art 29 kodeksu, (strona 6/6) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › art 29 kodeksu

Podstawowe obowiązki pracownika

... zakwalifikowane jako ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych (art. 52 § 1 pkt 1 k.p.) – wyrok SN z 29.06.2005 r., I PK 290/04, OSNP 2005, Nr 9-10, poz. ... pracowniczych nie stanowi zamkniętej listy. Są to podstawowe obowiązki wymienione w przepisach Kodeksu pracy. Pozostałe wynikają z innych przepisów prawa pracy lub są wynikiem ich ...

Tematy: obowiązki pracownika, prawa i obowiązki pracownika, kara dla pracownika, obowiązki pracodawcy i pracownika, zakres obowiązków pracownika
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników

... . W przeciwnym razie nie ma potrzeby, aby powtarzać przepisy kodeksu pracy i ustaw szczegółowych. W regulaminie wynagrodzeń powinna być także zawarta ... zatrudniony u danego pracodawcy ponad 8 lat. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych Zgodnie z art. 3 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. z ... 29 ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, obowiązki pracodawcy i pracownika, zatrudnienie, regulamin pracy, regulamin wynagradzania, prawo pracy
Przywrócenie do pracy a prawa pracownika

... niedopuszczalne, co znajduje potwierdzenie w wyroku SN z 29 lipca 1997 r. (I PKN 217/97, OSNAPiUS 1998, Nr 11 ... grzywna może zostać zamieniona nawet na sześciomiesięczny areszt (art. 1053 K.p.c.). PRZYKŁAD Pracownik w ciągu trzech dni od ... . Warto tu jednak zaznaczyć, że- na mocy nowelizacji Kodeksu pracy z 1996 r.- odliczeniu nie podlegają zarobki ...

Tematy: nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy odszkodowanie, nieprawne wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy, uprawnienia pracownika
Biuro podróży zapłaci za zmarnowany urlop

... III CZP 79/10). Jako podstawę ww. odpowiedzialności SN wskazał art. 11a ust. 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o usługach turystycznych (tekst jedn. Dz. U. z 2004 r. Nr 223 ... W związku z czym, turyści złożyli apelację, opierając swoje roszczenie na przepisach Kodeksu cywilnego o ochronie dóbr osobistych, a także przepisach ustawy o usługach ...

Tematy: biuro podróży, biura podróży, usługi turystyczne, obowiązki organizatora turystyki, umowa o imprezę turystyczną, prawa konsumenta
Zmiany w prawie VI-VII 2013

... POSTĘPOWANIE CYWILNE Dz. U. poz. 654 Ustawa z dnia 10-05-2013 r. Zmiana kodeksu postępowania cywilnego – w zakresie obowiązków powoda w elektronicznym ... Dz. U. 2013.230 rozporządzenie z dnia 29 stycznia 2013 r. Nowe rozporządzenie w sprawie zagrożeń ... instancji – Sąd Okręgowy stwierdził, iż jego zdaniem art. 78 ustawy o gospodarce nieruchomościami nie ...

Tematy: zmiany w prawie, prawo cywilne, prawo pracy, prawo podatkowe, prawo ochrony środowiska, prawo transportowe
Brak podpisu na odwołaniu: czy musimy stawiać się w urzędzie?

... kodeksu postępowania administracyjnego. Droga pocztowa jest w zupełności wystarczająca, by uzupełnić ten brak formalny. Zgodnie z kolejno: art. 39 k.p.a. oraz art. 57 § 5 k.p.a. zarówno strona, jak i organ mogą przesyłać pisma drogą korespondencyjną. Powołując się na orzeczenie wydane przez warszawski sąd administracyjny z dnia 29 kwietnia ...

Tematy: administracja publiczna, urzędy, podpis, pisma urzędowe, dokumenty urzędowe, osobiste złożenie podpisu
Klauzule niedozwolone - raport listopad 2015

... Jak widać, sprzedawcy nie uczą się na błędach. Przypominamy, że zgodnie z art. 385[3] Kodeksu Cywilnego w razie wątpliwości za klauzulę niedozwoloną uważa się zapis, który ... serwisu KlauzuleNiedozwolone.pl. Pragniemy jeszcze raz podkreślić, że zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych za zgodę osoby, której dane ...

Tematy: klauzule niedozwolone, niedozwolone klauzule, niedozwolone klauzule umowne, naruszenie praw konsumentów, niedozwolone postanowienia umowne, rejestr klauzul niedozwolonych, klauzule abuzywne
Solidarna odpowiedzialność inwestora wobec podwykonawcy – kiedy?

... taka umowa istnieje i wyraża na nią dorozumianą zgodę? Zgodnie z art. 6471 § 5 Kodeksu cywilnego, zawierający umowę z podwykonawcą oraz inwestor i wykonawca ponoszą solidarną ... tzw. zgoda dorozumiana, o czym Sąd Najwyższy przesadził w uchwale składu 7 sędziów z dnia 29 kwietnia 2008 r., sygn. akt III CZP 6/08. W orzecznictwie przesądzono także, że w ...

Tematy: odpowiedzialność inwestora wobec podwykonawcy, odpowiedzialność inwestora, odpowiedzialność solidarna inwestora, umowa z podwykonawcą, podwykonawca robót budowlanych, ochrona podwykonawców, umowa o roboty budowlane, wynagrodzenie podwykonawcy
Harmonogram czasu pracy: najczęstsze błędy

... Obowiązek tworzenia harmonogramu czasu pracy nie wynika z Kodeksu pracy, lecz jest rezultatem konieczności przestrzegania ... 14 października, 15 – 21 października oraz 22 – 28 października. Za okres 29 – 31 października taki odpoczynek nie ... podlega karze grzywny. Podstawa prawna: art. 128 § 3, art. 129 § 1, art. 133, art. 147, art. 281 pkt 5 kp www ...

Tematy: harmonogram czasu pracy, czas pracy, tworzenie harmonogramu czasu pracy, ewidencja czasu pracy, karta ewidencji czasu pracy
Obliczanie nadgodzin: metoda PIP a MPiPS

... pracy w styczniu 2008 r. wynosi 176 godzin [4 x 40 godz. + 3 x 8 godz. (dni wystające 29, 30 i 31 stycznia) – 8 godz. (święto 1 stycznia)]. Zdaniem PIP pracownik ma więc ... policzy nadgodziny tym właśnie sposobem. Podstawa prawna: art. 129 § 1, art. 130, art. 1511 § 1 i 2, art. 281 pkt 5 Kodeksu pracy. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. ...

Tematy: godziny nadliczbowe, godziny ponadwymiarowe, praca w godzinach nadliczbowych, nadgodziny, obliczanie nadgodzin
Wynagrodzenie za pracę w porze nocnej

... czasu pracy w okresie rozliczeniowym musi przypadać na porę nocną (art. 151 7 kp). Za pracę w porze nocnej pracownikowi przysługuje ... art. 1517, art. 1518 § 2 Kodeksu pracy (kp), ustawa z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz.U. z 2002 r. nr 200, poz. 1679, ze zm.) rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 29 ...

Tematy: praca w porze nocnej, praca w nocy, dodatek za pracę w nocy, dodatek za nadgodziny, dodatek nocny, wynagrodzenie za prace w nocy
Ochrona danych obejmuje nagrody pracownika

... przepisów ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926 ze zm.). I tak, art. 23 ust. 1 tegoż aktu ... Zgodnie bowiem z art. 111 K.p., jedną z podstawowych zasad prawa pracy jest poszanowanie dóbr osobistych pracowników, których ochronę gwarantuje art. 23 i 24 Kodeksu cywilnego. Natomiast w opinii SN, ...

Tematy: dane osobowe, dane pracownika, ochrona danych, ochrona danych firmowych, ochrona danych osobowych, ochrona danych firmy
Sąd pracy: pełnomocnictwo procesowe dla związkowca

... pracownika przez przedstawiciela związku zawodowego wynika z art. 465 § 1 Kodeksu postępowania cywilnego. Zgodnie z tym przepisem, ... (art. 465 § 1 K.p.c.) może być przedstawiciel związku zawodowego, w którym pracownik nie jest zrzeszony. Z nowszego orzecznictwa wynika jednak coś zupełnie odmiennego. Chodzi tu m.in. o postanowienie SN z 29 ...

Tematy: spory o roszczenia ze stosunku pracy, rozstrzyganie sporów, sądy pracy, udzielenie pełnomocnictwa, pełnomocnictwo procesowe, związki zawodowe
Dane biometryczne pracowników a kontrola czasu pracy

... r. (II SA/Wa 903/08), że przesłanki dopuszczające przetwarzanie danych biometrycznych, wymienione w art. 23 ust. 1 ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz.U. z 2002 r. ... Kodeksu pracy, stanowiłoby próbę ich obejścia. NSA podkreślił, że nie bez znaczenia dla rozstrzygnięcia sprawy jest również fakt implementowania do art. 26 ...

Tematy: identyfikacja biometryczna, biometryczne metody identyfikacji, kontrola czasu pracy, identyfikacja linii papilarnych
Długi majowy weekend: jak liczyć czas pracy?

... Art. 1 pkt 1 lit. e–f ustawy z 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (Dz.U. nr 4, poz. 28 ze zm.). Art. 130 § 1 pkt 1–2, § 2 oraz art. 151¬1 § 2 Kodeksu pracy. § 4a rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 29 ...

Tematy: dzień wolny od pracy, czas pracy, czas pracy pracownika, wymiar czasu pracy, 1 maja, majowy weekend
Praca w warunkach uciążliwych w systemie równoważnym

... Jeżeli wykaz takich prac u pracodawcy powstanie, przepisy Kodeksu pracy przewidują możliwość skrócenia norm czasu pracy pracowników zatrudnionych ... 8 godzin na dobę. Podstawa prawna: art. 129 § 1, art. 135, art. 145, art. 148 pkt 1, art. 23711a, art. 23713a kp Rozporządzenie MPiPS z 29 listopada 2002 r. w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i ...

Tematy: praca w warunkach uciążliwych, czas pracy, praca w szczególnych warunkach, równoważny system czasu pracy, równoważny czas pracy
Kara pieniężna za naruszenie porządku

... Za naruszenie obowiązków pracowniczych przepisy Kodeksu pracy przewidują kilka kar z ... pracy w stanie nietrzeźwości, spożywanie alkoholu w czasie pracy (art. 108 § 2 K.p.). Wysokość kary pieniężnej za jedno ... nr 21, poz. 94 ze zm.) Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 29.05.1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w ...

Tematy: kara finansowa, kara pieniężna, naruszenie porządku, kara dla pracownika, wysokość kary pieniężnej, naruszenie obowiązków pracowniczych
Jakie wynagrodzenie po urlopie wychowawczym?

... na danym stanowisku pracy w dniu powrotu pracownika do pracy. Np. w wyroku z dnia 29 stycznia 2008 r., sygn. akt PK 143/07 Sąd Najwyższy podkreślił, że podstawą ... wynagrodzenia za pracę, jak np. dodatków za staż pracy. Podstawa prawna: art. 1864 oraz art. 78 § 1 Kodeksu pracy. Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych ...

Tematy: urlop wychowawczy, powrót do pracy z urlopu wychowawczego, wynagrodzenie
Godziny nadliczbowe: co w zamian?

... w godzinach nadliczbowych, za które pracownikowi przysługuje prawo do dodatku w wysokości określonej w art. 1511 § 1 k.p. Sposób obliczenia wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych wynika z przepisów Kodeksu pracy oraz Rozporządzenia MPiPS z 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie nie wykonywania pracy oraz ...

Tematy: nadgodziny, czas wolny za nadgodziny, dodatek za nadgodziny, wynagrodzenie za nadgodziny, rozliczanie nadgodzin
Kara porządkowa: kiedy i za co?

... czasowych narzucanych przepisami kodeksu pracy. Przede wszystkim przed wydaniem decyzji o ukaraniu pracownika, pracodawca jest zobowiązany wysłuchać wyjaśnień pracownika (art. 109 § 2 kp). ... zawiadomieniem pracownika o zastosowaniu wobec niego kary porządkowej (wyrok SN z 29 czerwca 2000 r., I PKN 716/99). Odpis zawiadomienia o ukaraniu składa się ...

Tematy: kary porządkowe, kara porządkowa, nagana dla pracownika, kary dla pracowników, kara dla pracownika, naruszenie obowiązków pracowniczych
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany II 2015 r.

... akt SK 18/09 (Dz. U. z 2013 r., poz. 985) stracił moc obowiązującą art. 68 §4 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. - Ordynacja podatkowa (tekst jednolity: Dz. U. 2012 r., poz ... Najwyższy w Uchwale, oświadczenie pracownika nazwane przez niego wypowiedzeniem, niebędące wypowiedzeniem przewidzianym w przepisach kodeksu pracy, powinno zostać zakwalifikowane ...

Tematy: prawo farmaceutyczne, Ordynacja podatkowa, oświadczenie woli, wypowiedzenie umowy przez pracownika
Outplacement - zwolnienia monitorowane

... która w polskich przedsiębiorstwach jest najpopularniejsza czyli zwolnieniach pracowników. Przepisy Kodeksu pracy nie regulują zachowań pracodawcy w stosunku do pracownika, gdy ten ... wypowiedzeniem (art. 2 ust. 1 pkt. 44 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy). Przyczyny dotyczące zakładu pracy (art. 2 ust. 1 pkt. 29 Ustawy o ...

Tematy: zwolnienia monitorowane, outplacement, program outplacement, zwolnienia, systemem łagodnych zwolnień, zwalnianie pracowników
ESG, czyli zarządzanie firmą w oparciu o zrównoważony rozwój

... że obowiązek raportowania informacji niefinansowych jest również określony w art. 49b ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości. Polityka środowiskowa W ... , zapewnianie równowagi między życiem zawodowym, a prywatnym (work-life balance), przestrzeganie kodeksu pracy, dbałość o dane osobowe pracowników i klientów oraz bezpieczeństwo informacji ...

Tematy: ESG, zarządzanie firmą, zrównoważony rozwój, ochrona środowiska, społeczna odpowiedzialność biznesu, ład korporacyjny
Jak tworzyć rezerwy na świadczenia pracownicze?

... przyszłych świadczeń pracowniczych, odroczonego podatku dochodowego (art. 35 d ust. 1 ustawy o rachunkowości). Decyzję ... pracę. Jak wiecie, wypłata odpraw emerytalnych wynika z przepisów Kodeksu pracy. Rezerwy na odprawy emerytalne stanowią ... nie jest możliwe. Podstawa prawna Ustawa z 29 września 1994 r. o rachunkowości (tekst jedn.: Dz.U. nr 76, poz. ...

Tematy: świadczenia pracownicze, odprawy rentowe, świadczenia emerytalne, odprawy emerytalne
Niepełnosprawny pracownik: obowiązki i korzyści

... . 721 z późn. zm.). Obowiązuje ona w brzmieniu nadanym ustawą z dnia 29 października 2010 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz ... do dodatkowej – prócz przewidzianej przepisami kodeksu pracy - przerwy w pracy, którą wykorzystać ... zasady równego traktowania w zatrudnieniu w rozumieniu przepisów art. 18 [3a] § 2-5 ustawy z dnia ...

Tematy: zatrudnianie pracowników niepełnosprawnych, praca dla osób niepełnosprawnych, niepełnosprawni, PFRON, ZFRON, czas pracy osoby niepełnosprawnej
Podróż służbowa prywatnym samochodem

... Corporate Lawyers. Prawo do diety za podróż służbową Zgodnie z art. 775 k.p. pracownikowi wykonującemu na polecenie pracodawcy zadanie ... 29 stycznia 2013 r. w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej (Dz.U. z 2013 r. poz. 167). Na mocy Kodeksu ...

Tematy: podróż służbowa, wyjazd służbowy, podróże służbowe, delegacje służbowe, prywatny samochód, dieta, kilometrówka