pracodawca sugeruje ze byl to niby okres probny....



Użytkownik "Kapsel" <k...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:guhxsuonpdm5.dlg@kapselek.net...
> Tue, 25 Nov 2008 08:25:02 +0100, bartek napisał(a):
>
>> witam, czy jezeli umowa (*o prace) na czas okreslony 30 dni,
>> zostala blednie spisana tj. pomylone nazwisko
>> to osoba zatrudniona moze ubiegac sie o swiadectwo pracy ?????straszenie
>> pipem pracodawce cos pomoze??????/
>
> Na moje jeśli jest błąd na umowie o pracę, to trzeba ten błąd poprawić. A
> następnym razem czytać co dają do podpisu i sprawdzać zgodność takich
> danych.
>
> Świadectwo pracy też Ci się należy, błąd na umowie raczej nie ma tu nic do
> rzeczy i nie rozumiem czemu chcesz straszyć PIP, przeca ten dokument tylko
> potwierdza, że byłeś zatrudniony i nie powinno być problemu z jego
> wydaniem...
>
> --
> Kapsel
> http://kapselek.net
> kapsel(malpka)op.pl