W wiadomości news:e61nr5$71k$1@news.onet.pl mfy <m...@m...pl> pisze:

>> I jeszcze jedno - istnieje całkiem prawdopodobna możliwość, że pomimo
>> pracy
>> na umowę-zlecenie (na papierze), de facto będziesz zatrudniona na umowę o
>> pracę - art. 22 §1, §1^1 i §1^2 KP.
> No właśnie. Według tego, co wyczytałam, praca moja to jakby nie patrzeć
> podlega umowie o pracę. (praca pod nadzorem, 8h w jednym miejscu itp)
> Mniemam, że szef chciał jak najkorzystniej dla siebie proponując umowe
> zlecenie.
Pewnie tak, to często spotykane oszustwo. Jeśli się zdecydujesz na przyjęcie
tej formy zarobkowania to staraj się (poza odpowiednimi zapisami w umowie, o
czym już wspominałem) od razu gromadzić dowody pozwalające w przyszłości na
ew. bezproblemowe wykazanie faktycznie istniejącego stosunku pracy. Ale
przede wszystkim nie dopuść do przedłużającej się sytuacji pracy "na gębę".

--
Pozdrawiam
Jotte