święta wolne, (strona 2/3) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › święta wolne

Wyznania religijne pracownika a urlopy i zwolnienia

... wolne. Po drugie – nie ma on prawa do dodatkowego wynagrodzenia za pracę w dni ustawowo wolne od pracy lub pracę w godzinach nadliczbowych. Pracodawca jest zobowiązany zagwarantować pracownikom, aby niedziele i święta ... się od pracodawcy, by zamienił ustawowo wyznaczone dni wolne od pracy na święta katolickie na dni świąteczne ich religii. To nie ...

Tematy: wyznania religijne, religie, harmonogram czasu pracy, dni wolne, dni wolne od pracy, urlopy
1 i 11 Listopada 2016 a czas pracy

... Kodeksem Pracy dni wolne od pracy to niedziele i święta, w tym również oczywiście święta przypadające w niedzielę. Niektórzy mimo to mogą pracować w niedziele i święta – odnosi ... że Kodeks Pracy wyróżnia pracowników z placówek handlowych. Przedsiębiorcy-handlowcy mogą pracować w święta sami (jako właściciele), może ich też wspierać rodzina oraz ...

Tematy: czas pracy, czas pracy pracownika, praca w święto, praca w dni świąteczne, praca w niedziele i święta, dzień wolny za święto, Święto Zmarłych, Dzień Niepodległości, dni wolne
Staż z urzędu pracy - jakie uprawnienia

... święta, w porze nocnej lub w systemie pracy zmianowej może nastąpić wyłącznie za zgodą starosty, o ile charakter pracy w danym zawodzie wymaga takiego rozkładu czasu pracy. Bezrobotnemu odbywającemu staż przysługuje prawo do okresów odpoczynku na zasadach przewidzianych dla pracowników. 4. Zamiast urlopu należą się dni wolne ...

Tematy: stażysta, staż, obowiązki pracodawcy, bezrobotni, ustawa o promocji zatrudnienia, promocja zatrudnienia, aktywizacja zawodowa
Systemy czasu pracy - charakterystyka

... pracy (art. 138 § 3 KP). W okresach rozliczeniowych, w których występują dwa święta w jednym tygodniu, również w systemie ruchu ciągłego każde ze świąt obniża wymiar ... więc miał, oprócz dni wolnych z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy, także dni wolne równoważące czas pracy w okresie rozliczeniowym. Pracę w takim systemie można rozłożyć równomiernie ...

Tematy: system czasu pracy, równoważny system czasu pracy, zadaniowy czas pracy, system pracy weekendowej, skrócony czas pracy, przerywany czas pracy, system skróconego czasu pracy
Urlop wypoczynkowy a 11 listopada

... znaczenia jest, że w tych 14 dniach wypada w sumie 6 dni wolnych od pracy (2 święta, 2 niedziele i 2 dni wynikające z zasady przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy) i tylko 8 ... także dni wolne. Nie ma natomiast żadnych podstaw prawnych, by inaczej traktować różne kategorie dni wolnych (niedziele, święta, dni wolne wynikające z zasady przeciętnie ...

Tematy: dni wolne od pracy, dni wolne, dzień ustawowo wolny, 11 listopad, urlop wypoczynkowy, wymiar urlopu wypoczynkowego
Nietypowy czas pracy a dzień wolny za święto

... , niedziela, poniedziałek, wtorek? Jak rozliczyć w ich przypadku święta przypadające w środę lub czwartek (ich dni wolne)? Czy w ich przypadku każde święto przypadające w ... Jeżeli natomiast w okresie rozliczeniowym wypadną dwa święta w innym dniu niż niedziela, pracodawca zobowiązany będzie zapewnić pracownikom wolne z tytułu obu tych świąt. Bez ...

Tematy: dodatkowy dzień wolny, wymiar czasu pracy, praca w dni świąteczne, czas pracy pracownika, praca w święto, dzień wolny za święto
Czas pracy

... wlicza się do czasu pracy. Rozkład czasu pracy (także dodatkowe dni wolne od pracy) ustala się w układzie zbiorowym pracy lub regulaminie pracy. ... porze. Praca w niedziele i święta Niedziele i święta określone odrębnymi przepisami są dniami ustawowo stale wolnymi od pracy. Za pracę w niedziele i święta uważa się pracę wykonywaną pomiędzy godziną 6 w ...

Tematy: podróż służbowa, praca zmianowa, dyżur, norma czasu pracy, czas pracy, praca w godzinach nadliczbowych, praca w nocy
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany III 2014

... praca w niedziele i dni wolne od pracy w Polsce będzie dopuszczalna również w przypadku prac umożliwiających świadczenia usług z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej lub urządzeń telekomunikacyjnych, odbieranych poza Polską; nałożono na pracodawcę obowiązek zapewnienia pracownikowi wykonującemu w niedzielę i święta pracę polegającą na ...

Tematy: Kodeks pracy, praca w niedziele i święta, towarzystwa funduszy inwestycyjnych, rzeczoznawca majątkowy, wpis do KRS
Harmonogram czasu pracy: najczęstsze błędy

... , kiedy wypadają dni jego pracy, a kiedy dni wolne. Dlatego w takiej sytuacji konieczne jest ustalanie harmonogramu dla tych pracowników. BŁĄD 2: niedostateczna szczegółowość harmonogramu przy pracy w niedziele i święta Harmonogram czasu pracy pracownika świadczącego pracę także w niedziele i święta musi zawierać informacje wskazujące na to, który ...

Tematy: harmonogram czasu pracy, czas pracy, tworzenie harmonogramu czasu pracy, ewidencja czasu pracy, karta ewidencji czasu pracy
Urlop ojcowski i dodatkowy macierzyński

... dni kalendarzowych. Nie ma zatem znaczenia czy w tym czasie przypadają święta lub dni wolne udzielone w zamian za święta przypadające w soboty. Niezależnie od urlopu ojcowskiego nadal ojcom przysługują ... - ojcu dziecka przysługują 2 dni zwolnienia od pracy na opiekę. Te dni wolne przysługują również wówczas, gdy matka dziecka w ogóle nie pracuje lub ...

Tematy: urlop ojcowski, urlop macierzyński, opieka nad dzieckiem, urlop macierzyński dla ojca, urlopy macierzyńskie
Praca zawodowa a opieka nad dzieckiem

... zatrudnienie w formie telepracy. Stanie się tak zwłaszcza w przypadku osób wykonujących wolne zawody, a więc np. dziennikarzy, architektów czy grafików komputerowych. ... w którym praca świadczona jest wyłącznie w piątki, soboty, niedziele oraz święta (art. 144 K.p.). W niektórych przypadkach takie właśnie rozwiązanie jest najkorzystniejsze dla ...

Tematy: uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, obniżenie wymiaru czasu pracy, indywidualny rozkład czasu pracy, telepraca, system pracy weekendowej, prawa pracownika
Czas pracy w grudniu 2009 r.

... Twoi pracownicy stale pracują do poniedziałku do piątku, a soboty mają wolne, to święto przypadające w danym okresie rozliczeniowym w sobotę spowoduje konieczność udzielenia ... Pamiętaj! Pracownikom zatrudnionym w placówkach handlowych nie jest dopuszczalne organizowanie pracy w święta (art. 151 9a § 1 kp). Limit nadgodzin rozlicz do końca roku! ...

Tematy: czas pracy, wymiar czasu pracy, czas wolny za nadgodziny, godziny nadliczbowe, dni wolne od pracy, dodatkowy dzień wolny
Akta osobowe pracownika

... i wypadkami (§ 7 rozporządzenia); kartę ewidencji czasu pracy – w karcie tej musi uwzględnić m.in. pracę w godzinach nadliczbowych, pracę w porze nocnej, pracę w niedziele i święta, dni wolne, dyżury, zwolnienia od pracy czy urlopy pracownika; imienną kartę wypłacanego wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń związanych z pracą; kartę ewidencyjną ...

Tematy: akta osobowe, dane osobowe, dane pracownika, ochrona danych osobowych, dokumentacja pracownicza, uprawnienia pracodawcy
Jak ułożyć harmonogram czasu pracy w 2011 roku?

... w danym miesiącu. Przykładowo, w kwietniu 2011 roku musimy zaplanować co najmniej 4 dni wolne z tytułu niedziel i co najmniej 5 dni wolnych z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy (w5 ... w związku z tym ma mieć wolne. Rozpisujemy tylko wn i w5. Świąt (wś) na razie nie ruszamy. Krok 3: Patrzymy, czy są jakieś święta przypadające w w5. Krok 4: ...

Tematy: harmonogram czasu pracy, harmonogram pracy, czas pracy
Urlop wypoczynkowy

... wtedy, gdy nie pozostał mu do wykorzystania inny pełny dzień urlopu. Niedziele i święta Urlopu udziela się w dni, które zgodnie z rozkładem czasu pracy danego pracownika nie są ... że weźmie urlop w środę, gdyż wtedy najwięcej pracuje. Wiktor dostanie tego dnia wolne na cały dzień, mimo iż dzień urlopu odpowiada 8 godzinom pracy. Co z pozostałymi ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop, prawo do urlopu, urlop bezpłatny, urlop na żądanie, planowanie urlopu, wymiar urlopu, urlop uzupełniający, niewykorzystany urlop
Ewidencja czasu pracy=rzeczywisty czas pracy

... prowadzi odrębnie dla każdego pracownika kartę ewidencji czasu pracy w zakresie obejmującym: pracę w poszczególnych dobach, w tym: pracę w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy, a także dyżury, urlopy, zwolnienia od pracy oraz ...

Tematy: ewidencja czasu pracy, czas pracy, wymiar czasu pracy, rozliczanie czasu pracy
Wymiar czasu pracy w 2016 r.

... to 1008 godzin, na ¾ – 1512 itd. Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy: dni wolne od pracy - Kodeks pracy Dodatkowe godziny Co w sytuacji, kiedy szczególnie kochamy ... styczniu tylko 19 (152 godziny). Stanie się tak ze względu na dwa święta, przypadające odpowiednio w piątek (Nowy Rok, Świętej Bożej Rodzicielki) oraz środę (Trzech Króli). Najwięcej ...

Tematy: czas pracy, wymiar czasu pracy, praca, rok 2016, dni wolne od pracy
Zatrudnienie w trakcie roku a dwutygodniowy urlop wypoczynkowy

... zapewnienia co najmniej 14 dni dotyczy wypoczynku, a nie urlopu wypoczynkowego. W te 14 dni wypoczynku wlicza się także dni wolne od pracy (niedziele, święta, dni wolne z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy), na które nie udziela się urlopu. Dlatego pracodawca powinien udzielić tylu dni urlopu wypoczynkowego ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, dwutygodniowy urlop wypoczynkowy prawo do urlopu wypoczynkowego, zasady udzielania urlopu
Wielkanoc 2016 bez tajemnic. Jak kupować jajka i masło?

... mają wszystkie jaja spożywcze. Przykładowo: stosowali hasła marketingowe, które informowały o tym, że sprzedają „świeże jaja bez GMO”, „Bez sztucznych barwników”, „Wolne od antybiotyków”. Zastrzeżenia wzbudziły też jaja sprzedawane luzem na targowiskach (58 partii, 53 proc.) ze względu na niewłaściwe oznakowanie w miejscu ...

Tematy: jaja kurze, oznakowanie jaj, UOKiK, porady dla konsumentów, oznaczenia jajek, jakość żywności, Wielkanoc, zakupy świąteczne, masło
Karta ewidencji czasu pracy ograniczona dla niektórych

... pracę w porze nocnej. Także dla tych kategorii osób należy jednak ewidencjonować inne dane, np. że pracownik pracował w niedziele i święta, w porze nocnej, w dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, że miał urlop, korzystał ze zwolnienia lekarskiego czy okolicznościowego ...

Tematy: ewidencja czasu pracy, czas pracy, karta ewidencji czasu pracy, dokumentacja pracownicza
Ewidencja czasu pracy nie zawsze taka sama

... odrębnie dla każdego pracownika kartę ewidencji czasu pracy, która powinna obejmować: pracę w poszczególnych dobach, w tym pracę w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, a także dyżury, urlopy, zwolnienia od pracy oraz ...

Tematy: ewidencja czasu pracy, czas pracy, godziny nadliczbowe, obowiązki pracodawcy
System pracy w ruchu ciągłym a praca zmianowa

... tygodnia pracy). Praca zmianowa jest dopuszczalna w niedziele, a także w święta (z wyłączeniem placówek handlowych). Okres rozliczeniowy może wynosić ... tygodniu wykonuje on pracę tylko w 3 dni (po 8 godzin), ponieważ odbiera wówczas po 2 dni wolne: 1 dzień wolny za niedzielę oraz 1 dzień wolny wynikający z zasady 5-dniowego tygodnia pracy. Podstawa ...

Tematy: praca zmianowa, system czasu pracy, czas pracy, praca w ruchu ciągłym
Dokumenty płacowe: ile może zobaczyć pracownik?

... akt osobowych pracownika): karta ewidencji czasu pracy obejmująca informacje o: pracy w poszczególnych dobach, w tym pracy w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, a także dyżurach, urlopach, zwolnieniach od pracy oraz ...

Tematy: dokumentacja płacowa, dokumentacja płacowo-kadrowa, dokumentacja pracownicza, lista płac, karta wynagrodzeń, uprawnienia pracownika
Wynagrodzenie za pracę w dniu wolnym

... zrobić to prawidłowo. Pracownik, w każdym okresie rozliczeniowym, oprócz niedziel i świąt lub dni wolnych udzielonych za pracę w niedziele i święta, powinien mieć dodatkowo również dni wolne z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy. Tych dni powinno być tyle, ile jest pełnych tygodni pracy w okresie rozliczeniowym. Może ...

Tematy: dzień wolny dla pracownika, praca w dzień wolny, dzień wolny od pracy, wynagrodzenie za prace w dniu wolnym
Staże dla bezrobotnych: nowe przepisy

... zasady niedozwolone jest także odbywanie stażu w niedziele i święta, w porze nocnej, w systemie pracy zmianowej, ani też godzinach nadliczbowych. Jeśli charakter pracy w danym zawodzie wymaga takiego rozkładu czasu pracy, pracodawca może zorganizować staż np. w dni wolne. Trzeba jednak pamiętać, że może do tego dojść ...

Tematy: staż, staże, stażysta, bezrobotni, ustawa o promocji zatrudnienia, promocja zatrudnienia, aktywizacja zawodowa
Karta ewidencji czasu pracy

... w nich jedynie, jaki zakres powinna ona obejmować, a więc przede wszystkim: pracę w poszczególnych dobach, w tym pracę w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, dyżury, urlopy, zwolnienia od pracy, inne usprawiedliwione ...

Tematy: karta ewidencji czasu pracy, ewidencja czasu pracy, czas pracy, dokumentacja pracownicza
Ewidencja czasu pracy

... i prowadzi odrębnie dla każdego pracownika kartę ewidencji czasu pracy w zakresie obejmującym: pracę w poszczególnych dobach, w tym pracę w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy, a także dyżury, urlopy, zwolnienia od pracy oraz ...

Tematy: czas pracy, ewidencja czasu pracy, karta ewidencji czasu pracy, dokumentacja pracownicza
Sposoby potwierdzania obecności w pracy

... do karty ewidencji czasu pracy). Ewidencja taka powinna zawierać informacje dotyczące pracy w poszczególnych dobach, w tym pracę w: niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy, a także: dyżury, urlopy, zwolnienia od pracy oraz ...

Tematy: lista obecności w pracy, ewidencja czasu pracy, czas pracy, czas pracy pracownika
Wynagrodzenie za nadgodziny - ważne zapiski pracownika

... odrębnej dla każdego pracownika karty ewidencji czasu pracy w zakresie obejmującym: pracę w poszczególnych dobach roboczych, w tym pracę w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w pięciodniowym tygodniu pracy, a także dyżury, urlopy, zwolnienia od pracy oraz inne ...

Tematy: ewidencja czasu pracy, dokumentacja pracownicza, akta osobowe, czas pracy, karta ewidencji czasu pracy, obowiązki pracodawcy, wykroczenia przeciwko prawom pracownika
Praca w niedzielę a system zadaniowy

... pracy. Ponadto, jeśli pracownik wykonuje prace, które nie mogą być wykonywane w niedziele i święta, zakres zadań musi być ustalony tak, żeby pracownik nie musiał wykonywać pracy w ... i niedzielę tylko dlatego, że podjął taką decyzję, gdyż np. chciał mieć inne dni wolne - to za pracę w te 2 dni pracownikowi nie należy się dodatkowa rekompensata. Jeśli ...

Tematy: praca w niedzielę, zakres zadań pracownika, praca w systemie zadaniowym, praca w niedziele i święta
Pracownik młodociany a ewidencja czasu pracy

... prowadzi odrębnie dla każdego pracownika kartę ewidencji czasu pracy w zakresie obejmującym: pracę w poszczególnych dobach, w tym pracę w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, dyżury, urlopy, zwolnienia od pracy oraz inne ...

Tematy: ewidencja czasu pracy, dokumentacja pracownicza, akta osobowe, czas pracy, karta ewidencji czasu pracy, obowiązki pracodawcy, pracownik młodociany, zatrudnianie młodocianych
Rozliczenie czasu pracy lekarza w hospicjum

... na formę prowadzonej przez siebie działalności. W ewidencji czasu pracy należy wykazywać pracę w poszczególnych dobach, w tym: pracę w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy, a także dyżury, urlopy, zwolnienia od pracy oraz ...

Tematy: czasu pracy, czas pracy lekarza, rozliczenie czasu pracy, wymiar czasu pracy, dyżur lekarza
Lista obecności i ewidencja czasu pracy

... ustalenia jego wynagrodzenia i innych świadczeń związanych z pracą w zakresie obejmującym: pracę w poszczególnych dobach, w tym: pracę w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy, a także dyżury, urlopy, zwolnienia od pracy oraz ...

Tematy: ewidencja czasu pracy, lista obecności w pracy, czas pracy, czas pracy pracownika
Podróż służbowa a ewidencja czasu pracy

... i prowadzi odrębnie dla każdego pracownika kartę ewidencji czasu pracy w zakresie obejmującym: pracę w poszczególnych dobach, w tym pracę w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy, a także dyżury, urlopy, zwolnienia od pracy oraz ...

Tematy: ewidencja czasu pracy, czas pracy, podróż służbowa, czas pracy pracownika, rozliczanie czasu pracy
Urlop tacierzyński

... pamiętać, że tydzień urlopu ojcowskiego powinien być udzielany na 7 kolejnych dni kalendarzowych. Nie ma znaczenia czy w tym czasie przypadają święta lub dni wolne. Urlopu ojcowskiego nie można dzielić i wykorzystywać w poszczególnych dniach. Warto też wiedzieć, że wymiar urlopu nie jest uzależniony od ilości ...

Tematy: urlop tacierzyński, prawo do urlopu ojcowskiego, opieka nad dzieckiem, urlop ojcowski, zasiłek macierzyński