2020-10-26 10:30
Praca zdalna © sp4764 - Fotolia.com
Przeczytaj także: ZUS wyjaśnia: praca zdalna na kwarantannie możliwa, ale nie licz na zasiłek chorobowy
Zgodnie z jego treścią, pracownik lub inna osoba zatrudniona (np. na umowie zlecenia) poddana obowiązkowej kwarantannie, za zgodą pracodawcy lub zatrudniającego, będzie mogła świadczyć w trybie pracy zdalnej pracę określoną w umowie i otrzymywać z tego tytułu wynagrodzenie.Proponowaną zmianę należy ocenić pozytywnie. Jest ona potwierdzeniem powszechnie przyjętego stanowiska, zgodnie z którym osoba pozostająca na kwarantannie może świadczyć pracę w trybie zdalnym i uzyskiwać z tego tytułu całe wynagrodzenie. Proponowany zapis jest szczególnie istotny z punktu widzenia osób, które miały w ostatnim czasie kontakt z takimi osobami i pozostają na obowiązkowej kwarantannie, ale same nie są chore i mogą wykonywać pracę. Analogiczna sytuacja odnosi się do osób, które w ostatnim czasie wróciły z zagranicy i przekroczyły granicę zewnętrzną Unii Europejskiej - komentuje mecenas Adam Ziębicki z kancelarii prawnej Chałas i Wspólnicy.
Wprowadzona zmiana jest też istotna z punktu widzenia pracownika. Świadczenie chorobowe przysługuje za okres łącznie 33 dni w ciągu roku kalendarzowego, a w przypadku pracownika, który ukończył 50 rok życia – za okres łącznie 14 dni. Wykonywanie zatem pracy zdalnej w trakcie kwarantanny i pobieranie z tego tytułu wynagrodzenia spowoduje, że pracownik nie będzie wykorzystywał tych dni niezdolności do pracy, jeżeli objęty jest kwarantanną, a tym samym w przypadku faktycznego zakażenia i trudnego przechodzenia choroby, nie będzie musiał się martwić o dotychczas wykorzystane dni – uzupełnia mec. Adam Ziębicki.
fot. sp4764 - Fotolia.com
Praca zdalna
Zmiany w prawie zakładają, że pracownik objęty kwarantanną będzie mógł świadczyć w trybie pracy zdalnej pracę określoną w umowie i otrzymywać z tego tytułu wynagrodzenie
oprac. : Chałas i Wspólnicy Kancelaria Prawna
Czy po pandemii do biur powrócił dress code?
Pracodawcy w Polsce mają dość pracy zdalnej
Praca zdalna: plusy, minusy, perspektywy
COVID-19: kwarantanna i izolacja uprawniają do świadczenia chorobowego
Dlaczego home office sprzyja zmianie pracy?
Jaki dress code obowiązuje w czasach pracy zdalnej?
Praca zdalna i zaufanie. Co mają wspólnego?
6 sposobów na utrzymanie więzi podczas pracy zdalnej
Praca zdalna: nie ma szans na 100% home office?
Dzień dobry. Do 23 października byłam na okresie wypowiedzenia (umowa o pracę). Od dnia 26 października rozpoczynam umowę o pracę w nowej ...
Jestem po urlopie rodzicielskim, obecnie przebywam na urlopie zaległym wypoczynkowym do końca miesiąca. Z dniem 1 musze rozpocząć ...
5 sielskich propozycji na długi weekend sierpniowy
Tablet TCL NXT Paper 10s
Po co nam piwo bezalkoholowe?
7 wskazówek dotyczących cyberbezpieczeństwa na wakacjach
Zakup mieszkania w wakacje. Na jakie promocje możemy liczyć?
Dlaczego waluty przestały być wymienialne na złoto?
Płyn do układów chłodzenia - jak wybrać odpowiedni do Twojego samochodu? REKLAMA