Witam,

Mam pewien problem z pracodawcą. Mam umowę o pracę na pół etatu w jednej
firmie, a w drugiej firmie(ten sam właściciel) pracuje na umowę zlecenie.
Mam taką pracę, że sporo czasu spędzam poza biurem. Pracuje w Warszawie, a
często wyjeżdżam do Olsztyna, Gdańska, Poznania. Podróż trwa 3-4h w jedną
stronę. Czyli jak jadę tylko na jeden dzień to tracę nawet 8h na dojazd.
Właściwa praca u klienta trwa zazwyczaj 7-8h. Ostatnio zacząłem się upominać
o jakieś wyrówanie za moje nadgodziny. Pracodawca na to, że ja właściwie nie
mam żadnych nadgodzin, bo zgodnie z jakimś artykułem czas dojazdu do miejsca
pracy nie zalicza się do przepracowanego czasu. Czy to prawda?
Drugi mój problem to diety. Nie dostaje żadnych diet. Pracodawca argumentuje
to tym, że pracuje na pół etatu w jednej firmie, a na umowę zlecenie w
drugiej i z prawengo punktu widzienia nie może mi nic wypłacić? W ogóle nie
rozumiem jego argumentów. Czy ktoś może mi to wyjaśnić?
Wiem, wiem... powinienem zmienić pracę. Ale problem w tym, że to jest moja
pierwsza praca i niestety muszę gdzieś zdobyć doświadczenie.
Za pomoc z góry dziękuję!