Zalgłe wynagrodzenia - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!news.ipartners.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.g
azeta.pl!not-for-mail
From: "J K" <l...@W...gazeta.pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Zalgłe wynagrodzenia
Date: Mon, 2 Feb 2004 13:10:04 +0000 (UTC)
Organization: Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl
Lines: 11
Message-ID: <bvli7b$gf1$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: inwat.pai.net.pl
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1075727404 16865 172.20.26.241 (2 Feb 2004 13:10:04 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 2 Feb 2004 13:10:04 +0000 (UTC)
X-User: latem
X-Remote-IP: inwat.pai.net.pl
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:191325
[ ukryj nagłówki ]
Witam.
Jakie konsekwencje może ponieść pracodawca, który zalega
z wypłatą wynagrodzeń? Czy pracownik może mu zaszkodzić
zgłaszając ten fakt do PIP, tzn. czy mała firma (inni jej
pracownicy) może na tym ucierpieć? Do tego dochodzi jeszcze
sprawa zaległych urlopów, lecz jest to mniej istotna kwestia.
Proszę o informację i opinie w tych sprawach.
Pzdr

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/