-
Nowe zasady zatrudniania cudzoziemców
... pracę bez zezwolenia, pod warunkiem że będą ją wykonywać w okresie nieprzekraczającym 6 miesięcy w ciągu kolejnych 12 miesięcy. Nowe przepisy będą przewidywały pod tym względem takie samo rozwiązanie, z tą różnicą, ... Mołdawii, Rosji oraz Ukrainy będą mogli wykonywać pracę bez zezwolenia maksymalnie przez 6 miesięcy w ciągu kolejnych 12 miesięcy – ...
-
Odpowiedzialność członka zarządu za długi spółki
... 1999 r. spółka z o.o. "C.S." uzyskała przeciwko spółce "P.W." nakaz zapłaty na kwotę 183.809,86 zł. Prowadzone przez komornika postępowanie egzekucyjne zostało umorzone 12 stycznia 2001 r. z powodu bezskuteczności egzekucji. Rok później pan Wojciech nabył wierzytelność stwierdzoną tym tytułem, a 28 maja 2002 r. została nadana klauzula ...
-
ETS: naruszenie prawa znaków towarowych w handlu internetowym
Dnia 12 lipca 2011 r. Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej (dalej "ETS") wydał wyrok w sprawie C-324/09, w którym szczegółowo określił na czym polega odpowiedzialność operatorów ...
-
Urlop wypoczynkowy radcy prawnego
... etatu (czyli pracuje przeciętnie 30 godzin w tygodniu). W związku z tym przynajmniej 12 godzin pracy tygodniowo powinien pracować na terenie zakładu (przeciętnie w okresie rozliczeniowym ... Jeśli weźmie urlop na 2 dni: poniedziałek i wtorek - należy odjąć z jego puli urlopowej 12 godzin Jeśli skorzysta z pełnego tygodnia urlopu należy odjąć z jego ...
-
Obniżenie wymiaru czasu pracy zamiast urlopu wychowawczego
... wymiaru czasu pracy, nie dłużej jednak niż przez łączny okres 12 miesięcy, pracownik podlega ochronie przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy o pracę. Rozwiązanie ... stosunku pracy związana z obniżeniem wymiaru czasu pracy przysługuje pracownikowi jedynie przez okres 12 miesięcy licząc od dnia złożenia wniosku, a nie przez cały okres pracy w ...
-
Założenie spółki z o.o. elektronicznie w 2012
... . Natomiast podwyższenie kapitału zakładowego dokonywane po wpisie do rejestru spółki może być pokryte wkładami pieniężnymi lub niepieniężnymi (art. 158 § 11 i 12 ksh). Dokumenty potrzebne do zgłoszenia spółki w systemie elektronicznym II grad Do zgłoszenia spółki, której umowę zawarto przy wykorzystaniu wzorca umowy ...
-
Odpowiedzialność serwisu aukcyjnego za treść ofert
... pośredniczenia w kojarzeniu sprzedających i kupujących, oraz jeśli nie wykażą swojej dobrej wiary co do informacji wskazujących na bezprawny charakter prezentowanych ofert. 12 lipca 2011 roku Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej wypowiedział się co do odpowiedzialności internetowego serwisu aukcyjnego za treść wyświetlanych za jego ...
-
ETS w sprawie wspólnotowego znaku towarowego
Dnia 12 kwietnia 2011 r. Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej (dalej "ETS") wydał wyrok dotyczący skutków orzeczeń wydawanych przez sądy krajowe w sprawach wspólnotowych znaków ...
-
Spółka z o.o. w organizacji
... w organizacji oraz spółka po rejestracji, stanowią zatem różne postaci tego samego podmiotu na kolejnych etapach swego bytu prawnego. W treści art. 12 k.s.h. ustawodawca położył nacisk na tożsamość podmiotową spółki w organizacji i spółki zarejestrowanej. Wskazał, że spółka z o.o. w organizacji staje się spółką z o.o., a zarejestrowana spółka staje ...
-
Rekompensata za zmarnowany urlop
... przyjemności z wczasów (wycieczki), jednak kluczowe znaczenie miała interpretacja pojęcia "szkody" z art. 5 dyrektywy dokonana przez Europejski Trybunał Sprawiedliwości w orzeczeniu z dnia 12 marca 2002 r. (C-168/00) w sprawie Simone Leitner przeciwko TUI Deutschland GmbH & Co. KG. Klienci polskich biur podróży również mają możliwość domagania ...
-
Nabywanie uprawnień do urlopu uzupełniającego
... . Jednakże umowa została z nim rozwiązana za wypowiedzeniem z dniem 31 lipca br. Ekwiwalent wypłacono za 12 dni urlopu wypoczynkowego (7/12 x 20 dni = 11,66 dnia, po zaokrągleniu 12 dni). Wymiar należnego proporcjonalnego urlopu ustalono prawidłowo biorąc za podstawę 20 dni, ponieważ umowę rozwiązano ...
-
Zapis w regulaminie pracy: przerwa w pracy
... . w układzie zbiorowym) można jednak uregulować zasady jej udzielania, np.: " w czasie uzgodnionym z bezpośrednim przełożonym", "od godziny 12.00 do godziny 12.15 w każdej dniówce roboczej" czy "pomiędzy godziną 12.00 a 14.00 w każdej dniówce roboczej, po każdorazowym ustaleniu konkretnego czasu wykorzystania przerwy z bezpośrednim przełożonym ...
-
Granice ochrony znaku towarowego
... może zostać unieważniona. Jako przykład można wskazać kazus dotyczący renomowanego znaku Tchibo. Firma Tchibo Frish Rost Kaffe GmbH z Hamburga w dniu 12 stycznia 1993 r. złożyła wniosek o unieważnienie prawa z rejestracji znaku towarowego „TCHIBO” nr R-69828, zarejestrowanego na rzecz firmy K.K. „Fast-Food Inc.” z Katowic. Wnioskodawca ...
-
Umowa o dzieło czy zlecenia na tłumaczenia?
... Tłumaczeń ze szczególną starannością oraz że Umowa zostaje zawarta na okres 12 miesięcy, a strony ustaliły 1-miesięczny okres jej rozwiązania, przy czym w ... zawarta umowa ramowa, która przewiduje wykonanie szeregu konsultacji i tłumaczeń w okresie 12 miesięcy. Wykonawcę obowiązuje również dołożenie należytej staranności. Takie postanowienie są ...
-
Zmiana harmonogramu w równoważnym czasie pracy
... ramach równoważnego systemu czasu pracy przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy do maksymalnie 12 godzin jest jedynie możliwe, a nie obowiązkowe. Żaden przepis nie zabrania zatem ... czasu pracy! Dopuszczalność wydłużenia dobowej normy czasu pracy pracowników nawet do 12 godzin w ramach systemu równoważnego czasu pracy nie powoduje zmiany wartości ...
-
Prawo do urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego
... obowiązany jest uwzględnić taki wniosek. Pracownik – ojciec wychowujący dziecko ma prawo do skorzystania z urlopu do ukończenia przez dziecko 12 miesiąca życia albo do upływu 12 miesięcy od dnia uprawomocnienia się postanowienia orzekającego przysposobienie i nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 7 roku życia ...
-
Wyższy urlop tacierzyński w 2012 roku
... skorzystać w określonym czasie. Przysługuje on jedynie do czasu, kiedy dziecko skończy rok życia (12 miesięcy). Wyjątek od tej reguły dotyczy dzieci przysposabianych. Otóż tutaj z urlopu można skorzystać w ciągu 12 miesięcy od dnia uprawomocnienia się postanowienia orzekającego przysposobienie i nie dłużej niż do ukończenia ...
-
Odsetki ustawowe w 2012 r. i wcześniej
... od 15 grudnia 2008 r. Wcześniej ich wysokość w stosunku rocznym wynosiła: 11,5% od 15 października 2005 r. 13,5% od 10 stycznia 2005 r. 12,25% od 25 września 2003 r. 13% od 01 lutego 2003 r. Ich wysokość ustala się natomiast przy użyciu wzoru: kwota zaległości ...
-
Czas pracy: zawsze 5-dniowy tydzień
... jest przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy, nie więcej jednak niż do 12 godzin, w okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 1 miesiąca (w niektórych sytuacjach praca może być przedłużona ... pracy z pracą zmianową spowoduje, iż pracownicy wykonujący pracę przez 12 godzin na dwóch zmianach zapewnią całodobowe funkcjonowanie zakładu pracy, przy ...
-
Uprawnienia rodzicielskie 2012
... pracownik-ojciec adopcyjny dziecka ma więc możliwość skorzystania z takiego urlopu do upływu 12 miesięcy od dnia uprawomocnienia się postanowienia orzekającego przysposobienie i nie dłużej ... być wyższa niż przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających urlop wychowawczy. Ograniczenie to wprowadzono w ...
-
Prawa konsumentów a zakupy online poza Polską
... członkami UE. Do takich transakcji nie znajduje zastosowania rozporządzenie Rzym I, ani Konwencja Rzymska. W obowiązującej do czerwca tego roku ustawie z dnia 12 listopada 1965 r. prawo prywatne międzynarodowe istniał art.28 umożliwiający przyjęcie, że w przypadku umów zawieranych na aukcjach on-line zastosowanie znajdują przepisy ...
-
Staż z urzędu pracy
... wolności nie podjęli zatrudnienia niepełnosprawni przed 27 rokiem życia w okresie 12 miesięcy od ukończenia szkoły wyższej. Minimalny okres odbywania stażu wynosi trzy miesiące, ... szkół wyższych przed 27 rokiem życia w okresie 12 miesięcy od ukończenia szkoły, staż może trwać maksymalnie 12 miesięcy. Bezrobotny może odbywać staż na tym samym ...
-
Rezygnacja z usługi a zwrot pieniędzy
... świadczenia konsumenta spełnionego wcześniej niż świadczenie kontrahenta, gdy strony wypowiadają, rozwiązują lub odstępują od umowy. Wynika to z art. 3853 pkt 12 i pkt 13 K.c. Do umów o świadczenie usług, które nie są uregulowane innymi przepisami, zastosowanie mają przepisy Kodeksu cywilnego o umowie zlecenia. Możliwość ...
-
Przedmiot działalności spółki a inwestowanie obcych środków
... oraz przedsiębiorców posiadających miejsce zamieszkania lub siedzibę na terytorium Europejskiego Obszaru Gospodarczego, z wyjątkiem jednak nabywania nieruchomości rolnych i leśnych przez okres 12 lat od uzyskania przez Polskę członkostwa w Unii Europejskiej (tj. do 2 maja 2016 r.). Zezwolenie takie nie musi być jednak uzyskane (wyjątek ...
-
Praca w nadgodzinach a rozkład czasu pracy
... jakiej grupy pracowników dotyczy) lub przedłużonego wymiaru dobowego, który wynosi od 9 do 12 godzin (w wersji podstawowej), w zależności od rozkładu ... Pracownik jest zatrudniony w systemie równoważnym, przewidującym możliwość przedłużenia dobowego wymiaru czasu pracy do 12 godzin. Jego grafik przewiduje pracę w środę od 600 do 1800, w czwartek od ...
-
Polubowne sądy konsumenckie także dla przedsiębiorców
... pojednania i zawarcia ugody. W praktyce przypadki ugodowego zakończenia sporu z przedsiębiorcą są liczniejsze od tych zwieńczonych wyrokiem. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 15.12.2000 r. o Inspekcji Handlowej (Dz. U. z 2009 r. nr 151, poz. 1219 ze zm.) Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 25.09.2001 r. w sprawie określenia ...
-
Niższy koszt rejestracji spółki handlowej w KRS
... . 251 § 1, art. 94, art. 109 § 1 i art. 134 § 1 K.s.h.), a spółka kapitałowa w organizacji staje się właściwą spółką z o.o. albo akcyjną i uzyskuje osobowość prawną (art. 12 K.s.h.). Wniosek o wpis spółki do KRS podlega opłacie sądowej. Poza tym wpis spółki do KRS jest obligatoryjnie ogłaszany w Monitorze Sądowym i Gospodarczym ...
-
Elastyczne formy zatrudnienia
... tymczasowej na rzecz jednego pracodawcy użytkownika nie będzie dłuższy niż 12 miesięcy w okresie obejmującym 36 kolejnych miesięcy” - mówi Katarzyna Witkowska-Pertkiewicz. „Korzystne dla ... . „Ustalając treść umowy przedsiębiorca powinien mieć na uwadze art. 22 § 12 Kodeksu pracy, zgodnie z którym nie jest dopuszczalne zastąpienie umowy o pracę umową ...
-
Co może zawierać bagaż rejestrowany i podręczny?
... Polaków z wczasów nad polskim morzem na rzecz wakacji zagranicznych. Według Polskiego Związku Organizatorów Turystyki (PZOT) w sezonie 2011/2012 za granicę wyjedzie o 12% więcej Polaków niż w poprzednim. Polacy najczęściej wybierają Grecję, Turcję, Hiszpanię, Bułgarię oraz oczywiście Egipt, który jest tegorocznym rajem dla turystów ...
-
Świadczenie urlopowe
... wypłacić mu świadczenie urlopowe. Przykład 2: Pracownik przebywał na urlopie wypoczynkowym najpierw od 4 do 12 lipca 2012 r. a później od 25 do 30 lipca 2012 r. Daje to razem 14 dni kalendarzowych, w tym 12 dni urlopu wypoczynkowego. Pracownik ten nie powinien jednak otrzymać świadczenia urlopowego, jeśli pracodawca je wypłaca ...
-
Umowa z uczelnią: niedozwolone klauzule
... uczelni, musi jeszcze podpisać umowę. UOKiK wyjaśnia, jakie edukacyjne postanowienia są niedozwolone. W przypadku opóźnienia wpłaty, uczelnia obciąża studenta odsetkami w wysokości 12% opłaty miesięcznej za każdy miesiąc zwłoki (poz. 3044); W okresie wakacyjnym tj. za lipiec, sierpień, wrzesień student uiszcza niepełne czesne w wysokości ...
-
Odszkodowanie za wypadek na koloniach
... opieki, bardzo często próbuje zaimponować swoim kolegom działaniami, które w efekcie kończą się nieszczęśliwym wypadkiem. Szerokim echem w mediach odbił się wypadek 12 letniego chłopca, który podczas kolonii na Mazurach, wypadł z pierwszego piętra ośrodka wypoczynkowego, w którym zameldowana była cała kolonia. Chłopiec w ciężkim stanie ...
-
Odpis z KRS dostępny w Internecie
... i są to: adres strony internetowej, na której zamieszczone są aktualne informacje o podmiotach wpisanych do KRS, forma graficzna zgodna z załącznikami nr 12 i 13 do rozporządzenia, identyfikator wydruku. O ile wydruk od początku zawiera pierwszą i trzecią cechę, o tyle forma graficzna nie odpowiadała tej wskazanej ...
-
Odwołanie członka zarządu a przywrócenie do pracy
... wszystkimi wiążącymi się z tym konsekwencjami, także w postaci ograniczenia możliwości swobodnego rozwiązania umowy o pracę przez pracodawcę (por. postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 12 sierpnia 2009 roku, II PZP 8/2009 i wyrok Sądu Najwyższego z dnia 2 grudnia 2010 r., II PK 131/2010). Podsumowując, należy jeszcze zaznaczyć, że ...
-
Sprawdź, które biuro podróży jest bezpieczne
... graniczy Polska (w przypadku Rosji – tylko obwód Kaliningradzki). Jeśli w rejestrze, w rubryce „zasięg terytorialny” znajdziemy zapis wg rozporządzeń MF z dnia 16 i 21.12.2010 r., oznacza to, że touroperator ma uprawnienia na wszystkie te rejony. Warto także pochylić się na dłużej nad umową, którą ...


Chińskie auta: Od niskiej jakości do globalnego lidera. Co pokazuje raport EFL?