi, o stwierdzonym w trakcie ... w której procentowo określono obniżenie ceny za wyszczególnione nieprawidłowości. Jest to dokument opracowany na zlecenie Izby Cywilnej Sądu Krajowego w Niemczech i coraz częściej stosowany zarówno ...
-
Zakup towaru od zagranicznego przedsiębiorcy
... miejsce zwykłego pobytu. Istnieje jednak jeden warunek - przedsiębiorca musi w jakikolwiek sposób kierować swoją działalność do państwa pobytu konsumenta, lub do kilku państw ... prawo właściwe dla transakcji internetowej, której jedną ze stron jest przedsiębiorca posiadający siedzibę na terenie tych dwóch państw, stosować należy Konwencję Rzymską z 19 ...
-
Tydzień pracy przeciętnie pięciodniowy
... będzie ich odpowiednio mniej. Ważne jest, aby "w sumie" na każdy tydzień okresu ... jest zobowiązany zapewnić pracownikowi w każdym tygodniu okresu rozliczeniowego co najmniej 35-godzinny odpoczynek tygodniowy, rozkład czasu pracy powinien przewidywać w każdym tygodniu co najmniej 1 dzień wolny. Pracodawca, który np. organizuje czas pracy w ten sposób ...


Pożyczki na bardzo wysoki procent