Witam,

Mam taki problem:

Pracuję na umowę-zlecenie w pewnej firmie. W ramach tej umowy wykonuję prace
związane z administrację siecią. W umowie nie jest określone, ile godzin w
miesiecu mam przebywać w siedzibie. Nie było też takich uzgodnień w formie
ustnej. Jedynie uzgodniliśmy, że będę przychodził do firmy po godzinach pracy
pracowników (czyli po 16), a jeżeli będą problemy w działaniu komputerów to
także w ciągu dnia w celu usunięcia awarii. Od lutego dodatkowo uzgodniliśmy,
że będę miał zdalny nadzór nad działaniem serwerów (czyli sprawdzał będę czy i
jak działają serwery łącząc sie z firmą za pomocą sieci Internet).
Wszystko było dobrze, sieć i komputery działają dobrze (od roku czasu). Problem
powstał gby chciałem przyjechac w tym miesiącu po wypłatę. Pracodawca obecnie
zarządał abym przyjeżdzał do firmy przynajmniej 2-3 razy w tygodniu i przebywał
w niej po ok. 3 godziny w godzinach między 10 a 15. Gdy odmówiłem pracodawca
powiedział, że nie wypłaci mi pensji bo byłem tylko dwa razy w lipcu (nie
licząc zdalnego nadzoru).

Czy ma prawo mi nie wypłacić pensji?

makos

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl