-
Rozwiązanie stosunku pracy a prawo do emerytury
... wyłączeniem osób wykonujących zatrudnienie w Australii, z którą umowa po stronie australijskiej obejmuje wyłącznie emerytury z tytułu zamieszkiwania w tym państwie). 1.2. Osoby, które nabyły prawo do emerytury począwszy od 1 stycznia 2011 r. Osobom, które po 31 grudnia 2010 r. nabędą prawo do emerytury i kontynuują zatrudnienie w ramach tego samego ...
-
Sejm nowelizuje emerytury
... Senatu. Przyjęta przez Sejm nowelizacja obejmuje osoby kontynuujące zatrudnienie po uzyskaniu prawa do emerytury z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (zarządzanym przez ZUS), które chcą przeliczyć emeryturę z uwzględnieniem zarobków uzyskanych po jej przyznaniu albo ustalić wysokość emerytury na nowych zasadach. Nowelizacja objęła ponadto osoby ...
-
Zatrudnienie w trzech firmach a odprawy pieniężne
... z każdego stosunku pracy, jeśli spełnia warunki do jej otrzymania. Zgodnie z art. 921 Kodeksu pracy pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na emeryturę, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. Pytanie: Pracownik jest zatrudniony w trzech ...
-
Dodatek stażowy a praca na emeryturze
... zaznaczyć, że w kwestii dodatku za wysługę lat zatrudnienie emerita nie różni się od sytuacji pracownika, który emerytury nie pobiera. Dodatek stażowy liczony jest wszystkim pracownikom ... do pobierania emerytury. W sytuacji, gdy nie osiągnął on liczby lat, które uprawniają go do otrzymywania maksymalnej stawki dodatku stażowego, zatrudnienie na ...
-
Jakie zmiany dla małych firm w Kodeksie pracy?
... obowiązku w odniesieniu do mikropracodawców. b. Nie każdy w spokoju „dopracuje” do emerytury U mikropracodawców ma zostać zniesiona ochrona pracowników w wieku ... podporządkowania osobowego i organizacyjnego pracodawcy. Ponadto planuje się skreślenie zapisu, że zatrudnienie na określonych warunkach pod kierownictwem pracodawcy oraz w miejscu i czasie ...
-
Czy praca za granicą ma wpływ na staż pracy w Polsce?
... uprawnień pracowniczych. Pracownik nabywa poszczególne uprawnienia przy uwzględnieniu ogólnego stażu pracy – do którego wlicza się zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę od początku kariery danego pracownika (np. prawo do emerytury) - albo przy uwzględnieniu stażu pracy u konkretnego pracodawcy (np. długość okresu wypowiedzenia czy wysokość odprawy ...
-
Praca tymczasowa z perspektywy pracownika
... okresie bezrobocia. Dzisiejsze realia są jednak zgoła odmienne. Tymczasowe zatrudnienie zyskuje popularność nie tylko dzięki swojej elastyczności, ale również dzięki możliwości zdobywania ... wiedzieć, że czas przepracowany w oparciu o ten rodzaj umowy, wlicza się do emerytury. Dokładny okres trwania umowy o pracę tymczasową zawsze jest uzależniony od ...
-
Dokumentacja pracownicza a upadłość firmy
... zm.), płatnik składek jest zobowiązany przechowywać listy płac, karty wynagrodzeń albo inne dowody, na podstawie których następuje ustalenie podstawy wymiaru emerytury lub renty, przez okres 50 lat od dnia zakończenia przez ubezpieczonego pracy u danego płatnika. W sytuacji, gdy firma upada bądź ulega ...
-
Ochrona przedemerytalna po obniżeniu wieku emerytalnego
... osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku, podlega ochronie przed wypowiedzeniem na podstawie art. 39 kodeksu ... ochrony z art. 39 kp sam rozwiązałby stosunek pracy, a następnie ponownie podjął zatrudnienie podlegając ochronie na podstawie art. 29 ust. 2 Ustawy, aż do ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę
... emerytury (prawo do emerytury - wymagany okres zatrudnienia i określony wiek). Zakaz ten obejmuje okres 2 lat przed nabyciem prawa także do wcześniejszej emerytury. Pracodawca ... o wynagrodzenie, które pracownik uzyskał podejmując, w czasie pozostawania bez pracy, zatrudnienie u innego pracodawcy. Niezależnie od wynagrodzenia pracownikowi, który podjął ...
-
Jednoosobowa działalność gospodarcza - jak dbać o finanse?
... zwiększa osiągane przychody, pozyskuje coraz to nowych kontrahentów, zwiększa zatrudnienie – w konsekwencji osiąga milionowe przychody i daje pracę dziesiątkom ... odprowadzający składki na ZUS na poziomie 1300 zł miesięcznie mają najniższe emerytury niemal spośród wszystkich grup zawodowych. Dla porównania – dziś przeciętna emerytura przedsiębiorcy ...
-
Sposoby rozwiązania umowy o pracę
... okresu wypowiedzenia, bez względu na to, czy pracownik podjął nowe zatrudnienie. Natomiast jeżeli skrócenie okresu wypowiedzenia następuje w drodze porozumienia ... do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku (art. 39 K. p.). Zgodnie z następnym artykułem, a więc 40, ...
-
Odprawa emerytalna: odsetki za zwłokę w wypłacie
... odprawa pieniężna, choćby przed rozwiązaniem stosunku pracy posiadał ustalone prawo do emerytury. Roszczenie o wypłatę odprawy emerytalnej staje się wymagalne od dnia ... oznaczona wierzycielowi należą się odsetki ustawowe. A zatem, od dnia, w którym ustało zatrudnienie pracodawca zwlekający z wypłatą odprawy emerytalnej zobowiązany jest do zapłaty ...
-
Świadczenie pielęgnacyjne będzie wyższe
... okresów ubezpieczenia społecznego wymaganych do nabycia, zachowania lub przywrócenia prawa do emerytury lub renty i do obliczania tych świadczeń. Umowa będzie miała zastosowanie ... zatrudniający młodych pracowników będą się mogli ubiegać o nowe instrumenty wspierające zatrudnienie młodych ludzi na rynku pracy – bony szkoleniowe, bony stażowe, bony ...
-
Błędne świadectwo pracy
... , przypadających w okresie zatrudnienia, którego dotyczy świadectwo pracy, uwzględnianych przy ustalaniu prawa do emerytury lub renty, danych, które są zamieszczane na żądanie pracownika. W świadectwie ... wynikające z wadliwej treści świadectwa pracy, które w sposób ewidentny mogło utrudnić jego ponowne zatrudnienie” (wyrok SN z 03.03.1971 r., II PR ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę
... poważnie naruszył podstawowe obowiązki pracownicze, popełnił przestępstwo, które uniemożliwia dalsze zatrudnienie go na zajmowanym stanowisku (przestępstwo musi być albo oczywiste, ... się w jednej z przewidzianych prawem sytuacji wyjątkowych – zostały mu 4 lata do emerytury, jest w ciąży lub przebywa na urlopie macierzyńskim – wtedy wynagrodzenie ...
-
Wypowiedzenie umowy terminowej a odprawa pieniężna
... za utratę pracy i przysługują nawet wtedy, gdy pracownik ma inne niż zatrudnienie źródła utrzymania. Ważne: Pracownik zwalniany z przyczyn nieleżących po jego stronie - bez względu na sytuację materialną, prowadzenie działalności gospodarczej, pobieranie emerytury lub renty - nabywa prawo do odprawy pieniężnej. Pracodawca objęty ustawą ...
-
Urlop szkoleniowy, czyli jak pogodzić pracę z nauką?
Raz uzyskane kwalifikacje zawodowe oraz zdobyte dzięki nim zatrudnienie nie zapewnią nam pracy do emerytury. W obecnych czasach musimy na bieżąco poszerzać swój zakres wiedzy, aby nie wypaść z rynku. Tylko jak pogodzić pracę z nauką? Kodeks pracy ...
-
Jak zredagować świadectwo pracy?
... do pracy, jeżeli przed przywróceniem do pracy pracownik podjął zatrudnienie u innego pracodawcy i skorzystał z prawa do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia należy ... zatrudnienia, którego dotyczy świadectwo pracy, uwzględnianych przy ustalaniu prawa do emerytury lub renty; W tym punkcie należy wskazać przypadające w okresie zatrudnienia okresy ...