-
![Dodatkowe urlopy i uprawnienia pracowników - jak ma się przygotować pracodawca?]( "Dodatkowe urlopy i uprawnienia pracowników - jak ma się przygotować pracodawca? [© pixabay.com]")
Dodatkowe urlopy i uprawnienia pracowników - jak ma się przygotować pracodawca?
... przypadku szkoleń zapewnianych przez pracodawcę, musi on zweryfikować czy obowiązkowe szkolenia (tj. niezbędne do wykonywania określonej ... i pracodawcą, co ma wpływ na funkcjonowanie firmy. Jakie to ma znaczenie w kontekście ... firmy. Warto jednak zauważyć, że urlop rodzicielski to prawo pracowników, które wynika z przepisów prawa pracy. Pracodawcy ...
-
![Grudniowa gorączka w firmie: czy nadgodziny to obowiązek?]( "Grudniowa gorączka w firmie: czy nadgodziny to obowiązek? [© akoji - Fotolia.com]")
Grudniowa gorączka w firmie: czy nadgodziny to obowiązek?
... nagłe zwiększenie liczby zamówień czy konieczność obsługi jednego, potężnego zamówienia. Natomiast, jeśli wzrost liczby zamówień jest stopniowy i ma miejsce np. od ... czy umowa o pracę. Przydatne linki: Kodeks pracy Po godzinach nie zostaną młodociani czy pracownice w ciąży Jest jednak grupa pracowników, których powyższe regulacje nie dotyczą. Prawo ...
-
![Transport drogowy: rażące niedbalstwo przewoźnika]( "Transport drogowy: rażące niedbalstwo przewoźnika [© Ivan Kruk - Fotolia.com]")
Transport drogowy: rażące niedbalstwo przewoźnika
... roszczeniami przez zawarcie umowy ubezpieczenia. Jednak może dojść do sytuacji, w której mimo to przewoźnik będzie odpowiadał za wyrządzenie szkody. Ubezpieczyciel ma prawo odmówić wypłaty odszkodowania jeżeli stwierdzi rażące niedbalstwo firmy transportowej - w takim przypadku odpowiada ona w pełnej wysokości za szkody w towarze. Nie warto ...
-
![Wolność mediów a prawa osobiste osób publicznych]( "Wolność mediów a prawa osobiste osób publicznych")
Wolność mediów a prawa osobiste osób publicznych
... prawa podstawowe konkurują ze sobą. Można próbować postawić pytanie, czy priorytet ma wolność słowa przyznana mediom, czy ochrona wolności i praw osób? Relacja pomiędzy ochroną dóbr ... . 135 kk i 226 kk. Dziennikarz w imię zasad kontrolnych życia publicznego ma prawo wiedzieć o wiele więcej o życiu i zachowaniu ministra, posła niż zwykłego obywatela. ...
-
![Dokumentacja medyczna: dostęp tylko dla upoważnionych]( "Dokumentacja medyczna: dostęp tylko dla upoważnionych [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Dokumentacja medyczna: dostęp tylko dla upoważnionych
... ma żadnego kontaktu. – W takich sytuacjach prawo wglądu do dokumentacji medycznej pozostaje w ścisłym związku z jednym z naczelnych praw pacjenta – prawem do zachowania tajemnicy. Zgodnie bowiem z art. 13 Ustawy o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta pacjent ma prawo ...
-
![Spółki cz.III - spółka jawna]( "Spółki cz.III - spółka jawna [© freshidea - Fotolia.com]")
Spółki cz.III - spółka jawna
... wspólnika od obowiązku prowadzenia spraw spółki. Ponadto, każdy wspólnik ma prawo reprezentować spółkę, a prawo to obejmuje wszystkie czynności sądowe i pozasądowe spółki. Tego ... usług, bądź na przeniesieniu na spółkę lub obciążeniu praw majątkowych, czy też na pozwoleniu używania przez nią określonych przedmiotów, w tym dobór niematerialnych ...
-
![Zawieszenie działalności firmy]( "Zawieszenie działalności firmy [© freshidea - Fotolia.com]")
Zawieszenie działalności firmy
... ma prawo zbywać własne środki trwałe i wyposażenie, ma prawo albo obowiązek uczestniczyć w postępowaniach sądowych, podatkowych i administracyjnych związanych z działalnością gospodarczą wykonywaną przed zawieszeniem wykonywania działalności gospodarczej, wykonuje wszelkie obowiązki nakazane przepisami prawa, ma prawo ...
-
![Błędy lekarskie a prawa pacjenta]( "Błędy lekarskie a prawa pacjenta [© Gennadiy Poznyakov - Fotolia.com]")
Błędy lekarskie a prawa pacjenta
... na drogę sądową, sąd ma prawo zasądzić o rekompensacie finansowej dla poszkodowanego. Postępowanie przed komisjami może również doprowadzić do uzyskania takiej rekompensaty od ubezpieczyciela szpitala.” – mówi Magdalena Sopyła-Rostek z Omega Kancelarie Prawne. Kto, co, kiedy? Najważniejszą kwestią jest określenie czy i który lekarz zawinił podczas ...
-
![Odszkodowanie za odwołany lot. Orzeczenie Trybunału wzmacnia prawa pasażerów]( "Odszkodowanie za odwołany lot. Orzeczenie Trybunału wzmacnia prawa pasażerów [© Freepik]")
Odszkodowanie za odwołany lot. Orzeczenie Trybunału wzmacnia prawa pasażerów
... , choć na danej trasie są wcześniejsze realizowane przez innych przewoźników, pasażer ma prawo do odszkodowania – orzekł niemiecki Trybunał Sprawiedliwości. Pasażer miał wykupiony lot z Berlina ... zmiana planu podróży, oraz to, czy zmiana planu podróży jest wykonalna za pomocą jego własnych zasobów, czy też wymaga pomocy innego przewoźnika lotniczego, ...
-
![Urlop wychowawczy - jakie uprawnienia pracownika]( "Urlop wychowawczy - jakie uprawnienia pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy - jakie uprawnienia pracownika
... ma obowiązek udzielić mu na jego wniosek urlopu wychowawczego. Pracownik zatrudniony co najmniej 6 miesięcy ma prawo ...
-
![Odwołanie pracownika z urlopu wychowawczego]( "Odwołanie pracownika z urlopu wychowawczego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odwołanie pracownika z urlopu wychowawczego
... ma prawo rozwiązać z nim umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy podwładnego. Gdyby jednak okazało się, że przełożony nie miał podstaw do odwołania z urlopu, pracownik ma prawo ... czy umowy o świadczenie usług w mniejszym wymiarze (który nie będzie kolidował z osobistym sprawowaniem opieki nad dzieckiem). Dopuszczalna jest także praca w domu. Nie ma ...
-
![Płatne zwolnienie na opiekę nad dzieckiem - porady]( "Płatne zwolnienie na opiekę nad dzieckiem - porady [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Płatne zwolnienie na opiekę nad dzieckiem - porady
... czy przyjęte na wychowanie w ramach rodziny zastępczej. 6. Zwolnienie służy także, gdy drugi rodzic nie pracuje Pracownik ma prawo ...
-
![Zakaz konkurencji a wypłata odszkodowania]( "Zakaz konkurencji a wypłata odszkodowania [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zakaz konkurencji a wypłata odszkodowania
... pracodawca nie poinformował pracownika o rozwiązaniu umowy, to czy pracownik ma prawo żądać jakiegoś odszkodowania lub innego zadośćuczynienia? Odpowiedź: Jeśli pracodawca nie wypłaci odszkodowania, pracownik przestaje być zobowiązany do przestrzegania zakazu konkurencji. Ma jednak prawo domagać się zapłaty odszkodowania, gdyż umowa o zakazie ...
-
![Urlop na żądanie a linia orzecznicza]( "Urlop na żądanie a linia orzecznicza [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop na żądanie a linia orzecznicza
... zarówno ten zatrudniony, który ma prawo do 26 dni wypoczynku, jak i ten, któremu przysługuje 20 dni wolnego. Prawo takie mają także pracownicy, którzy nabyli prawo do urlopu w wymiarze ... żony i dziecka- zażądał urlopu na pozostałą mu do przepracowania część dnia. Czy należy czekać na decyzję szefa? W zakresie objętym regulacją art. 167 K.p. nie ...
-
![Urlop wypoczynkowy]( "Urlop wypoczynkowy")
Urlop wypoczynkowy
... wtorek. W tym przypadku jest to możliwe, gdyż nie ma ona już do dyspozycji pełnego dnia urlopu, a ma prawo do wykorzystania całego przysługującego urlopu. Staż pracy Do ... się w październiku 2007 roku. Od stycznia 2008 jest zatrudniona w firmie Piekarek. Czy Ewie przysługuje pełny wymiar urlopu w wysokości 26 dni? Niestety nie. Zarówno w roku ...
-
![Wypłata dywidendy w ratach?]( "Wypłata dywidendy w ratach? [© fox17 - Fotolia.com]")
Wypłata dywidendy w ratach?
... , lecz w ratach miesięcznych po 50 tys. złotych. Czy takie działanie jest prawidłowe? Czy dywidenda tak wypłacana musi być dokonana przelewem, czy może być wypłacona w gotówce? Odpowiedź: Zgodnie z art. 191 § 1 Kodeksu spółek handlowych wspólnik spółki ma prawo do udziału w zysku wynikającym z rocznego sprawozdania finansowego i przeznaczonym ...
-
![Karmienie piersią a zaświadczenie od lekarza]( "Karmienie piersią a zaświadczenie od lekarza [© Svetlana Fedoseeva - Fotolia.com]")
Karmienie piersią a zaświadczenie od lekarza
... Czy pracownica najpierw musi złożyć wniosek? Odpowiedź: Pracownica nie musi dostarczać nowego zaświadczenia od lekarza. Kodeks pracy przyznaje pracownicom karmiącym piersią prawo do przerw na karmienie wliczanych do czasu pracy. Jeżeli pracownica świadczy pracę przez więcej niż 6 godzin dziennie, ma prawo ...
-
![Jakie są uprawnienia związków zawodowych?]( "Jakie są uprawnienia związków zawodowych? [© Kurhan - Fotolia.com]")
Jakie są uprawnienia związków zawodowych?
... może działać więcej niż jedna organizacja związkowa. Także pracownik niezrzeszony ma prawo do obrony swoich praw na zasadach dotyczących pracowników będących ... aktualna sytuacja ekonomiczno-polityczna kraju, pozycja związków na forum publicznym czy polityka samych władz związkowych. Źródło: Ustawa z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych ...
-
![Jakie wynagrodzenie po urlopie wychowawczym?]( "Jakie wynagrodzenie po urlopie wychowawczym? [© Andrey_Arkusha - Fotolia.com]")
Jakie wynagrodzenie po urlopie wychowawczym?
... obniżono w znaczący sposób wynagrodzenia. Jakie wynagrodzenie będzie przysługiwało tej pracownicy po powrocie z urlopu wychowawczego? Odpowiedź: Po zakończeniu urlopu wychowawczego pracownica ma prawo do wynagrodzenia za pracę w wysokości nie niższej od wynagrodzenia za pracę przysługującego jej w dniu podjęcia pracy na stanowisku zajmowanym przez ...
-
![Mama w pracy, czyli szczególne prawa pracownika]( "Mama w pracy, czyli szczególne prawa pracownika [© mvcaspel - Fotolia]")
Mama w pracy, czyli szczególne prawa pracownika
... czy posiada dzieci lub czy je planuje, ma prawo ...
-
![Wpis do KRS. Co może sąd rejestrowy?]( "Wpis do KRS. Co może sąd rejestrowy? [© pixabay.com]")
Wpis do KRS. Co może sąd rejestrowy?
... Czy jego kognicja ogranicza się jedynie do badania dokumentów? A może ma prawo zbadać, czy zgromadzenie wspólników, podczas którego podpisano dokumenty, zostało zwołane prawidłowo? Sąd dokonuje wpisu na podstawie dokumentów Jak stanowi przepis art. 23 ust. 1 ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym sąd rejestrowy bada, czy ...
-
![5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami]( "5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami [© pixabay.com]")
5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami
... . Pracodawca ma prawo odwołać pracownika z urlopu wypoczynkowego. Jednak może się to odbyć jedynie w szczególnych okolicznościach, które nie istniały w chwili rozpoczęcia przerwy urlopowej. Dodatkowo w takiej sytuacji pracodawca ma obowiązek pokryć koszty w związku z odwołaniem pracownika z urlopu np. koszty transportu czy koszty niewykorzystanego ...
-
![Kiedy dni wolne na poszukiwanie pracy?]( "Kiedy dni wolne na poszukiwanie pracy? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kiedy dni wolne na poszukiwanie pracy?
... ma prawa skontrolować pracownika, czy wykorzystał otrzymane dni wolne zgodnie z przeznaczeniem, tj. na poszukiwanie nowej pracy czy też w innym celu. Trzeba zapłacić Za dni wolne przyznane pracownikowi na poszukiwanie nowej pracy pracodawca musi zapłacić pełne wynagrodzenie. Jeżeli pracodawca tego nie uczynił - pracownik ma prawo ...
-
![Monitoring pracowników: co wolno?]( "Monitoring pracowników: co wolno? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Monitoring pracowników: co wolno?
... przez pracowników z narzędzi komunikacji internetowej. Ponadto, na mocy Konstytucji, pracownik ma prawo do ujawniania swych danych jedynie w zakresie, w jakim sobie tego życzy ... przez pracowników stronach nie powinny stać się źródłem wiedzy o ich zainteresowaniach czy problemach. Najlepszym rozwiązaniem wydaje się tu być profilaktyka. Jeśli pracodawca ...
-
![Jakie przerwy w pracy przysługują pracownikom?]( "Jakie przerwy w pracy przysługują pracownikom? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jakie przerwy w pracy przysługują pracownikom?
... przekracza 6 godzin, ma prawo do co najmniej 15-minutowej przerwy, wliczanej do czasu pracy. Przepisy przewidują również inne rodzaje przerw, które przysługują pracownikom w zależności od specyfiki wykonywanych obowiązków czy np. szczególnych uprawnień. Przerwa powszechna Zgodnie z art. 134 Kodeksu pracy, pracownikowi przysługuje prawo do kwadransa ...
-
![Złe warunki bhp a powstrzymanie się od pracy]( "Złe warunki bhp a powstrzymanie się od pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Złe warunki bhp a powstrzymanie się od pracy
... innym osobom, pracownik ma prawo powstrzymać się od pracy, niezwłocznie zawiadamiając o tym przełożonego. Co ważne, prawo pracownika do powstrzymania się od pracy ... czy komputera). Ponadto dostatecznym uzasadnieniem powstrzymania się od pracy może być jedynie rzeczywiste zagrożenie, które można obiektywnie sprawdzić. Nie tylko prawo ...
-
![Ile obowiązuje przerwa na karmienie piersią?]( "Ile obowiązuje przerwa na karmienie piersią? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ile obowiązuje przerwa na karmienie piersią?
... ma prawo korzystać z przerwy na karmienie piersią? Jak powinna udowadniać nam, że nadal karmi dziecko? Co jaki czas powinna dostarczyć zaświadczenie lekarskie? Pracownica ma prawo ... piersią ma prawo do dwóch półgodzinnych przerw w pracy wliczanych do czasu pracy. Jeżeli w tym samym okresie pracownica karmi dwójkę dzieci lub więcej, ma prawo do ...
-
![Przestępstwo przyczyną rozwiązania umowy z pracownikiem]( "Przestępstwo przyczyną rozwiązania umowy z pracownikiem [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przestępstwo przyczyną rozwiązania umowy z pracownikiem
... to bowiem o tym, czy pracodawca w ogóle miał obowiązek wypłaty pracownikowi wynagrodzenia chorobowego. Obowiązek ten jest uzależniony m.in. od poprzedniego okresu ubezpieczenia chorobowego oraz od korzystania przez pracownika z wynagrodzenia chorobowego w danym roku kalendarzowym Ubezpieczony będący pracownikiem ma prawo do świadczeń z tytułu ...
-
![Dane osobowe: jakich może żądać pracodawca?]( "Dane osobowe: jakich może żądać pracodawca? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dane osobowe: jakich może żądać pracodawca?
... pochodzących z Krajowego Rejestru Karnego, jeśli prawo nie przewiduje wprost obowiązku ich ujawnienia. Pracodawca powinien jednakże dodatkowo uzyskać pisemną zgodę pracownika na przetwarzanie danych osobowych w tym zakresie. Oryginały dokumentów czy kopie i odpisy? Pracodawca ma prawo żądać udokumentowania przekazywanych mu danych osobowych lub ...
-
![Stosunek do służby wojskowej: informacje dla pracodawcy]( "Stosunek do służby wojskowej: informacje dla pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Stosunek do służby wojskowej: informacje dla pracodawcy
Czy obecnie przyjmując mężczyznę do pracy nadal trzeba wymagać od niego książeczki wojskowej i wpinać kserokopię do akt osobowych? Pracodawca ma prawo ...
-
![Czas pracy pracowników w delegacji związkowej]( "Czas pracy pracowników w delegacji związkowej [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czas pracy pracowników w delegacji związkowej
... Czy w czasie tych dni wolnych pracownicy, którzy będą odbywali delegację związkową, będą mieli prawo do nadgodzin (szkolenie związkowe)? Odpowiedź: Czas szkoleń związkowych organizowanych w czasie wolnym od pracy nie podlega wliczeniu do czasu pracy pracowników. 1. Na zebranie trzeba zwolnić pracownika z pracy Pracownik ma prawo ... Pracownik ma prawo ...
-
![Praca na pół etatu a przerwa na karmienie]( "Praca na pół etatu a przerwa na karmienie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca na pół etatu a przerwa na karmienie
... ma prawo do jednej przerwy o długości 30 lub 45 minut (w zależności od tego, czy karmi jedno, czy więcej dzieci - np. urodziła bliźnięta), dłużej niż 6 godzin dziennie przysługują jej dwie 30 lub 45-minutowe przerwy (w zależności od tego, czy karmi jedno, czy ...
-
![Akta osobowe pracownika]( "Akta osobowe pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Akta osobowe pracownika
... nie każdy je widział? Co się w nich znajduje? Jakich informacji pracodawca ma prawo żądać od pracownika i które z nich może utrwalać, zamieszczając je w aktach ... , pracę w porze nocnej, pracę w niedziele i święta, dni wolne, dyżury, zwolnienia od pracy czy urlopy pracownika; imienną kartę wypłacanego wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń ...
-
![Potrącenie z wynagrodzenia za zgodą pracownika]( "Potrącenie z wynagrodzenia za zgodą pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Potrącenie z wynagrodzenia za zgodą pracownika
... wynagradzania) nie nabył prawa. W jaki sposób prawidłowo dokonać rozliczenia? Czy potrzebna jest w tym przypadku zgoda pracownika na dokonanie potrącenia ... podstawie przepisów Kodeksu cywilnego o bezpodstawnym wzbogaceniu. Pracodawca w takim przypadku ma prawo domagać się zwrotu nadpłaconej kwoty od pracownika, wykazując, że pracownik otrzymał ...
-
![Aukcje grzecznościowe]( "Aukcje grzecznościowe [© jamdesign - Fotolia.com]")
Aukcje grzecznościowe
... wadliwy. Wówczas oferent często odsyła kupującego do właściciela zakupionego przedmiotu. Czy ma do tego prawo? Niewielu wie, że oferent sam będzie ponosił odpowiedzialność, ... roszczenia, jeżeli dostarczony przedmiot okaże się niezgodny z opisem? Czy takiej sytuacji oferent ma prawo uwolnić się od odpowiedzialności, wskazując osobę właściciela? Kiedy ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
![5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2//5-Najlepszych-Programow-do-Ksiegowosci-w-Chmurze-Ranking-i-Porownanie-2025-270016-50x33crop.png "5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]")
5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]
