Otrzymałem ofertę pracy dla dużego podmiotu, który chciałby wraz z umową
o pracę zawrzeć umowę o zakazie konkurencji. Z tym, że chciałbym
zostawić sobie pewien margines swobody. W moim rozumieniu nie jest to
działalność konkurencyjna, bo przez lata nie osiągnę nawet ułamka skali
działalności pracodawcy nawet gdybym chciał rozpocząć działalność
komercyjną.

Przyrównałbym to do pracy dla Boeinga i hobbystycznej działalności w
lokalnym aeroklubie. Albo otwarcia własnego biura konstrukcyjnego, które
jednak w tym samym okresie nie sprzeda ani jednego projektu a już działa
oficjalnie, tworzy jakieś projekty koncepcyjne i prowadzi badania. Taki
okres rozruchowy jest w branży potrzebny. Zresztą nawet gdybym zaczął
działalność komercyjną przez dłuższy okres nie mam co myśleć o realnej
konkurencji z (byłym) pracodawcą.

cytat z umowy:
"W czasie trwania stosunku pracy Pracownik nie może prowadzić
działalności konkurencyjnej wobec Pracodawcy"

pytania:
1. Czy jeśli będę robił to samo co pracodawca, ale dla zupełnie innej
grupy klientów to będzie dobrze i nie będzie to działalność konkurencyjna?
2. Czy mogę otworzyć własną działalność świadczącą takie same usługi ale
w zakresie nie obsługiwanym przez pracodawcę i dla klientów nie
obsługiwanych przez pracodawcę?


pzdr