-
Bankructwo biura podróży - dochodzenie roszczeń
... Sky Club) wierzyciele, którzy prowadzili bezskuteczną egzekucję wobec spółki, mogą kierować swoje roszczenia bezpośrednio do jej członków zarządu (podstawą jest art. 299 Kodeksu spółek handlowych). Konieczne jest wykazanie przez wierzyciela jedynie istnienia wierzytelności oraz bezskuteczności jej egzekucji względem spółki, które to ...
-
Aktualne badania lekarskie obowiązkowe
... zdrowia lub warunków uciążliwych oraz aktualne wyniki badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia, wykonanych na tych stanowiskach. Podstawa prawna: Art. 52 § 1, art. 229 oraz art. 283 § 1 Kodeksu pracy. § 4 rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzenia badań lekarskich pracowników, zakresu ...
-
Umowa z uczelnią: niedozwolone klauzule
Indeks oraz legitymacja - to zestaw startowy każdego studenta. Gdy korzysta z komercyjnej oferty uczelni, musi jeszcze podpisać umowę. UOKiK wyjaśnia, jakie edukacyjne postanowienia są niedozwolone. W przypadku opóźnienia wpłaty, uczelnia obciąża studenta odsetkami w wysokości 12% opłaty miesięcznej za każdy miesiąc zwłoki (poz. 3044); W okresie ...
-
Nadzwyczajna zmiana stosunków
Naczelną zasadą prawa cywilnego dotyczącą stosunków umownych, jest reguła obowiązku dotrzymywania umów (pacta sunt servanda). Niekiedy jednak, pomiędzy chwilą zawarcia umowy a chwilą jej wykonania, może dojść do takiej zmiany okoliczności, w wyniku której wykonanie umowy prowadziłoby do rażącego pokrzywdzenia jednej ze stron. Problem ten jest ...
-
Elektroniczny podpis: fakty i mity
Przypatrując się toczącym się dyskusjom, czytając artykuły i porady krążące w Sieci, odnieść można wrażenie, że wokół żadnego produktu nie narosło tyle krzywdzących i niesprawdzonych opinii, co wokół podpisu elektronicznego. Rodzimy sceptycyzm napędza brak zaufania, odcinając przedsiębiorców od opłacalnego narzędzia, zwiększającego konkurencyjność ...
-
Czas wolny za nadgodziny
... pracownik, czy też wynika to z decyzji pracodawcy. Szczegółowo kwestie te reguluje art. 1512 K.p. Stanowi on, że gdy z pisemnym wnioskiem o udzielenie czasu ... zamian za godziny nadliczbowe, nie przysługuje mu dodatek za pracę w nadgodzinach (art. 1512 § 3 K.p.). Czas wolny za nadgodziny a wynagrodzenie Jeżeli pracownik korzysta z czasu wolnego, w ...
-
Urlop wypoczynkowy a choroba pracownika
... , gdy trzeba przerwać urlop już rozpoczęty. Obligatoryjne przesunięcie urlopu Art. 165 nakazuje przesunąć urlop (bez czyjejkolwiek inicjatywy, z mocy samego prawa) w ... zmianie. Zdaniem Sądu Najwyższego: Nie jest sprzeczne z przepisami prawa pracy (art. 165 § 1 i art. 229 § 2 kp) rozpoczęcie zaplanowanego urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po ustaniu ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VII 2012
... . Utrata mocy obowiązującej uznanych za niekonstytucyjne przepisów odroczona została na okres 18 miesięcy od dnia ogłoszenia wyroku w Dzienniku Ustaw. Jedynie art. 10 Ustawy odnoszący się do nakazu nieodpłatnego przekazania gruntów Skarbu Państwa w użytkowanie lub użytkowanie wieczyste pod nowo zakładany ogród działkowy ...
-
Co grozi za łamanie praw pracownika?
... jednak zdawać sobie sprawę, że łamiąc prawa pracownicze, nie pozostaną bezkarni. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (art. 281, art. 282, art. 283) Karolina Łapińska
-
Upadek biura podróży a zwrot kosztów
... gwarantuje nam ochronę w takich sytuacjach. Warto więc poznać obowiązki organizatora turystyki, czyli biura turystycznego organizującego nasz wyjazd. Wszystkie są określone w art. 5 ust.1 pkt. 2 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o usługach turystycznych (Dz. U. z 2004 r. Nr 223, poz. 2268 z późn. zm.). Warto zatem pamiętać ...
-
W upalne dni większe obowiązki pracodawcy
... również innych napojów o charakterze profilaktycznym. Obowiązek ten wynika z art. 232 Kodeksu pracy, a jego uszczegółowienie następuje w rozporządzeniu Rady Ministrów w sprawie profilaktycznych posiłków i ... , wiatraki czy żaluzje. Może też skorzystać z możliwości, jakie daje mu art. 145 § 1 K.p., przewidujący skrócenie czasu pracy na stanowiskach, na ...
-
Bezpłatny odpis z KRS w Internecie
... w sprawie m.in. cech wydruków umożliwiających ich weryfikację z danymi w Rejestrze (Dz. U. z 2011 r. nr 297, poz. 1760). Kwestia ta jest istotna w świetle art. 4 ust. 4aa ustawy o KRS (Dz. U. z 2007 r. nr 168, poz. 1186 ze zm.). W myśl tego przepisu, pobrane samodzielnie wydruki komputerowe aktualnych ...
-
Jak uzyskać obywatelstwo polskie: nowe zasady
W poniższej publikacji, stanowiącej II część artykułu, który ukazał się w dniu 13 sierpnia 2012 r., zostanie przedstawiony nowy sposób nabycia obywatelstwa polskiego poprzez jego przywrócenie oraz zagadnienia związane z utratą obywatelstwa polskiego oraz z potwierdzeniem posiadania lub utraty obywatelstwa polskiego, uregulowane w ustawie z dnia 2 ...
-
Odszkodowanie za śmierć bliskiej osoby
... nie przewiduje jednak wypłaty zadośćuczynienia rodzinie poszkodowanego za cierpienie moralne spowodowane jego nagłą śmiercią. Dopiero wprowadzona 3 sierpnia 2008 roku nowelizacja – art. 446 § 4 kc – zakłada, że bliscy mogą upominać się o zadośćuczynienie za doznaną krzywdę - i to w sytuacji kiedy nie nastąpiło materialne pogorszenie się ...
-
Kiedy można dokonać potrącenia z wynagrodzenia?
... wynagrodzenia, a w razie zbiegu z alimentami – 3/5 wynagrodzenia. Limity dopuszczalnych potrąceń określa art. 87 Kodeksu pracy. Stanowi on, że potrącenia mogą być dokonywane w następujący ... potrącać maksymalnie 3/5 wynagrodzenia. Źródło: Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (art. 84-91, 87, art. 871, art. 88, art. 90, art. 91, 108 § 3); ...
-
Badania psychologiczne prowadzących samochody służbowe
... występują przeciwwskazania psychologiczne do pracy na stanowisku kierowcy. Zostały one uregulowane w art. 39k ustawy z dnia 6 września 2001 r. o transporcie drogowym (Dz. U. z 2007 r. nr 125, ... wykonują przewóz drogowy. Nie dotyczy to jednak wszystkich kierowców, gdyż ustawa wskazuje w art. 3 ust. 1, że jej przepisów nie stosuje się m.in. do przewozu ...
-
Wypłata wynagrodzenia: nadpłata
... Kodeks pracy posługuje się tu pojęciem odliczenia z wynagrodzenia. Jak stanowi art. 87 § 7 K.p., z wynagrodzenia za pracę odlicza się, w pełnej wysokości, kwoty wypłacone ... o charakterze bezpłatnym, wówczas skala odliczenia jest większa. Odliczenie, o którym mowa w art. 87 § 7 K.p., które w sensie ścisłym nie jest potrąceniem z wynagrodzenia za pracę ...
-
Obliczanie stażu pracy
... cywilnego. To ostatnie prawo jest stosowane w sprawach pracowniczych na mocy art. 300 K.p., który w zakresie spraw nieuregulowanych w Kodeksie pracy odsyła do ... przypadkach można, na podstawie art. 300 K.p., stosować przepisy Kodeksu cywilnego. Do zliczania terminów niepozostających w ciągłości odnosi się art. 114 K.c., zgodnie z którym jeżeli ...
-
Zaległy urlop do końca września? - nie zawsze
... wykorzystanie urlopu wypoczynkowego) lub pracodawcy (np. odwołanie pracownika z udzielonego mu urlopu) urlop zostanie przesunięty na następny rok. Podstawa prawna: art. 161, art. 168 Kodeksu pracy. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje ...
-
Ochrona znaków towarowych w nazwach domen internetowych
... użycie znaku towarowego w nazwie domeny należy jednak rozpatrywać indywidualnie na podstawie stanu faktycznego danej sprawy i przepisów Prawa własności przemysłowej. Zgodnie z art. 296 Prawa własności przemysłowej, osoba, której prawo ochronne na znak towarowy zostało naruszone może żądać od osoby, która naruszyła prawo ...
-
Świadectwo pracy - co powinno zawierać?
... , rodzaju wykonywanej pracy, zajmowanych przez niego stanowiskach czy pełnionych funkcjach, kwalifikacjach i uprawnieniach pracowniczych itp. Świadectwo pracy zawiera wyłącznie informacje wyliczone w art. 97 § 2 Kodeksu pracy. Należy pamiętać, iż dokument ten ma ściśle informacyjny charakter, zatem nie wolno w nim zamieszczać innych informacji ...
-
Przelew wynagrodzenia na kilka kont bankowych?
... się co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie, o czym stanowi art. 85 § 1 kp Wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, ... przelewanie wynagrodzenia na kilka kont wynika bowiem z woli pracownika. Podstawa prawna: art. 86 oraz art. 91 Kodeksu pracy. Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach ...
-
Ochrona praw autorskich w Polsce
Zgodnie z ustawą z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. z 2006 r. Nr 90, poz. 631 ze zm., dalej "Prawo autorskie"), przedmiotem prawa autorskiego jest każdy przejaw działalności twórczej o indywidualnym charakterze, ustalony w jakiejkolwiek postaci, niezależnie od wartości, przeznaczenia i sposobu ...
-
Jakie wynagrodzenie po urlopie wychowawczym?
... pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy (art. 78 § 1 kp). Warto dodać, że przewidziana w przepisach zasada mówiąca o tym, że ... za pracę, jak np. dodatków za staż pracy. Podstawa prawna: art. 1864 oraz art. 78 § 1 Kodeksu pracy. Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach ...
-
Skuteczne rozwiązanie terminowej umowy o pracę
... rozwiązanie umowy na mocy zgodnego oświadczenia woli stron, na mocy art. 36 § 6 k.p. Składając wypowiedzenie, należy w tym przypadku załączyć również pismo o ... się z narzędzi, pieniędzy czy podobnych przedmiotów. Świadectwo pracy Pracownik zgodnie z art. 97 § 1 k. p. powinien otrzymać od pracodawcy świadectwo pracy, niezwłocznie po zakończeniu ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony
... na krótki okres, jaki pozostał do upływu tego terminu). (z art. 59 w związku z art. 56 k.p.). W drugim przypadku - „wypowiedzenia” umowy przez pracownika, może on ponieść ... że wypowiedzenie takie – jak wskazał SN - jest z reguły działaniem sprzecznym z prawem (art. 611 k.p.). W każdym razie jednak należałoby przyjąć, że skutkiem powinno być ...
-
Jak sprawdzić wiarygodność firmy?
... sfery życia prywatnego i w związku z tym utajnienie adresu zamieszkania ma na celu zagwarantowanie bezpieczeństwa przedsiębiorcy i jego rodziny. Warto zaznaczyć, że zgodnie z art. 33 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej domniemywa się, że dane wpisane do CEIDG są prawdziwe. Jeżeli do CEIDG wpisano dane niezgodnie ...
-
Szkolenie pracownika a czas pracy
... szkoli się z własnej inicjatywy – nie będziemy mieli do czynienia z czasem pracy w rozumieniu art. 128 kp. Jeśli pracownik nie może odmówić udziału w szkoleniu, udział w szkoleniu ... w zasadzie powinno się przyjąć, że mamy do czynienia z czasem pracy. Podstawa prawna: art. 128 Kodeksu pracy. Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach ...
-
Odprawa pracownicza: okoliczności przyznania
... stanowiącej różnicę wysokości odprawy emerytalnej i wysokości otrzymanej odprawy rentowej (art. 92[1] § 2 k.p.).” Komu przysługuje odprawa pośmiertna? Z literalnego brzmienia przepisy, ... u danego pracodawcy ponad 8 lat. Roszczenie o wypłatę odprawy przedawnia się, stosownie do art. 291 K.P. z upływem 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało się ...
-
Umowa darowizny: polecenie
... , a sama darowizna pozostawałaby w mocy, chyba że z całokształtu okoliczności wynikałoby, iż bez klauzuli zawierającej polecenie umowa darowizny nie zostałaby zawarta (art. 58 K.c.). Pobierz bezpłatnie: - Umowa darowizny - Umowa darowizny pieniężnej - Umowa darowizny samochodu Polecenie nie czyni kogokolwiek wierzycielem. Jeśli jednak darczyńca ...
-
Uprawnienia kupującego z tytułu niezgodności towaru z umową
... także odstąpienie od niej winno być dokonane – poza wypadkami w ustawie przewidzianymi – w każdy dowolny sposób, byleby tylko zostało stwierdzone pismem (według art. 77 § 2 Kodeksu cywilnego). Odstąpienie od umowy powoduje, że własność towaru wraca do sprzedawcy. Kupujący w momencie dotarcia jego oświadczenia o odstąpieniu od ...
-
Dzień wolny za święto - grafiki pracy do zmiany
... . akt K 27/11, opublikowanym w Dz. U. z dnia 8 października 2012 r. pod poz. 1110, uznał art. 130 § 21 K.p. pozbawiający pracowników innego dnia wolnego w zamian za święto ... (wtorek i środa). Harmonogramy na 2013 r. należy sporządzić już z uwzględnieniem zmienionego brzmienia art. 130 K.p. Jeżeli chodzi o układy zbiorowe pracy i regulaminy pracy, ...
-
Zwolnienie chorego pracownika
... wypowiedzenie bezskutecznym. Po jakim czasie więc pracodawca może rozwiązać umowę? Zgodnie z art. 53 § 1 Kodeksu pracy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez ... pracodawcy. Niejednokrotnie nieobecności pracownika wywołane chorobą nie przekraczają okresów wskazanych w art. 53 § 1 kp, jednak może się zdarzyć, że pracownik choruje często ...
-
Wpis do CEIDG czy do KRS?
... , spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, spółki akcyjne oraz spółki europejskie, a także przedsiębiorstwa państwowe, instytuty badawcze i inne podmioty wymienione w art. 36 ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym; rejestr stowarzyszeń, innych organizacji społecznych i zawodowych, fundacji oraz samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej ...
-
Wniosek o ogłoszenie upadłości
Z wnioskiem o ogłoszenie upadłości może wystąpić zarówno sam dłużnik, jak i każdy z jego wierzycieli. Wniosek o ogłoszenie upadłości w stosunku do spółki jawnej, spółki partnerskiej, spółki komandytowej oraz spółki komandytowo-akcyjnej może obecnie zgłosić każdy ze wspólników odpowiadających bez ograniczenia za zobowiązania spółki. Jeśli chodzi o ...