W wiadomosci

> prosze o porade w nastepujacej sytuacji:
> w dniu 06.10 podpisalem umowe o prace na okres probny z firma Krzak,
> ktorej finanse prowadzi spolka doradztwa finansowego Doradcy. praca mi
> nie odpowiadala, wiec wczoraj wyslalem do mojego Przelozonego
> propozycje rozwiazania umowy o prace za porozumieniem stron z dniem
> 20.10.
> Przelozony wyslal zapytanie do Doradcow z zapytaniem czy to mozliwe?
> oni odpowiedzieli, ze zeby uniknac komplikacji z ZUSem trzeba takie
> rozwiazanie umowy podpisac z dniem 06.10. Po tym jak stwierdzilem, ze
> nie wchodzi to w rachube, Przelozony wyparl sie przed Doradcami tego,
> ze przez ten czas pracuje dla niego, i dodal ze mi nie zaplaci wcale i
> ze mnie zwalnia.
Niech sobie gada co chce. Jest podpisana umowa.
Wypowiedziec mozesz ja ty, moze on.
Chyba, ze bedzie próbowal zmontowac jakos art. 52 albo ty 55 (to dywagacje).

> czy jesli Przelozony nie godzi sie na rozwiazanie umowy za
> porozumieniem stron, to skladac wymowienie?
Jak uwazasz.

> przy zalozeniu 2
> tygodniowego okresu wypowiedzenie, to oznacza prace do 01.11, a w tej
> chwili nie wyobrazam sobie dalszej wspolpracy z tym czlowiekiem.
> pomocy
Mozesz zlozyc wypowiedzenie i podupasc na zdrowiu...

--
Jotte