> I jeszcze jedno - istnieje całkiem prawdopodobna możliwość, że pomimo
> pracy
> na umowę-zlecenie (na papierze), de facto będziesz zatrudniona na umowę o
> pracę - art. 22 §1, §1^1 i §1^2 KP.
>
No właśnie. Według tego, co wyczytałam, praca moja to jakby nie patrzeć
podlega umowie o pracę. (praca pod nadzorem, 8h w jednym miejscu itp)
Mniemam, że szef chciał jak najkorzystniej dla siebie proponując umowe
zlecenie.