Użytkownik "pawelj" <p...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:gtnpch$jji$1@atlantis.news.neostrada.pl...

> Nie dalej jak dziś przerabiałem poprawienie zwolnienia.
> Żona była z dzieckiem w szpitalu.Dziecko chore. ZLA wypisane do 28 a żona
> była 29 jeszcze w szpitalu - ewidentny błąd pielęgniarki.
> oryginał zwolnienia miał być odwieziony dopiero jutro czyli 5 do zus.
> ZLA zostało poprawione i opatrzone podpisem lekarki.
> Więc czasem zwolnienia się poprawia - i im szybciej tym robi się to
> łatwiej.

Ale poprawione na stan zgodny z prawdą.

>> Ależ jaki konflikt. Kadrowa dostaje zwolnienie i to już jej problem. Nie
>> ma
> No właśnie nie. Kadrowa NIE PRZYJMIE zwolnienia tak wypisanego bo potem
> jej PIP zarzuci że ma nierzetlną ewidencję czasu pracy. A kadrowa to
> taka kobita co jej pare miesięcy zostało do emerytury i wpoli nie
> wchodzić w konflikt z kontrolerami.

To problem kadrowej. Weź ja na przetrzymanie. W ostateczności skłądasz w
Inspekcji Pracy z pismem, ze Ci w zakąłdzie nie chcą przyjąc. To działa.

>> problemu, bo z nią na ten temat nie podejmują żadnej dyskusji.
>> Jakakolwiek dyskusja tu nie ma żadnego sensu, bo to są fakty, które
>> juz zaistniały.
> Zdziwiłbyś się jak wiele w niketórych instytucjach zależy od kadrowej..

Nie dziwię się wcale.

>> W opisanym w tym wątku na początku przypadku pewnie chodziło o to, że
>> ktoś potrzebował ciągłość zwolnienia, a lekarz w dniu jego
>> zakończenia nie przyjmował. I tego zmienić się nie da. Bo jeśli
>> lekarz wypisze zwolnienie w dniu, w którym pacjenta nie przyjął, to
>> sam popełnia przestępstwo sfałszowania dokumentu. poza tym będzie
>> rozbieżność między kartoteką, a zwolnieniem. Chyba, ze sfałszuje
>> kartotekę, ale to też źle.
> No właśnie - sfałszowanie kartoteki jest złe - ale również przez kadrową
> która powiela absencję.
> Za to lekarz może wypisać zwolnienienie z datą dziesiejszą, za to
> początek absencji jutro.

Zapytam i zdam relację. Pewnie może, tylko po co?

>> Jakakolwiek dyskusja ma tu sens, jakby coś można było zmienić i zrobić
>> mniej problemowo. Czyli lekaż powinien zwolnienie wystawić do dnia, w
>> którym będzie mógł przyjąć pacjenta. Ale jak już się stało i wypisał
>> zwolnienie tak, jak wypisał, to nie ma nad czym dyskutować,
> do moemtnu dokąd nie przyjdzie mądry pan z pip i sie nie przypiep...

Na mądrych z PIP są metody służbowe, zeby sie nie przyp...

>> bo się tego zrobić dobrze nie da.
> Da się - tylko to mało wygodne dla pacjenta.
> Ale jeszcze raz to napiszę - mi też nie podoba się sposób
> ewidencjonowania zwolnień o którym piszę.
> Niestey jest praktykowany.
> I najbardziej uciążliwy dla pacjenta/pracownika.