nieistniejaca firma - świadectwo pracy, sad pracy : dziwny wyrok

sytuacja:
1) praca na rzecz firmy X: 1 wrzesnia 1999 do 30 pazdziernika 2001
2) wypowiedzenie z zach. okresu wypowiedzenia datowane 10 sierpien 2001
3) ok 10 pazdziernika: zwolniony jest dyrektor adm. jedyna osoba upowazniona do
podpisu pod swiadectwem pracy i innymi
dokumentami: wyprowadzaja sie z wynajetych pomieszczen do nikad : firma X przestaje
funkcjonowac realnie -
pozostaje jedynie na papierze i w rejestrach sadowych (do dzis)
4) nie dostaje swiadectwa pracy pomimo kilkakrotnych ponaglen listami poleconymi
(wszystkie nieodebrane)
5) ide do PIP - poniewaz pracodawca nie odbiera poczty i nie dostarczyl swiadectwa
pracy - radza pojscie do sadu pracy
6) pozew do sadu o wydanie swiadectwa (masa zalacznikow itp) za czas podany w 1)
7) na dwie kolejne rozprawy pozwany sie oczywiscie nie stawia - nie odbiera pism, bo
oczywiscie nie istnieje
8) sad zobowiazuje mnie do dostarczenia aktualnego odpisu z rej handl. dla firmy X,
co dostarczam, siedziba firmy w RH =
adres na ktory kierowana byla korespondencja i skad byly zwroty (5moich 2 z sadu)
9) finalna rozprawa : wyrok zapada zaocznie (nie dalem rady dojechac) i glosi (cytat)
:
" nakazuje stronie pozwanej wydac powodowi swiadectwo pracy w tresci, iz byl
zatrudniony u strony pozwanej
w okresie od 11 wrzesnia 1999 do 30 pazdzernika 2001 na stanowisku ... w pelnym
wymiarze czasu pracy
nadaje wyrokowi wyrok natychmiastowej wykonalnosci"

Wyrok wydaje mi sie dziwny bo:
-okres czasu pracy zostal przeinaczony
-_sad_ wydaje wyrok firmie co do ktorej wie ze nie nie odbiera poczty (a wiec i tego
wyroku!!!) i faktycznie nie istnieje !

Wydaje mi sie ze tak sformulowany wyrok nie zastapi mi swiadectwa pracy (cale 2
lata), a poza tym opiewa na zle daty.
Co robic w tej sytuacji??? Odwolywac sie? Ale jak???
Pomozcie !