eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › regulamin pracy › regulamin pracy
następny post »
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
    From: "uid" <u...@W...gazeta.pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: regulamin pracy
    Date: Mon, 26 Feb 2007 03:22:16 +0000 (UTC)
    Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
    Lines: 8
    Message-ID: <ertjp8$5jg$1@inews.gazeta.pl>
    NNTP-Posting-Host: poligon.szkodzinski.info
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: inews.gazeta.pl 1172460136 5744 172.20.26.238 (26 Feb 2007 03:22:16 GMT)
    X-Complaints-To: u...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Mon, 26 Feb 2007 03:22:16 +0000 (UTC)
    X-User: uid
    X-Forwarded-For: 172.20.6.162
    X-Remote-IP: poligon.szkodzinski.info
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:448471
    [ ukryj nagłówki ]

    Czy zapis w wewnętrznym regulaminie pracy o treści: "W czasie trwania umowy o
    pracę pracownik może podjąć pracę w innym zakładzie pracy tylko za zgodą
    pracodawcy", jest zgodny z obowiązującym prawem? Dodam, że nie dotyczy mnie
    art. 101.1. (zakaz konkurencji w czasie trwania stosunku pracy); nic nie
    podpisywałem, a w samej umowie o pracę jest zapis o tajemnicy przedsiębiorstwa.

    --
    Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy