2013-03-18 00:20
Niepełnosprawny pracownik © D. Ott - Fotolia.com
Przeczytaj także: Zatrudnianie niepełnosprawnych po zmianach
Włączenie do personelu osoby niepełnosprawnej wiąże się z koniecznością dostosowania miejsca pracy do jej potrzeb, a także uwzględnienia przysługujących jej uprawnień dotyczących np. zmienionego wymiaru czasu pracy. Poniesione koszty rekompensowane są jednak przez dofinansowania i refundacje przyznawane przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON).fot. D. Ott - Fotolia.com
Niepełnosprawny pracownik
Przepisy stanowią, że czas pracy osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, niezależnie od jej stopnia, wynosi maksymalnie 8 godzin na dobę. Pracownik o znacznym bądź umiarkowanym stopniu niepełnosprawności może jednak skorzystać z przewidzianego ustawą skróconego czasu pracy.
Przydatne linki: - Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
oprac. : eGospodarka.pl
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej. O czym powinien wiedzieć pracodawca?
Zatrudniasz osoby niepełnosprawne? Zobacz, jakie masz obowiązki na początku roku
Refundacja składek ZUS: są ułatwienia dla niepełnosprawnych
NIK: samorządy mało skutecznie wydają środki z PFRON
PFRON zapłaci za pomysł na biznes. Nawet 59 tys. zł dotacji
Odpis na ZFŚS i dotacje z PFRON w 2015: bez zmian
Odpis na ZFŚS i dotacje z PFRON w 2014
Dofinansowanie z PFRON: nadchodzą zmiany
Zatrudnianie niepełnosprawnych: mniejsze dopłaty z UE?
rema / 2013-03-18 16:52:12
Rzeczywistość dotycząca osób niepełnosprawnych wygląda w ten sposób że schorowani ludzie ciężko pracują, a pracodawca z Pefronu otrzymuję pieniądze na ich wynagrodzenie. To jest najtańsza siła robocza w Polsce i jak to się ma do Praw Czlowieka. Korzyści wynikające z tytułu posiadania statusu osoby niepełnosprawnej są prawie żadne. Te niby korzyści mają swój cel i niestety to działa...
Wnioski z autopsji.
Ujęcie tych samych faktów w inny sposób.
[ odpowiedz ] [ cytuj ]
Mam pytanie dotyczące Zakładu Pracy Chronionej. Istnieje fundusz z ZFRON, 40% z PIT-4 jest przekazywane do PFRON, a reszta 60% na ZFRON. W jaki ...
Jestem w ciąży, niedługo minie 3 miesiąc. Umowę mam do końca czerwca i kończy mi się razem z orzeczeniem o niepełnosprawności. Czy ...
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Najem mieszkania na krótki okres=mniejsza ochrona lokatorów
Polacy źle oceniają działania rządu na rynku pracy
Uchodźcy z Ukrainy a polska gospodarka
Falstart "Mieszkania bez wkładu własnego"
Biura w Europie: sytuacja, trendy i wyzwania
Rynek pracy 2022: jakie obawy i nadzieje u pracodawców i pracowników?
Jak wojna wpływa na rynek mieszkaniowy? Ceny mieszkań w górę?