czy ma prawo, (strona 14/67) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › czy ma prawo

Praca na więcej niż jeden etat

... na umowę o pracę. Czy takie rozwiązanie jest dopuszczalne? Czy można podpisać drugą umowę z tym samym pracodawcą? Nie ma przepisów, które zabraniałyby pracownikowi ... w związku z przejściem na emeryturę ma prawo do dwóch odpraw emerytalnych). W związku z dodatkowym zatrudnieniem pracownik otrzymuje również prawo do wszystkich uprawnień pracowniczych, ...

Tematy: dodatkowe zatrudnienie, praca nadliczbowa, stosunek pracy, praca na dwa etaty, umowa o pracę
Jak uregulować prywatne wyjście z pracy?

... czy pracownik może uzyskać zwolnienie tylko na wyjście w określonych celach, w jakiej formie i komu powinien zgłosić wniosek w tej sprawie i czy powinien go uzasadnić, a także czy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za czas takiego zwolnienia od pracy oraz czy ma on prawo, czy ...

Tematy: prywatne wyjście, wyjście z pracy, prawo pracy, czas pracy, prawa pracowników, nieobecność pracownika, usprawiedliwienie nieobecności
Spory ze stosunku pracy - polubowne rozwiązania

... sprawą wszczętą z inicjatywy i na wniosek pracownika. Z wnioskiem o wszczęcie postępowania pojednawczego ma prawo wystąpić każdy pracownik (art. 248 § 1 K.p.). Jeżeli pracodawca, który zawarł ugodę ... starań, aby wykluczyć wady oświadczeń woli, a więc m.in. błędy, pozorności czy groźby. Warto też podkreślić, że ugoda pozasądowa nie stanowi tytułu ...

Tematy: spory o roszczenia ze stosunku pracy, ugoda, ugoda sądowa, mediacja, mediacje, postępowanie pojednawcze, arbitraż, sąd arbitrażowy, rozwiązywanie sporów, rozstrzyganie sporów
Wynagrodzenia pracowników obejmuje tajemnica

... czy kadrami. Informacje dotyczące płac mogą być również znane (w zakładach pracy zatrudniających co najmniej 100 osób) radom pracowniczym. Należy przy tym pamiętać, że w uzasadnionych sytuacjach szef ma prawo odmówić ich udostępnienia, jeśli mogłoby to doprowadzić do zakłóceń w prosperowaniu firmy czy ...

Tematy: wynagrodzenia pracowników, wysokość wynagrodzenia, ochrona danych osoowych, ochrona danych, obowiązki pracodawcy
Prawa pracownika a nieterminowa wypłata wynagrodzenia

... Pracownik, który nie otrzymał pensji w terminie powinien najpierw sprawdzić, czy do zwłoki nie doszło np. przez pomyłkę. Warto też np. wystosować do szefa stosowne ... powyższych kroków nie zostanie uwieńczone sukcesem, pracownik- stosownie do art. 481 § 1 K.c.- ma prawo żądać odsetek za czas opóźnienia. Co ważne, może przedstawić to żądanie nawet, ...

Tematy: wypłata wynagrodzeń, wypłata wynagrodzenia, pensja, wynagrodzenie za pracę, uprawnienia pracownika
Zróżnicowanie płac musi mieć obiektywne powody

... przepisach lub praktyką i doświadczeniem zawodowym, a także porównywalnej odpowiedzialności i wysiłku. Z drugiej strony pracodawca ma prawo różnicować zarobki swych podwładnych w zależności np. od ilości i jakości wykonywanej przez nich pracy czy też doświadczenia. W przypadku jednak, gdy różnicowane są pensje pracowników, którzy wykonują jednakową ...

Tematy: równe traktowanie w zatrudnieniu, równie traktowanie pracowników, nierówne traktowanie pracowników, dyskryminacja płacowa
Przywrócenie do pracy a powierzenie innej pracy

... zdecydował jednak, że przeniesie przywróconego podwładnego do innej pracy. Czy postępowanie pracodawcy było uprawnione? Stosownie do art. 45 § 1 K.p., w razie ... którym SN uznał, że pracodawca wykonując wyrok o przywróceniu do pracy na poprzednich warunkach, ma prawo powierzyć pracownikowi inną pracę niż określona w umowie o pracę (art. 42 § 4 ...

Tematy: zmiana warunków pracy, uprawnienia pracodawcy, zmiana stanowiska pracy, nieprawne wypowiedzenie umowy, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę
Społeczna inspekcja pracy

... 11 ust. 2 ustawy). Z zaleceniem można dyskutować. Służy temu sprzeciw, który pracodawca ma prawo wnieść do Państwowej Inspekcji Pracy w terminie 7 dni od doręczenia zalecenia ... ku temu motywy, społeczny inspektor pracy, po uprzedniej konsultacji ze związkami zawodowymi, ma prawo złożyć do PIP wniosek dotyczący spraw zagrożenia zdrowia i życia ...

Tematy: kontrola pracodawcy, naruszenie praw pracowniczych, związki zawodowe, prawa związków zawodowych, PIP
Urlop wypoczynkowy przy niepełnym etacie

... sumę 104 godzin urlopu. I tyle godzin urlopu ma do wykorzystania ten pracownik. Przykład z życia: Pani Anna pracuje na pół etatu i ma prawo do 13 dni urlopu (1/2 etatu x ... problemu, gdyby chciała je wykorzystać w piątek. Pani Anna potrzebuje jednak urlopu na poniedziałek. Czy pracodawca powinien udzielić jej całego dnia urlopu? Nie. Zasadą jest, że ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop dla niepełnoetatowca, urlop niepełnoetatowca, niepełny etat, urlop pracownika
Urlop wychowawczy a studia wieczorowe pracownika

... Czy w takiej sytuacji szef ma prawo odwołać podwładną z urlopu? Przypomnijmy, zgodnie z art. 186 § 1, prawo ...

Tematy: urlop wychowawczy, prawa pracownika, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlopy pracownicze
Praca tymczasowa: urlop na żądanie po pół roku

... uprawnienie nie przysługuje osobom skierowanym do pracy przez agencję pracy tymczasowej. Czy miał rację? Przede wszystkim warto podkreślić, że pracownik tymczasowy, podobnie jak pracownik w rozumieniu przepisów Kodeksu pracy (por. art. 2 K.p.), ma prawo do urlopu wypoczynkowego. Praca tymczasowa rządzi się jednak nieco odmiennymi regułami ...

Tematy: urlop na żądanie, urlopy pracownicze, praca tymczasowa, obowiązki pracodawcy, pracownik tymczasowy, pracownicy tymczasowi, ustawa o pracy tymczasowej, okres pracy tymczasowej, Agencje Pracy Tymczasowej
Pracownik ochrony mienia musi mieć czystą przeszłość

... Czy należy przyznać mu słuszność? Czy pracodawca faktycznie nie powinien żądać tego dokumentu? Katalog informacji, które pracodawca może pozyskiwać podczas rekrutacji zawarty jest w art. 221 K.p. W myśl tego przepisu pracodawca ma prawo ... gospodarczej. Z powyższego wynika zatem, że pracodawca ma prawo żądać zaświadczenia o niekaralności wyłącznie od ...

Tematy: rekrutacja pracowników, dane osobowe, zaświadczenie o niekaralności, Krajowy Rejestr Karny, dokumentacja pracownicza, uprawnienia pracodawcy, ochrona osób i mienia
Służba cywilna - dodatkowy urlop wypoczynkowy

... regulacji zawartych w Kodeksie pracy. Podobnie jak ogół zatrudnionych, służba cywilna ma prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze uzależnionym od stażu pracy, który wynosi ( ... wynikającego z art. 154 K.p. ulega powiększeniu. Prawo do dodatkowego wypoczynku mogą również statuować przepisy wewnątrzzakładowe czy nawet postanowienia umowy o pracę. ...

Tematy: służba cywilna, pracownicy służby cywilnej, ustawa o służbie cywilnej, urlop dodatkowy, urlopy pracownicze, wymiar urlopu wypoczynkowego
Urlop ojcowski zaraz po macierzyńskim?

... pracownik utracił prawo do tego uprawnienia, ponieważ na urlop ojcowski można udać się bezpośrednio po zakończeniu urlopu macierzyńskiego. Czy miał słuszność? Przypomnijmy, prawo ... dziecka. A zatem pracodawca, o którym mowa we wstępie jest w błędzie- pracownik ma prawo wnioskować o urlop, pomimo że od zakończenia urlopu macierzyńskiego jego partnerki ...

Tematy: urlop tacierzyński, urlop macierzyński, urlopy macierzyńskie, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, ochrona stosunku pracy
Zakaz konkurencji: konsekwencje naruszenia

... konkurencji. Kara umowna W razie naruszenia zakazu konkurencji ekspracodawca ma prawo dochodzić zwrotu pieniędzy wypłaconych tytułem odszkodowania oraz naprawienia szkody poniesionej ... SN z 27.1.2004 r., I PK 222/03). Jeżeli taka ona jest, to pracownik ma prawo domagać się jej zmniejszenia (por art. 484 § 2 K.c.). Kara umowna przysługuje pracodawcy ...

Tematy: zakaz konkurencji, konkurencja, umowa o zakazie konkurencji, nieuczciwa konkurencja, klauzula o zakazie konkurencji
Urlop wypoczynkowy proporcjonalny

... pracy. Jeżeli pracownik podjął pracę w trakcie trwania kolejnego roku kalendarzowego, to ma prawo tylko do urlopu w wymiarze proporcjonalnym do okresu pozostałego do końca ... gdyż uwzględnił już go poprzedni pracodawca. Przykład: Pracownik 1 stycznia 2010 r. nabył prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 26 dni roboczych. Dnia 22 maja 2010 r. ...

Tematy: urlop proporcjonalny, urlop wypoczynkowy, wymiar urlopu wypoczynkowego, wymiar urlopu proporcjonalnego, zaległy urlop wypoczynkowy
Dodatkowy urlop macierzyński na wychowawczym

... r. i z tego tytułu korzysta z zasiłku macierzyńskiego. Czy będzie jej przysługiwał zasiłek macierzyński przez dodatkowy okres? Pracownica ta będzie miała prawo do zasiłku macierzyńskiego ... jej urlopu wychowawczego. Ma ona zatem prawo do zasiłku macierzyńskiego przez 18 tygodni, od 15 marca do 18 lipca. Bezpośrednio po tym okresie ma prawo do zasiłku ...

Tematy: urlop macierzyński, urlop wychowawczy, prawo do zasiłku macierzyńskiego, zasiłek macierzyński, dodatkowy urlop macierzyński
Odstąpienie od umowy a zwrot zadatku

... sytuacji druga strona umowy zgodnie z art. 394 § 1 i art. 390 § 1 zdanie drugie KC - ma prawo otrzymany zadatek zachować. Potwierdza to wyrok Sądu Najwyższego, zgodnie z ... W każdym wypadku miarodajna jest wola stron - kwestie wysokości zadatku, jego zatrzymania czy zwrócenia w kwocie dwukrotnie wyższej, mogą być uregulowane indywidualnie przez strony ...

Tematy: zadatek, umowa przyrzeczona, umowa przedwstępna, umowa, zwrot zadatku, odstąpienie od umowy
UOKiK: prawa młodych konsumentów

... dziecka lub nastolatka dojdzie do skutku, rodzic się na nią nie zgadza, ma prawo żądać jej unieważnienia i zwrotu pieniędzy. W myśl przepisów taka umowa nie ... mogą zawierać niebezpieczne dla zdrowia substancje. Zbyt duże stężenie metali ciężkich — ołowiu czy chromu — może być przyczyną wielu chorób. Uczulać mogą także niektóre substancje chemiczne, ...

Tematy: UOKiK, prawa konsumentów, interesy konsumentów, ochrona konsumentów, nieuczciwe praktyki handlowe, młodzi konsumenci
Zróżnicowanie wynagrodzenia a dyskryminacja w zatrudnieniu

... wiążącej oceny ich występowania lub ich braku i jednocześnie ocenić, czy naruszono zasady równego traktowania w zatrudnieniu. Ważne! Za naruszenie zasady równego traktowania - odszkodowanie Osoba, wobec której pracodawca naruszył zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, ma prawo do dochodzenia odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne ...

Tematy: zróżnicowanie wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie pracownika, dyskryminacja pracowników, równe traktowanie w zatrudnieniu, równe traktowanie pracowników
Oferty first minute a prawa konsumenta

... pokryć ewentualne podwyższenie kosztów. Jednak decydując się na nie, sprawdźmy czy obejmie ono każdą sytuację zmiany ceny; warto dokładnie przeczytać umowę i poprosić o ... Konsument nie może ponosić dodatkowych kosztów, a w przypadku gdy nowa propozycja jest tańsza, ma prawo żądać zwrotu różnicy. Może także nie zgodzić się na pomysł organizatora. ...

Tematy: UOKiK, kontrola UOKiK, nieuczciwe klauzule, prawa konsumentów, ochrona konsumentów, biura podróży, wycieczki first minute, promocje turystyczne
Mikroprzedsiębiorstwa oraz małe i średnie przedsiębiorstwa

... ma prawo wywierać dominujący wpływ na inne przedsiębiorstwo zgodnie z umową zawartą z tym przedsiębiorstwem lub postanowieniem w jego dokumencie założycielskim lub statucie, przedsiębiorstwo jest w stanie kontrolować samodzielnie, zgodnie z umową, większość głosów udziałowców lub członków w innym przedsiębiorstwie. ! Aby ustalić czy ...

Tematy: mikroprzedsiębiorstwa, przedsiębiorstwa partnerskie, przedsiębiorstwa związane, przedsiębiorstwa, małe i średnie przedsiębiorstwa, MSP
Odstąpienie od umowy sprzedaży

... się, że prawo własności wraca do sprzedawcy, pomimo że rzecz jest nadal w posiadaniu kupującego. Ten ostatni ma wówczas ... czy są ku temu podstawy. W przeciwnym razie mogą z tego wyniknąć dodatkowe koszty. Zanim dojdzie do zwrotu Zwrot przedmiotu sprzedaży może być dobrowolny albo wymuszony wyrokiem sądu. Warto jednak wiedzieć, że druga strona ma prawo ...

Tematy: umowa sprzedaży, odstąpienie od umowy sprzedaży, odstąpienie od umowy, umowy, umowa
Kodeks postępowania administracyjnego: nowelizacja

... , który powyższych terminów nie dotrzyma, niezależnie od tego, czy powód zaistniałej sytuacji jest od niego zależny czy też nie, jest zobowiązany poinformować strony o ... , ale również nie działa odpowiednio szybko (efektywnie), a sprawa trwa zbyt długo, strona ma prawo skarżyć się na przewlekłość postępowania w sposób analogiczny do skargi na ...

Tematy: postępowanie administracyjne, sądy administracyjne, kodeks postępowania administracyjnego
Zasiłek dla bezrobotnych dla członka spółdzielni rolniczej

... Czy w przypadku likwidacji, ew. upadłości spółdzielni, członek rolniczej spółdzielni produkcyjnej ma prawo do zasiłku dla bezrobotnych, a następnie do świadczenia przedemerytalnego? Kryterium stażowe i wiek są spełnione. Odpowiedź: Członek rolniczej spółdzielni produkcyjnej rozwiązanej w wyniku upadłości ma prawo ...

Tematy: Zasiłek dla bezrobotnych, członek rolniczej spółdzielni produkcyjnej, Świadczenia przedemerytalne, prawo do zasiłku dla bezrobotnych, składki na ubezpieczenie społeczne
Nieudane wakacje: jak napisać reklamację?

... przewoźnik zagubił jego bagaż lub walizka uległa zniszczeniu podczas przeładunku. W takiej sytuacji ma prawo domagać się odszkodowania w wysokości do 1000 SDR (około 4600 PLN). By otrzymać ... "Do udowodnienia wartości poniesionej szkody niezbędne są rachunki za samą walizkę czy przedmioty, które się w niej znajdowały się (np. odzież, kosmetyki itp.). W ...

Tematy: prawa konsumenta, ochrona konsumentów, porady dla konsumentów, obowiązki organizatora turystyki, odwołanie lotu, zagubiony bagaż, reklamacja wczasów, reklamacja wycieczki
Urlop ojcowski tylko dla pracownika-ojca

... ze względu na liczbę dzieci urodzonych przy jednym porodzie (tak jak w przypadku urlopu macierzyńskiego). Niezależnie od tego, czy pracownikowi urodzą się bliźnięta, czy więcej dzieci, w 2010 r. i 2011 r. ma prawo jedynie do tygodnia urlopu ojcowskiego. (…)" Stanowisko Głównej Inspekcji Pracy w sprawie wymiaru urlopu ojcowskiego, pismo znak ...

Tematy: urlop ojcowski, opieka nad dzieckiem, prawo do urlopu ojcowskiego
Opłaty za wieczyste użytkowanie: bonifikaty dla firm

... przedsiębiorców. Obejmował np. nieruchomości przeznaczone na realizację celów mieszkaniowych czy też organizacje zrzeszające działkowców. Jak czytamy w uzasadnieniu do omawianej ... udzielanych bonifikat oraz sposób ich zapłaty ustala się w umowie. Właściwy organ ma prawo wypowiedzieć udzieloną bonifikatę, jeżeli osoba, której oddano nieruchomość w ...

Tematy: użytkowanie wieczyste, prawo użytkowania wieczystego, opłaty za użytkowanie wieczyste, opłata roczna za użytkowanie wieczyste, wysokość opłaty za użytkowanie wieczyste
Dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej bez zmian

... ma prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego w wymiarze 10 dni roboczych w roku kalendarzowym, o ile nie przysługuje jej ... nabytego uprawnienia nie ma zastosowania do nabycia prawa do urlopu, o którym mowa w art. 19 ustawy. (…)". W kolejnym piśmie z dnia 19 sierpnia 2011 r., znak: BON-I-5232-44-2-EW/11 Ministerstwo wyjaśniło, że: "(...) Prawo do ...

Tematy: osoby niepełnosprawne, dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej, urlop dodatkowy niepełnosprawnego, zatrudnianie osób niepełnosprawnych
Ceny netto i brutto w umowach

... zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Natomiast konsument ma prawo znać cenę towaru, a nie obliczać ją sam, bez względu na to, czy przy cenie towaru umieszczono ogólnikową informację ... , jeśli spełniony jest dodatkowy warunek. Umowa musi równocześnie przyznawać konsumentowi prawo odstąpienia od umowy, jeśli nie zaakceptuje on podwyższonej ceny. ...

Tematy: ceny, ceny netto, ceny brutto, ceny towarów i usług, ustawa o cenach, niedozwolone klauzule umowne
Ujawnienie danych osobowych oskarżonego

... karne i nie zostanie wydany prawomocny wyrok. Oskarżony, jak każdy obywatel ma prawo do ochrony swoich dóbr osobistych, w tym dobrego imienia. Warto przy tym ... zmienia się w zależności od konkretnych okoliczności. W zakresie zgody wydawanej przez sąd, czy prokuratora, Sąd Najwyższy w wyroku wskazał, że zezwolenie na publikację danych osobowych ...

Tematy: dane osobowe, dane osobowe oskarżonego, ujawnienie danych osobowych, ochrona danych osobowych, ochrona wizerunku
Administrator bezpieczeństwa informacji

... osobiście administrator danych. Warto pamiętać, że wyznaczenie takiej osoby ma znaczenie w usprawnieniu funkcjonowania firmy. Dlaczego? Funkcję Administratora ... pamiętać) przepisów szczególnych np. ustawy Prawo telekomunikacyjne jeśli mamy do czynienia z operatorem telekomunikacyjnym czy ustawy Prawo bankowe w przypadku banków. Zasady te wynikają ...

Tematy: administrator bezpieczeństwa informacji, administrator danych osobowych, ochrona danych osobowych, zbieranie danych osobowych
Zadośćuczynienie za natarczywe czynności windykacyjne

Wierzyciel ma prawo domagać się od dłużnika zapłaty i podejmować czynności windykacyjne, np. wysyłać wezwania do zapłaty. Zbyt natarczywa windykacja może jednak naruszyć dobra osobiste, np. prawo do prywatności, spokoju i nietykalności mieszkania. Osoba, której dobra osobiste zostały naruszone, może żądać m.in. pieniężnego zadośćuczynienia. ...

Tematy: windykacja, firmy windykacyjne, czynności windykacyjne, wierzyciele, dłużnik, naruszenie dóbr osobistych
Monitoring a prawa pracownika

... jest od tego czy osiągnięcie celu, jaki przyświeca pracodawcy, jak np. zwiększenie efektywności pracowników, nie może zostać osiągnięte innymi, mniej drastycznymi środkami. Pracodawca ma obowiązek poinformować pracownika o fakcie wykorzystywania kamer przemysłowych w zakładzie pracy, w szczególności zaś pracownik ma prawo do informacji które ...

Tematy: monitoring, monitoring pracy, prawa pracownika, monitorowanie pracowników, kontrola pracowników, dobra osobiste
Postępowanie upadłościowe: kontrola syndyka przez wierzycieli

... naruszenie obowiązków i doprowadzić do uruchomienia sankcji w postaci odwołania syndyka czy nałożenia grzywny. Rada wierzycieli Istotniejsze funkcje kontrolne w stosunku do ... swoje uwagi o działalności syndyka, a nawet zwrócić się o jego odwołanie. Ponadto, rada ma prawo żądać od syndyka wyjaśnień, może także badać księgi i dokumenty dotyczące ...

Tematy: postępowanie upadłościowe, prawo upadłościowe i naprawcze, syndyk, uprawnienia wierzycieli, wierzyciele, zgromadzenie wierzycieli