-
Euroliść. Co oznacza i jak go otrzymać?
... rolnictwa, niezależnie. W 1972 r. przedstawiciele alternatywnych ugrupowań z Francji, Wielkiej Brytanii, USA, Szwecji i ówczesnej Republiki Południowej Afryki – podpisali akt założycielski Międzynarodowej Federacji Rolnictwa Ekologicznego (IFOAM). Tę datę uznaje się za deklarację programową ekologicznego systemu gospodarowania. Dlaczego akurat ...
-
Podział umowy o pracę przy podziale przedsiębiorstwa?
Sprzedaż części przedsiębiorstwa, i w konsekwencji przejście części zakładu pracy na innego pracodawcę, pociąga za sobą szereg problemów nie tylko praktycznych, ale i prawnych. Dotyczy to zwłaszcza pracowników przypisanych do kilku jednostek organizacyjnych pracodawcy, w tym m.in. do transferowanej części przedsiębiorstwa. "Jak wynika z ...
-
Dyrektywa Omnibus a programy lojalnościowe
Na początku stycznia sprzedawcy musieli zmienić sposób informowania klientów o cenach, zwłaszcza o obniżkach i promocjach. Wszystko z powodu dyrektywy Omnibus. Nowe przepisy to jednak nie tylko dodatkowy obowiązek, ale i okazja do tego, by zbudować indywidualne, silne relacje z klientami. Dyrektywa nie dotyczy bowiem tych, którzy w ramach ...
-
Nowelizacja KPC - jakie zmiany od 1 lipca 2023?
W dniu 31 marca br. nowelizacja kodeksu postępowania cywilnego[1] (dalej: "Ustawa") została opublikowana w Dzienniku Ustaw. Najważniejszym celem nowej Ustawy ma być rozwiązanie problemów, które wyniknęły w praktyce stosowania tzw. dużej nowelizacji k.p.c. z 2019 r. W Ustawie przewidziano także szereg nowych rozwiązań odnoszących się m.in. do ...
-
Co musi zawierać umowa EULA?
Firmy projektujące oprogramowanie, udostępniają je użytkownikom na pewnych warunkach. Ich akceptacja jest niezbędna, aby móc korzystać z danego oprogramowania. Zazwyczaj warunki te umieszcza się w dokumencie określanym jako EULA - z ang. End User License Agreement. Co powinien zawierać taki kontrakt, aby skutecznie zabezpieczyć interesy firmy IT? ...
-
Zakaz cesji wierzytelności w świetle nowych przepisów
Od stycznia 2023 roku obowiązują nowe przepisy dotyczące zakazu cesji wierzytelności. Te regulacje mają ułatwić funkcjonowanie małym i średnim przedsiębiorstwom oraz przeciwdziałać nieuczciwym praktykom ze strony dużych firm. Od wielu lat środowiska biznesowe i instytucje finansowe walczą o zniesienie zakazu cesji w prawie. Chociaż wprowadzone ...
-
Odpowiedzialność byłego członka zarządu spółki za zobowiązania, które nie istnieją
... zobowiązanie - stwierdził Trybunał Konstytucyjny w wyroku z 12 kwietnia 2023 r., uznając za sprzeczne z Konstytucją RP przepisy, które taką sytuację dopuszczają (sygn. akt P 5/2019). Zasady odpowiedzialności w spółce z o.o. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, jako osoba prawna, sama odpowiada za swoje zobowiązania, całym majątkiem. Potwierdza ...
-
Wrażliwe dane osobowe abonentów muszą być przekazywane do GUS. W jakim celu?
Krajowa Izba Gospodarcza Elektroniki i Telekomunikacji oraz Polska Izba Informatyki i Telekomunikacji są zaniepokojone faktem zobowiązywania przedsiębiorców telekomunikacyjnych do przekazywania do GUS szczegółowych danych osobowych abonentów usług telefonicznych, a więc danych osobowych milionów polskich obywateli oraz obywateli innych państw, ...
-
Jak odzyskać należność po wykreśleniu spółki z rejestru?
... majątek spółki nie wystarczał na pokrycie kosztów postępowania upadłościowego. Co więcej zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z dnia 13.12.2006 r. sygn. akt II CSK 300/06 wytoczenie powództwa przeciwko członkowi zarządu spółki z o.o. możliwe jest bez uzyskania uprzedniego tytułu egzekucyjnego na spółkę. Sąd Najwyższy ...
Tematy: wykreślenie spółki z rejestru, spółka, spółki, wykreślenie z KRS, zadłużenie firm, długi, dłużnicy, wierzyciele, egzekucja należności, odzyskiwanie należności, odzyskiwanie wierzytelności, egzekucja wierzytelności, odpowiedzialność członków zarządu, odpowiedzialność za długi, spółka kapitałowa, spółka komandytowa, spółka z o.o., spółka osobowa -
Delegowanie kierowców po nowemu. Jak przewoźnicy będą rozliczać pracowników?
Można powiedzieć, że zmiany w polskim prawie, które zostały wprowadzone w lutym 2022 roku w części miały charakter tymczasowy ze względu na konieczność szybkiego dostosowania się polskich przepisów do zmian pakietu mobilności, obowiązującego w Europie. Już wtedy było wiadomo, że w dalszej perspektywie zostaną one zmodyfikowane, również po to, aby ...
Tematy: delegowanie, delegowanie pracowników, delegowanie do pracy, kierowca, kierowcy, kierowca zawodowy, wynagrodzenie kierowców, wynagrodzenie kierowcy, rozliczanie kierowców, delegowanie kierowców, oddelegowanie pracownika za granicę, branża transportowa, firmy transportowe, czas pracy kierowców, dieta -
Czy wspólnik ma zawsze prawo dostępu do dokumentów spółki z o.o.?
... zaskarżenia uchwały w trybie powództwa o uchylenie bądź stwierdzenie nieważności uchwały, w przeciwieństwie do tezy orzeczenia Sądu Najwyższego z dnia 10 maja 2012 r. sygn. akt IV CSK 567/11 (Biul. SN 2012, nr 7, s. 13). Przyjęcie aprobujące takie postępowanie jak to słusznie zauważył A. Opalski mogłoby prowadzić do ...
-
CEIDG: obowiązek publikacji informacji w rejestrze spółek cywilnych?
Projekt zmiany ustawy o Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG) i Punkcie Informacji dla Przedsiębiorcy oraz niektórych innych ustaw z dnia 15 września 2022 roku, który ma m.in. wprowadzić obowiązek publikacji informacji w rejestrze spółek cywilnych, aktualnie po zmianach i uzgodnieniach trafił do Komitetu Rady ...
-
Zakup oprogramowania w chmurze. Jak powinna wyglądać umowa w modelu SaaS?
SaaS (Software as a Service), czyli "oprogramowanie jako usługa" to koncepcja biznesowa, która w szybko rozwijającym się świecie rozwiązań programowych zyskała na popularności. Niewątpliwie jest to rozwiązanie ekonomiczne, które pozwala obniżyć koszty działalności przedsiębiorców oraz w dużej mierze ułatwia funkcjonowanie firmy. Czym zatem jest ...
-
Pandora Gate. Adwokat komentuje aferę z udziałem polskich youtuberów
Sylwester Wardęga opublikował film, w którym oskarża popularnych youtuberów o kontakty o zabarwieniu seksualnym z małoletnimi fankami, dostarczając przy tym screeny rozmów i anonimowe relacje pokrzywdzonych. Wśród oskarżonych znaleźli się jedni z największych polskich twórców, w sprawę zaangażowała się prokuratura, policja rozpoczęła śledztwo. Czy ...
-
Odpowiedzialność za produkty wadliwe - jakie zmiany w dyrektywie unijnej?
Nowa wersja przepisów dyrektywy w sprawie odpowiedzialności za produkty wadliwe (w polskim prawie - za produkty niebezpieczne) ma przede wszystkim zwiększyć odpowiedzialność biznesu i dbałość o to, by produkt pojawiający się na rynku spełniał wszystkie wymagania. Ma to się przełożyć na lepszą ochronę konsumentów, którzy będą mogli liczyć na ...
-
Nowelizacja KSH pozytywnie wpłynie na rynek M&A
Polska jest największym rynkiem transakcji fuzji i przejęć w Europie Środkowo-Wschodniej, choć w ciągu ostatnich 4 lat czas potrzebny na ich przeprowadzenie w naszym kraju znacznie się wydłużył. Być może sytuację poprawi nowelizacja Kodeksu spółek handlowych (KSH), która weszła w życie 15 września 2023 r., a konkretnie wprowadzenie procedury ...
-
Jaki będzie rok 2024 w branży TSL?
Sektor TSL przechodzi przez istotne zmiany, które odzwierciedlają ewolucję całej branży. Nowe regulacje oraz kierunki rozwoju, wprowadzone w 2023 roku, jeszcze mocniej uwydatniły dynamiczny charakter branży. Jakie wyzwania i szanse z perspektywy prawa przyniesie ze sobą rok 2024? Najważniejsze zmiany prawne dotyczące sektora TSL w 2023 roku W 2023 ...
-
Zabawki dźwiękowe i interaktywne pod lupą UOKiK
UOKiK sprawdził bezpieczeństwo 50 zabawek dźwiękowych oraz 41 interaktywnych dla dzieci do lat 3. Co wykazała kontrola? Łącznie 69 na 91 zabawek przeszło ją pozytywnie. Eksperci przypominają, na co zwrócić uwagę kupując prezent dla najmłodszych. Podczas kontroli zabawek UOKiK sprawdzał poziom wydawanego dźwięku, właściwości mechaniczne i fizyczne, ...
-
Nietrafiony prezent świąteczny a prawo do reklamacji i zwrotu
Grudzień to czas wzmożonego ruchu w galeriach handlowych i większej aktywności klientów na stronach sklepów internetowych. Święta Bożego Narodzenia są doskonałą okazją do obdarowywania najbliższych upominkami. Jednak co zrobić z prezentem uszkodzonym lub nietrafionym? W tym kontekście warto przypomnieć nowe zasady reklamacji konsumenckiej po ...
-
Ochrona konsumentów a manipulacyjne strategie w interfejsach bankomatów
Ostatnie zmiany w interfejsie bankomatów firmy Euronet wywołały falę niepokoju wśród użytkowników i zwróciły uwagę na ewentualne praktyki wprowadzające w błąd oraz dodatkowe opłaty związane ze sprawdzaniem salda rachunku. Nowy układ opcji transakcyjnych na ekranie bankomatu, prezentujący "Wypłatę w PLN i saldo" oraz "Inne usługi", budzi ...
-
Rzetelność w reklamie a kara dla T-Mobile
... UOKIK [online:] https://uokik.gov.pl/aktualnosci.php?news_id=20204 [2] Decyzja Prezesa Urzędu Ochrony Konkurencji i Kosumentów z 27 grudnia 2023 r., sygn. akt DOZIK-6.610.2.2022.MP
-
Kara umowna za brak neutralizacji dokumentów transportowych - czy będzie skuteczna?
... się właściwości (naturze) stosunku, ustawie ani zasadom współżycia społecznego”. Taką interpretację przepisów potwierdza wyrok Sądu Okręgowego w Rzeszowie, sygn. akt VI Ga 278/13, kwestionujący karę umowną za neutralizację. Podsumowanie Neutralizacja dokumentów transportowych jest często spotykanym postanowieniem w zleceniach transportowych, ale ...
-
Sztuczna inteligencja. Czy prawo powstrzyma bunt maszyn?
... „zaimków charakterystycznych dla osób fizycznych”, takich jak „on” i „ona”. Urząd Patentów i Handlu (USPTO) potwierdził koncepcję, że „kamieniem probierczym wynalazczości” jest „akt umysłowy”, który zachodzi w „umyśle wynalazcy”. W tym sensie wynalazek ogranicza się do osób fizycznych, a nie na przykład korporacji. Interesujący wywód dotyczący ...
-
Wygórowana kara umowna? Dłużnik powinien wskazać jej wysokość
... podejmować się miarkowania, jeśli z działań strony nie wynika chęć zgłoszenia żądania o to - orzekł w wyroku z 16 listopada 2022 r. Sąd Najwyższy (sygn. akt II CSKP 578/22). Kara umowna wykonawcy robót budowlanych W sprawie, która legła u podstaw rozstrzygnięcia Sądu Najwyższego chodziło o spór inwestora i wykonawcy robót ...
-
Błędne dane w zleceniu transportowym a odpowiedzialność przewoźnika
Mimo najlepszych chęci i rzetelnego podejścia przewoźnika, realizacja zlecenia transportowego może się nie udać z innych przyczyn. Jedną z nich bywa umieszczenie w zleceniu błędnych informacji, co w praktyce może uniemożliwić realizację zlecenia. Co to oznacza dla przewoźnika? Powyższy problem ilustruje sytuacja, w której przewoźnik otrzymuje ...
-
Dyrektywa Omnibus wciąż sporym problemem dla e-commerce
Choć już od ponad roku funkcjonuje dyrektywa Omnibus, zjawisko oszukiwania klientów na promocjach nadal może obejmować nawet 10-15% e-handlu. Głównie dotyczy to małych i średnich podmiotów, które najmocniej odczuwają presję konkurencji, ale także wydaje im się, że mają najmniej do stracenia. Jednak Polacy to widzą i na potęgę kontrolują. Według ...
-
Odpowiedzialność za zobowiązania w przypadku sprzedaży przedsiębiorstwa
Od decyzji, w jaki sposób zostanie sprzedany biznes, zależeć będzie bardzo wiele - począwszy od kwestii podatkowych, a skończywszy na odpowiedzialności za długi. "Odpowiedzialność za zobowiązania jest niezwykle istotna w przypadku sprzedaży i nabywania przedsiębiorstwa lub jego części i często determinuje sposób przeprowadzenia transakcji" - mówi ...
-
Rozporządzenie DORA. Surowe kary dla firm za nieprzestrzeganie przepisów
... , jaką rewolucję kilka lat temu wywołało wejście w życie rozporządzenia RODO. Zmiany wprowadzone przez DORA będą podobnej skali, bo jest to akt będący ważnym elementem transformacji cyfrowej i cyberbezpieczeństwa całej Unii Europejskiej. Największe podmioty finansowe oraz ich podwykonawcy od dawna pracują już nad ...
-
Czy kara umowna za przeładunek towaru zawsze jest skuteczna?
Zlecenia transportowe bywają naszpikowane karami umownymi, których nakładanie nie zawsze jest uzasadnione. Jednym z argumentów może być fakt, że niektóre dodatkowe obowiązki wyznaczone w umowie są niemożliwe do spełnienia. Właśnie ta przesłanka stała się podstawą rozstrzygnięcia w postaci wyroku podważającego skuteczność kary umownej za ...
-
Świadectwo pracy
... na jego treść, niezależnie od tego czy pracownik domaga się jego sprostowania. W razie sprostowania świadectwa pracy, pracodawca obowiązany jest usunąć z akt osobowych pracownika i zniszczyć poprzednio wydane świadectwo pracy. Pracownik który dodatkowo poniósł szkodę wskutek nie otrzymania pracy z powodu nie wystawienia mu ...
Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy -
Składniki wynagrodzenia za pracę
... . Premia a nagroda. Nagroda pieniężna stanowi świadczenie nieobowiązkowe, które może lecz nie musi być udzielone. Przesłanką nabycia prawa do nagrody jest akt przyznania jej pracownikowi przez pracodawcę, czyli jednostronne oświadczenie woli pracodawcy. Złożenie oświadczenia i określenie wysokości nagrody pozostawione są uznaniu pracodawcy, nie ...
Tematy: -
Pojęcie i przedmiot sporu zbiorowego
Spór zbiorowy może być sporem o prawa lub sporem o interesy, może dotyczyć warunków pracy, płac lub świadczeń socjalnych oraz także praw i wolności związkowych pracowników. W celu poparcia indywidualnych żądań pracowników nie jest dopuszczalny spór zbiorowy w przypadku gdy rozstrzygnięcie jest możliwe w postępowaniu przed sądem pracy. Spór może ...
Tematy: spór zbiorowy, związki zawodowe -
Umowa zlecenie
Pracować można na podstawie umowy o pracę jak i innych umów cywilnoprawnych, w tym na podstawie umowy zlecenie. Gdy zdarzy nam się, że pracodawca zaproponuje umowę zlecenia zamiast umowy o pracę, warto wiedzieć co to za umowa i czym się charakteryzuje. Umowa zlecenie została uregulowana w art. 734 - 751 K.C. i polega na tym, że przyjmujący ...
-
Molestowanie seksualne w miejscu pracy
Czy polskie prawo milczy wobec sprawców molestowania seksualnego? Należałoby powiedzieć, że nie, ale w celu uruchomienia tego prawa potrzebne jest działanie osoby molestowanej, praktyka wskazuje bowiem na to, że w większości ofiary molestowania seksualnego w miejscu pracy chwytają się rozwiązania dla siebie najbardziej niekorzystnego, czyli - ...
-
Pracownicy czasowi
Potocznie nazywany "czasownik" to pracownik zatrudniany w firmie na określony czas. Taka forma zatrudniania najczęściej jest stosowana w okresie urlopów, na zastępstwo etatowego pracownika - np. na czas urlopu macierzyńskiego, w sytuacji niespodziewanego wzrostu produkcji, ilości zamówień lub w branżach, gdzie praca ma charakter sezonowy. Dla ...