-
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce: obowiązki pracodawców
... mają: zezwolenie na osiedlenie się, status uchodźcy, zezwolenie na pobyt rezydenta długoterminowego UE, Kartę Polaka, zezwolenie na zamieszkanie na czas określony w związku z zawarciem małżeństwa z polskim obywatelem, kontynuują stacjonarne studia wyższe, są absolwentami polskiej szkoły ponadgimnazjalnej. Wydanie zezwolenia na pracę Pracodawca ...
-
Ciąża a zwolnienie z pracy: kiedy to możliwe?
... uzależniona od indywidualnego wynagrodzenia i zakładowego stażu pracy. Przydatne linki: - Kodeks pracy 3. Rozwiązanie umowy terminowej Ustawodawca nakłada obowiązek przedłużania umów na czas określony kobietom będącym przynajmniej w 12 tygodniu ciąży (art. 177 §3 k.p.). Co jednak z pracownicami, których umowy kończą się nim minie pierwszy trymestr ...
-
Urlop rodzicielski a ciąża i praca
... podlegają ochronie przed zwolnieniem z pracy (wyjątek stanowi upadłość/likwidacja pracodawcy bądź tzw. dyscyplinarka). Pracodawca nie ma jednak obowiązku przedłużać umowy na czas określony, jeśli ta rozwiąże się w trakcie urlopu rodzicielskiego pracownika. Jeśli zatem umowa skończy się podczas urlopu, nie ma co liczyć na ...
-
Umowa o pracę: co sprawdzić przed jej podpisaniem
... stanowisku pracy. Elementy umowy o pracę Umowa o pracę powinna określać strony umowy, rodzaj umowy (np. umowa na okres próbny, umowa na czas określony), datę jej zawarcia oraz warunki pracy i płacy, a w szczególności: rodzaj pracy, miejsce wykonywania pracy, wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze ...
-
Na czym polega odpowiedzialność porządkowa pracownika?
... , musimy liczyć się z konsekwencjami. Według kodeksu pracy w takiej sytuacji pracodawca ma prawo wymierzyć karę upomnienia bądź nagany. Ma na to określony przedział czasu – kara nie może być zastosowana po upływie 2 tygodni od otrzymania wiadomości o naruszeniu obowiązku pracowniczego i po upływie 3 miesięcy wystąpienia ...
-
Likwidacja stanowiska pracy: co dalej z pracownikiem?
... liderów zespołu. W tym miejscu warto wskazać, że zgodnie z najnowszym orzecznictwem Sądu Najwyższego w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony z powodu likwidacji jednego z analogicznych stanowisk pracy powinna być wskazana także przyczyna wyboru pracownika do zwolnienia z pracy (kryteria doboru) chyba ...
-
Większe prawa pracownika. Prezydencki projekt ustawy
... traktowanie pracownika ze względu na jego pewne cechy osobiste, takie jak płeć lub wiek bądź ze względu na zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony albo w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy. Nie jest natomiast uznawane za dyskryminację, nierówne traktowanie pracownika, wynikające z przyczyn ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce – co musisz wiedzieć?
... złożony co najmniej na 30 dni przed planowanym terminem zatrudnienia bądź przedłużenia zatrudnienia cudzoziemca. Zezwolenie na pracę jest wydawane na czas określony, nie dłuższy niż 3 lata i może zostać przedłużone. W przypadku, gdy cudzoziemiec pełni funkcję w zarządzie osoby prawnej, która na dzień złożenia wniosku ...
-
Na czym polega leasing pracowniczy?
... między samymi pracodawcami - rodzaj pracy i wysokość wynagrodzenia. Kolejnym elementem niezbędnym, by procedura mogła zostać uznana za legalną, jest umowa na czas określony z nowym podmiotem. A więc w tym czasie pracownik de facto będzie pozostawał w dwóch stosunkach pracy. Okres przebywania na urlopie bezpłatnym, w trakcie którego ...
-
Niebieska Karta UE to szereg przywilejów. Jak ją uzyskać?
... zmienione przez wojewodę właściwego ze względu na miejsce aktualnego pobytu cudzoziemca, jeżeli cudzoziemiec zamierza rozpocząć wykonywanie pracy u innego podmiotu niż określony w zezwoleniu, zamierza zmienić stanowisko lub będzie otrzymywać niższe wynagrodzenie niż określone w zezwoleniu. Oznacza to, iż zmiana pracodawcy odmiennie niż w przypadku ...
-
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy poza okresem wypowiedzenia?
... o wypowiedzeniu umowy o pracę i z jakiego stało się to powodu. Nie ma też znaczenia, czy wypowiadana jest umowa na okres próbny, na czas określony, czy nieokreślony. W okresie zwolnienia pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia, obliczanego jak wynagrodzenie za urlop. Pracodawcy najczęściej korzystają z tej możliwości już ...
-
Regulamin pracy. Jakie kary grożą pracodawcom za naruszenia?
... robocze oraz w środki ochrony indywidualnej i higieny osobistej; systemy i rozkłady oraz przyjęte okresy rozliczeniowe czasu pracy; porę nocną; termin, miejsce, czas i częstotliwość wypłaty wynagrodzenia; wykazy prac wzbronionych pracownikom młodocianym oraz kobietom; rodzaje prac i wykaz stanowisk pracy dozwolonych pracownikom młodocianym w celu ...
-
Praca zdalna - nowe przepisy od 7 kwietnia
... oświadczenie, że posiada warunki lokalowe i techniczne do wykonywania jej. W konsekwencji polecenie pracy zdalnej będzie możliwe wyłącznie z przyczyn niezależnych, losowych i na czas określony, a pracownik będzie musiał posiadać odpowiednie warunki do jej wykonywania. Polecenie w każdej chwili będzie mogło zostać cofnięte przez pracodawcę, ale z co ...
-
Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?
... i nieprzewidzianą dezorganizacją porządku pracy. Odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia pracownika za okres wypowiedzenia, a w przypadku umów terminowych w wysokości wynagrodzenia za czas, do którego umowa miała trwać, nie więcej jednak niż za okres wypowiedzenia. Celowość dochodzenia odszkodowania od pracownika należy każdorazowo ...
Tematy: wypowiedzenie umowy przez pracownika, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę, prawo pracy, uprawnienia pracodawcy, odejście z pracy, umowa o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika -
Jak działa urlop na żądanie? Prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy
... przepadają. Warto więc planować wolne z wyprzedzeniem, jeśli istnieje taka możliwość, a z trybu „na żądanie” korzystać jedynie w sytuacjach wyjątkowych. Wynagrodzenie za ten czas pozostaje takie samo, jak przy standardowym urlopie wypoczynkowym. Urlop na żądanie to praktyczne narzędzie, które daje pracownikom elastyczność w nagłych sytuacjach ...
-
Usługi: co powinna zawierać umowa o dzieło?
... a na doprowadzeniu do oznaczonego rezultatu. Ten rezultat powinien być określony w umowie. Osiągnięcie rezultatu musi być przez strony uważane za pewne. ... duża i profesjonaliści prześcigają się w ofertach, w tym także promocyjnych. Warto poświęcić czas na znalezienie profesjonalisty, który sprosta naszym wymaganiom. Usługodawca (sprzedawca) ...
-
Jak odzyskać rzeczy pozostawione w samolocie?
... szansa, że uda się odzyskać rzecz. Pamiętaj, że linie lotnicze często mają określony czas przechowywania znalezionych przedmiotów, więc nie warto zwlekać. Skontaktuj się z biurem ... chociaż starają się je odnaleźć. Przewoźnicy mają obowiązek przechowywania przedmiotów przez określony czas, ale po jego upływie mogą je przekazać na cele charytatywne, ...
-
Prawa i obowiązki konsumentów
... gwarancji. Terminy te powinny być określone w dokumencie gwarancyjnym. Jeśli termin nie jest określony, to gwarant powinien rozpatrzyć/załatwić reklamację „niezwłocznie”. Pan Leszek powinien zwrócić szczególną uwagę na następujące warunki gwarancji: Czas gwarancji. Na ile czasu gwarant (producent, sprzedawca lub importer) udziela gwarancji. Trzeba ...
-
Kadencja członków zarządu: jak liczyć?
... określony czas. Mandat posiada więc członek zarządu, nie zarząd. Mandat zaczyna się z rozpoczęciem kadencji, jeżeli taka jest ustanowiona, albo też z początkiem trwania okresu pełnienia funkcji przez czas ... rok, na określony okres dłuższy niż rok z określonymi zamkniętymi ramami czasowymi oraz na czas nieoznaczony. W pierwszym i drugim przypadku mamy ...
-
Prace na urządzeniach przesyłowych a brak zgody właściciela
... – obciążony podmiot, któremu przysługują inne prawa rzeczowe do nieruchomości. Ponadto, obowiązek określony decyzją podlega egzekucji administracyjnej. W tym trybie jednak obowiązek udostępnienia nieruchomości może być ustanowiony na czas nie dłuższy niż 6 miesięcy. Przedsiębiorca, podobnie jak w procedurze z art. 124 u.g.n., zobowiązany ...
-
Umowa spółki: uprawnienia osobiste wspólników
... ewentualne uprawnienia lub obowiązki, które są mu przyznawane. Wspólnik, który finansuje określony projekt jest zazwyczaj bierny i nie zarządza w sposób bezpośredni spółką, w zamian ... wspólnikom w umowie? Umowa spółki może przyznać uprawnienia osobiste na ściśle określony czas, po upływie którego uprawnienia wygasają. Utrata uprawnień osobistych może ...
-
Plan przekształcenia spółki: jak i kiedy należy go przedłożyć?
... 1 pkt 1 KSH), iż ustalenie tejże wartości musi nastąpić według stanu na określony dzień w miesiącu poprzedzającym przedłożenie wspólnikom planu przekształcenia. Powyższe oznacza, ... lub jakikolwiek dowolny inny dzień pomiędzy nimi), zawsze będziemy mieli czas na przedłożenie planu przekształcenia wspólnikom do końca następnego miesiąca kalendarzowego. ...
-
Dane osobowe w rekrutacji pracowników. Jak nie naruszyć prawa?
... zgodę, nie możemy jej traktować jako bezterminowej. Urząd Ochrony Danych Osobowych w swojej klauzuli przewiduje czas przechowywania danych na sześć miesięcy. Jednak czas przetwarzania danych aplikacyjnych nie został prawnie określony, więc firmy decydują o tym terminie samodzielnie. Współpraca z dostawcami Jeśli firma korzysta z systemu, w którym ...
-
Jakie wkłady można wnosić w spółkach osobowych?
... których ta praca ma być wykonywana. W przypadku gdy efektem świadczonej usługi jest określony przedmiot materialny/niematerialny, wartość tych wkładu może być ustalona w oparciu o wycenę ... , na których treść składa się analogiczne prawo. W przypadku spółek zawartych na czas nieoznaczony pojawia się problem okresu, który powinien być przyjęty dla ...
-
Licencja wyłączna mocna
... pisemnej pod rygorem nieważności. Uprawnia on wyłącznie licencjobiorcę do korzystania z utworu w określony sposób, poprzez wyraźne wskazanie w umowie pól eksploatacji. Jest to szczególnie ważna ... licencja. Licencja bez takiego zapisu traktowana jest jako zawarta na czas nieokreślony i może być wypowiedziana przez każdą ze stron z terminem na rok ...
-
Obowiązki pracownika: dyżur
... sytuacje takie jak np. spożywanie w tym czasie alkoholu. Maksymalny czas pełnienia dyżuru nie został określony przez ustawodawcę, ale nie może on naruszać prawa pracownika ... może być uznane za naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych. Jeśli chodzi o czas pracy osób świadczących pracę w placówkach leczniczych, to generalną zasadą jest, iż w ...
-
Weksel in blanco jako forma zabezpieczenia umowy
... za okazaniem, w pewien czas po okazaniu, po dacie lub w oznaczonym dniu. Co do zasady termin płatności weksla in blanco nie zostanie określony w ostatni z wymienionych wyżej ... przewiduje to ustawa będzie nieważne. W szczególności termin płatności nie może być określony przez wskazanie konkretnego zdarzenia, jak np. upadłość czy likwidacja wystawcy. ...
-
Kiedy decyzja administracyjna podlega wykonaniu?
... orzeczenia wcześniejszego. Termin wykonania Niektóre spośród decyzji mają dokładnie określony termin wykonania obowiązku. W sytuacji, gdy obowiązek nie zostanie dopełniony w zdeklarowanym ... ” powinna być rozpatrywana osobno i niezależnie w odniesieniu do każdej konkretnej sprawy. Czas na wykonanie danych obowiązków w praktyce wynika z wielu czynników, ...
-
Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich. Czym jest i dla kogo?
... do trzech potencjalnych oferentów i jeszcze ogłoszenie wyników. Dodajmy do tego czas trwania procedury ofertowej i ewentualne trudności, jakie mogą się w jej trakcie ... znaleźć się w zapytaniu ofertowym: szczegółowy opis przedmiotu zamówienia wraz z kodem określony we Wspólnym Słowniku Zamówień CPV; niedyskryminacyjne warunki udziału w postępowaniu – ...
-
Plan ogólny gminy obowiązkowy od 2026 roku - czy czeka nas rewolucja?
... miejscowego, który musi być uchwalony dla całego obszaru gminy. Gminy mają czas na jego uchwalenie do 1 stycznia 2026 r. Ustawa określa rodzaje stref planistycznych, w ... , w tym mieszkaniowe, nie będą mogły jednak obejmować obszaru większego niż określony przepisami, obliczany na podstawie chłonności terenów niezabudowanych – to jest potencjalnego ...
-
Podstawowe obowiązki pracownika
... z pewnością podjęcie przez pracownika działalności konkurencyjnej w stosunku do działalności pracodawcy. „Podjęcie działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy uzasadnia wypowiedzenie umowy o pracę na czas nie określony (art. 30 § 4, art. 45 KP) zarówno wtedy, gdy pracownik prowadzi ją wbrew umowie o zakazie konkurencji (art. 1011 § 1 KP), jak ...
-
Limit godzin nadliczbowych kierowcy
... pracownik ma rozliczane czasem wolnym. Ostatnio w poradniku dla pracodawcy „Czas pracy kierowców”, wydanym przez PIP zaznaczono, że teoretycznie maksymalny ... Informacja powinna znaleźć się w świadectwie pracy Ponadto pracodawca pamiętać musi, że określony limit godzin nadliczbowych w roku kalendarzowym odnosi się do konkretnego pracownika, ...
-
Licencja na przewozy taxi
... na konkretne samochody i określony teren: gminę, kilka gmin lub na teren miasta i okolic. Dopuszczalne jest wykonywanie przewozu poza teren określony w licencji. Licencję ... Rodzaj i liczbę samochodów, które są w dyspozycji firmy starającej się o licencję Czas trwania licencji. Do wniosku potrzeba jeszcze dołączyć odpis z rejestru przedsiębiorców ...
-
Zmiana treści licencji taksówkarskiej
... niego transportu drogowego taksówką przy użyciu innego pojazdu niż określony w posiadanej licencji, nie stanowi wykonywania transportu drogowego bez licencji w rozumieniu ustawy o transporcie drogowym ... w takiej sytuacji zostaje dokonana jedynie zmiana licencji dotychczasowej, która cały czas pozostaje w mocy, bo nie wygasła, ani nie została cofnięta ...
-
Stwierdzenie nieważności uchwały wspólników
... współżycia społecznego w rozumieniu art. 58 § 2 KC Termin do wytoczenia powództwa nie został wprawdzie określony, to jednak trzeba mieć na względzie, iż w przypadku ... zabezpieczenie musi być oczywiście adekwatny do treści czynności np. zabezpieczenie powództwa na czas toczącego się postępowania poprzez zakazanie Spółce dokonania czynności objętej ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem