-
Zgromadziłeś ponadprzeciętny majątek? Uważaj na konfiskatę prewencyjną
... nadal forsowane będą takie projekty zmian regulacji prawnych, naturalną reakcją przedsiębiorców oraz właścicieli majątków prywatnych może być odruch obronny. Jeśli poprzez konfiskatę prewencyjną państwo zamierza zabierać im, co zechce i kiedy zechce, to przedsiębiorcy i właściciele majątku mogą, a nawet powinni, będąc odpowiedzialnymi za swoje ...
-
UOKiK: 3,5 mln kary dla Comfort Med+ za łamanie praw konsumentów
... , odkurzacz i cudowny gar do wszystkiego. Mówiła, że wiedziałam co robię i pytała co sobie wyobrażam, że teraz chcę zwrócić towar. Jedyna ugoda ... sklepie stacjonarnym. Tylko jeśli uszkodzisz produkt, sprzedawca może sobie potrącić kwotę, o którą została obniżona jego wartość. W żadnym wypadku przedsiębiorca nie może odmówić przyjęcia odstąpienia ze ...
-
Konfiskata mega rozszerzona, czyli jak prokuratorzy przejmują pieniądze firm
... Sąd zgodził się, że dowodem rzeczowym mogą być tylko i wyłącznie rzeczy oznaczone co do tożsamości. Art. 228 § 1 K.p.k. instruuje, iż przedmioty ujawnione podczas przeszukania należy ... nie mogą stanowić dowodów rzeczowych, to prokurator po tym terminie nie może zajmować należących do spółki środków pieniężnych. „Przyjęcie koncepcji przeciwnej ...
-
Obszar oddziaływania obiektu w nowym Prawie budowlanym. Jakie zmiany?
... Może mieć też kluczowe znaczenie dla inwestora, któremu zazwyczaj zależy na tym, aby stron postępowania było jak najmniej. Im mniej stron postępowania, tym mniejsze ryzyko kwestionowania przez inne osoby realizacji inwestycji w ramach postępowania administracyjnego, co ... etapach realizacji inwestycji. Może się bowiem okazać, że wobec omawianej ...
-
Zmiana w zasiłku chorobowym za okres pozostawania na kwarantannie
... potwierdzeniem powszechnie przyjętego stanowiska, zgodnie z którym osoba pozostająca na kwarantannie może świadczyć pracę w trybie zdalnym i uzyskiwać z tego tytułu całe wynagrodzenie ... właściwy organ (o obowiązku odbycia kwarantanny). Z tego tytułu osobom tym przysługuje świadczenie chorobowe w wysokości 80% wynagrodzenia. Obecne przepisy co prawda ...
-
Sylwester 2020 bez wypadków z fajerwerkami?
... szkodę, obowiązany jest do jej naprawienia”. Co istotne, przez określenie „winy” ustawodawca rozumie zarówno winę umyślną, jak i winę nieumyślną, która – w telegraficznym skrócie – oznacza zwykłe niedbalstwo oraz niezachowanie należytej staranności. Oznacza to, że do odpowiedzialności cywilnej może być pociągnięta również osoba, która odpalając ...
-
Czy reklamy znikną z powodu nowej daniny?
... wydaje się być przygotowany od dawna w pokojach rządowych, ponieważ wskazano w nim nawet Organ, który ma być odpowiedzialny za nakładanie składek. Można odnieść wrażenie, że ... na 800 mln złotych, co wydaje się być kwotą niemałą w obliczu zwiększających się wydatków związanych z COVID-19. Oczywiście zdziwienie może budzić wskazana kwota – jeśli ...
-
Wywłaszczenie nieruchomości - jak przebiega procedura?
... przysługują ograniczone prawa rzeczowe do nieruchomości. W trakcie rokowań organ może zaoferować stronie wywłaszczanej nieruchomość zamienną. Wszczęcie postępowania następuje z ... W polskim prawie odszkodowanie za wywłaszczone nieruchomości zostało wąsko ujęte, co oznacza, że odszkodowanie ustala się zgodnie z wartością nieruchomości, a nie szkodą ...
-
Umowa IT. Jakie prawo i sąd właściwy w sporach sądowych?
... może wyglądać tak: „Wszelkie spory, jakie wynikną w związku z realizacją niniejszej umowy, będą załatwiane polubownie. W przypadku niemożności ugodowego usunięcia wątpliwości, spory zostaną poddane pod rozstrzygnięcie sądowi powszechnemu właściwemu dla siedziby Zamawiającego.” Za pomocą tego typu klauzuli strony mogą wskazać jako sąd właściwy organ ...
Tematy: umowa IT, umowa, umowa wdrożeniowa, umowa SLA, umowa utrzymaniowa, IT, prawo, sąd właściwy, pozew sądowy -
Zmiany w prawie restrukturyzacyjnym. Czym jest restrukturyzacja zapobiegawcza?
... co za tym idzie, przed likwidacją miejsc pracy i zwiększeniem strat po stronie wierzyciela niebędącego w stanie odzyskać swoich środków od nieistniejącej już firmy, unifikacja prawa restrukturyzacyjnego i likwidacja istniejących pomiędzy ustawodawstwami państw członkowskich UE różnic oraz wdrożenie rozwiązań restrukturyzacji zapobiegawczej może ...
-
Omnibus. Czy można publikować tylko pozytywne opinie klientów?
... jest jedną z nowych zmian, a mimo to może budzić pytania sprzedawców. Czy wolno nie publikować negatywnych opinii? Co z opiniami wystawionymi przed 1 stycznia 2023? Z ... Dyrektywy Omnibus. Tylko w pierwszych dwóch tygodniach od wejścia w życie nowych przepisów, organ zainteresował ponad czterdziestoma podmiotami e-commerce. Kary za manipulacje przy ...
-
Pakiet Mobilności nakłada nowe obowiązki na spedytorów
... audytu. Co więcej, powinni oni prowadzić dokumentację wskazującą, że sprawdzili licencję przewoźników drogowych, z którymi zawarli umowę lub nałożyli na swoich wykonawców obowiązek przeprowadzania kontroli u swoich podwykonawców i dokumentowania. Ekspert TC Kancelaria Prawna zwraca uwagę, że dalsze określenie, czy spedytor może odpowiadać za ...
-
Transport drogowy: przewoźnik musi zgłosić ilość kierowców do 31 marca
... możliwości dalszego prowadzenia działalności przez przewoźnika, bo pozwolenie może być cofnięte przez organ, w przypadku niespełnienia wymogów ustawowych, a takim jest wskazanie ilości zatrudnianych kierowców. Podobna sytuacja dotyczyła także baz eksploatacyjnych o powierzchni co najmniej 1/3 liczby zgłoszonych pojazdów, których fakt istnienia ...
-
Nieuczciwa konkurencja - jak się bronić?
... organ certyfikujący ... może zwrócić się do sądu o zabezpieczenie roszczenia jeszcze przed wniesieniem powództwa. Co więcej, zważywszy, że nieuczciwa konkurencja zalicza się do kategorii spraw własności intelektualnej, strona poszkodowana może w pełni korzystać z przysługujących w tym specjalnym postępowaniu środków zabezpieczenia dowodów. Ponadto, co ...
-
Transport międzynarodowy: licencja wspólnotowa krok po kroku
... organ, który odpowiada ... co najmniej 7 dni od dnia otrzymania wezwania. Po pozytywnym zweryfikowaniu dokumentów, Główny Inspektor Transportu Drogowego wydaje licencję wspólnotową dotyczącą międzynarodowego zarobkowego przewozu rzeczy oraz wypis z licencji wspólnotowej na każdy pojazd. Odmowa wydania licencji wspólnotowej Rozpatrywanie dokumentów może ...
-
Sebastian Majtczak zatrzymany w Dubaju. Jaki wyrok mu grozi?
... (art. 31 §2 ): odpis postanowienia o aresztowaniu wydanego przez właściwy organ wymiaru sprawiedliwości, odpis aktu oskarżenia, jeżeli został sporządzony, albo postanowienia ... miejscowo Sądu Okręgowego. Co istotne, w przypadku niewywiązania się z w/w warunków, list żelazny może zostać odwołany. Wydanie listu żelaznego może nastąpić za poręczeniem ...
-
Odpowiedzialność za naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa
... obowiązków związanych z poufnością, czy tajemnicą przedsiębiorstwa może przewidywać kary umowne (art. 483 k.c.). W odmiennym przypadku, odpowiedzialności zleceniobiorcy dochodzić można na zasadach ogólnych, co jednak wiązać się będzie z koniecznością sprostania odpowiednim wymogom dowodowym, np. co do zawinienia zobowiązanego, wysokości szkody, czy ...
-
Sygnaliści w firmach - jak stworzyć skuteczny system zgłaszania nieprawidłowości?
... muszą wdrożyć omawiane procedury, niezależnie od liczby pracowników. Pozostałe mniejsze podmioty mogą natomiast wdrożyć taką politykę. Co ważne, procedura zgłoszeń wewnętrznych może dodatkowo przewidywać możliwość zgłaszania informacji o naruszeniach dotyczących obowiązujących w tym podmiocie prawnym regulacji wewnętrznych lub standardów etycznych ...
-
Elektroniczna kontrola zezwoleń dla przewoźników zagranicznych poprawi sytuację branży TSL?
... może zostać wstrzymana, jeśli jej wpływ na unijny rynek będzie negatywny, co ...
-
Koniec z bezprawiem urzędniczym, czyli postulaty Rady Przedsiębiorców
... przedsiębiorczych zmian, które służyć miały poprawie polskiej gospodarki. Chodzi m.in. o co najmniej 6-miesięczny okres między publikacją zmian w prawie podatkowym a ich wejściem ... ESG, czyli ujawnianie danych o działalności firmy w obszarze zrównoważonego rozwoju, nie może obarczać sektora małych i średnich przedsiębiorstw. Przede wszystkim należy ...
-
Praca kierownika w wolne soboty a inny dzień wolny
... może to spowodować przekroczenie średniotygodniowej normy czasu pracy. Wprawdzie, co ...
-
Indywidualny rozkład czasu pracy
... wniosek, musi być ustalony w ramach konkretnego systemu czasu pracy i nie może naruszać zasad ochronnych dla niego charakterystycznych. Niedopuszczalne jest więc naruszenie ... dla niego dużym udogodnieniem, gdyż może on dzięki wyznaczonemu czasowi pracy pogodzić swoje sprawy osobiste z zawodowymi, co z pewnością wpływa także na jego samopoczucie i ...
-
Prawa pracownika: czy można krytykować pracodawcę?
... formę, inaczej mogą zostać potraktowane jako lekceważące dobre obyczaje i szkodzące dobremu imieniu pracodawcy, co w efekcie może doprowadzić do rozwiązania z podwładnym umowy o pracę. I tak, wspólnik będący pracownikiem spółki nie może (nawet w trosce o dobro firmy) obrażać prezesa zarządu, przypisywać mu cech poniżających w opinii publicznej ...
-
Utrata uprawnień a wypowiedzenie umowy o pracę
... pracownika tych uprawnień przez odpowiedni organ (por. wyrok SN z 26 października 1984 r., I ... co, jeśli pracownik nie zawinił? Utrata uprawnień zawodowych przez pracownika bezspornie należy do okoliczności, które nie są korzystne dla pracodawcy. Dlatego też, pomimo braku stosownej regulacji w Kodeksie pracy, nawet niezawiniona utrata uprawnień może ...
-
Dyscyplinarne zwolnienie ciężarnej bez zgody związków
... może zwolnić pracownicę w trybie art. 52 K.p., pod warunkiem że na taki krok zgadza się zakładowa organizacja związkowa. Związki zawodowe nie działają jednak w każdej firmie, co ... o niemożliwości dyscyplinarnego zwolnienia pracownicy spodziewającej się dziecka. Pracodawca może podjąć taką decyzję samodzielnie, kierując się przesłankami wynikającymi z ...
-
Szkolenie pracownika poza miejscem pracy a wynagrodzenie
... stosunkiem może być organizowane tylko wtedy, gdy szkoleniowy cel i metody działania wyraźnie ... co do zasady szkolenie praktyczne pracowników (również poza stałym miejscem pracy) powinno odbywać się w ramach stosunku pracy, poprzez wykonywanie umówionej przez strony pracy, a nie na podstawie osobnej umowy o szkolenie. Wyjątkowo szkolenie takie może ...
-
Zwolnienie dyscyplinarne: decyzja w 1 miesiąc
... może nastąpić po upływie 1 miesiąca od uzyskania przez pracodawcę wiadomości o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie umowy o pracę. Przy czym przez pracodawcę należy rozumieć tu osobę lub organ ... tego firmowego telefonu. Nie miał co do tego pewności, ale ostrzegł pracownika, że takie zachowanie może zaowocować rozwiązaniem umowy o pracę. ...
-
Wypowiedzenie zmieniające a choroba pracownika
... r., I PKN 613/00). Jeżeli chodzi zaś o możliwość wręczania wypowiedzenia osobie, która przebywa na zwolnieniu lekarskim, to należy przypomnieć, że co do zasady pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę zarówno w czasie urlopu pracownika, jak i podczas innej nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy (np. niezdolność do pracy spowodowana ...
-
Praca na czarno a kontrola PIP i jej konsekwencje
... może być zmuszony do zapłacenia wyższej kary. Przepis ten stanowi bowiem, że jeżeli ukarany co najmniej dwukrotnie za wykroczenie przeciwko prawom pracownika określonym w Kodeksie pracy popełnia w ciągu dwóch lat od dnia ostatniego ukarania takie wykroczenie, właściwy organ Państwowej Inspekcji Pracy może ...
-
Zwolnienia grupowe: procedury
... przy zatrudnieniu od 100do 299 pracowników albo; 30 pracowników – przy zatrudnieniu co najmniej 300 pracowników. Procedura zwolnienia grupowego obejmuje cztery główne etapy: Konsultacje ... z pracownikiem stosunku pracy naruszające w sposób rażący przepisy prawa pracy. Pracodawca może więc zostać ukarany grzywną w wysokości od 1.000 PLN do 30 ...
-
Bezpieczne zakupy w sieci
... i nazwisko lub nazwa przedsiębiorcy), jaki jest adres (siedziba) przedsiębiorcy, organ, który zarejestrował działalność gospodarczą przedsiębiorcy, a także numer, pod którym przedsiębiorca ... towaru z umową, może żądać doprowadzenia go do zgodności z umową poprzez nieodpłatną naprawę lub wymianę na nowy. Mają się one odbyć nieodpłatnie, co oznacza, ...
-
Kara porządkowa a obowiązek wysłuchania pracownika
... wysłuchania pracownika przed wymierzeniem mu kary porządkowej jest nie tylko obowiązkiem pracodawcy, ale także uprawnieniem pracownika – prawem, z którego może skorzystać lub nie. Co za tym idzie, wystarczy, że pracodawca umożliwi pracownikowi złożenie stosownych wyjaśnień. Jeśli pracownik, mimo stworzonych możliwości, wyraźnie unika spotkania ...
-
Praca zmianowa a system czasu pracy
... w terminie uzgodnionym z pracownikiem, nie później niż do końca okresu rozliczeniowego. Nieudzielanie pracownikowi w tym przypadku dnia wolnego może spowodować przekroczenie średniotygodniowej normy czasu pracy, za co przysługuje normalne wynagrodzenie wraz z dodatkiem w wysokości 100%. Ważne! W zamian za pracę w dniu wolnym z tytułu 5-dniowego ...
-
Wolność mediów a prawa osobiste osób publicznych
... , warunkiem jego rozwoju i samorealizacji jednostki. Nie może ona zatem ograniczać się do informacji i ... co za tym idzie większe ryzyko krytyki ze strony prasy; po trzecie, wolność prasy, której główną funkcją jest oddolna kontrola władzy, wymaga pewnego zakresu ochrony prasy przed oskarżeniami o znieważenie. Subiektywny charakter „znieważenia” może ...
-
Przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego
... przesunąć termin wykorzystania urlopu, jednak nie jest związany wnioskiem pracownika co do nowego terminu jego udzielenia. Pracodawca może odmówić przesunięcia urlopu na termin, który nie ... biorąc pod uwagę obowiązek zapewnienia płynnej organizacji procesu pracy, którą może zakłócić nieobecność pracownika. Nie wpływa to jednak na sam obowiązek ...