-
Naruszenie ochrony danych osobowych. Ile może kosztować niefrasobliwość?
... osobowych. Rozporządzenie, stosowane bezpośrednio we wszystkich krajach członkowskich, ujednolici zakres ochrony danych osobowych oraz procedury z tym związane. Celem reformy nie jest jednak wyłącznie unifikacja w obszarze ochrony danych osobowych w skali całej Unii Europejskiej lecz również, a może przede wszystkim, podwyższenie poziomu tej ...
-
Ustawa o komercjalizacji i prywatyzacji - zmiany
... jednostek samorządu terytorialnego. Warunki są następujące: przedmiot działalności spółki jest związany z realizacją zadań własnych tej jednostki samorządu terytorialnego lub ... rolnika lub rybaka może skorzystać z prawa do nieodpłatnego nabycia akcji, o ile: uprawniony pracownik, rolnik lub rybak złożył oświadczenie o zamiarze nieodpłatnego nabycia ...
-
Rynek telekomunikacyjny a interesy konsumentów
... się, na ile nowe firmy wykorzystały możliwości korzystania z infrastruktury sieciowej Telekomunikacji Polskiej SA, przyznane im przez organ regulacyjny. Działalność UKE zmierzającą do bezpośredniej pomocy konsumentom – użytkownikom usług telekomunikacyjnych należy ocenić bardzo pozytywnie. Utworzone w 2006 roku Centrum Informacji Konsumenckiej jest ...
-
Dostęp do informacji publicznej ważny dla przedsiębiorców
... nas szczególnie zmiana dotycząca jawności postępowania w sprawach zamówień publicznych, a ściślej – ograniczenia tej jawności. O ile bowiem na gruncie obowiązującego jeszcze Prawa zamówień publicznych jawność jest zasadą (od której oczywiście ustawa przewiduje wyjątki, np. zakaz ujawniania informacji objętych tajemnicą przedsiębiorstwa), o tyle ...
-
Prywatne wyjście z pracy podczas przerwy lunchowej?
... godzin, ile wykorzystał na cele prywatne. Z przepisów Kodeksu pracy wynika jednak, że co do zasady udzielanie urlopu na część dnia pracy jest zabronione. ... w przepisach zakładowych lub umowie. Przykładowo, może zapisać, że przerwa lunchowa jest każdorazowo udzielana na pisemny wniosek pracownika, zaakceptowany przez pracodawcę. Podstawa prawna: art. ...
-
Umowa szkoleniowa a dodatkowe świadczenia
... przejazdów, zakwaterowania czy wyżywienia. Wartość świadczeń na podnoszenie kwalifikacji zawodowych, o ile zostały one przyznane zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, nie podlega opodatkowaniu ... lub art. 943 Kodeksu pracy, mimo braku przyczyn określonych w tych przepisach jest obowiązany do zwrotu kosztów poniesionych przez pracodawcę na ten cel z ...
-
Wkrótce rewolucja w Urzędach Stanu Cywilnego
... dowodu osobistego w dowolnym, na przykład najbliższym urzędzie, bez względu na miejsce stałego zameldowania. Zmiany obejmą także działanie Urzędów Stanu Cywilnego. O ile dotychczas w celu uzyskania odpisu z aktów stanu cywilnego (urodzenia, ślubu, zgonu, innych) należało osobiście udać się do właściwego urzędu (albo wystąpić ...
-
Zakup na firmę i prywatnie a prawa konsumenta
... z firmowym NIP na potrzeby transakcji i zidentyfikowania jej stron. Wówczas nabywca występuje w danej transakcji jako przedsiębiorca, co równoznaczne jest z firmowym charakterem wydatku. W praktyce jednak dopuszczalne jest dokumentowanie wydatków firmowych nie tylko fakturą. Takie sytuacje mają miejsce szczególnie w przypadku zakupu paliwa lub olei ...
-
Prawa konsumenta a Sylwester 2010
... z kontroli urządzeń opalających jest efektem pierwszej ogólnopolskiej kontroli solariów sprawdzającej nie tylko bezpieczeństwo, ale także oznakowanie i sposób informowania klientów o zagrożeniach. Spośród 157 urządzeń poddanych analizie, tylko 17 proc. zapewniało bezpieczny poziom promieniowania ultrafioletowego – 0,3 W/m2 (wat na metr kwadratowy ...
-
Naruszenia a ochrona praw autorskich w Internecie
... zbiorowego zarządzania prawami autorskimi. Jedną z takich organizacji, działających w Polsce, jest Stowarzyszenie Autorów ZAiKS, które zarządza m.in. prawami autorskimi ... gdy organizacja będzie należycie upoważniona do reprezentowania praw twórcy, wówczas – o ile takie upoważnienie przewiduje udzielenie dalszego upoważnienia, w tym kancelarii ...
-
Przekształcenie jednoosobowej działalności w spółkę kapitałową
... – było dość problematyczne – o ile w ogóle możliwie. Taka sama sytuacja miała miejsce w przypadku koncesji, zezwoleń, decyzji administracyjnych - które to mogły zostać wydane na mocy nieobowiązujących już (a korzystnych dla przedsiębiorcy) przepisów prawa (w związku z czym ich wygaśnięcie i odtworzenie nie jest w interesie podmiotu zainteresowanego ...
-
Służebność przesyłu - konserwacja urządzeń bez zgody właściciela
... , przedsiębiorcy przesyłowemu przysługuje możliwość wniesienia odpowiedzi na takie zażalenie. Należy pamiętać, że postanowienie o udzieleniu zabezpieczenia w takiej sytuacji jest nadal wykonalne, o ile sąd nie wstrzyma jego wykonalności na wniosek skarżącego. Sądy drugiej instancji mają obowiązek rozpoznać zażalenie niezwłocznie, co w praktyce ...
-
Nowa ustawa konsumencka czyli small business bez ochrony?
... prawa implementuje Ustawa o prawach konsumenta) zostało zapisane, że należy ją stosować także w przypadku małych przedsiębiorcach, o ile w przypadku zawartej umowy „cel handlowy jest do tego stopnia ograniczony, że nie jest dominujący w ogólnym kontekście umowy”. Chodzi o sytuacje, w których przedsiębiorca dokonuje zakupów na firmę, ale nabywane ...
-
Impreza turystyczna czy powiązane usługi?
... na stronie przewoźnika lotniczego tuż po zakupieniu biletu. Kwestia odpowiedzialności Zasadniczo przy imprezie turystycznej mamy jedną umowę, z jednym przedsiębiorcą, który jest odpowiedzialny za jej należyte wykonanie. Organizator turystyki ponosi odpowiedzialność też za wykonanie poszczególnych usług, które składają się na imprezę, nawet ...
-
UOKiK przypomina, o czym pamiętać przed wakacjami
... . Gdy masz zastrzeżenia do potrawy, np. zamawiałeś pizzę z szynką, a dostałeś z pieczarkami albo zupa jest zimna, ryba przypalona, a kelner kazał ci czekać półtorej godziny, jak ... w ofercie danego obiektu. Zwróć uwagę, w jakich godzinach będą wydawane posiłki, ile restauracji zapewnia hotel, gdzie są usytuowane. Przedsiębiorca powinien wywiązać ...
-
Czy spam może być uznany za naruszenie dóbr osobistych?
... liczby osób z uwagi na uniwersalną i zasadniczo neutralną treść – nie jest wiadomością zindywidualizowaną; adresat nie udzielił nadawcy uprzedniej, świadomej, wyraźnej ... naruszenie dóbr osobistych uznany został nie tyle uporczywy i notoryczny spam, ile jednorazowa wysyłka wiadomości reklamowej (sic!). Stan faktyczny Przywołany wyżej Sąd Rejonowy ...
-
Urlopy rodzicielskie - jakie zmiany w 2022 roku?
... . o możliwości skrócenia godzin pracy, elastycznych godzinach pracy i dopasowaniu miejsca pracy dla wszystkich pracujących rodziców i opiekunów dzieci do 8 roku życia. Celem jest także umożliwienie pracownikom otrzymania urlopu na opiekę nad krewnymi potrzebującymi wsparcia. Ponadto, zgodnie z art. 7 dyrektywy, każdy pracownik będzie miał prawo ...
-
Ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy już obowiązuje
... również nieposiadającego obywatelstwa ukraińskiego małżonka obywatela Ukrainy, o ile przybył on na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej bezpośrednio z terytorium Ukrainy ... udzielone na okres nawet do 3 lat, a następnie przedłużane. Inną możliwością jest również złożenie wniosku o udzielenie ochrony międzynarodowej oraz nadanie statusu uchodźcy ...
-
Skutki wojny w Ukrainie utrudniają wykonanie umów o roboty budowlane
... poza aktualnymi rynkowymi warunkami, które je ograniczają. Jeżeli zatem wolą stron jest kontynuacja umowy na zasadach partnerskich i bez niepotrzebnych konfliktów, powinny dojść do ... na tej drodze, nie wyklucza powoływania się na nadzwyczajne okoliczności, o ile klauzule nie są wystarczające do całkowitego zniwelowania niekorzystnych dla wykonawcy ...
-
Tarcza Prawna. Jakie zmiany w Prawie zamówień publicznych?
... art. 48 ww. ustawy, zgodnie z którym zmiana umowy w sprawie zamówienia publicznego jest dopuszczalna ze względu na istotną zmianę cen materiałów lub kosztów związanych z ... umowy - o ile wzrost wynagrodzenia wykonawcy spowodowany każdą kolejną zmianą nie przekroczy 50% wartości pierwotnej umowy. Powyższa regulacja jest jednak modyfikowana przez ...
-
Półtora etatu w jednej firmie?
... z nim dodatkową umowę o pracę, a nie aneks do dotychczasowej umowy! Aneks jest bowiem tylko dopełnieniem, uszczegółowieniem umowy o pracę, nie może spełniać funkcji nowej umowy ... będzie wynosił 12 godzin na dobę i 60 godzin przeciętnie w tygodniu, i – o ile są to prace rodzajowo inne – nie będą to godziny nadliczbowe. Stanowisko konserwatora i ...
-
Odpracowanie prywatnych wyjść a nadgodziny
... i średnio 40 godzin na tydzień. W sytuacji, w której pracownik zatrudniony jest na 1/2 etatu mało jest prawdopodobne, że dodatkowa praca spowoduje przekroczenia średniotygodniowej ... – o ile pracownik nie będzie pracował w ciągu doby więcej niż 8 godzin oraz więcej niż przeciętnie 5 dni w tygodniu. Przykład: Jeśli pracownik jest zatrudniony na ...
-
Jak założyć profil zaufany na ePUAP?
... na stronie ePUAP: "Profil zaufany działa jak odręczny podpis i jest odpowiednikiem bezpiecznego podpisu elektronicznego weryfikowanego certyfikatem kwalifikowanym. Obywatel loguje ... paszportem w terminie 14 dni od daty wysłania wniosku. Wizyta w urzędzie jest jednorazowa. Rejestr punktów potwierdzających znajduje się na stronie ePUAP w zakładce ...
-
Nienaruszalność mieszkania: kogo musimy wpuścić?
... Jednakże trzeba także wiedzieć, że w wyjątkowych sytuacjach, gdy niemożliwe jest natychmiastowe uzyskanie postanowienia prokuratury lub sądu Policja bądź ... przeszukania (o ile nie zachodzi sytuacja, o której wspomnieliśmy wcześniej i osoby dokonujące przeszukania nie miały możliwości uzyskać stosownego nakazu). Wiele osób jest uprawnionych, ...
-
Rynek pracy UE - prawa pracownika
... , biegłej znajomości języka związanej z danym zawodem, niektórych stanowisk, szczególnie w sferach dotyczących administracji krajowej i lokalnej. Pobyt tymczasowy O ile zezwolenie na pracę w obrębie Unii Europejskiej nie jest wymagane od jej obywateli, to niektóre kraje wymagają zezwolenia na pobyt. Osoby, które poszukują zatrudnienia, mają zwykle ...
-
Nielegalne zatrudnienie cudzoziemca
... uprawniający go do pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oraz zezwolenie na pracę, o ile z posiadania takiego dokumentu nie zwalniają go odpowiednie przepisy. Nielegalne wykonywanie pracy ... uprawnia do wykonywania pracy lub który wykonuje pracę bez zezwolenia, gdy jest ono wymagane, lub na innych warunkach bądź na innym stanowisku niż ...
-
BIG będzie wiedzieć więcej. Co na to KPF?
... z dwóch powodów: po pierwsze – należy się zastanowić, na ile będzie to efektywne z ekonomicznego punktu widzenia, po drugie – może spowodować rozproszenie ... z istotą instytucji przedawnienia zobowiązań w prawie cywilnym, która stanowi, że przedawnienie jest uwzględniane wyłącznie na zarzut, podniesiony przez dłużnika. Ustawodawca w Kodeksie ...
-
Prawa konsumenta są takie same dla wszystkich podróżujących po UE
... , o ile jest to fizycznie możliwe. Jeżeli zapłaciłeś za bilet, w przypadku opóźnienia pociągu, możesz również liczyć na odszkodowanie. Jego wysokość uzależniona jest od długości ... skorzystali z prawa do zwrotu kosztów. Odszkodowanie za opóźnienie pociągu jest wypłacane w sytuacji, gdy wysokość danego odszkodowania przekracza minimalny próg 4 EURO. ...
-
Sztuczna inteligencja. Czy prawo powstrzyma bunt maszyn?
... a związane z nimi ryzyko będzie możliwe do opanowania”. Komentatorzy z branży uznali, że o ile przerwa w dalszych badaniach nad AI to dobry pomysł, to sam apel ... działania systemów AI. Drugim powodem uznania osobowości prawnej systemów AI jest chęć upewnienia się, że jest ktoś (coś), kogo można nagrodzić, gdy „wszystko pójdzie dobrze”. ...
-
Wyjścia prywatne w godzinach pracy
... takich zwolnień określa w przepisach zakładowych lub w wewnętrznym zarządzeniu. Przedmiotem regulacji jest przede wszystkim kwestia wynagrodzenia za czas zwolnienia i jego ewentualne odpracowanie. Szczególnie w tej ostatniej sprawie występuje wiele kontrowersji. O ile bowiem nikt nie kwestionuje prawa pracodawcy do zwolnienia pracownika od pracy ...
-
Jak zatrudniać cudzoziemców: przedłużenie zezwolenia na pracę
... też obywatele Białorusi, Rosji oraz Gruzji. O ile jednak procedura zatrudniania cudzoziemców dla coraz większej rzeszy pracodawców nie jest tajemnicą, o tyle już większych ... pozwoleń na pracę - o 100 proc. Większość z nich, czyli około 59 proc. zezwoleń, wydanych jest na okres do 1 roku, a maksymalny czas pracy na oświadczeniu – to 180 dni ...
-
Ustawa o cudzoziemcach: co zmieni nowelizacja?
... Ile czasu będzie przysługiwało Ukraińcom na zalegalizowanie swojego pobytu na terytorium RP? Czego dotyczą zmiany dotyczące numerów PESEL dla obywateli z Ukrainy? Zatrudnianie cudzoziemców jest ... Jednym z założeń nowelizacji ustawy o pomocy Obywatelom Ukrainy jest uchylenie ze specustawy COVID-owej artykułów dotyczących przedłużenia pobytów ...
-
Nowelizacja Kodeksu pracy. Jakie zmiany wchodzą życie w kwietniu 2023?
... pracy, wzorów umów i wniosków, informacji i obowiązujących procedur, Vacatio legis jest krytycznie krótkie. Dodatkowo, od 7 kwietnia br. mocy nabiorą przepisy wdrażające ... niewystarczająca, bo zazwyczaj dopiero pierwsze pół roku pokazuje, na ile nowy pracownik jest w stanie podołać coraz bardziej poważnym i odpowiedzialnym obowiązkom. Wbrew ...
Tematy: nowelizacja Kodeksu pracy, kodeks pracy, work-life balance, praca zdalna, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, opieka nad dzieckiem, zwolnienie od pracy, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, urlop rodzicielski, elastyczny czas pracy, nadgodziny, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, umowa na okres próbny, przerwy w pracy -
Monitoring pracowników: co wolno?
... pracowników, a więc np. związkami zawodowymi, dokonywać przeszukania jedynie w celu ochrony swojego ważnego interesu, pamiętać, że przeszukanie jest zgodne z prawem, o ile interes prawny pracodawcy jest na tyle ważny, że warto ryzykować naruszenie dóbr osobistych pracownika, przeprowadzić kontrolę w zakresie wyznaczonym przez zasady współżycia ...