-
Ochrona przedemerytalna po obniżeniu wieku emerytalnego
... kobiet i 65 lat dla mężczyzn) przed upływem 4 lat od dnia wejścia w życie Ustawy, będą podlegać ochronie na podstawie art. 39 kp przez 4 lata od dnia wejścia w życie Ustawy, nawet wtedy, gdy upływ tego okresu przypadnie po osiągnięciu przez pracownika wieku emerytalnego ...
-
Obniżenie wieku emerytalnego - najważniejsze kwestie
... Taka ochrona dalej będzie zagwarantowana, a także dopasowana do obniżonego wieku emerytalnego. W związku z wchodzącym w życie 1 października 2017 roku przywróceniem poprzedniego wieku emerytalnego, czteroletnia ochrona przed wypowiedzeniem rozpoczyna się w przypadku kobiet po ukończeniu pięćdziesięciu sześciu lat, natomiast u mężczyzn po ukończeniu ...
-
Dla kogo dłuższa ochrona przedemerytalna?
... w tym dniu pozostawali w zatrudnieniu pracowniczym - ochrona ta przysługuje przez czas do osiągnięcia wieku emerytalnego wprowadzonego nowelizacją. Oznacza to wydłużenie okresu ochronnego dla niektórych roczników pracowników, w tym w przypadku kobiet urodzonych w grudniu 1956 r. i mężczyzn urodzonych w grudniu 1951 r. nawet o 16 miesięcy. Regulacja ...
-
Ochrona przedemerytalna a rozwiązanie umowy
... emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku. Powszechny wiek emerytalny wynosi 65 lat dla mężczyzn i 60 lat dla kobiet ... chwili ukończenia przez pracownika: 61 lat - w przypadku mężczyzn oraz 56 lat - w przypadku kobiet. 2. Nie można wypowiedzieć, ale można rozwiązać umowę w okresie ...
-
Oczekiwane zmiany w prawie w 2013 r.
... Społecznych. Nowelizacja może budzić uzasadnione niezadowolenie społeczne, ponieważ jej podstawowym celem jest zwiększenie oszczędności w budżecie państwa poprzez stopniowe podwyższanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn do jednakowego dla obu płci poziomu 67 lat. Jeżeli nowelizacja ma być sposobem na zasilenie budżetu państwa w czasie kryzysu ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany I 2013
... niektórych innych ustaw (tekst jednolity: Dz. U. z 2012, poz. 637), na podstawie której: wprowadzono przepisy mające na celu stopniowe podwyższanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn do jednakowego dla obu płci poziomu 67 lat; umożliwiono wcześniejsze przejście na emeryturę (tzw. emerytura częściowa); wskazano, że wysokość ...
-
Wcześniejsza emerytura nie chroni przed zwolnieniem
... dla kobiet, 60 lat dla mężczyzn), nie są objęci ochroną przed wypowiedzeniem umowy. Zdaniem SN: Przed wcześniejszą emeryturą ochrona nie obowiązuje Nie ma żadnych racjonalnych przesłanek, które pozwalałyby na traktowanie ochrony przed wypowiedzeniem w okresie 2 lat (obecnie 4) przed ukończeniem takiego wcześniejszego wieku emerytalnego ...
-
Okres wypowiedzenia a wiek emerytalny
... wypowiedzenia chcę podać osiągnięcie wieku emerytalnego. Czy w tym przypadku obowiązuje 3 ... emerytalnego, nawet wówczas, gdy ten wiek będzie jednolity dla mężczyzn i kobiet (65 lat). W kwestii tej jednoznaczne stanowisko zajął Sąd Najwyższy odpowiadając na pytanie prawne Rzecznika Praw Obywatelskich o to, czy samo osiągnięcie wieku emerytalnego ...
-
TOP 10 zmian w prawie w 2013 roku – cz. I
... nowelizacją zakłada podwyższenie wieku emerytalnego zarówno dla kobiet, jak i dla mężczyzn. Mając na uwadze konsekwencje wprowadzanych zmian ustawodawca przewidział stopniowe podwyższanie wieku emerytalnego zakładając, że docelowy poziom 67 lat zostanie osiągnięty w 2020 r. w przypadku mężczyzn, natomiast w przypadku kobiet w 2040 r. Ponadto, na ...
-
Kogo obejmuje ochrona przedemerytalna?
... emerytalnego - jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury wraz z osiągnięciem tego wieku. Od kiedy pracownik jest chroniony? Powszechny wiek emerytalny wynosi 65 lat dla mężczyzn oraz 60 lat dla kobiet ... na dyskryminację! Jeżeli osiągnięcie wcześniejszego wieku emerytalnego będzie jedyną przyczyną wypowiedzenia – narażasz się ...
-
Nowelizacja Kodeksu pracy uchwalona
... wspierania działań, które podniosą wskaźnik narodzin dzieci i umacniać będą pozycję młodych kobiet na rynku pracy. Jednak nie wszystkie proponowane rozwiązania spowodują, że ten ... w wieku przedemerytalnym przez wprowadzenie zakazu zwolnień cztery lata przed osiągnięciem wieku emerytalnego. Tak samo będzie i w tym przypadku. Obawiamy się, że zmiana ta ...
-
Ochrona przedemerytalna nie dla każdego
... wymagany okres zatrudnienia. Zgodnie z obowiązującymi przepisami powszechny wiek emerytalny dla kobiet wynosi 60 lat i 65 lat dla mężczyzn. W stosunku do ... czterech lat przed osiągnięciem właściwego dla ich grupy zawodowej wieku emerytalnego. Obniżonego wieku emerytalnego nie należy mylić jednak z wcześniejszą emeryturą. Prawo do niej mają kobiety ...
-
Prawo spadkowe: nowelizacja KC podpisana przez Prezydenta
... średniego dalszego trwania życia kobiet i mężczyzn ogłaszane są corocznie od roku 1999; dane w nich zawarte mają wpływ na wysokość emerytury); dla osób urodzonych przed dniem 1 stycznia 1949 r., które pobierały wcześniejsze emerytury – możliwość obliczania wysokości emerytury z tytułu osiągnięcia wieku emerytalnego, zgodnie z nowymi zasadami ...
-
Umowa o pracę nakładczą
... za urlop. Ochrona kobiet i innych wykonawców Do kobiet wykonujących pracę nakładczą ma zastosowanie przepis art. 176 K. p. zgodnie z którym nie wolno zatrudniać kobiet przy ... likwidacją albo zaniechaniem przez niego systemu pracy nakładczej, osiągnięciem wieku emerytalnego lub uzyskaniem prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy. Chroniona jest ...
-
Wypowiedzenie umowy w okresie przedemerytalnym
... emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku. Ochroną przedemerytalną jest więc objęty pracownik, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego (przez wiek emerytalny należy obecnie rozumieć powszechny wiek emerytalny, tj. 60 lat dla kobiet ...
-
Ochrona przedemerytalna a wypowiedzenie umowy o pracę
... 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, pod warunkiem, że okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury wraz z osiągnięciem tego wieku. Przez wiek emerytalny należy tu rozumieć normalny wiek, o którym mowa w przepisach o ubezpieczeniu społecznym, a więc 60 lat dla kobiet i 65 lat w przypadku mężczyzn ...
-
Zwolnienia grupowe: komu tylko wypowiedzenie zmieniające?
... : pracownicy w wieku przedemerytalnym, a więc tacy, którym do osiągnięcia wieku emerytalnego brakuje nie więcej niż cztery lata, jeżeli z osiągnięciem tego wieku nabędą prawo do emerytury, pracownice w okresie ciąży oraz urlopu macierzyńskiego (z wyłączeniem tych kobiet, które zatrudnione są na okres próbny, nieprzekraczający miesiąca)- przez ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę
... , którym brakuje nie więcej niż 4 lat do przejścia na emeryturę, kobiet w ciąży lub pracowników przebywających na urlopie macierzyńskim (matek lub ojców). Odszkodowanie ... są chronieni Jeśli pracownikowi pozostały 4 lata lub mniej do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeśli pracownik (w tym przypadku płci żeńskiej) jest w ciąży, korzysta z urlopu ...