-
![RODO: jeszcze więcej zgód]( "RODO: jeszcze więcej zgód [© stadtratte - Fotolia.com]")
RODO: jeszcze więcej zgód
... wewnętrznych podmiotów świadczących usługi on-line to wynik nowelizacji ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną i Prawa telekomunikacyjnego. Wiele ... tym przepisie w ust. 2. Ponadto, nie zawiera on katalogu danych, co oznacza, że zgoda jest konieczna do przetwarzania wszystkich informacji o użytkowniku. Twarde wymagania odnośnie zgody w ...
-
![Jak uchylić się od wadliwego oświadczenia o przyjęciu spadku?]( "Jak uchylić się od wadliwego oświadczenia o przyjęciu spadku? [© Africa Studio - Fotolia.com]")
Jak uchylić się od wadliwego oświadczenia o przyjęciu spadku?
... prawnych oświadczenia woli możliwe jest we wskazanym w przepisach terminie. Co do terminu należy sięgnąć do przepisów ... jest zachowany, jeżeli przed jego upływem wnioskodawca złoży w sądzie pismo zawierające żądanie odebrania od niego oświadczenia o uchyleniu się od skutków prawnych oświadczenia co do przyjęcia spadku. Nieistotne będzie kiedy sąd to ...
-
![Spółka handlowa a przetwarzanie danych osobowych]( "Spółka handlowa a przetwarzanie danych osobowych [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Spółka handlowa a przetwarzanie danych osobowych
... . Z kolei w razie pozyskania danych z innego źródła obowiązek powinien zostać wykonany, co do zasady, w rozsądnym terminie po pozyskaniu danych osobowych - najpóźniej w ciągu ... (art. 14 ust. 2 lit. f RODO). To w interesie spółki leży zabezpieczenie dowodów wykonania obowiązku informacyjnego. Dlatego niezmiernie ważnym jest, aby zarchiwizować złożone ...
-
![Mediacja i zawezwanie do próby ugodowej - ważne zmiany]( "Mediacja i zawezwanie do próby ugodowej - ważne zmiany [© pixabay.com]")
Mediacja i zawezwanie do próby ugodowej - ważne zmiany
... skreślił pkt 3 w art. 123 § 1 k.c. oraz dodał pkt 5 w art. 121 k.c., z których to zmian wynika, że po pierwsze wszczęcie mediacji nie przerywa ... co do roszczeń objętych wnioskiem o zawezwanie do próby ugodowej przez czas trwania postępowania pojednawczego. W ocenie ustawodawcy wprowadzenie tego rodzaju zmian odnośnie próby ugodowej uzasadnione jest ...
-
![Dyrektywa Omnibus weszła w życie. Jakie obowiązują teraz zasady?]( "Dyrektywa Omnibus weszła w życie. Jakie obowiązują teraz zasady? [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Dyrektywa Omnibus weszła w życie. Jakie obowiązują teraz zasady?
... to dać klientowi pełną wiedzę co do tego, z jakiego powodu sklep oferuje mu akurat taki a nie inny towar. Kupujący na platformach sprzedażowych typu Allegro, Amazon, czy Facebook, będą też mogli od razu dowiedzieć się, czy podmiot od którego kupują produkt, jest ...
-
![Dziecko w samolocie - od jakiego wieku może podróżować samodzielnie?]( "Dziecko w samolocie - od jakiego wieku może podróżować samodzielnie? [© Oli_ok - Fotolia.com]")
Dziecko w samolocie - od jakiego wieku może podróżować samodzielnie?
... to wygląda w praktyce? Ryanair Tanie linie lotnicze takie jak Ryanair nie oferują samodzielnej podróży dzieciom do 16. roku życia. Dzieci w wieku poniżej 16 lat muszą podróżować wyłącznie pod opieką osoby dorosłej. Wizz Air Węgierskie linie lotnicze nie oferują co ... będzie towarzyszył dedykowany opiekun. Najczęściej jest to członek personelu ...
-
![Postępowanie sądowe: rozpoznanie sprawy a zwłoka]( "Postępowanie sądowe: rozpoznanie sprawy a zwłoka [© Gina Sanders - Fotolia.com]")
Postępowanie sądowe: rozpoznanie sprawy a zwłoka
... Trybunału. Kluczową przesłanką tego czy postępowanie jest przewlekłe ma być ocena, czy postępowanie nie trwa dłużej, niż jest to konieczne do rozpoznania sprawy. Skarga na ... postępowania przygotowawczego. Kolejną zmianą jest obowiązek wydania przez sąd na żądanie skarżącego lub z urzędu zaleceń podjęcia przez sąd rozpoznający sprawę co do istoty ...
Tematy: postępowanie sądowe, spory sądowe -
![Naruszenie zasad współżycia społecznego w pracy]( "Naruszenie zasad współżycia społecznego w pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Naruszenie zasad współżycia społecznego w pracy
... jest przestrzeganie w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego (art. 100 § 2 pkt 6 kp). Do naruszenia tego obowiązku może dojść m.in., gdy pracownik: wszczyna konflikty ze współpracownikami. Takie naruszenie norm współżycia społecznego może być samodzielną przyczyną wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę. I co ... nim - może to być powodem ...
-
![Wypowiedzenie umowy terminowej: ważna przyczyna?]( "Wypowiedzenie umowy terminowej: ważna przyczyna? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy terminowej: ważna przyczyna?
... jest niezgodny z art. 2 oraz art. 32 Konstytucji RP. Jeżeli więc pracownik odwoła się od decyzji pracodawcy w sprawie wypowiedzenia umowy na czas określony, to sąd, co ...
-
![Zwolnienia grupowe: kryteria doboru pracowników]( "Zwolnienia grupowe: kryteria doboru pracowników [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienia grupowe: kryteria doboru pracowników
... staż pracy oraz stosunek do obowiązków pracowniczych i to nawet w sytuacji, gdy wypowiedzenie jest spowodowane koniecznością ograniczenia zatrudnienia ze względów ekonomicznych. ... jest natomiast osiągnięcie wieku emerytalnego, które w opinii SN może stanowić usprawiedliwione społecznie kryterium doboru pracowników do zwolnienia grupowego, a co ...
-
![Spółki z o.o. - prawa członków zarządu]( "Spółki z o.o. - prawa członków zarządu [© freshidea - Fotolia.com]")
Spółki z o.o. - prawa członków zarządu
... przy jego wykładni. Jest to przepis bezwzględnie obowiązujący, a ... co prawda pełnił funkcję członka organu, ale przekroczył zakres umocowania do działania określony w ustawie, to z prawnego punktu widzenia do dokonania takiej czynności w ogóle nie doszło. To z kolei oznacza, że nie istniała czynność, która miałaby być potwierdzona. Ten pogląd jest ...
-
![Wyrządzenie szkody a odpowiedzialność pracownika]( "Wyrządzenie szkody a odpowiedzialność pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wyrządzenie szkody a odpowiedzialność pracownika
... związku przyczynowym, co oznacza, że szkoda musi być normalnym, typowym następstwem działania pracownika. Jeżeli szkoda została wyrządzona z winy nieumyślnej i powstała w mieniu, które nie zostało powierzone pracownikowi z obowiązkiem zwrotu lub do wyliczenia się, w takiej sytuacji odpowiedzialność pracownika jest ograniczona. Oznacza to, że ...
-
![Ustawa o grach hazardowych cz. I]( "Ustawa o grach hazardowych cz. I [© freshidea - Fotolia.com]")
Ustawa o grach hazardowych cz. I
... , gdyż ta tematyka bywa zwykle pomijana w kontekście rozważań nad nową ustawą, a to zazwyczaj z nimi większość osób ma kontakt w codziennym życiu. Rozważania na ... gier keno w ramach definicji gier liczbowych, co dotychczas budziło spore wątpliwości z uwagi na różnice w zasadach urządzania tych gier. Keno jest grą liczbową, w której wygraną uzyskuje ...
-
![Urlop wypoczynkowy proporcjonalny]( "Urlop wypoczynkowy proporcjonalny [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy proporcjonalny
... powrócił do pracy w ciągu roku kalendarzowego, po trwającym co najmniej miesiąc okresie (art. 1552 § 1 kp): ... lipca, przysługiwałby urlop proporcjonalny 13-dniowy. A gdyby zatrudnił się 1 października, to przysługiwałoby mu 7 dni roboczych urlopu: 26 : 4 [1/4 roku] = ... terminu ustania stosunku pracy, a więc gdy znany jest już termin, do którego ...
-
![Rozliczenie czasu pracy a 5-dniowy tydzień pracy]( "Rozliczenie czasu pracy a 5-dniowy tydzień pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozliczenie czasu pracy a 5-dniowy tydzień pracy
... jest zatem prawnej możliwości rekompensowania czasu pracy pracowników w następnym okresie rozliczeniowym. Jeżeli w danym okresie rozliczeniowym okaże się, że pracownicy wypracowali większą liczbę dni niż powinni, co ... wykonywał pracę w dniu, który miał być dla niego wolny od pracy, to powinien otrzymać inny dzień wolny do końca okresu rozliczeniowego. ...
-
![Jak wybrać przedstawiciela załogi?]( "Jak wybrać przedstawiciela załogi? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jak wybrać przedstawiciela załogi?
... co najmniej 20 pracowników, zasady wyboru przedstawicieli załogi (pracowników) powinny zostać zawarte w regulaminie pracy. Ten dokument ustala bowiem organizację i porządek w procesie pracy oraz związane z tym prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników. Katalog postanowień, które mogą znaleźć się w regulaminie pracy, nie jest zamknięty. Oznacza to ...
-
![Zasadne odstąpienie od umowy bez odszkodowania]( "Zasadne odstąpienie od umowy bez odszkodowania [© freshidea - Fotolia.com]")
Zasadne odstąpienie od umowy bez odszkodowania
... mówić o poniesieniu szkody w wyniku jej rozwiązania. Takie zakończenie kontraktu jest bowiem zgodne z prawem. Potwierdził to Sąd Apelacyjny w Warszawie. Spółka zawarła umowę o świadczenie usług naprawy i ... jednej ze stron ma charakter ciągły, wywołuje skutek na przyszłość. Jednakże co do zasady nie możesz odstąpić od umowy co do świadczeń już przez ...
-
![Rekompensata pracy dodatkowej w niedzielę]( "Rekompensata pracy dodatkowej w niedzielę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rekompensata pracy dodatkowej w niedzielę
... się sytuacja (jak ma to miejsce w pytaniu), że pracownik przepracował w niedzielę 2 godziny, a w zamian otrzymał cały 8-godzinny dzień wolny. Wynagrodzenie przysługuje, co do zasady, za pracę wykonaną. Może ono również przysługiwać w przypadkach niewykonywania pracy, określonych w przepisach. Taką sytuacją jest "niedopracowanie" dobowego wymiaru ...
-
![Zmiana wymiaru etatu a wymiar urlopu]( "Zmiana wymiaru etatu a wymiar urlopu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana wymiaru etatu a wymiar urlopu
... , że przy zwiększaniu lub redukcji wymiaru etatu, a co się z tym wiąże wymiaru urlopu, stosuje się ... należy zsumować. 1. Pierwszy okres pracy w danym roku kalendarzowym to 7 miesięcy, od 1 stycznia do 31 lipca 2010 r. ... sytuacji można - jak proponuje Ministerstwo Pracy - wziąć pod uwagę, jaki jest wymiar etatu pracownika na pierwszy dzień miesiąca i ...
-
![Jak ułożyć harmonogram czasu pracy w 2011 roku?]( "Jak ułożyć harmonogram czasu pracy w 2011 roku? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jak ułożyć harmonogram czasu pracy w 2011 roku?
... więc za takie święto oddawać dodatkowego dnia wolnego). Powoduje to zmianę sposobu obliczania czasu pracy. Przedstawiamy kolejne kroki ustalania harmonogramu ... zaplanować co najmniej 4 dni wolne z tytułu niedziel i co najmniej 5 dni wolnych z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy (w5). Krok 2: Wyznaczamy, w jakie dni pracownik jest potrzebny ...
-
![Zasiłek dla bezrobotnych dla członka spółdzielni rolniczej]( "Zasiłek dla bezrobotnych dla członka spółdzielni rolniczej [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zasiłek dla bezrobotnych dla członka spółdzielni rolniczej
... , po upływie co najmniej 6 miesięcy pobierania zasiłku dla bezrobotnych, o którym mowa w ustawie o promocji zatrudnienia, jeżeli osoba ta spełnia łącznie następujące warunki: nadal jest ... Osoby wskazane w art. 2 ust. 1 ustawy o świadczeniach przedemerytalnych to byli pracownicy albo osoby prowadzące pozarolniczą działalność zakończoną ...
-
![Nowe zasady udostępniania danych osobowych]( "Nowe zasady udostępniania danych osobowych [© freshidea - Fotolia.com]")
Nowe zasady udostępniania danych osobowych
... , których dane dotyczyły. Dotychczasowe przepisy wyraźnie wskazywały ponadto, że udostępnione co do zasady na pisemny wniosek) dane osobowe można wykorzystać wyłącznie zgodnie ... danych osobowych jest w świetle nowych przepisów dopuszczalne, należy sięgnąć do art. 23 Ustawy. Zgodnie z tym przepisem, podmiot udostępniający dane osobowe, będzie mógł to ...
-
![Odpowiedzialność dostawcy usług internetowych]( "Odpowiedzialność dostawcy usług internetowych [© zimmytws-Fotolia.com]")
Odpowiedzialność dostawcy usług internetowych
... w praktyce. Wynika to z faktu, że hostingodawca jest podmiotem, który ma najszerszy dostęp do danych udostępnianych w Internecie. Są one bowiem zapisane na jego serwerach i to on decyduje o ich udostępnieniu. W praktyce oznacza to, że często w przypadku sporu co do legalności udostępnianych danych to właśnie hostingodawca jest podmiotem, do którego ...
-
![Mienie powierzone a zwolnienie dyscyplinarne]( "Mienie powierzone a zwolnienie dyscyplinarne [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Mienie powierzone a zwolnienie dyscyplinarne
... dopuści się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków, co w konsekwencji uprawni pracodawcę do zmiany trybu rozwiązania stosunku pracy na tzw. zwolnienie dyscyplinarne, niemniej jednak nie może być to zasadą. Rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia, czyli tzw. dyscyplinarka jest bowiem kwalifikowaną formą rozwiązania z pracownikiem umowy ...
-
![Nowa ustawa o obywatelstwie polskim]( "Nowa ustawa o obywatelstwie polskim [© Gina Sanders - Fotolia.com]")
Nowa ustawa o obywatelstwie polskim
... jak dotychczas poprzez urodzenie w oparciu o zasadę prawa krwi (gdy co najmniej jedno z jego rodziców jest obywatelem polskim) oraz uzupełniająco o zasadę prawa terytorium ( ... z dnia 30 sierpnia 2002 r. - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi. Oznacza to przede wszystkim, że od postanowień Prezydenta nie służą środki odwoławcze ani ...
-
![Prawo upadłościowe i naprawcze: zakaz prowadzenia działalności]( "Prawo upadłościowe i naprawcze: zakaz prowadzenia działalności [© Gina Sanders - Fotolia.com]")
Prawo upadłościowe i naprawcze: zakaz prowadzenia działalności
... sad ... działania, czy wykazania szkody wyrządzonej przez to działanie wierzycielom. Jeśli wniosek dotyczy np. członków zarządu ... co może przyśpieszyć i ułatwić rozpoznanie sprawy. Orzeczenie zakazu prowadzenia działalności gospodarczej wywiera swój skutek dopiero po uprawomocnieniu się orzeczenia kończącego postępowanie. Odpis takiego orzeczenia jest ...
-
![Nowe technologie w administracji publicznej]( "Nowe technologie w administracji publicznej [© Fotowerk - Fotolia.com]")
Nowe technologie w administracji publicznej
... wystawiania usług na ePUAP przez podmioty inne niż podmioty publiczne w rozumieniu ustawy. Co najistotniejsze, przedstawiony projekt nowelizacji zawiera również propozycje zmian w Kodeksie postępowania administracyjnego (k.p.a.). Jest to o tyle ważne, że zmiany dokonane tylko w ustawie o informatyzacji najprawdopodobniej nie byłyby skuteczne ...
-
![Spółka jawna - zasady rozliczeń między wspólnikami]( "Spółka jawna - zasady rozliczeń między wspólnikami [© zenon - Fotolia.com]")
Spółka jawna - zasady rozliczeń między wspólnikami
... Charakter unormowania działalności w formie spółki jawnej wymaga co do zasady jednomyślności wspólników, chyba ... jest odpowiednimi sankcjami, poprzez przyznanie pozostałym wspólnikom prawa do żądania wydania spółce korzyści, jakie osiągnął wspólnik naruszający zakaz konkurencji lub naprawienia wyrządzonej jej szkody (art. 57 § 1 k.s.h.). Roszczenie to ...
-
![Wypowiedzenie zmieniające a brak zgody pracownika]( "Wypowiedzenie zmieniające a brak zgody pracownika [© Gajus - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie zmieniające a brak zgody pracownika
... to obniżenia wynagrodzenia i odpowiada kwalifikacjom pracownika (musi być natomiast uzasadnione potrzebami pracodawcy). W innych przypadkach wypowiedzenie zmieniające jest ...
-
![Członek zarządu jako pełnomocnik spółki kapitałowej]( "Członek zarządu jako pełnomocnik spółki kapitałowej [© pressmaster - Fotolia.com]")
Członek zarządu jako pełnomocnik spółki kapitałowej
... do konkluzji, iż przepisach ustawowych brak jest regulacji, które wyłączałyby możliwość skorzystania z tej konstrukcji. Co więcej, interpretując postanowienia art. 205 § 3 KSH, z ... pełnomocnik. Są to dwie inaczej funkcjonujące instytucje. Zgodnie z przepisem ogólnym art. 38 KC uprawnienie członka zarządu do działania w imieniu spółki oparte jest na ...
-
![Zmiana stanowiska a okres ochronny]( "Zmiana stanowiska a okres ochronny [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Zmiana stanowiska a okres ochronny
... przenieść podlegającego okresowi ochronnemu pracownika na inne stanowisko? Kiedy i na jakich zasadach jest to możliwe? Zmiana stanowiska i idąca za tym zmiana zakresu obowiązków pracownika jest ingerencją w istotne postanowienia umowy o pracę. Co za tym idzie, aby były one skuteczne, modyfikacje wymagają uzyskania zgody pracownika (zawarcie ...
-
![Zbiórki publiczne według nowych zasad]( "Zbiórki publiczne według nowych zasad [© Weronika Kunek - Fotolia.com]")
Zbiórki publiczne według nowych zasad
... . To oznacza, że przykładowo zbieranie tzw. „ofiar na tacę” na terenie kościoła nie jest zbiórką publiczną, a w związku z tym nie podlega regulacjom Ustawy. Zbiórką publiczną nie jest ... , miejsce i termin zbiórki oraz przewidywane koszty niezbędne do jej przeprowadzenia. Co przy tym istotne, wszystkie ww. informacje, z wyłączeniem danych osobowych, ...
-
![Nowelizacja prawa zamówień publicznych cz. III]( "Nowelizacja prawa zamówień publicznych cz. III [© Jerry Sliwowski - Fotolia.com]")
Nowelizacja prawa zamówień publicznych cz. III
... niskiej ceny w szczególności, jeśli cena jest niższa o 30% od wartości zamówienia lub średniej arytmetycznej cen wszystkich złożonych ofert. Jest to więc swego rodzaju wskazówka ... skargi. Jeśli w takich postępowaniach stroną, uczestnikiem lub interwenientem nie jest wykonawca, który złożył ofertę, co do której zarzuca się rażąco niską cenę, brak ...
-
![Koniec wieloletnich umów o pracę na czas określony]( "Koniec wieloletnich umów o pracę na czas określony [© Marcin Chodorowski - Fotolia.com]")
Koniec wieloletnich umów o pracę na czas określony
... to od następnego dnia po upływie 33 miesięcy lub od dnia zawarcia czwartej umowy – pracownik będzie zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Obecnie dopuszczalne jest ...
-
![Usługi online a prawo odstąpienia od umowy]( "Usługi online a prawo odstąpienia od umowy [© ronstik - Fotolia.com]")
Usługi online a prawo odstąpienia od umowy
... przykładem jest zamówienie projektu strony internetowej. Zakup usług w sieci a prawo do odstąpienia od umowy Konsumentom decydującym się na zakup usług w sklepie internetowym, co ... umowy, a także uzyskać zgodę konsumenta na rozpoczęcie świadczenia. Sprzedawca może to uczynić np. zamieszczając na stronie sklepu odpowiednie pole, które konsument musi ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
![5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2//5-Najlepszych-Programow-do-Ksiegowosci-w-Chmurze-Ranking-i-Porownanie-2025-270016-50x33crop.png "5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]")
5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]
