W dniu 2011-11-25 12:45, IwonaW pisze:
> Chodzi o to co i na jakiej podstawie wystawiales pracodawcy.
> Jezeli miales umowe o prace to nie powinienes wystawiac rachunkow,
> jezeli miales umowe-zlecenie to wtedy wystawiasz rachunki ale co z ta
> obowiazkowa obecnoscia? Delegacjami? Urlopami?
> Jezeli wystawiales faktury to powinienes prowadzic dzialalnosc gospodarcza.
> To co piszesz po prostu kupy sie nie trzyma.


Oczywiście że się trzyma. Najpierw miał działalność i wystawiał faktury,
a teraz mu się to odwidziło i chce ustalenia stosunku pracy. Nasze prawo
mu na to zezwala.

--
Liwiusz