> Witam.
> Jakie konsekwencje może ponieść pracodawca, który zalega
> z wypłatą wynagrodzeń? Czy pracownik może mu zaszkodzić
> zgłaszając ten fakt do PIP, tzn. czy mała firma (inni jej
> pracownicy) może na tym ucierpieć? Do tego dochodzi jeszcze
> sprawa zaległych urlopów, lecz jest to mniej istotna kwestia.

Jaka mniej istotna ??!!!!!!!!!!!
Jestem w obecnej sytuacji zdania, żeby pracownikom płacić minimalnie ... ale
nie okradać ich.
Zgłaszasz się do PIP i masz.. inspektor powinien pilotować sprawę do końca
aż dostaniesz wszystko

A czy może ucierpieć pracodawca ???? to zależy .... To zależy czym dla
Ciebie i dla niego jest cierpienie.

pozdrawiam
fart


jednak mam dalej temperaturę nie pomaga żaden antybiotyk a czuję się DD.
Lecze się sam a do lekarza i tak nie pójdę ... nie ma ..........