-
![Nadchodzi e-CMR: co przyniesie cyfryzacja listów przewozowych?]( "Nadchodzi e-CMR: co przyniesie cyfryzacja listów przewozowych?")
Nadchodzi e-CMR: co przyniesie cyfryzacja listów przewozowych?
Bieżąca kontrola przesyłek, oszczędność czasu i bezpieczeństwo danych to kilka z wielu zalet, jakie daje e-CMR, czyli elektroniczny list przewozowy. Na upowszechnienie systemu na skalę europejską musimy poczekać do 2024 roku, ale już teraz warto poznać jego mocne strony. Elektroniczne listy przewozowe umożliwiają śledzenie i monitorowanie ...
-
![Polski sklep internetowy we Włoszech: jak się przygotować?]( "Polski sklep internetowy we Włoszech: jak się przygotować? [© AdobeStock_autor_WineDonuts(zgoda iCEA)]")
Polski sklep internetowy we Włoszech: jak się przygotować?
Włochy to kraj, który wielu Polakom kojarzy się przede wszystkim z wakacjami oraz ze świetną kuchnią i dobrym winem. To jednak czwarta w Europie i dziewiąta na świecie gospodarka (ranking z 2022 roku), co z biznesowego punktu widzenia sugeruje rozpatrywać ten kraj nie tylko jako potencjalny kierunek urlopowy, ale również jako rynek, na którym ...
-
![Olimp Laboratories ukarany za kryptoreklamę w mediach społecznościowych]( "Olimp Laboratories ukarany za kryptoreklamę w mediach społecznościowych [© pixabay.com]")
Olimp Laboratories ukarany za kryptoreklamę w mediach społecznościowych
... konsumentów w błąd istniał długo wcześniej. Bezwzględnie konieczne jest wyróżnienie materiałów reklamowych i odróżnianie reklam od przekazów niekomercyjnych, co wynika z art. 7 ust. 11 pkt ustawy o przeciwdziałaniu nieuczciwym praktykom rynkowym z 2007 r. Dlatego też Prezes UOKiK prowadził działania monitorujące media społecznościowe ...
Tematy: kryptoreklama, media społecznościowe, reklamy, reklama online, reklama w internecie, oznaczanie reklam, UOKiK, influencerzy, social media, media społecznościowe, post sponsorowany, kryptoreklama, nieuczciwe praktyki rynkowe, prawo ochrony konkurencji, ochrona konsumentów, influencer marketing -
![Odtwarzanie muzyki w celach komercyjnych - najważniejsze kwestie prawne]( "Odtwarzanie muzyki w celach komercyjnych - najważniejsze kwestie prawne")
Odtwarzanie muzyki w celach komercyjnych - najważniejsze kwestie prawne
Odkryj tajemnicę, która przemawia zarówno do twoich uszu, jak i twojego portfela. Muzyka w biznesie to nie tylko przyjemność, to także kwestia prawna, która może wpłynąć na przyszłość twojej firmy. W naszym artykule zgłębiamy świat licencjonowania muzyki, z naciskiem na to, co każdy przedsiębiorca powinien wiedzieć, aby uniknąć fałszywych nut i ...
-
![4 ważne aspekty analizy PEST]( "4 ważne aspekty analizy PEST")
4 ważne aspekty analizy PEST
Wycena firmy to proces, który wymaga indywidualnego podejścia. W zależności od rodzaju firmy i celu, jaki wycena ma spełnić, stosuje się odmienne metody. Niezwykle ważne jest przeanalizowanie wszystkich czynników, którym może podlegać szacowanie. Dlatego istotne znaczenie ma analiza PEST, która służy do oceny warunków zewnętrznych mogących wpływać ...
-
![Jak weryfikować polskich kontrahentów z branży TSL?]( "Jak weryfikować polskich kontrahentów z branży TSL?")
Jak weryfikować polskich kontrahentów z branży TSL?
W branży TSL współpraca z nowymi kontrahentami to codzienność. Przewoźnicy nieustannie poszukują nowych zleceń, a spedycje - podwykonawców gotowych je realizować. Kluczem do współpracy jest zaufanie, a jego warunkiem weryfikacja kontrahenta. Skutecznemu sprawdzaniu partnerów z branży TSL poświęcony jest nowy cykl poradników edukacyjnych Transcash. ...
Tematy: weryfikacja kontrahenta, branża TSL, TSL, transport, firmy transportowe, przewoźnicy, usługi transportowe, transport drogowy, rejestry gospodarcze, Krajowy Rejestr Sądowy, CEIDG, REGON, Krajowy Rejestr Zadłużonych, biała lista podatników VAT, jak sprawdzić kontrahenta, jak sprawdzić firmę, jak sprawdzić wiarygodność firmy, sprawdzenie kontrahenta, wywiad gospodarczy -
![Jak bezpiecznie wybierać i stosować suplementy diety?]( "Jak bezpiecznie wybierać i stosować suplementy diety?")
Jak bezpiecznie wybierać i stosować suplementy diety?
O tym, że suplementy diety to specyfiki, które cieszą się wśród Polaków wyjątkowo dużą popularnością, nie trzeba przekonywać już chyba nikogo. Ich wszechobecne reklamy trafiają najwyraźniej na bardzo podatny grunt. Kupując je, warto pamiętać o kilku kwestiach - przypomina EFSA, czyli Europejski Urząd ds. Bezpieczeństwa Żywności. Z tego tekstu ...
-
![Przyjazna umowa kredytowa. Banki mają czas do czerwca 2025 r.]( "Przyjazna umowa kredytowa. Banki mają czas do czerwca 2025 r. [© wrangler - Fotolia]")
Przyjazna umowa kredytowa. Banki mają czas do czerwca 2025 r.
Jeszcze do niedawna trwały dyskusje, czy dokumenty prawne muszą być jasne i zrozumiałe dla przeciętnego odbiorcy. Niektórzy twierdzili, że nie warto płacić dodatkowo za usługę tłumaczenia skomplikowanego języka na prosty, argumentując, że umowy i regulaminy i tak czytają tylko prawnicy, a klienci nie są zainteresowani prostszą formą przekazu. ...
-
![Black Friday bez haczyków. Poradnik dla seniorów]( "Black Friday bez haczyków. Poradnik dla seniorów")
Black Friday bez haczyków. Poradnik dla seniorów
W tym roku Black Friday wypada 29 listopada, a Cyber Monday - 2 grudnia. Te dwa dni rozpoczynają sezon przedświątecznych wyprzedaży. Sklepy kuszą wyjątkowymi promocjami i niskimi cenami. Warto jednak zachować zimną krew i być odpornym na marketingowe sztuczki. UOKiK i Fundusz Hipoteczny DOM przygotowali kilka porad dla seniorów. Zanim skorzystasz ...
-
![Gwarancje ubezpieczeniowe. Jak działają i dlaczego warto je stosować?]( "Gwarancje ubezpieczeniowe. Jak działają i dlaczego warto je stosować?")
Gwarancje ubezpieczeniowe. Jak działają i dlaczego warto je stosować?
W świecie, gdzie płynność finansowa decyduje o konkurencyjności, a przetargi są kluczem do rozwoju, gwarancje ubezpieczeniowe stają się jednym z najważniejszych narzędzi dla przedsiębiorców. Nie tylko zwiększają wiarygodność firmy, ale przede wszystkim pozwalają działać sprawnie, bez zamrażania gotówki. Jak działają i dlaczego warto je stosować? Z ...
-
![Prawo nie nadąża za AI: co z odpowiedzialnością za działania sztucznej inteligencji?]( "Prawo nie nadąża za AI: co z odpowiedzialnością za działania sztucznej inteligencji?")
Prawo nie nadąża za AI: co z odpowiedzialnością za działania sztucznej inteligencji?
Systemy oparte na sztucznej inteligencji już dziś podejmują decyzje, które wywierają bezpośredni wpływ na zdrowie, bezpieczeństwo, a nawet życie ludzi. A co, jeśli taka decyzja okaże się błędna? Kto odpowiada: programista, użytkownik, producent, a może… nikt? Wprowadzenie unijnego AI Act (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie ...
-
![Awaria w Szczecinie obniża wymiar czasu pracy]( "Awaria w Szczecinie obniża wymiar czasu pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Awaria w Szczecinie obniża wymiar czasu pracy
... jej świadczyć z przyczyn od nich niezależnych. Ma tu zatem zastosowanie przepis art. 81 kodeksu pracy (dotyczący przestoju). Tym samym pracownikom przysługuje wynagrodzenie za czas ... co nie ma możliwości jego odpracowania czy udzielenia w tym dniu urlopu. Art. 81. Kodeksu pracy § 1. Pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej ...
-
![Przerwanie urlopu pracownika: obowiązek czy możliwość?]( "Przerwanie urlopu pracownika: obowiązek czy możliwość? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przerwanie urlopu pracownika: obowiązek czy możliwość?
... nieobecność w pracy. A zatem nie tylko choroba samego pracownika, lecz także konieczność sprawowania przez niego opieki nad chorym dzieckiem. Podstawa prawna: art. 165 i art. 166 Kodeksu pracy. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje ...
-
![Współodpowiedzialność materialna - podstawowe informacje]( "Współodpowiedzialność materialna - podstawowe informacje [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Współodpowiedzialność materialna - podstawowe informacje
... art. 125 § 1 K.p., określony zespół pracowników może przyjąć wspólną odpowiedzialność materialną za mienie powierzone ... tu na tym, że zespół objęty umową o współodpowiedzialności odpowiada za majątek firmy w częściach w niej określonych (art. 125 § 2 K.p.). Wielkość tych części może, ale nie musi być jednakowa- większą odpowiedzialnością można zatem ...
-
![Zwolnienie dyscyplinarne z powodu unikania szkoleń?]( "Zwolnienie dyscyplinarne z powodu unikania szkoleń? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienie dyscyplinarne z powodu unikania szkoleń?
... dyscyplinarnie, powołując się na zawinioną utratę uprawnień zawodowych? Możliwość natychmiastowego pożegnania się z podwładnym dopuszczalna jest w kilku przypadkach wymienionych w art. 52 § 1 K.p. Należą do nich: ciężkie naruszenie przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych, popełnienie przez pracownika w czasie trwania umowy o pracę ...
-
![Nowe obowiązki a rodzaj pracy w umowie]( "Nowe obowiązki a rodzaj pracy w umowie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Nowe obowiązki a rodzaj pracy w umowie
... rodzi też po stronie pracownika roszczenia o podwyższenie wynagrodzenia za pracę. O wysokości wynagrodzenia przysługującego pracownikowi decyduje bowiem pracodawca. Podstawa prawna: art.29 § 1 pkt 1 i § 4, art. 42 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94) § 6 ust. 2 pkt 2 lit.a rozporządzenia ...
-
![Przerwa na karmienie dziecka piersią]( "Przerwa na karmienie dziecka piersią [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przerwa na karmienie dziecka piersią
... karmienie po dołączeniu do wniosku na żądanie pracodawcy raz na kwartał zaświadczenia od lekarza stwierdzającego, że karmią piersią”. Podstawa prawna: art. 134, art. 187 Kodeksu pracy (kp). www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów ...
-
![Dodatek stażowy a regulamin wynagradzania]( "Dodatek stażowy a regulamin wynagradzania [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dodatek stażowy a regulamin wynagradzania
... przysługujących pracownikowi była równa co najmniej minimalnemu wynagrodzeniu. Podstawa prawna: art. 772 § 1, § 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 6 ust. 1, ust. 4, ust. 5 ustawy z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz.U. z 2002 ...
-
![Dłuższy urlop wypoczynkowy: dla kogo?]( "Dłuższy urlop wypoczynkowy: dla kogo?")
Dłuższy urlop wypoczynkowy: dla kogo?
Okres wakacyjny właśnie się skończył, przynajmniej dla niektórych. Choć powszechny wymiar urlopu wypoczynkowego ustawodawca reguluje w art. 154 Kodeksu pracy, to jednak niektórym grupom zawodowym, na mocy odrębnych przepisów, przysługuje prawo do dłuższego wypoczynku. Pracownicy, których okres ...
-
![Umowa uaktywniająca z nianią. Czy to się opłaca?]( "Umowa uaktywniająca z nianią. Czy to się opłaca? [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Umowa uaktywniająca z nianią. Czy to się opłaca?
Znalezienie dobrej opiekunki do dziecka to niejednokrotnie długie tygodnie poszukiwań. Jeżeli już spośród wszystkich napotkanych kandydatów uda nam się wyłuskać odpowiednią osobę, warto związać ją ze sobą na dłużej. Temu właśnie służy wprowadzona przez ZUS już dobrych kilka lat temu umowa uaktywniająca z nianią. Na czym polega to rozwiązanie? Dane ...
-
![Dokumentacja pracownicza - zmiany]( "Dokumentacja pracownicza - zmiany [© Bits and Splits - Fotolia.com]")
Dokumentacja pracownicza - zmiany
... pośrednictwem komunikacji elektronicznej pod warunkiem otrzymania potwierdzenia. Zmiany w zakresie art. 94 (6) Kodeksu pracy generują nowe obowiązki dla pracodawców w ... w związku ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacją dotyczą art 94 pkt 9b Kodeksu Pracy. Zgodnie z tym przepisem pracodawca będzie zobowiązany ...
-
![Zaległy urlop do odbioru tylko do 30 września]( "Zaległy urlop do odbioru tylko do 30 września")
Zaległy urlop do odbioru tylko do 30 września
... 8 lat stażu pracy na starcie. Jeśli z różnych przyczyn urlop ten nie zostanie wykorzystany, staje się on urlopem zaległym, który – zgodnie z art. 168 Kodeksu pracy - musi być udzielony najpóźniej do 30 września następnego roku kalendarzowego. Warto jednak zaznaczyć, że na kolejny rok ...
-
![Dzień wolny za święto przypadające w sobotę 3 maja 2025 - komu i na jakiej podstawie?]( "Dzień wolny za święto przypadające w sobotę 3 maja 2025 - komu i na jakiej podstawie? [© Elżbieta Michta z Pixabay]")
Dzień wolny za święto przypadające w sobotę 3 maja 2025 - komu i na jakiej podstawie?
... ale generuje obowiązek wyznaczenia dodatkowego dnia wolnego w innym terminie. Zgodnie z art. 130 Kodeksu pracy, czas pracy w danym okresie rozliczeniowym należy odpowiednio pomniejszyć ... pominięciem dni ustawowo wolnych (1 maja), przepracowałby 168 godzin. Tymczasem zgodnie z art. 130 Kodeksu pracy, wymiar czasu pracy w maju 2025 r. wynosi tylko 160 ...
-
![Prawa pracownika: czy można krytykować pracodawcę?]( "Prawa pracownika: czy można krytykować pracodawcę? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Prawa pracownika: czy można krytykować pracodawcę?
... systemu pracy. Należy więc uznać, że nie zostały tu przekroczone granice dopuszczalnej krytyki. Legalne polecenie pracodawcy nie podlega krytyce Zgodnie z art. 100 § 1 K.p., obowiązkiem pracownika jest nie tylko staranne i sumienne pełnienie swoich obowiązków, ale i stosowanie się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy ...
-
![Urlop wychowawczy a umowa o pracę na czas określony]( "Urlop wychowawczy a umowa o pracę na czas określony [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy a umowa o pracę na czas określony
... dłużej jednak niż do ukończenia przez nie 4 roku życia. Do sześciomiesięcznego okresu zatrudnienia wliczane są również okresy zatrudnienia u poprzednich pracodawców (art. 186 K.p.). W przypadku umowy o pracę na czas określony sytuacja pracownika przedstawia się jednak nieco inaczej. Urlop wychowawczy obejmuje tu bowiem okres ...
-
![Emerytura lub renta a odprawa pieniężna]( "Emerytura lub renta a odprawa pieniężna [© maciejr23 - Fotolia.com]")
Emerytura lub renta a odprawa pieniężna
... do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy i którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na emeryturę lub rentę. Tak stanowi art. 921 § 1 K.p. Pracownik może otrzymać odprawę emerytalno-rentową tylko jeden raz. Obydwa wymienione warunki, czyli nabycie prawa do emerytury lub renty z tytułu ...
-
![Zwolnienie dyscyplinarne za samowolne wyjście z pracy? Niekoniecznie]( "Zwolnienie dyscyplinarne za samowolne wyjście z pracy? Niekoniecznie [© shutterstock]")
Zwolnienie dyscyplinarne za samowolne wyjście z pracy? Niekoniecznie
... z jego winy. Sytuacje, w których pracodawca ma do tego prawo są ściśle określone. Zwolnienie dyscyplinarne jest ostatecznością Zwolnienie dyscyplinarne pracownika w trybie art. 52 kodeksu pracy jest środkiem wyjątkowym, którego zastosowanie wymaga ostrożności ze strony pracodawcy. Taki tryb rozwiązania umowy bez wypowiedzenia można ...
-
![Urlop tacierzyński i ojcowski. Co powinien wiedzieć tata?]( "Urlop tacierzyński i ojcowski. Co powinien wiedzieć tata? [© doroguzenda - Fotolia.com]")
Urlop tacierzyński i ojcowski. Co powinien wiedzieć tata?
Urlop ojcowski i tacierzyński to uprawnienia, jakie przysługują w związku z rodzicielstwem każdemu polskiemu tacie. Nie należy ich mylić, ponieważ są to rozwiązania zupełnie różne i służące trochę innym celom. Co warto o nich wiedzieć? Odpowiedzi na to pytanie udziela ekspert ZUS. W dzisiejszych czasach widok ojca pchającego wózek nie dziwi już ...
-
![Czy można odmówić kwarantanny? Co mówi prawo?]( "Czy można odmówić kwarantanny? Co mówi prawo? [© lassedesignen - Fotolia.com]")
Czy można odmówić kwarantanny? Co mówi prawo?
... administracyjnej. Ponadto, nieprzestrzeganie zasad kwarantanny może powodować konsekwencje przewidziane w kodeksie wykroczeń, a w skrajnym przypadku nawet stanowić przestępstwo opisane w art. 165 kodeksu karnego i rodzić odpowiedzialność karną. Uchylanie się od obowiązku kwarantanny może spowodować również wszczęcie postępowania egzekucyjnego ...
-
![Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej. O czym powinien wiedzieć pracodawca?]( "Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej. O czym powinien wiedzieć pracodawca?")
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej. O czym powinien wiedzieć pracodawca?
... badaniom profilaktycznym w firmie, w której jest zatrudniona? Niepełnosprawny pracownik, tak samo jak sprawna osoba podlega wszystkim badaniom profilaktycznym co wynika z art. 229 Kodeksu pracy. Ustawodawca bowiem nie dzieli pracowników na pełnosprawnych i niepełnosprawnych. Osoba z orzeczeniem o niepełnosprawności przed dopuszczeniem do pracy musi ...
-
![Prawo pracy. Już teraz warto znać nowe regulacje]( "Prawo pracy. Już teraz warto znać nowe regulacje")
Prawo pracy. Już teraz warto znać nowe regulacje
Obowiązek podania przyczyny wypowiedzenia umowy na czas określony, uproszczenia w zatrudnianiu cudzoziemców, kontrola trzeźwości w pracy - są to zupełnie nowe przepisy w prawie pracy. Wejdą one w życie najwcześniej na jesieni, co nie oznacza, że nie odnoszą się do umów zawieranych już dziś. - Już teraz warto znać nowe regulacje, aby mieć możliwość ...
Tematy: prawo pracy, kodeks pracy, kontrola trzeźwości, trzeźwość pracownika, umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy na czas określony, uzasadnienie wypowiedzenia, dodatkowy urlop opiekuńczy, zwolnienie od pracy, work-life balance, zatrudnianie cudzoziemców, zasady zatrudniania cudzoziemców -
![Czas pracy kierowcy: odpoczynek w kabinie droższy niż hotel?]( "Czas pracy kierowcy: odpoczynek w kabinie droższy niż hotel? [© Depositphotos_com]")
Czas pracy kierowcy: odpoczynek w kabinie droższy niż hotel?
... roku była następująca: „Artykuł 8 ust. 6 i 8 rozporządzenia nr 561/2006 należy interpretować w ten sposób, że regularnych tygodniowych okresów odpoczynku w rozumieniu art. 8 ust. 6 tego rozporządzenia nie wolno kierowcy spędzać w pojeździe.” Nowe prawo i kolejne kontrowersje Odzwierciedleniem powyższej tezy jest zmieniony artykuł rozporządzenia ...
-
![Praca w upały: limity maksymalnej temperatury w pracy już od 2027 roku]( "Praca w upały: limity maksymalnej temperatury w pracy już od 2027 roku [© wygenerowane przez AI]")
Praca w upały: limity maksymalnej temperatury w pracy już od 2027 roku
... Warto zatem edukować zespół w zakresie pierwszej pomocy, nawyków żywieniowych i odpowiedniego nawodnienia – to podstawowe działania prewencyjne, które mogą zapobiec tragedii. Zgodnie z art. 210 §1 Kodeksu pracy, jeśli warunki pracy zagrażają zdrowiu lub życiu, pracownik ma prawo odmówić wykonywania obowiązków – również w przypadku skrajnych upałów ...
-
![Likwidacja działalności gospodarczej krok po kroku]( "Likwidacja działalności gospodarczej krok po kroku")
Likwidacja działalności gospodarczej krok po kroku
... od osób fizycznych (Dz.U.2018.1509 t.j.), art. 26 ust. 4 ustawy z 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz.U.2018.395 t.j.), art14, art. 111 ust. 5, art. 91 , 7 art. 111 ust. 6 ustawy z dnia 11 ... środka trwałego pozostałego na dzień likwidacji działalności gospodarczej określa art 24 ust 3b updof. Z uregulowań tego przepisu wynika, że dochód stanowi ...
-
![Składanie pism procesowych w elektronicznym postępowaniu upominawczym]( "Składanie pism procesowych w elektronicznym postępowaniu upominawczym")
Składanie pism procesowych w elektronicznym postępowaniu upominawczym
... umorzenie postępowania, przekaże sprawę do sądu właściwości ogólnej dla pozwanego. I tak, zgodnie z art. 499 § 1 k.p.c. w zw. z art. 50528 k.p.c. nakaz zapłaty nie może być wydany, jeżeli według ... teleinformatycznego nie wymagają opatrzenia ich podpisem, o którym mowa w art. 126 § 5 k.p.c. (art. 50531§ 21 k.p.c.) Oznacza to, że pisma wnoszone w ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
![Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach? [© pixabay.com]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/ceny-mieszkan/Ile-kosztuja-tanie-mieszkania-w-polskich-metropoliach-268765-50x33crop.jpg "Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach? [© pixabay.com]")
Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach?
