Tue, 25 Nov 2008 08:25:02 +0100, bartek napisał(a):

> witam, czy jezeli umowa (*o prace) na czas okreslony 30 dni,
> zostala blednie spisana tj. pomylone nazwisko
> to osoba zatrudniona moze ubiegac sie o swiadectwo pracy ?????straszenie
> pipem pracodawce cos pomoze??????/

Na moje jeśli jest błąd na umowie o pracę, to trzeba ten błąd poprawić. A
następnym razem czytać co dają do podpisu i sprawdzać zgodność takich
danych.

Świadectwo pracy też Ci się należy, błąd na umowie raczej nie ma tu nic do
rzeczy i nie rozumiem czemu chcesz straszyć PIP, przeca ten dokument tylko
potwierdza, że byłeś zatrudniony i nie powinno być problemu z jego
wydaniem...

--
Kapsel
http://kapselek.net
kapsel(malpka)op.pl